Apa Tujuan Karir Bagi Karyawan | 18 Contoh pada tahun 2024

Apa itu tujuan karir bagi karyawan? Mengapa penting untuk menciptakan tujuan karir bagi karyawan? 

Tujuan karir adalah paragraf pembuka dalam resume Anda yang merangkum pengalaman profesional Anda, keterampilan, dan tujuan. Namun, tujuan karir bagi karyawan adalah pernyataan yang lebih luas dan berjangka panjang yang mungkin dimiliki karyawan sebagai bagian dari tujuan karir mereka rencana pengembangan profesional. 

Artikel ini bertujuan untuk menulis panduan utama untuk membantu menciptakan tujuan karir yang lebih ringkas dan menarik bagi karyawan dengan contoh-contoh, yang benar-benar mencerminkan aspirasi karir Anda yang sebenarnya. Mari selami!

Daftar Isi

• Tujuan Karir Karyawan: Arti, Unsur, dan Kegunaannya
• 18 Contoh Tujuan Karir Karyawan
  • Tujuan karir untuk contoh karyawan di bidang Pemasaran
  • Contoh tujuan karir untuk karyawan di bidang Keuangan
  • Contoh objektif karir untuk karyawan di bidang Akuntansi
  • Tujuan seorang karyawan dalam resume dalam karir TI
  • Tujuan karir seorang karyawan dalam contoh resume di Pendidikan/Guru
  • Tujuan karir untuk contoh posisi Supervisor
  • Tujuan karir untuk contoh karyawan di bidang Arsitektur/Desain Interior
  • Contoh tujuan karir untuk karyawan di Supply Chain/Logistik
  • Tujuan karir untuk contoh karyawan di bidang Kedokteran/Kesehatan/Rumah Sakit
• Pengambilan Kunci
• Tanya Jawab Umum (FAQ)

Tujuan Karir Karyawan: Arti, Unsur, dan Kegunaannya

Tujuan karir untuk karyawan ditulis di awal resume untuk memberikan gambaran tentang tujuan karir Anda dan apa yang ingin Anda capai dalam posisi spesifik yang Anda lamar. Tujuan karier yang terdefinisi dengan baik menguraikan jalur yang ingin Anda lalui, memungkinkan Anda menetapkan pencapaian dan mengukur kemajuan Anda sepanjang perjalanan.

Empat elemen kunci dari Tujuan Karir untuk Karyawan meliputi:

• Posisi atau Jabatan: Jelaskan posisi atau jabatan yang Anda minati.
• Industri atau Bidang: Menyebutkan industri atau bidang tempat Anda ingin bekerja.
• Keterampilan dan Kualitas: Menyoroti keterampilan dan kualitas relevan yang Anda miliki.
• Tujuan jangka panjang: Uraikan secara singkat tujuan karir jangka panjang Anda.

Ada alasan mengapa tujuan karir direkomendasikan dalam resume, berikut beberapa kegunaan signifikannya:

• Memandu Persepsi Pengusaha: Ini berfungsi sebagai gambaran singkat bagi pemberi kerja agar tertarik dengan sisa CV/resume Anda. Jangan lupa aturan 6s yang berarti hanya dibutuhkan 6-7 detik bagi pemberi kerja atau perekrut untuk memindai resume Anda dan memutuskan apakah akan memproses Anda ke resume berikutnya. tahap perekrutan.
• Menyesuaikan untuk Peran Tertentu: Penyesuaian ini meningkatkan peluang Anda untuk menonjol di antara pelamar lainnya, karena membuat resume Anda lebih jelas, relevan, dan sesuai dengan peran atau posisi yang Anda lamar. Seringkali, hal ini disorot dengan keterampilan dan kualitas yang relevan terkait.
• Menampilkan Motivasi dan Antusiasme: Hal ini memungkinkan Anda untuk mengungkapkan mengapa Anda bersemangat dengan peluang ini dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda selaras dengan misi perusahaan. Ini adalah indikasi terbaik dari perhatian Anda terhadap jalur karier Anda dan kesiapan Anda untuk membuat komitmen kuat agar selaras dengan karier Anda tujuan profesional.
• Tunjukkan Kesadaran Diri: Kemampuan untuk sadar diri dan melakukan refleksi diri terhadap apa yang akan Anda penuhi merupakan hal yang hampir semua perusahaan melirik calon karyawannya. Tujuan karir adalah cara terbaik untuk menunjukkan hal ini.
• Menciptakan Nada Positif: Tujuan karir yang diungkapkan dengan baik akan memberikan kesan positif dan rasa percaya diri pada resume Anda. Tidak ada cara yang lebih baik untuk menciptakan kesan pertama yang luar biasa selain memiliki tujuan karier yang singkat.
• Meningkatkan Jaringan dan Profil Online: Profil dan resume online sangat populer saat ini. Merupakan kesalahan besar jika tidak menyebutkan tujuan pekerjaan yang baik saat membangun profil Anda jaringan profesional platform seperti LinkedIn.

