Ի՞նչ է կարիերայի պլանավորումը: | Սկսնակ 9-քայլ ձեռնարկ | 2025 Բացահայտում

Ի՞նչ է կարիերայի պլանավորումը: - Կատարված և հաջողակ կարիերայի մեկնելը պահանջում է ավելին, քան պարզապես բախտը: Այն պահանջում է միտումնավոր մտածողություն, ռազմավարական որոշումների կայացում և հստակ ճանապարհային քարտեզ:

Այս blog գրառում, մենք կուսումնասիրենք ինչ է կարիերայի պլանավորումըև զինել ձեզ պարզ քայլերով, որպեսզի սկսեք ձեր ճանապարհորդությունը դեպի ավելի նպատակաուղղված և շահավետ մասնագիտական ​​կյանք:

Բովանդակություն 

• Ի՞նչ է կարիերայի պլանավորումը:
• Տարբերությունը կարիերայի պլանավորման և կարիերայի զարգացման միջև
• Ե՞րբ է ճիշտ ժամանակը սկսելու ձեր կարիերայի պլանավորումը:
• Ինչպես սկսել կարիերայի պլանավորումը. 9 քայլ սկսնակների համար
  • 1/ Հասկանալով ձեր հիմնադրամը. ինքնագնահատում
  • 2/ Նպատակներ դնել. Ձեր ուղու սահմանում
  • 3/ Ընտրանքներ ուսումնասիրել. կարիերայի ուսումնասիրություն 
  • 4/ Հմտությունների ձևավորում. Ձեր գործիքակազմի մշակում 
  • 5/ Ցանցի ստեղծում՝ մասնագիտական ​​հարաբերությունների ստեղծում 
  • 6/ Փոփոխությունների ընդունում. հարմարվողականություն 
  • 7/ Սովորել փորձից. առաջնորդություն փնտրել 
  • 8/ Սահմանել նշաձողեր. հետևել ձեր առաջընթացին 
  • 9/ Շարունակական արտացոլում. գնահատում և ճշգրտում
• Հիմնական տուփեր
• Հաճախ տրվող հարցեր այն մասին, թե ինչ է կարիերայի պլանավորումը

Կարիերայի ռազմավարական առաջխաղացման խորհուրդներ

• Առաջնորդության զարգացում
• Ռազմավարական պլանավորում
• Զարգացման նպատակներ աշխատանքի համար | Քայլ առ քայլ ուղեցույց սկսնակների համար օրինակներով 
• Մասնագիտական ​​զարգացման նպատակներ | Առաջնորդեք ձեր կարիերան 8 օրինակով
• Աշխատանքային նպատակների օրինակներ՝ ստեղծման +5 քայլով գնահատման համար

Ներգրավեք ձեր հանդիսատեսին

Սկսեք բովանդակալից քննարկում, ստացեք օգտակար կարծիք և կրթեք ձեր լսարանին: Գրանցվեք՝ անվճար AhaSlides ձևանմուշ վերցնելու համար

🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️

Ի՞նչ է կարիերայի պլանավորումը:

Կարիերայի պլանավորումը նման է ձեր աշխատանքային կյանքի ճանապարհային քարտեզի ստեղծմանը: Դա նպատակներ դնելն ու որոշումներ կայացնելն է՝ հիմնվելով այն բանի վրա, թե ինչում եք լավ, ինչն է ձեզ դուր գալիս և ինչն է ձեզ համար կարևոր: 

Այս գործընթացը օգնում է ձեզ պարզել ձեր կարիերայի լավագույն ուղին, ոչ թե պարզապես աշխատանք գտնելը: Այն ներառում է մտածել ձեր հմտությունների, հետաքրքրությունների և արժեքների մասին, հետազոտություններ կատարել, ինքնագնահատումներ կատարել և նպատակներ դնել: Դրանով դուք վերահսկում եք՝ կատարելով այնպիսի ընտրություններ, որոնք տանում են դեպի գոհացուցիչ և հաջողակ կարիերա:

Տարբերությունը կարիերայի պլանավորման և կարիերայի զարգացման միջև

Կարիերայի պլանավորումը և կարիերայի զարգացումը հաճախ օգտագործվում են փոխադարձաբար, բայց դրանք իրականում տարբեր բաներ են: Եկեք ավելի սերտ նայենք, թե ինչն է նրանց առանձնացնում:

առանձնահատկություն	Կարիերայի պլանավորում	Կարիերայի զարգացում
Կենտրոնանալ	Կարիերայի նպատակների սահմանում և դրանց հասնելու ճանապարհային քարտեզի մշակում	Կարիերայի կատարողականը բարձրացնելու համար հմտություններ, փորձ և գիտելիքներ ձեռք բերելու շարունակական գործընթաց
Հեռանկար	Անհատական, կենտրոնացած անձնական նպատակների և ձգտումների վրա	Ավելի լայն շրջանակ, որը ներառում է ինչպես անհատական, այնպես էլ կազմակերպչական նպատակներ
Տուրիզմ	Ինքն արտացոլում, հետազոտություն, նպատակների սահմանում, գործողությունների պլանավորում	Ուսուցում և զարգացում, ուսուցում, մենթորություն, ցանցային կապ, կատարողականի կառավարում
Արդյունք	Սահմանված կարիերայի ուղի ՝ կարևոր կետերով և նպատակներով	Բարելավված հմտություններ, գիտելիքներ և կատարողականություն, ինչը հանգեցնում է կարիերայի առաջխաղացման և աճի
պատասխանատվություն	Հիմնականում անհատական	Համատեղ պատասխանատվություն անհատի և կազմակերպության միջև

Ե՞րբ է ճիշտ ժամանակը սկսելու ձեր կարիերայի պլանավորումը:

Ձեր կարիերան պլանավորելու «ճիշտ» ժամանակն է հիմա. Երբեք վաղ կամ ուշ չէ սկսել մտածել ձեր մասնագիտական ​​նպատակների մասին և քայլեր ձեռնարկել դրանց հասնելու համար:

Ինչպես սկսել կարիերայի պլանավորումը. 9 քայլ սկսնակների համար

Եկեք խորանանք կարիերայի պլանավորման գործընթացի յուրաքանչյուր փուլի մեջ՝ գործնական խորհուրդներով, որոնք կօգնեն ձեզ սկսել ձեր կարիերայի պլանավորման ճանապարհորդությունը:

1/ Հասկանալով ձեր հիմնադրամը. ինքնագնահատում

Ճանապարհորդությունը սկսվում է մանրակրկիտ ինքնագնահատականով: Ժամանակ հատկացրեք ձեր հմտություններին, հետաքրքրություններին և արժեքներին անդրադառնալու համար: Որո՞նք են ձեր բնածին ուժեղ կողմերը: Ի՞նչ գործունեություն է իրականում ներգրավում և կատարում ձեզ: Հաշվի առեք ձեր հիմնական սկզբունքներն ու արժեքները: 

• Օրինակ, եթե դուք գերազանցում եք խնդիրների լուծմանը և գոհունակություն եք գտնում համագործակցությունից, նախագծերի կառավարման կամ թիմային ուղղվածության միջավայրում կարիերան կարող է համընկնել ձեր ներքին հատկանիշների հետ:

Հուշում.

• Ազնիվ եղեք ինքներդ ձեզ հետ. Օբյեկտիվ գնահատեք ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը:
• Հաշվի առեք ձեր կրքերը. Բացահայտեք այն գործողությունները, որոնք ձեզ ուրախություն և կատարում են բերում:
• Անցեք կարիերայի գնահատումներ և անհատականության թեստեր.Սրանք անհատականության թեստերև կարիերայի ուղու թեստերկարող է արժեքավոր պատկերացումներ տալ ձեր հմտությունների, հետաքրքրությունների և անհատականության գծերի վերաբերյալ և օգնել ձեզ բացահայտել համապատասխան կարիերայի ուղիները:

Հարցեր ինքներդ ձեզ համար.

• Որո՞նք են իմ բնական ուժերն ու տաղանդները:
• Ո՞ր գործունեությունը կամ առաջադրանքն է ինձ առավել գոհացնում:
• Ի՞նչ արժեքներ և սկզբունքներ են ինձ համար կարևոր աշխատանքային միջավայրում:
• Նախընտրում եք ինքնուրույն աշխատել, թե՞ համատեղ: 
• Դուք զարգանում եք արագ տեմպերով միջավայրում, թե՞ նախընտրում եք ավելի կառուցվածքային միջավայր:

2/ Նպատակներ դնել. Ձեր ուղու սահմանում

Ժամանակն է որոշ նպատակներ սահմանելու, երբ դուք ունեք ավելի հստակ պատկերացում ձեր մասին: Մտածեք, թե որտեղ եք ուզում լինել կարճաժամկետ և երկարաժամկետ հեռանկարում: Այս նպատակները կգործեն որպես ձեր ճանապարհային քարտեզ՝ առաջնորդելով ձեր կարիերայի որոշումները: 

• Օրինակ, կարճաժամկետ նպատակը կարող է լինել գրաֆիկական դիզայնի առցանց դասընթացի ավարտը, մինչդեռ երկարաժամկետ նպատակը կարող է լինել ստեղծագործական տնօրեն աշխատելը:

Հուշում.

• Սկսել փոքրից.Սկսեք հասանելի նպատակներից:
• Մտածեք երկարաժամկետ. Մտածեք, թե որտեղ եք տեսնում ձեզ հինգ կամ տասը տարի հետո:
• Եղեք կոնկրետ ևՉափելի. Սահմանեք նպատակներն այնպես, որ թույլ տա հստակ հետևել:
• Առաջնահերթություն տվեք ձեր նպատակներին.Բացահայտեք, թե որ նպատակներն են առավել կարևոր ձեր կարիերայի ուղու համար:

Հարցերին.

• Ի՞նչ եմ ուզում հասնել իմ կարիերայում հաջորդ տարում:
• Որտե՞ղ կարող եմ պատկերացնել ինձ առաջիկա հինգ տարիների ընթացքում:

3/ Ընտրանքներ ուսումնասիրել. կարիերայի ուսումնասիրություն 

Ժամանակն է ուսումնասիրել կարիերայի տարբեր տարբերակներ: Օգտագործեք առցանց ռեսուրսներ, մասնակցեք կարիերայի տոնավաճառներին և խոսեք տարբեր ոլորտների մարդկանց հետ: Սա նման է ձեր ապագա կարիերայի պատուհանի գնումներին: 

Հուշում.

• Օգտագործեք առցանց գործիքներ.Բացահայտեք կարիերայի կայքերը և ոլորտի հաշվետվությունները:
• Միացեք պրոֆեսիոնալների հետ. Մասնակցեք ցանցային միջոցառումներին կամ օգտագործեք LinkedIn-ը՝ ձեր ընտրած ոլորտի մասնագետների հետ կապ հաստատելու համար:

Հարցերին.

• Որո՞նք են կարիերայի տարբեր տարբերակները իմ հետաքրքրությունների ոլորտում:
• Ի՞նչ հմտություններ են պահանջվում աշխատաշուկայում:
• Որո՞նք են ներկայիս միտումներն ու պահանջները իմ ցանկալի ոլորտում:
• Ինչպե՞ս են ոլորտի տարբեր դերերը համընկնում իմ հմտությունների և նպատակների հետ:

4/ Հմտությունների ձևավորում. Ձեր գործիքակազմի մշակում 

Բացահայտեք ձեր ընտրած կարիերայի ուղու համար պահանջվող հմտությունները և սկսեք դրանք կառուցել կամ ընդլայնել: Սա նման է ճամփորդության պատրաստվելուն՝ հավաքելով ճիշտ գործիքները: Մասնակցեք առցանց դասընթացների, հաճախեք սեմինարների կամ փորձեք պրակտիկա ձեռք բերել գործնական փորձ ձեռք բերելու համար: 

• Օրինակ, եթե թվային մարքեթինգում կարիերա եք ակնկալում, կենտրոնացեք այնպիսի հմտությունների բարելավման վրա, ինչպիսիք են սոցիալական մեդիայի կառավարումը և բովանդակության ստեղծումը:

Հուշում.

• Կենտրոնանալ հիմնականի վրա.Բացահայտեք ձեր ոլորտում անհրաժեշտ հիմնական հմտությունները:
• Պարբերաբար պրակտիկա. Կիրառեք այն, ինչ սովորել եք իրական աշխարհի նախագծերի միջոցով:
• Բացահայտեք փոխանցվող հմտությունները.Ճանաչեք հմտությունները, որոնք կիրառելի են տարբեր դերերում:
• Մնա ընթացիկ.Պարբերաբար թարմացրեք ձեր հմտությունները՝ համապատասխանեցնելով ոլորտի առաջընթացներին:

5/ Ցանցի ստեղծում՝ մասնագիտական ​​հարաբերությունների ստեղծում 

Ցանց կառուցելը նման է ընկերների խմբին, ովքեր կարող են օգնել ձեզ ճանապարհին: Կարող եք մտածել ձեր ոլորտին առնչվող միջոցառումների մասնակցության մասին, ինչպես նաև սոցիալական մեդիա հարթակներում մասնագիտական ​​խմբերին միանալու մասին: Սա ոչ միայն աշխատանքի հնարավորություններ գտնելն է, այլ նաև ուրիշների փորձից սովորելը: 

Հուշում.

• Եղիր իսկական.Ստեղծեք վավերական կապեր՝ հիմնված ընդհանուր շահերի վրա:
• Մասնակցել միջոցառումներին. Միացե՛ք ձեր ոլորտին առնչվող վիրտուալ կամ անձամբ միջոցառումներին:
• Ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել Հիմնական ցանցային հարցերձեր կարիերայի հաջողությունը խթանելու համար:

6/ Փոփոխությունների ընդունում. հարմարվողականություն 

Ընդունեք, որ աշխատանքի շուկան զարգանում է, և հարմարվողականությունը արժեքավոր հմտություն է: Եղեք տեղեկացված ոլորտի միտումների, տեխնոլոգիական առաջընթացների և աշխատանքի պահանջների փոփոխության մասին: Սա նման է ձեր ճանապարհորդության ընթացքում եղանակային անսպասելի փոփոխություններին պատրաստ լինելուն: 

Ընդունեք շարունակական ուսուցման մտածելակերպը և բաց եղեք ձեր կարիերայի պլանը կարգավորելու համար՝ հիմնվելով զարգացող հանգամանքների վրա: Եթե ​​ձեր ոլորտը զգալի փոփոխություն է կրում, մտածեք նոր հմտություններ ձեռք բերելու համար՝ մրցունակ մնալու համար:

Tips:

• Եղեք տեղեկացված.Կարդացեք ոլորտի նորությունները և blogs պարբերաբար.
• Ուսուցման հնարավորություններ փնտրեք. Ընդունեք առցանց դասընթացներ և սեմինարներ՝ ընթացիկ մնալու համար:

7/ Սովորել փորձից. առաջնորդություն փնտրել 

Մտածեք ձեր հետաքրքրության ոլորտում փորձառու մասնագետներից առաջնորդություն փնտրելու մասին: Ուսուցիչը կարող է արժեքավոր պատկերացումներ, խորհուրդներ և աջակցություն տրամադրել, երբ դուք նավարկեք ձեր կարիերայի ուղին: 

• Եթե ​​ցանկանում եք դառնալ առողջապահական ադմինիստրատոր, ապա առողջապահության կառավարման ոլորտում փորձառու մենթորը կարող է անգնահատելի ուղղություն առաջարկել:

Հուշում.

• Բաց եղեք հետադարձ կապի համար.Դիտեք կառուցողական քննադատությունը որպես սովորելու հնարավորություն:
• Սկսել խոսակցությունները. Արտահայտեք ձեր հետաքրքրությունը մենթորություն փնտրելու հարցում:

հարցեր:

• Ի՞նչ կոնկրետ մարտահրավերներ եմ ես կանխատեսում իմ ընտրած կարիերայում:
• Ո՞վ կարող է արժեքավոր առաջնորդություն տալ՝ հիմնվելով իր փորձի վրա:

8/ Սահմանել նշաձողեր. հետևել ձեր առաջընթացին 

Ձեր կարիերայի նպատակները բաժանեք կառավարելի հանգրվանների: Սա նման է ձեր ճանապարհորդության ընթացքում անցակետեր ունենալուն, որպեսզի համոզվեք, որ ճիշտ ուղու վրա եք:

• Եթե ​​ձեր նպատակն է դառնալ գրաֆիկական դիզայներ, ապա կարևոր իրադարձությունները կարող են ներառել դիզայնի հավաստագրման ավարտը, պորտֆոլիոյի ստեղծումը և ձեր հմտությունները ցուցադրելու համար անկախ նախագծերի ապահովումը:

Հուշում.

• Տոնեք ձեռքբերումները. Ընդունեք և նշեք ձեր առաջընթացը:
• Կարգավորել ըստ անհրաժեշտության.Եղեք ճկուն և կարգավորեք նշաձողերը՝ հիմնվելով ձեր զարգացող կարիերայի ուղու վրա:

Հարցերին.

• Որո՞նք են այն փոքր քայլերը, որոնք կարող եմ ձեռնարկել իմ մեծ նպատակներին հասնելու համար:
• Ինչպե՞ս կարող եմ չափել իմ առաջընթացն ու հաջողությունը:

9/ Շարունակական արտացոլում. գնահատում և ճշգրտում

Հուշում.

• Պլանավորեք կանոնավոր գրանցումներ. Պարբերաբար ժամանակ հատկացրեք ինքնադրսևորման համար:
• Մնացեք բաց մտքով. Բաց եղեք ձեր նպատակների և ձգտումների փոփոխությունների համար:

Հարցերին.

• Ինչպե՞ս են փոխվել իմ նպատակներն ու առաջնահերթությունները ժամանակի ընթացքում:
• Ի՞նչ ճշգրտումներ կարող եմ անել՝ իմ կարիերայի ձգտումներին համահունչ մնալու համար:

Հիմնական տուփեր

Ի՞նչ է կարիերայի պլանավորումը: - Եզրափակելով, ձեր կարիերայի պլանավորման ճամփորդությունը սկսելը կապված է ինքնաբացահայտման, նպատակների սահմանման, հետախուզման և շարունակական արտացոլման հետ: Այս հարցում պարզ քայլեր ձեռնարկելով blog գրառում, կարող եք սկսել նպատակային ճանապարհորդություն:

Այսօրվա մրցունակ աշխատաշուկայում արդյունավետ ներկայացման հմտություններն ավելի կարևոր են, քան երբևէ: Նրանք ոչ միայն օգնում են ձեզ հստակ շփվել, այլև առանձնացնում են ձեզ մյուս թեկնածուներից: AhaSlides- ըդա գրավիչ շնորհանդեսներ պատրաստելու ձեր բանալին է, որը թողնում է մնայուն տպավորություն: Մեր բազմազանությամբ կաղապարներև ինտերակտիվ հատկություններ, դուք կարող եք ձեր ներկայացումները տեղեկատվականից վերածել գրավիչի: Սկսեք ձեր ճանապարհորդությունը դեպի ներկայացման վարպետություն այսօր AhaSlides-ի միջոցով:

Հաճախ տրվող հարցեր այն մասին, թե ինչ է կարիերայի պլանավորումը

Ref: Իսկապես | BetterUp- ը

Tags: Վերապատրաստման թեմաներ

Կիսվել