Մի ասացվածք ասում է. «Առաջին տպավորությունը լավագույն տպավորությունն է»: Թեև արտահայտության իրականությունն ինքնին կարող է բավականին վիճելի լինել, այն ունի ճշմարտության որոշակի մակարդակ, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքի համար դիմելուն: Ռեզյումեն այն մարդկանց վրա առաջին տպավորություն թողնելու ձեր միջոցն է, ում հետ ցանկանում եք աշխատել: Լավ գրված ռեզյումեն նման է այն ֆիլմի կատարյալ թրեյլերին, որը ձեր մեջ պրոֆեսիոնալ է: Այսպիսով, եկեք ստուգենք մի քանիսը ռեզյումե տեղադրելու հմտություններ.
Ձեր ռեզյումեն ասում է ձեր գործատուին, որ դուք ունեք գիտելիքներ, ուսուցում և հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են հաջողության հասնելու այն դերում, որը նրանք ցանկանում են կատարել: Դա նրանց հնարավորություն է տալիս տեսնել, թե ով եք դուք՝ որպես որակյալ մասնագետ: Եվ այսպիսով, ձեզ համար կարևոր է դառնում ձեր ռեզյումեն ճիշտ ձևավորելը, որպեսզի ընտրեք, թե որ հմտությունները կներկայացնեք ռեզյումեում:
Բառը
- Որոնք են ռեզյումեում տեղադրելու հմտությունները
- Ներկայացման հմտություն
- Ձեր ռեզյումեում նշելու դժվար հմտություններ
- Ծրագրի կառավարման հմտություն
- Տվյալների վերլուծության հմտություն
- Մաթեմատիկայի հմտություն
- Մարքեթինգային հմտություն
- Լեզվի իմացություն
- Փափուկ հմտություններ ձեր ռեզյումեի համար
- Հաղորդակցման Հմտություն
- Ժամանակի կառավարման հմտություն
- Թիմային աշխատանքի հմտություն
- Խնդիրներ լուծելու հմտություն
- Կազմակերպչական հմտություն
- Հիմնական տուփեր
Այժմ, երբ ռեզյումեն պետք է զգույշ պատրաստվի և ջանասիրաբար հաստատվի, մենք կանգնած ենք հետևյալ հարցի առաջ.
Ավելի շատ խորհուրդներ AhaSlides
Փնտրու՞մ եք ներգրավման գործիք աշխատավայրում:
Հավաքեք ձեր կողակցին զվարճալի վիկտորինայի միջոցով AhaSlides. Գրանցվեք՝ անվճար վիկտորինան մասնակցելու համար AhaSlides կաղապարների գրադարան!
🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️Որո՞նք են ռեզյումե դնելու հմտությունները:
Սովորաբար, ռեզյումեն պարունակում է ձեր կրթության, հմտությունների և ձեռքբերումների նախապատմություն՝ կապված այն բանի հետ, թե ինչ եք արել ձեր ուսումնական և մասնագիտական տարիների ընթացքում: Սա ներառում է ամեն ինչ՝ սկսած այն նախագծերից, որոնց մասնակից եք եղել որպես ուսանող, մինչև որևէ կոնկրետ պարտականություն կամ առաջադրանք, որտեղ դուք կարևոր դեր էիք խաղացել ձեր նախորդ աշխատավայրում: Հիշեք, սա չի նշանակում, որ դուք կարող եք ներառել նկարչական մրցույթը կամ պոեզիայի ասմունքը, որը դուք հաղթել եք դասարանում:
Հմտությունները կամ ձեռքբերումները, որոնք դուք նշում եք ձեր ռեզյումեումպետք է համապատասխանի աշխատանքին, որի համար դիմում եք, կամ պատկերացումներ տա ձեր՝ որպես աշխատողի մասին: Եվ այս հմտությունները պետք է լինեն այն հմտությունները, որոնք դուք իսկապես տիրապետում եք:
Նախքան կոնկրետ հմտությունների մեջ մտնելը, որոնք ընդունելի են ռեզյումեում նշելու համար, մենք պետք է հասկանանք արհեստների տեսակները: Գոյություն ունեն երկու կատեգորիաներ, որոնցում դասվում են հմտությունների մեծ մասը՝ ծանր հմտություններ և փափուկ հմտություններ:
Դժվար հմտությունները հմտություններ են, որոնք կապված են ձեր փորձաքննության ոլորտի հետ: Դրանք ներառում են ձեր առարկայի տեխնիկական գիտելիքները կամ գիտելիքները, որոնք կարելի է ձեռք բերել վերապատրաստման, կրթության և/կամ փորձի միջոցով: Դրանք հիմնականում համարվում են հմտություններ, որոնք կարելի է սովորեցնել: Դրանք հատուկ են աշխատանքին և/կամ ոլորտին և հիմնական հմտություններին, որոնք նույնպես չափելի են: Կոշտ հմտությունների որոշ օրինակներ են տվյալների բազայի կառավարումը, ցանցային անվտանգությունը, բիզնես վերլուծաբանի հմտություններ, ծրագրավորման լեզուներ, SEO մարքեթինգ, վիճակագրական վերլուծություն, հաշվապահություն, բանկային գործ և այլն։
Ռեզյումե դնելու հմտություններՄյուս կողմից, փափուկ հմտությունները, ռեզյումե դնելու հմտությունները այն հմտություններն են, որոնք դուք տիրապետում եք որպես անհատ, որոնք նկարագրում են, թե ինչպես եք աշխատում: Նրանք ավելի շատ կապված են ձեր անձի հետ, քան աշխատանքի կամ արդյունաբերության հետ: Դրանք կարողություններ են, որոնք կարող են կիրառվել ցանկացած պաշտոնում և փոխանցվող հմտություններ են, որոնք օգնում են ձեզ հարմարվել աշխատանքային միջավայրին և կազմակերպչական կառուցվածքին: Այս փափուկ հմտությունները հաճախ կոչվում են նաև «մարդկանց հմտություններ» կամ «սոցիալական հմտություններ»:
հաղորդակցություն, որոշումների կայացումը, առաջնորդությունը, ամբողջականությունը, մղումը, թիմային աշխատանքը և ժամանակի կառավարումը որոշ հմտություններ են, որոնք ընկնում են փափուկ հմտությունների հովանու ներքո:
Շատ դեպքերում, ձեր փափուկ հմտությունները ուղեկցում են ձեր ծանր հմտություններին: Օրինակ, դետալներին կողմնորոշված լինելը ձեր փափուկ հմտություններից մեկն է: Եթե դուք ծրագրաշարի մշակող եք, ապա մանրամասն կողմնորոշված լինելը ձեզ հնարավորություն կտա ավելի արդյունավետ կերպով որսալ սխալները և շտկել ձեր կոդի խնդիրները, քան եթե դուք պարզապես հմուտ էիք կոդավորման մեջ՝ առանց դրա հետ աշխատելու փափուկ հմտությունների:
Աշխատանքի ընդունող մենեջերներից շատերը փնտրում են կոշտ և փափուկ հմտությունների ճիշտ խառնուրդ, որոնք կնպաստեն իրենց ընկերության հաջողությանը: Այսպիսով, հրամայական է դառնում, որ դուք կառուցեք ձեր ռեզյումեն այնպես, որ այն լինի ձեր բոլոր հմտությունների կատարյալ համադրությունը և կստիպի աշխատանքի վարձելու ցանկացած մենեջերի կրկնակի տեսք ունենալ՝ ձեզ առավելություն տալով մյուս դիմորդների նկատմամբ:
Ներկայացման հմտություն
Ներկայացման հմտությունը ռեզյումե դնելու հմտությունների հիմնական հավաքածուն է, քանի որ այն ցույց է տալիս ձեր անհատականությունը, վստահությունը և պատրաստակամությունը ցանկացած ասպեկտի նկատմամբ, թե ինչու հարցազրույցներ վարել և աշխատել: Գերազանց ներկայացման հմտություններ ունենալը նշանակում է ցույց տալ մարդկանց, թե ինչում եք դուք լավ, որն է ձեր ուղղությունը կյանքում և աշխատանքում, և ձեր կարգն ու հավակնությունները լուծելու կարիք ունեցող խնդրի նկատմամբ:Գերազանց ներկայացման հմտություններ ունենալը նշանակում է, որ ձեզ անհրաժեշտ է լավ ինտերակտիվ գործիք՝ աշխատանքային ամբոխը տաքացնելու, ավելի շատ գաղափարներ և կարծիքներ առաջացնելու և ձեր իրական աշխատանքը շատ ավելի արագ դարձնելու համար, հատկապես, երբ կարող եք ձայներ հավաքել շատ մարդկանցից՝ օգտագործելով զվարճալի հարցումներ, պտտվող անիվ կամ բառի ամպ...
Փորձիր հիմա, AhaSlides ինտերակտիվ գործիք աշխատանքի, ցանկացած հանդիպման ժամանակ ամբոխի կարծիքը ստանալու համար...