Lebih Banyak Tips dari AhaSlides

• Pertanyaan survei kepemimpinan
• Tujuan kerja pribadi
• Keterampilan dan Kemampuan Pengetahuan (KSA) – Semua yang perlu Anda ketahui di tahun 2024
• Cara Menulis Tujuan | Panduan Langkah-demi-Langkah (2024)
• 7 Langkah Membangun Tujuan Pembangunan di Tempat Kerja | Diperbarui pada tahun 2024

18 Contoh Tujuan Karir Karyawan 

Ada baiknya mempertimbangkan untuk memanfaatkan contoh tujuan karier yang berhasil bagi karyawan. Ambil bantuan dari contoh-contoh berikut untuk menulis tujuan yang kuat dari seorang karyawan dalam resume:

Tujuan karir untuk contoh karyawan di bidang Pemasaran

• Individu yang bermotivasi tinggi dan pemasar digital bersertifikat dengan keterampilan SEO dan SEM yang kuat, perhatian terhadap detail, dan latar belakang pemasaran online yang solid ingin mendapatkan posisi sebagai Spesialis SEO dengan [nama perusahaan].
• Seorang pemikir yang sangat kreatif, tata bahasa Nazi, dan penggila media sosial posisi Analis Media Sosial & Pemasaran Konten untuk mengubah informasi dan proses teknis dan digital menjadi cerita yang berpengaruh.

Contoh tujuan karir untuk karyawan dalam Keuangan

• Pengendali keuangan dengan gelar Magister Keuangan dan pengalaman tujuh tahun dalam mengelola fungsi akuntansi perusahaan. Mencari peran dalam bisnis skala perusahaan di mana saya dapat mengembangkan lebih lanjut keahlian saya dan berkontribusi dalam menyediakan catatan perusahaan yang akurat dan tepat waktu.
• Teller bank berpengalaman, terampil dalam mendukung operasional cabang sehari-hari dan memberikan layanan pelanggan premium kepada setiap pelanggan. Mencari posisi yang menantang dalam lembaga keuangan visioner yang menawarkan peluang untuk pertumbuhan karir dan paparan lebih lanjut.

Contoh objektif karir untuk karyawan di bidang Akuntansi

• Spesialis hutang usaha yang terdidik dan proaktif dengan pengalaman menangani faktur, neraca anggaran, dan laporan vendor. Kolaborator yang termotivasi, bersemangat, dan berorientasi layanan, ingin membangun hubungan profesional dan mendukung inisiatif pertumbuhan bisnis.
• Lulusan akuntansi baru yang berorientasi pada detail dan efisien, mencari peran akuntansi tingkat awal di Star Inc. untuk menyumbangkan pemikiran analitis dan keterampilan pemecahan masalah untuk mencapai tujuan perusahaan.

