Bạn đã sẵn sàng thay đổi văn hóa và giữ chân nhân tài chưa? AhaSlides sẽ giúp bạn.
.webp)
.webp)
.webp)
Một bảng biểu cảm nhanh bằng biểu tượng cảm xúc hoặc đám mây từ ngữ — trung thực, không áp lực, chỉ mất 20 giây — sẽ cung cấp cho lãnh đạo một tín hiệu thực tế về hiệu quả làm việc của mọi người, chứ không phải là một tín hiệu được trau chuốt.
Hãy công khai những thành tích được đồng nghiệp ghi nhận cho toàn bộ nhóm — trực tiếp, trên màn hình. Chụp màn hình, đăng lên Slack, thế là xong.
Giá trị công ty, kiến thức văn hóa, lịch sử đội nhóm — tổ chức một cuộc thi trắc nghiệm với bảng xếp hạng trực tiếp. Cạnh tranh và vui vẻ, mà không hề gượng ép.
Thực hiện khảo sát xếp hạng định kỳ hàng quý. Phát hiện những thay đổi về văn hóa và ưu tiên trước khi chúng trở thành vấn đề về giữ chân nhân viên.
Bạn muốn tìm hiểu thêm về AhaSlides trong quy trình hội nhập nhân viên? Khám phá các hướng dẫn, mẹo và ý tưởng. đây.
Một nền tảng duy nhất dành cho việc gắn kết nhân viên và xây dựng đội ngũ ảo - khảo sát nhanh, câu hỏi trắc nghiệm, bảng ý tưởng và các buổi kiểm tra tiến độ cá nhân dành cho các nhóm làm việc tại văn phòng, kết hợp và từ xa. Dễ sử dụng, dễ thực hiện.
Nghiên cứu của Harvard Business Review cho thấy mức độ gắn kết cao của nhân viên giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc tới 65%.
Các nghiên cứu của Gallup chứng minh rằng các nhóm làm việc tích cực có năng suất cao hơn 37%.
Nghiên cứu năm 2024 của Achievers cho thấy 88% người lao động coi văn hóa doanh nghiệp là quan trọng.
Triển khai các sáng kiến tương tác ngay lập tức với nội dung do AI tạo ra và các mẫu khảo sát nhanh có sẵn.
Hoạt động hoàn hảo với MS Teams, Zoom, Google Slidesvà PowerPoint - tránh gián đoạn quy trình làm việc.
Theo dõi xu hướng tương tác, hiểu rõ các thành viên trong nhóm và đo lường sự cải thiện về văn hóa bằng biểu đồ trực quan và báo cáo sau phiên họp.
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg){kind=logo}
.svg)