Ռեզյումեի ներկայացման հմտությունները կարող են ցույց տալ ձեր վստահությունն ու պատրաստակամությունը հարցազրույցի և աշխատանքի համար: Պատկեր՝ FreepikՁեր ռեզյումեում նշելու դժվար հմտություններ
Ձեր ռեզյումեում թվարկած դժվար հմտությունները կախված կլինեն ձեր կրթությունից և կարիերայից: Այն փոխվում է անձից մարդու կարիերայի ընթացքում: Այնուամենայնիվ, ահա դժվար հմտությունների ցանկը, որոնք դուք կարող եք օգտագործել որպես օրինակ և կօգնի ձեզ բացահայտել ձեր դժվար հմտությունները.
Ծրագրի կառավարման հմտություն
Ծրագրի կառավարման հմտությունները մեծ պահանջարկ ունեն և կապված են առաջնորդության հմտությունների հետ: Շատ կազմակերպություններ ունեն տարբեր նախագծեր, որոնք պահանջում են տաղանդավոր մեկին պատասխանատվություն ստանձնել դրանց համար: Սրանք կարող են լինել հատուկ և ենթադրել փորձաքննություն կոնկրետ ծրագրերում և գործընթացներում:
Տվյալների վերլուծության հմտություն
Մեկ այլ հմտություն, որը աճում է, տվյալների վերլուծության հմտություններն են: Տվյալներն աճում են, և դրանց պակաս չկա: Արդյունքում, տվյալների մշակման հետ կապված ցանկացած բան պահանջ է: Համոզվեք, որ ներառում եք նաև գործիքները և ձեր հմտությունների մակարդակները:
Մաթեմատիկայի հմտություն
Մի շարք ոլորտներ, ներառյալ ճարտարագիտությունը, ֆինանսները, բիզնեսը, գործառնությունները, լոգիստիկան, առողջապահությունը, վաճառքը և բաշխումը, պահանջում են, որ դուք տիրապետեք մաթեմատիկայի որոշակի մակարդակի: Եթե ձեր մասնագիտությունը շատ ավելի ուղղված է թվերին, կարող եք այն բաժանել ավելի կոնկրետ հմտությունների:
Marketingհմտություն
Մարքեթինգը կարևոր նշանակություն ունի աշխարհի ցանկացած կազմակերպության համար, որն ընդհանուր առմամբ սպառում է ապրանքներ և ծառայություններ և այդ ապրանքների և ծառայությունների մատակարարների աճող թվով: Գրելու, խոսելու կամ հատուկ մարքեթինգային հմտությունների հմուտ լինելը, ինչպես թվային մարքեթինգը, որոշ բաներ են, որոնք դուք կարող եք հաշվի առնել ձեր ռեզյումեում:
Լեզվի իմացություն
Երկլեզու կամ նույնիսկ բազմալեզու լինելը հմտություն է, որը ձեզ կառանձնացնի ձեր մրցակիցներից: Նույնիսկ եթե այն դերը, որի համար դիմում եք, չի պահանջում, որ դուք տիրապետեք բազմաթիվ լեզուների, դա հմտություն է, որը հիմնականում համարվում է առավելություն:
Փափուկ հմտություններ ձեր ռեզյումեի համար
Փափուկ հմտությունների լավագույն բանն այն է, որ դրանք չեն պահանջում որևէ պաշտոնական ուսուցում կամ հավաստագրում: Դրանք հմտություններ են, որոնք դուք ի սկզբանե տիրապետում եք և պետք է պատշաճ կերպով օգտագործեք ձեր աշխատավայրում ավելի արդյունավետ աշխատանքի համար: Գործատուները միշտ փնտրում են աշխատանքի ընդունել այնպիսի անհատների, ովքեր ունեն հետևյալ փափուկ հմտություններից որևէ մեկը.