Tujuan seorang karyawan dalam resume dalam karir TI

• Insinyur Perangkat Lunak dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dan rekam jejak yang terbukti dalam memberikan kontribusi yang signifikan, spesifik, dan mengarahkan diri sendiri pada proyek UX yang menantang dan kompleks. Mencari posisi untuk menerapkan keterampilan pemecahan masalah dan kolaboratif yang luar biasa sebagai bagian dari tim.
• Insinyur data yang bersemangat, ambisius, dan analitis yang ingin memanfaatkan full-stack keterampilan pemrograman dan menyelesaikan kursus serta sertifikasi dalam ilmu komputer dan manajemen data untuk mendapatkan peran yang menantang dan bermanfaat dengan peluang untuk pertumbuhan. Pembuat kode dan analis data yang terampil.

Tujuan karir seorang karyawan dalam contoh resume di Pendidikan/Guru

• Seorang guru Matematika yang sangat bersemangat dan termotivasi dengan tujuh tahun pengalaman mengajar di sekolah swasta bergengsi mencari posisi mengajar tetap di [nama sekolah].
• Berharap untuk bergabung dengan tim di [nama sekolah] sebagai guru kelas, mengembangkan keterampilan bilingual bahasa Inggris dan kemampuan luar biasa untuk membantu siswa menguasai bakat dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk lulus SMA dengan nilai bagus.

Tujuan karir untuk contoh posisi Supervisor

• Manajer dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang ritel mencari tantangan baru di lingkungan ritel besar di mana saya dapat menggunakan pengetahuan saya yang kuat tentang pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Individu yang strategis dan analitis mencari posisi sebagai manajer umum. Ingin bergabung dengan tim yang sedang berkembang yang dapat saya bantu bawa ke level berikutnya.

Tujuan karir untuk contoh karyawan di bidang Arsitektur/Desain Interior

• Lulusan Desain Interior yang antusias dan kreatif dengan dasar yang kuat dalam prinsip-prinsip desain dan perangkat lunak, mencari posisi entry-level untuk memanfaatkan hasrat saya untuk mengubah ruang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan desain terkemuka.
• Desainer interior bersertifikat mencari posisi yang memungkinkan saya menunjukkan kreativitas dan keterampilan desain unik saya saat mengelola proyek saya sendiri.

Contoh tujuan karir untuk karyawan di Supply Chain/Logistik

• Manajer Gudang berdasarkan tenggat waktu dengan pengalaman 5 tahun. Rekam jejak yang terbukti dalam menjaga tingkat inventaris ideal dan mengelola anggaran modal dan pengeluaran di berbagai gudang distribusi. Mencari peran pekerjaan serupa di perusahaan logistik terkenal.
• Analis logistik dan rantai pasokan yang sangat inovatif dengan pengalaman tujuh tahun di bidang logistik dan evaluasi produk. Lmencari posisi manajerial yang menantang untuk memanfaatkan perbaikan sistem dan pendekatan penghematan biaya untuk memanfaatkan keterampilan dan peluang yang tidak dimanfaatkan.

Tujuan karir untuk contoh karyawan di bidang Kedokteran/Kesehatan/Rumah Sakit

• Mengejar peran entry-level dalam sektor kesehatan untuk digunakan pengalaman klinis dan keterampilan interpersonal saya untuk memberikan layanan pelanggan yang berkualitas dan perawatan pasien yang penuh kasih.
• Mencari posisi Kesehatan di mana saya dapat menerapkan latar belakang klinis saya yang kuat, keterampilan komunikasi, dan empati terhadap pasien.

Pengambilan Kunci

Saat menulis tujuan karier karyawan dalam resume atau profil profesional online, pastikan Anda tidak hanya mencantumkan pernyataan umum yang dapat diterapkan pada siapa pun. Menghabiskan lebih banyak waktu untuk belajar bagaimana menulis a melanjutkan secara efektif dapat memberikan manfaat yang lebih baik bagi Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. 

💡Pantau terus artikel bermanfaat lainnya dari AhaSlides, dan belajar menggunakan alat baru yang membantu Anda membuat presentasi yang mengesankan dan mengadakan pertemuan yang inovatif.

Tanya Jawab Umum (FAQ)

Ref: Lanjutkan.pasokan | Naruki | Memang | resumecat