ספק מציע כלי תיעוד סביבתי. הוא מקשיב לשיחה בחדר הייעוץ וכותב את הסיכום הקליני. ההדגמה מרשימה והקלינאים נלהבים. עם זאת, ההצעה אומרת מעט על משך הזמן שבו הקלטות ותמלילים נשמרים, או מי עוד עשוי להשתמש בהם כדי לשפר את המוצר. המנהל המנהלי שקורא את ההצעה צריך להחליט אם לשאול, את מי לשאול והאם התשובה טובה מספיק.
זהו תרחיש להמחשה, לא מקרה מתועד. הוא מתאר את הפער שאימון פרטיות בתיעוד בינה מלאכותית נועד לסגור: המרחק בין ההתרשמות מתהליך עבודה לבין היכולת להטיל בו ספק.
מדריך זה מיועד למנהלי למידה ופיתוח בבתי חולים ולמנהלי האינפורמטיקה או הציות שעובדים איתם. הוא מכסה כיצד לתאר את בעיית הביצועים, לאבחן פערים בלמידה ובהקשר, הכנת התכנון והפרקטיקה, עיבוד מקרה והערכת העברה. מדובר בתכנון הדרכה, לא בייעוץ משפטי. חוקי הפרטיות משתנים בהתאם לתחום השיפוט, לכן קצין הפרטיות והיועץ שלכם חייבים להגדיר את הכללים שהלומדים שלכם מיישמים.
מהי הדרכת פרטיות בתיעוד של בינה מלאכותית?
הכשרה בנושא פרטיות בתיעוד של בינה מלאכותית מכשירה את המנהלים להעריך זרימות עבודה של תיעוד של בינה מלאכותית ולהעלות שאלות בנוגע לפרטיות לפני אימוץ כלי. המשימה היא הערכה. הלומד קורא הצעה, ממפה לאן מועבר מידע על המטופל, משווה אותה לחובות הארגון ומחליט מה לשאול, מה להעלות ולמה לסרב לאשר.
עובדות מהירות
| שאלה | תשובה קצרה |
|---|---|
| מהי המשימה? | הערכת זרימות עבודה של תיעוד בינה מלאכותית והעלאת שאלות בנוגע לפרטיות. |
| מה אתה מקבל ציון? | שלמות סקירת הסיכונים והאם הסלמה מוצדקת. |
| האם רענון HIPAA מספיק? | לא. זה בונה ידע על הכללים, לא את ההרגל של הטלת ספק בתהליך עבודה ספציפי של ספק. |
| מי מאשר את התוכן? | ראש מחלקת אינפורמטיקה או ציות, יחד עם קצין הפרטיות שלכם, תוך שימוש בהצעות מומצאות או מודעות לזיהוי. |
| מה אימון לא יכול לתקן? | תנאי ספק שלא ניתן לשנות, חוסר סמכות לסרב וזמן הערכה קצר. |
| איך אתה יודע שזה עבד? | הצעה חדשה, שלא נראתה, דורגה על פי קריטריונים מוסכמים, בתוספת מעקב במקום העבודה. |
1. תאר את בעיית הביצועים
התחילו במשימה: העריכו זרימות עבודה של תיעוד בינה מלאכותית והעלו שאלות בנוגע לפרטיות. שני חלקים נושאים את המשקל. הערכה פירושה קריאת הצעה אמיתית, לא היזכרות במדיניות. העלאת שאלות פירושה שהפלט הוא קבוצה של שאלות ספציפיות שניתן לענות עליהן והסלמה ברורה, לא פסק דין שהכלי בטוח.
שמירה ושיתוף נתונים הם עוגנים טובים, משום שהצעה יכולה להיות מעורפלת לגביהם בדיוק. שאלו היכן מאוחסנים אודיו ותמלילים, לכמה זמן, מי יכול לגשת אליהם והאם הם משמשים לשיפור המוצר של הספק. שאלות כאלה עוזרות רק אם הלומד יודע למה הן חשובות.
נקודת התייחסות שימושית היא ההנחיות של משרד הבריאות ושירותי האנוש של ארה"ב (HHS) בנושא מחשוב ענן. ההנחיות קובעות כי גוף מכוסה רשאי להשתמש בשירות ענן לאחסון או עיבוד מידע בריאותי מוגן אלקטרוני רק אם יש לו הסכם שותפות עסקית עם הספק, החוזה הקובע את השימושים המותרים ואת אמצעי ההגנה הנדרשים. כמו כן, נאמר כי ספק המחזיק בנתונים מוצפנים ללא מפתח פענוח עדיין נחשב לשותף עסקי. גם הלקוח שומר על חובותיו: עליו לבצע ניתוח סיכונים משלו במקום להסתמך על החוזה בלבד (HHS, הנחיות בנושא HIPAA ומחשוב ענןהנחיות אלו קדמות לכלי בינה מלאכותית סביבתית ואינן ספציפיות אליהם, לכן השתמשו בהן כמסגרת התחלתית ובקשו מקצין הפרטיות שלכם לומר כיצד הן חלות.