Հաղորդակցման Հմտություն
Ռեզյումե դնելու կարևոր հմտություններից մեկը: Ձեր մտքերն ու գաղափարները համահունչ կերպով փոխանցել կարողանալը շատ կարևոր է աշխատանքի ցանկացած վայրում և նաև գրավիչ տաղանդի ձեռքբերումմենեջերներ. Դուք պետք է կարողանաք լավ շփվել ձեր թիմի անդամների, ձեր ղեկավարության և ձեր հաճախորդների հետ: Թեև դա կարող է թվալ որպես որոշակի հմտություն, մի զեղչեք այն այդքան պատրաստակամորեն: Ձեր ռեզյումեում հաղորդակցման հմտությունները ներառելը ցույց է տալիս ձեր գործատուին, որ դուք ունեք թիմային խաղացող լինելու վստահություն և կարողություն, ինչը շատ բան է խոսում ձեր անձի մասին:
Ժամանակի կառավարման հմտություն
Դուք կարող եք հաշվի առնել, որ ձեր ռեզյումեում ներառեք այս հատուկ տեսակի հմտություն: Թվային շատ շեղումների այսօրվա դարում ժամանակի լավ կառավարումն ավելի հազվադեպ է, քան կարծում եք: Սա նաև ենթադրում է, որ դուք մեկն եք, ում կարող են թողնել ինքնուրույն աշխատել և մշտական վերահսկողություն չի պահանջում, ինչը միշտ բոնուս է:
Թիմային աշխատանքի հմտություն
Ուրիշների հետ աշխատելու ունակությունը շատ կարևոր է, եթե ցանկանում եք որևէ նոր թիմի անդամ դառնալ, այնպես որ, համոզվեք, որ նկատեք, որ դուք ունեք թիմային աշխատանքի ուժեղ հմտություններ՝ անկախ ձեր նախորդ աշխատանքային փորձից: Այստեղ կարող եք նաև ներառել մարդկանց հմտությունները:
Խնդիրներ լուծելու հմտություն
Խնդիրները լուծելու ընդհանուր կարողությունը հիանալի հմտություն է ձեր ռեզյումեում տեղադրելու համար, քանի որ դուք անպայման կբախվեք անսպասելի իրավիճակի, որը ձեզանից կպահանջի ինքնուրույն լուծել այն: Սա ձեր հմտությունների հավաքածուում ներառելը ցույց է տալիս, որ դուք կարող եք քննադատաբար մտածել և ճիշտ մոտեցում ունենալ ցանկացած խնդրի լուծման համար, ինչպես նաև ցույց է տալիս որոշումներ կայացնելու ձեր հմտությունները:
Կազմակերպչական հմտություն
Այս հմտությունները ցույց են տալիս բազմաթիվ ռեսուրսների և շարժվող կտորների հետ աշխատելու ձեր կարողությունը: Եթե դուք դիմում եք ղեկավարության կամ ղեկավար պաշտոնի համար, սա հատկապես կարևոր հմտություն է, որը պետք է ներառվի ձեր ռեզյումեում: Եթե ցանկանում եք զբաղեցնել այլ պաշտոններ, կարող եք ներառել այն անկախ նրանից, քանի որ դա ցույց է տալիս, որ դուք հեշտությամբ չեք ծանրաբեռնվում բազմաթիվ բաներով:
Ռեզյումե դնելու հմտություններ - 01Հիմնական տուփեր
Թեև սա պատասխանում է այն հարցին, թե «ինչը» պետք է ներառվի լավ ռեզյումեում, այն «ինչպես» դեռևս պետք է տեսնել: Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կարող են օգնել ձեզ պարզել, թե ինչ հմտություններ ձեռք բերելու ռեզյումեն:
- Համոզվեք, որ ձեր հմտությունները հարմարեցված են ձեր թիրախավորված աշխատանքի նկարագրությանը:
- Դասավորեք ձեր հմտությունները ըստ համապատասխանության:
- Աշխատանքի հետ կապված ցանկացած հմտություններ ավելացրեք փորձի բաժնում:
- Անհրաժեշտության դեպքում նշեք ձեր իմացության մակարդակը:
- Համոզվեք, որ ավելացրեք 2-3 ունիվերսալ փափուկ հմտություններ:
Ref: Իսկապես
Շնորհավոր աշխատանքի որս:
Հաճախակի տրվող հարցեր:
Ի՞նչ կարող եմ դնել ռեզյումեի հմտությունների համար, եթե փորձ չունեմ:
Նույնիսկ եթե դուք աշխատանքային փորձ չեք ունեցել, դուք կարող եք ձեռք բերել որոշ հմտություններ ձեր կրթության, կամավորական կամ անձնական նախագծերի կամ հասարակական գործունեության միջոցով: Թվարկե՛ք դրանք ձեր ռեզյումեում և ընդգծե՛ք նրանց, որոնք ընդգծում են գերազանց աշխատող լինելու ձեր պոտենցիալ արժեքը, օրինակ՝ ներկայացման հմտությունները կամ խնդիրներ լուծելու հմտությունները:
Ինչպե՞ս կարող եմ բացահայտել իմ հմտությունները:
Դուք կարող եք հիշել ձեր նախկին կրթությունն ու աշխատանքային փորձը կամ այն բոլոր հմտությունները, որոնք ձեռք եք բերում ամեն օր: Գտեք ինչ-որ մեկին, օրինակ՝ ընկերներին, ընտանիքին, ուսուցիչներին կամ գործընկերներին, ովքեր լավ գիտեն ձեզ իրական կյանքում՝ ձեր չճանաչված ուժեղ կողմերի և հմտությունների թարմ տեսակետի համար: Բացի այդ, դուք կարող եք անդրադառնալ բոլոր սեմինարներին կամ դասընթացներին, որոնցում երբևէ մասնակցել եք, քանի որ այս գիտելիքները կարող են նպաստել ձեր հմտությունների զարգացմանը:
