Ինչպես Ace Տարեվերջի վերանայում? Ի՞նչ ասել տարեվերջյան վերանայման մեջ: Նույնիսկ եթե դուք լավ չեք գրել, A Year End Review-ն պարտադիր է գալիք տարիների համար: Ստուգեք վերջնական ուղեցույցը, ինչպես նաև օրինակներ և արտահայտություններ՝ ձեր լավագույն Տարեվերջյան ակնարկ գրելու համար:
Տարեվերջյան ակնարկները շատ առումներով կարող են շատ շահավետ լինել ընկերության համար: Երբ կազմակերպությունները գիտեն, թե ինչպես առավելագույնս օգտվել Տարեվերջյան վերանայումներից, ընկերությունների համար մրցակցային առավելություն կլինի մրցակիցներից առաջ մնալը: Եվ անհատները, իհարկե, դառնալ իրենց ավելի լավ տարբերակը:
Բառը
Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
Փնտրու՞մ եք ներգրավման գործիք աշխատավայրում:
Օգտագործեք զվարճալի վիկտորինան AhaSlides-ում՝ ձեր աշխատանքային միջավայրը բարելավելու համար: Գրանցվեք AhaSlides ձևանմուշների գրադարանից անվճար վիկտորինան անցնելու համար:
🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️
Տարեվերջյան վերանայման նպատակները
Տարեվերջյան վերանայումները սովորական պրակտիկա են ինչպես անհատների, այնպես էլ ձեռնարկությունների համար՝ անդրադառնալու անցած տարվան և պլանավորելու գալիք տարվա համար: Թեև որոշ մարդիկ կարող են տարեվերջյան վերանայումը դիտել որպես հոգնեցուցիչ խնդիր, այն իրականում կարևոր պրակտիկա է, որը ծառայում է մի քանի նպատակների, հատկապես մասնագիտական միջավայրում:
Գնահատեք կատարումը
Տարեվերջյան վերանայման հիմնական նպատակներից մեկը կատարողականի գնահատումն է: Պրոֆեսիոնալ միջավայրում դա նշանակում է հետադարձ հայացք նետել տարվա համար սահմանված նպատակներին և գնահատել, թե որքանով են դրանք իրականացվել: Այս գործընթացը օգնում է անհատներին և կազմակերպություններին բացահայտել հաջողությունները, մարտահրավերները և աճի հնարավորությունները:
Պլան ապագայի համար
Տարեվերջյան վերանայման մեկ այլ կարևոր նպատակ է ապագայի պլանավորումը: Ելնելով անցնող տարվա հաջողություններից և մարտահրավերներից՝ անհատներն ու կազմակերպությունները կարող են նոր նպատակներ դնել գալիք տարվա համար։ Այս գործընթացը օգնում է ապահովել, որ ջանքերը կենտրոնացված են ամենակարևոր նպատակներին հասնելու վրա, և որ ռեսուրսները պատշաճ կերպով բաշխվեն:
Ընդունեք ձեռքբերումները
Ժամանակ հատկացնելով վերանայել ձեռքբերումներ Տարեվերջյան վերանայման կարևոր նպատակն է նաև անցած տարվա ընթացքում: Այս պրակտիկան օգնում է անհատներին և կազմակերպություններին ընդունել այն քրտնաջան աշխատանքն ու ջանքերը, որոնք ներդրվել են այդ ձեռքբերումներին հասնելու համար: Ձեռքբերումների ճանաչումը կարող է նաև նպաստել գալիք տարվա բարոյականության և մոտիվացիայի բարձրացմանը:
Բացահայտեք բարելավման ոլորտները.