כתבו את הצהרת הביצועים במשפט אחד ובקשו ממנהל תאימות לבדוק אותה: "בהינתן הצעת ספק לכלי תיעוד של בינה מלאכותית, המנהל ממפה את המקומות שבהם מידע על המטופל זורם, מפרט את שאלות השמירה והשיתוף שההצעה משאירה פתוחות, ומעביר את מה שהוא לא יכול לפתור לאדם הנכון."
2. אבחון פערים בלמידה ובהקשר
לפני שאתם בונים משהו, השוו את המשימה למה שהתוכנית הנוכחית שלכם מתרגלת ומעריכה. שלוש שאלות בדרך כלל מפרידות בין פער אימון לדבר אחר:
- האם הפרקטיקה הנוכחית משתמשת במשימה האמיתית? אם הכשרת פרטיות היא מודול שנתי על כללים כלליים, הלומדים התאמנו בזיהוי הכללים, ולא ביישומם על הצעת ספק. בוחן על הגדרות מודד זכירה, לא הערכה.
- מהי הדרישה הקוגניטיבית? בטקסונומיה המתוקנת של בלום, החלת כלל על הצעה חדשה וניתוח היכן זרימות מידע נמצאות מעל רמת ההיזכרות. התאמת פעילויות לרמות אלו מכוסה במדריך שלנו ל... התאמת פעילויות למידה לטקסונומיה של בלום.
- האם משהו מלבד מיומנות מפריע? בדקו את כוח האדם, הכלים והנהלים. ליד עם יומיים לבדיקת הצעה, ללא תבנית לשאלות ספק או ללא סמכות להשהות רכישה, יתקשה לא משנה כמה טוב הוא יוכשר. דווחו על הסיבות הללו לאנשים שיכולים לתקן אותן.
3. הכנה ותרגול עיצובי
ברגע שאתם יודעים אילו פערים אימון יכול לסגור, תנו לכל שלב תפקיד ייחודי.
הכנה. בדקו את הדרישות המוקדמות באמצעות אבחון קצר: מונחי הפרטיות המרכזיים שבהם הארגון שלכם משתמש, מה נחשב למידע על מטופל, מהו הסכם שותפים עסקיים ומי הבעלים של החלטות הפרטיות. לימוד בקצב עצמי מתאים לשלב זה. בדיקת זיכרון מאשרת רק את הדרישות המוקדמות.
תרגול. השתמשו בסקירות ביקורת מדומות. הלומדים מקבלים הצעת ספק מומצאת ורשימת תיוג לפרטיות של הארגון, ומתכוננים לסקירה מדומה כפי שהיו מתכוננים לבדיקה: אילו ראיות הם יצטרכו, מה הם ישאלו קודם ומה הם יסמנו. כללו דוגמאות מביקורות קודמות שלכם שבהן הם זוהו וראש הציות שלכם מאשר אותן.
מָשׁוֹב. קשרו את זה להחלטות ולא לציון כולל. "שאלת כמה זמן נשמרים תמלילים, וזו השאלה הנכונה, אבל לא שאלת האם הספק רשאי להשתמש בהם כדי לאמן את המודלים שלו" מלמד יותר מ"6 מתוך 10".
קלט חי או סקירה אסינכרונית? אימון חי מוסיף את הערך הרב ביותר כאשר ההצעה מעורפלת והלומדים צריכים לשמוע כיצד מוביל פרטיות מנוסה מחליט מה שווה הסלמה. סקירה אסינכרונית מספיקה כדי להשוות את רשימת השאלות הכתובה של הלומד עם תשובה לדוגמה עם הערות. חלק מהצוותים משתמשים בשניהם: הכנה בקצב עצמי תחילה, ולאחר מכן מפגש מודרך על ההצעות הקשות ביותר.
4. עבדו על דוגמה מציאותית
לדוגמה. על ראש מחלקת פרטיות או מידע לאמת את המקרה ואת קריטריוני התשובה לפני השימוש.
המקרה. הצעת ספק לכלי תיעוד סביבתי קובעת כי הנתונים "מאוחסנים בצורה מאובטחת" ו"משמשים לשיפור השירותים שלנו". היא אינה מציינת תקופת שמירה ואינה מציינת האם הספק יחתום על הסכם שותפים עסקיים של הארגון.
המשימה. המוביל סוקר את ההצעה, מפרט מה היא כתובה ומה לא כתוב בה בנוגע לשמירה ושיתוף נתונים, מחליט מה לבקש מהספק, ומציין מה הוא צריך מעמיתיו בתחום הפרטיות או המשפט לפני שהכלי ימשיך הלאה.
ניסיון ראשון. "הספק אומר שהנתונים מאוחסנים בצורה מאובטחת, אז אני חושב שזה בסדר. אני אגיד לצוות הקליני שזה נראה מקובל." זה מקבל טענה כללית ולא בודק אותה. זה גם לוקח החלטה שאינה של הלומד לקבל.
משוב וניסיון חוזר. המאמן מצביע על שני ביטויים בהצעה: "מאוחסן בצורה מאובטחת" אינו אומר דבר על משך הזמן, ו"משמש לשיפור השירותים שלנו" אינו מציין האם כלולים הקלטות או תמלולים. בניסיון החוזר מתבקש מהלומד להפוך כל ביטוי לשאלה.
ניסיון חזק יותר. "ההצעה אינה קובעת תקופת שמירה עבור אודיו או תמלולים. הייתי מבקש את שניהם. 'שיפור השירותים שלנו' יכול לכלול הכשרת המודלים של הספק על שיחות המטופלים שלנו, לכן הייתי שואל ישירות האם כן והאם נוכל לבחור שלא. הייתי שואל גם האם הספק יחתום על הסכם שותפות עסקית שלנו. אני לא יכול להחליט אם התשובות מקובלות, לכן אשלח את השאלות והתשובות לקצין הפרטיות שלנו ואעכב את הפריסה עד שיבחן אותן." תשובה זו מפרטת פערים ספציפיים, הופכת אותם לשאלות ומעבירה את ההחלטה לאדם הנכון.
מדוע כל תגובה ניתנת להגנה או אינה שלמה. שפטו כל אחד לפי קריטריונים מאושרים, לא לפי העדפת המאמן. הניסיון הראשון הוא הרגל נפוץ אך מסתיים בהרגעה. הניסיון החזק יותר מכסה שימור, שיתוף והסכמה, ונשאר במסגרת סמכותו של הלומד.
5. הערכת יכולות והעברת תוכנית
ראיה ליכולת היא תגובה להצעה שהלומד לא ראה. תן ציון לשלמות סקירת הסיכונים והאם ההסלמה מוצדקת. רובריקה פשוטה משתמשת בסולם של 0 עד 2 לכל קריטריון:
| קריטריון | ראיות נצפות |
|---|---|
| ביצוע משימות | מעריך את זרימת העבודה ורושם את הראיות מאחורי כל שאלה שהועלתה. |
| הַנמָקָה | מסביר אילוצים, חלופות ומה נותר לא ודאי. |
| גבולות | משתמש בהליכים מאושרים ומעביר תמיכה כאשר מידע או סמכות אינם מספיקים. |
עוגנים: 0 חסר או אינו נתמך, 1 חלקי עם השמטות רלוונטיות, ו-2 שלם ומוצדק מול הקריטריונים המוסכמים. הגדירו שגיאות קריטיות בנפרד, כגון אישור כלי לשימוש עם מידע על מטופלים לפני ש-Privacy בחנה אותו, כך שציון כולל לא יכול להסתיר אחת כזו. רובריקה זו היא הצעה, לא תקן מוכנות מאומת: התאימו אותה עם מנהל אינפאָרמציה או תאימות ובצעו פיילוט. המדריך שלנו ל עיצוב תרגול אינטראקטיבי עם משוב שימושי מראה כיצד לכתוב משוב המקושר להחלטות.
תכננו את ההעברה באופן מכוון. הוסיפו מעקב לאחר שהלומדים סקרו הצעה אמיתית, כגון תדרוך קצר שבו כל אדם מביא את השאלות שהעלה ואת מה שהספק ענה.