Տարեվերջի վերանայումն օգնում է նաև բացահայտել բարելավման ենթակա ոլորտները: Այս պրակտիկան օգնում է անհատներին և կազմակերպություններին մատնանշել այն ոլորտները, որտեղ անհրաժեշտ է փոփոխություններ կատարել՝ կատարողականը բարելավելու կամ նոր նպատակներին հասնելու համար: Բարելավման ենթակա ոլորտների բացահայտումը կարող է նաև օգնել կանխել անցյալի սխալների կրկնությունը:
Տրամադրել հետադարձ կապ
Տարեվերջի վերանայումը նաև հետադարձ կապի հնարավորություն է տալիս: Անհատները կարող են կարծիք հայտնել իրենց կատարողականի վերաբերյալ, մինչդեռ ղեկավարները կարող են տրամադրել հետադարձ կապ կատարման վերաբերյալ իրենց թիմի անդամներից։ Այս գործընթացը կարող է օգնել անհատներին բացահայտել այն ոլորտները, որտեղ նրանք լրացուցիչ աջակցության կամ վերապատրաստման կարիք ունեն, ինչպես նաև կարող է օգնել մենեջերներին բացահայտել ոլորտները, որտեղ իրենց թիմի անդամները գերազանցում են կամ պայքարում են:
Ինչպե՞ս գրել տարեվերջյան ակնարկ: (9 խորհուրդ գործնականում)
Տարեվերջի վերանայումը արժեքավոր հնարավորություն է՝ անդրադառնալու ձեր անցած տարվան և հիմք ստեղծել գալիք տարում ձեր աճի և հաջողության համար: Հետևելով այս խորհուրդներին՝ դուք կարող եք գրել տարեվերջի համապարփակ և արդյունավետ ակնարկ, որը կօգնի ձեզ հասնել ձեր նպատակներին և շարունակել աճել ու զարգանալ:
- Սկսեք վաղ. Մի սպասեք վերջին րոպեին, որպեսզի սկսեք ձեր տարվա ավարտի վերանայումը: Ինքներդ ձեզ բավականաչափ ժամանակ տվեք անցած տարվա մասին մտածելու, մտքերը հավաքելու և լավ կազմակերպված ակնարկ գրելու համար:
- Եղեք ազնիվ և օբյեկտիվԱնցած տարվա մասին մտածելիս եղեք ազնիվ ինքներդ ձեզ հետ և խուսափեք ձեր ձեռքբերումների կամ ձախողումների վրա շաքարավազ դնելուց: Ճանաչեք ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը և բացահայտեք աճի ոլորտները:
- Օգտագործեք կոնկրետ օրինակներՁեր ձեռքբերումներն ու մարտահրավերները քննարկելիս օգտագործեք կոնկրետ օրինակներ՝ ձեր մտքերը լուսաբանելու համար: Սա ձեր Տարեվերջյան ակնարկն ավելի իմաստալից կդարձնի և ցույց կտա ձեր արժեքը ձեր կազմակերպության կամ անձնական աճի համար:
- Կենտրոնացեք արդյունքների վրաԵրբ խոսքը վերաբերում է ձեռքբերումներին, դուք պետք է կենտրոնանաք ձեր ձեռք բերած արդյունքների և արդյունքների վրա, այլ ոչ թե պարզապես թվարկեք ձեր պարտականությունները: Ընդգծեք ձեր ունեցած ազդեցությունը և ձեր կազմակերպության կամ անձնական կյանքին բերած արժեքը:
- Վերլուծեք մարտահրավերները: Մտածեք դրա մասին մարտահրավերները Դուք բախվել եք անցած տարվա ընթացքում, ինչպես անձնական, այնպես էլ մասնագիտական: Մտածեք, թե ինչն է առաջացրել այս մարտահրավերները և ինչպես եք դրանք հաղթահարել: Դուք սովորե՞լ եք որևէ բան այս փորձառություններից, որը կօգնի ձեզ ապագայում:
- Ներառեք հետադարձ կապԵթե անցյալ տարվա ընթացքում արձագանք եք ստացել գործընկերներից կամ ղեկավարներից, ներառեք այն ձեր Տարեվերջյան վերանայման մեջ: Սա ցույց է տալիս ուրիշներից լսելու և սովորելու ձեր պատրաստակամությունը և կարող է ցույց տալ ձեր հավատարմությունը ինքնազարգացմանը:
ՀՈՒՇ. Համատեղ հարցման գործիքների օգտագործումը, ինչպիսիք են AhaSlides- ը բարելավել իրական ժամանակի արձագանքման և վերլուծության համար:
- Մի մոռացեք տոնելԿարևոր է նշել ձեր ձեռքբերումներն ու հաջողությունները անցած տարվա ընթացքում: Ժամանակ տրամադրեք ձեր քրտնաջան աշխատանքն ու ձեռքբերումները ճանաչելու համար և օգտագործեք դրանք որպես շարժառիթ՝ շարունակելու աճել և հաջողության հասնել:
- Նպատակ դնել: Օգտագործեք ձեր Տարեվերջյան վերանայումը՝ գալիք տարվա կոնկրետ, չափելի նպատակներ դնելու համար: Համոզվեք, որ այս նպատակները համահունչ են ձեր անձնական և/կամ մասնագիտական նկրտումներին, և դրանց հասնելու ծրագիր կազմեք:
- Խմբագրել և սրբագրելՁեր Տարեվերջյան ակնարկը գրելուց հետո որոշ ժամանակ տրամադրեք այն խմբագրելու և սրբագրելու համար: Համոզվեք, որ այն պարզ է, հակիրճ և առանց սխալների:
Տարեվերջյան վերանայման օրինակներ
Անձնական տարվա ավարտի վերանայման օրինակ
Քանի որ տարին մոտենում է ավարտին, լավ ժամանակ է անցած տարվան անդրադառնալու և գալիք տարվա նպատակներ դնելու համար: Անձնական տարվա ավարտի վերանայման մեջ դուք կարող եք արտացոլել ձեր անձնական նպատակները, ձեռքբերումները և անցած տարվա բարելավման ոլորտները:
Անձնական նպատակների մասին մտորում
Տարեսկզբին ես մի քանի անձնական նպատակ դրեցի, այդ թվում՝ ավելի կանոնավոր մարզվելը, ավելի շատ գրքեր կարդալը և ընկերների և ընտանիքի հետ ավելի շատ ժամանակ անցկացնելը: Հետ նայելով, ես հպարտությամբ եմ ասում, որ հասել եմ այս բոլոր նպատակներին: Ես սովորություն դարձրի շաբաթական երեք անգամ մարզվել, ամբողջ տարվա ընթացքում կարդացի 20 գիրք և ջանք գործադրեցի ավելի շատ զբոսանքներ պլանավորել իմ սիրելիների հետ:
Նոր անձնական նպատակների սահմանում
Նախորդ մտորումների հիման վրա դուք կարող եք բացահայտել մի քանի նոր անձնական նպատակներ գալիք տարվա համար: Օրինակների համար.
- Ամեն ամիս առնվազն մեկ զբոսանք պլանավորեք ընկերների կամ ընտանիքի հետ
- Սոցիալական լրատվամիջոցների և հեռուստատեսության վրա ծախսվող ժամանակի սահմանափակում՝ կարդալու և անձնական զարգացման համար ավելի շատ ժամանակ տրամադրելու համար
- Առօրյա ռեժիմի իրականացում, որը ներառում է վարժություն, մեդիտացիա և նպատակադրում
Կատարման տարվա ավարտի վերանայման օրինակ
Երբ խոսքը վերաբերում է Աշխատանքի կատարողականի տարեվերջյան վերանայմանը, ղեկավարները կամ ղեկավարները կարող են գրել գնահատումներ իր ձեռքբերումների, մարտահրավերների, աճի ոլորտների մասին և առաջարկել գալիք տարվա ծրագրերը:
Ձեռքբերումներ
Անցած տարվա ընթացքում դուք հասել եք մի քանի նշանակալի նվաճումների: Ես շնորհակալ եմ ձեր ներդրման համար մեր ընկերության մի քանի նախագծերում, որոնք ժամանակացույցից շուտ են և արժանացել են այլ գործընկերների ճանաչմանը: Դուք նաև նախաձեռնեցիք զարգացնելու ձեր հմտությունները նախագծերի կառավարման մեջ և մասնակցեցիք մասնագիտական զարգացման դասընթացին՝ բարելավելու ձեր առաջնորդության հմտությունները:
Աճի համար տարածքներ
Անցած տարվա իմ դիտարկումների հիման վրա ես առանձնացրել եմ մի քանի ոլորտներ, որոնց համար դուք պետք է աճեք: Ոլորտներից մեկը շարունակել զարգացնել ձեր առաջնորդության հմտությունները, հատկապես թիմի անդամներին մոտիվացնելու և ղեկավարելու առումով: Խորհուրդ է տրվում կենտրոնանալ ձեր ժամանակի կառավարման հմտությունների բարելավման և առաջնահերթությունների վրա, որպեսզի կարողանաք հետևել իմ ծանրաբեռնվածությանը և խուսափել ավելորդ սթրեսից:
Բիզնես տարվա ավարտի վերանայման օրինակ
Ահա տարեվերջյան վերանայման նմուշ՝ իր շահագրգիռ կողմերի հետ ներառված բիզնեսի հաշվետվության համար: Այն պետք է մատուցի այն արժեքն ու օգուտները, որոնք ստացել են իր շահագրգիռ կողմերը անցած տարում, և պատճառաբանել ընկերության հետ հաջորդ տարում համագործակցությունը շարունակելու համար:
«Հարգելի հարգելի շահագրգիռ կողմեր,
Երբ մենք ավարտում ենք ևս մեկ տարի, ես ուզում եմ օգտվել այս հնարավորությունից՝ անդրադառնալու այն առաջընթացին, որը մենք գրանցել ենք որպես բիզնես և կիսվել ապագայի մեր ծրագրերով:
Այս տարին եղել է դժվար, բայց նաև աճի և նորարարության հնարավորություններով լի: Մենք հպարտ ենք տեղեկացնել, որ մենք հասել ենք մեր նպատակներից շատերին, ներառյալ եկամուտների ավելացումը և հաճախորդների բազայի ընդլայնումը:
Նայելով առաջ՝ մենք ոգևորված ենք շարունակելու կառուցել այս թափը: Հաջորդ տարվա մեր ուշադրությունը կլինի մեր արտադրանքի գիծն ընդլայնելու, արդյունավետության բարձրացման և մեր հաճախորդների կարիքները բավարարելու համար նորարարությունների շարունակման վրա»:
35-ամյա ավարտի վերանայման արտահայտություններ
Եթե դուք խրված եք այն հարցում, թե ինչ պետք է գրել կատարողականի վերանայման մեջ՝ անկախ նրանից, թե ղեկավար եք, թե աշխատող, ահա Տարեվերջյան վերանայման արտահայտությունների ամբողջական ցանկը, որը կարող եք տեղադրել ձեր վերանայման ձևում:
Նվաճումների
1. Ցուցաբերել է նոր հմտություններ արագ սովորելու և կիրառելու բացառիկ ունակություն:
2. Ուժեղ նախաձեռնություն է ցուցաբերել նոր հմտություններ և գիտելիքներ զարգացնելու հնարավորություններ փնտրելու հարցում:
3. Հետևողականորեն դրսևորել է իր հմտությունների բարձր մակարդակ [հատուկ հմտություն կամ ոլորտում]:
4. Հաջողությամբ կիրառվել է [հատուկ հմտություն կամ տարածք]՝ [նախագիծ/առաջադրանք] ակնառու արդյունքների հասնելու համար:
5. Ցուցաբերել է խնդիրներ լուծելու գերազանց հմտություններ՝ հետեւողականորեն ստեղծագործական լուծումներ գտնելով բարդ հարցերի համար:
6. Մշակել է նոր հմտություններ, որոնք էապես նպաստել են նախագծի/թիմի/ընկերության հաջողությանը:
7. Շարունակաբար կատարելագործված [հատուկ հմտություն կամ տարածք] շարունակական վերապատրաստման և զարգացման հնարավորությունների միջոցով:
8. Ցուցաբերել է ուժեղ աշխատանքային էթիկա և նվիրվածություն բարելավելու [հատուկ հմտությունը կամ տարածքը]՝ անձնական/մասնագիտական աճի հասնելու համար»:
9. Դրական նպաստեց աշխատավայրի մշակույթին՝ խթանելով թիմային աշխատանքը և համագործակցությունը:
10. Ցույց է տվել ուժեղ առաջնորդական հմտություններ՝ թիմին մեր նպատակներին հասնելու համար:
թերություններ
11. Ցուցաբերել է հետաձգելու կամ հեշտությամբ շեղվելու միտում, ինչը բացասաբար է ազդել արտադրողականության վրա:
12. Ստացել է հետադարձ կապ [հատուկ վարքագծի կամ կատարողականի] վերաբերյալ և դժվարացել է կատարելագործում:
13. Կարևոր մանրամասներ բաց թողեց կամ սխալներ թույլ տվեց, որոնք ուղղիչ գործողություններ էին պահանջում:
14. Թիմի անդամների հետ համագործակցության կամ հաղորդակցության հետ կապված մարտահրավերների բախվել են, որոնք հանգեցնում են ուշացումների կամ թյուրիմացությունների:
15. Պայքարել է ժամանակի կառավարման և առաջնահերթությունների հետ՝ հանգեցնելով կիսատ կամ անավարտ աշխատանքի:
16. Սթրեսը կամ ծանրաբեռնվածությունը կառավարելու դժվարություն, ինչը հանգեցնում է արտադրողականության նվազմանը կամ այրմանը:
17. Աշխատավայրում տեղի ունեցող փոփոխություններին հարմարվելու դժվարություններ, ներառյալ [հատուկ փոփոխությունները]:
Բարելավման կարիք ունի
18. Բացահայտվել են [հատուկ հմտությունները կամ տարածքը] բարելավելու հնարավորությունները և ակտիվորեն փնտրել վերապատրաստման և զարգացման հնարավորություններ:
19. Ցուցաբերել է հետադարձ կապ ստանալու պատրաստակամություն և քայլեր ձեռնարկել՝ ուղղելու բարելավման ենթակա ոլորտները:
20. Ստանձնել է լրացուցիչ պարտականություններ՝ զարգացնելու հմտությունները և փորձ ձեռք բերելու թույլ ոլորտներում:
21. Գիտակցել է [հատուկ հմտություն կամ տարածք] կատարելագործման կարևորությունը և գիտակցաբար առաջնահերթություն է տվել այն ամբողջ տարվա ընթացքում:
22. Ձգտումներ է կատարել բարելավելու [հատուկ հմտությունը կամ տարածքը] և տարվա ընթացքում հետևողականորեն առաջընթաց է գրանցել:
23. Վերցրեց սխալները և ակտիվորեն աշխատեց դրանցից դասեր քաղելու և կատարելագործվելու համար:
24. Ավելի մեծ ուշադրությամբ ճանաչեց ոլորտները և քայլեր ձեռնարկեց ընդհանուր արտադրողականությունը բարելավելու ուղղությամբ:
Նպատակի կարգավորում
25. Մասնակցել է վերապատրաստման ծրագրերին կամ աշխատաժողովներին, որոնք կենտրոնացած են եղել բարելավման կարիք ունեցող ոլորտների վրա:
26. Բացահայտել է հաջողության խոչընդոտները և մշակել դրանք հաղթահարելու ռազմավարություններ:
27. Ներգրավված է շարունակական ինքնամտածողության մեջ՝ բացահայտելու բարելավման ենթակա ոլորտները և գալիք տարվա նպատակներ դնելու համար:
28. Անհրաժեշտության դեպքում վերանայվել և ճշգրտվել են նպատակները՝ ապահովելու համար, որ դրանք մնան համապատասխան և հասանելի:
29. Դրեք դժվարին, բայց հասանելի նպատակներ, որոնք ինձ դրդեցին աճել և զարգացնել իմ հմտությունները:
30. Բացահայտել եմ իմ նպատակներին հասնելու հնարավոր խոչընդոտները և մշակել դրանք հաղթահարելու ռազմավարություններ:
Բիզնեսի ստուգում
31. Մենք գերազանցեցինք տարվա մեր եկամուտների նպատակները և հասանք ուժեղ եկամտաբերության:
32. Մեր հաճախորդների բազան զգալիորեն աճել է, և մենք ստացել ենք դրական արձագանք մեր ապրանքների/ծառայությունների վերաբերյալ:
33. Չնայած համաճարակի առաջացրած մարտահրավերներին, մենք արագ հարմարվեցինք և պահպանեցինք մեր գործունեությունը` ապահովելով մեր բիզնեսի շարունակականությունը:
34. Մենք ներդրումներ կատարեցինք մեր աշխատակիցների մեջ և ստեղծեցինք աշխատավայրում դրական մշակույթ, որը հանգեցրեց աշխատակիցների բարձր բավարարվածության և պահպանմանը:
35. Մենք ցույց տվեցինք հավատարմություն կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության նկատմամբ՝ կիրառելով կայուն պրակտիկա, աջակցելով տեղական համայնքներին և նվիրաբերելով բարեգործական նպատակներին:
Վերջնական Մտքեր
Շատերը կարծում են, որ կատարողականի վերանայումն ավելի կողմնակալ է և սուբյեկտիվ: Բայց Տարեվերջի վերանայումը միշտ երկկողմանի հաղորդակցություն է ընկերության և աշխատողի և այլ շահագրգիռ կողմերի՝ ձեր և ձեր միջև: Դա լավագույն առիթն է՝ հաշվի առնելու այն, ինչ արժեքավոր էր, և այն, ինչ նախորդ տարվանից չէ:
Ref: Forbes