היכן שהעברת מידע אינטראקטיבית עוזרת
פורמטים אינטראקטיביים עוזרים במקרים בהם כולם צריכים להתחייב לפני שהם שומעים את התשובה. בפגישה חיה, מנחה יכול להציג קטע הצעה שהומצא, לבקש מכל אדם להקליד את השאלה הראשונה שהוא היה שולח לספק, ולאחר מכן להציג את הפריסה לפני הדיון. ניתן להריץ את אותו מקרה בקצב אישי לצורך הכנה. AhaSlides תומך בלמידה אינטראקטיבית ובמעבר בין מסירה חיה לקצב אישי. שמרו על נתוני מטופלים אמיתיים וחוזי ספקים אמיתיים מחוץ לתחום, בדקו כל פונקציית כתיבה, משוב או דיווח ספציפית שאתם מתכננים להסתמך עליה מול זרימת העבודה שלכם, והתייחסו לבינה מלאכותית, סימולטורים ואינטגרציות מערכת כחיצוניות או לא מאושרות עד שתראו אותן פועלות. לקבלת הדרכה בבחירת פורמטים, עיינו במאמר שלנו בנושא מתי להשתמש בלמידה אדפטיבית, אינטראקטיבית וחיה.
מדוד מה השתנה
החליטו מראש מה יראה שהלומדים יכולים לבצע את המשימה. השוו את שלמות סקירות הסיכונים על הצעה שלא נראתה עם קו בסיס, וציינו האם ההסלמות היו מוצדקות כאשר קצין פרטיות סוקר אותן. הגדירו מי נכלל, את המכנה ואת התזמון. אם התוצאות משתפרות, בדקו מה עוד השתנה באותה תקופה, כגון רשימת בדיקה חדשה לספק, עדכון מדיניות או שינוי במי שסוקר הצעות, לפני מתן קרדיט להדרכה.
אילוצים שעשויים להישאר
- תנאי הספק. ספק רשאי לסרב לשינויים בתנאיו הסטנדרטיים. הערכה טובה מגלה זאת מוקדם, אך הכשרה אינה משנה את החוזה.
- רָשׁוּת. ליד שיכול להעלות שאלות אך לא יכול להשהות רכישה, יש לו טווח הגעה מוגבל.
- זְמַן. סקירה יסודית דורשת זמן שאולי לא תוכנן.
- כיסוי תיקים. הצעה אחת מראה דפוס אחד. ציון אינו מתאר את שיקול דעתו של אדם באופן כללי.
- לְהַעֲבִיר. ביצועים במקרה אימון אינם זהים לביצועים תחת לחץ רכש.
ציינו את הנקודות הללו לספונסרים מוקדם ותכננו תיקונים נפרדים. הדרכה משפרת את מה שלידים יכולים להעריך. היא לא משנה את התנאים סביב ההחלטה.
שאלות נפוצות
מהי הדרכת פרטיות בתיעוד של בינה מלאכותית?
זה מכין מנהלים ראשיים להעריך כלי תיעוד של בינה מלאכותית, כגון רישום הערות סביבתי, ולהעלות שאלות ספציפיות בנוגע לפרטיות בנוגע לשמירה, גישה ושיתוף נתונים לפני אימוץ.
האם הסכם שותפים עסקיים מסדיר את שאלת הפרטיות?
לא. זהו אמצעי הגנה נדרש. בהנחיות מחשוב הענן של HHS, לקוחות עדיין מבצעים ניתוח סיכונים משלהם, וקצין הפרטיות שלכם מחליט מה מקובל.
כיצד מעריכים האם לידים יכולים להעריך כלי?
תנו הצעה שהלומד לא ראה ותנו ציון לשלמות סקירת הסיכונים ולהצדקת ההסלמה מול קריטריונים מוסכמים. מבחן הגדרות מאשר רק את הדרישות המוקדמות.
האם ניתן להשתמש בחוזי ספקים אמיתיים בהדרכה?
השתמשו בהצעות שהומצאו או לא מזוהות, ובקשו ממנהל הציות שלכם לאשר כל חומר שנלקח מסקירות אמיתיות. שמרו על מידע על מטופלים מחוץ לכל כלי הדרכה.
איפה להתחיל
בחרו סוג אחד של הצעה שהארגון שלכם רואה לעתים קרובות. כתבו את הצהרת הביצועים, בקשו ממנהל אינפורמטיקה או תאימות לאמת מקרה שהומצא ואת השאלות שתשובה חזקה תעלה, וניסחו רובריקה בת שלושה קריטריונים עם סולם מ-0 עד 2 ורשימת שגיאות קריטיות. נסו את ההצעה עם קבוצה קטנה לפני שאתם מפרסמים אותה.
כדי לראות כיצד סקירת הצעה יכולה להתבצע בשידור חי עם הצוות שלכם, ולעשות בה שימוש חוזר בקצב אישי לאחר מכן, עיינו ב-AhaSlides.








