מוכנים לשנות את התרבות ולשמר כישרונות? AhaSlides יש לך מכוסה.
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
סולם אימוג'י מהיר או ענן מילים - כנה, בלחץ נמוך, לוקח 20 שניות - נותן למנהיגות איתות אמיתי על איך אנשים מתפקדים, לא איתות מלוטש.
הפוך את ההכרה של עמיתים לגלויה לכל הצוות - בשידור חי, על המסך. צלם צילום מסך, פרסם את זה ב Slack, בוצע.
ערכי חברה, טריוויה על תרבות, היסטוריית צוות - ערכו חידון עם לוח הישגים חי. תחרותי ומהנה, בלי להרגיש מאולץ.
הפעילו שאלת דירוג רבעונית. זהו שינויים תרבותיים וסדרי עדיפויות משתנים לפני שהם הופכים לבעיות שימור.
רוצה ללמוד עוד על AhaSlides בקליטת עובדים? גלו מדריכים, טיפים ורעיונות כאן.
פלטפורמה אחת למעורבות עובדים ובניית צוותים וירטואלית - סקרים, חידונים, לוחות רעיונות וצ'ק-אין בקצב אישי עבור צוותים בתוך המשרד, היברידיים ומרוחקים. קל להפעלה, קל לפעול לפיו.
מחקר של Harvard Business Review מראה שמעורבות גבוהה של עובדים מפחיתה את תחלופת העובדים ב-65%.
מחקרי גאלופ מראים שצוותים מעורבים מראים פרודוקטיביות גבוהה יותר ב-37%.
מחקר של Achievers משנת 2024 מגלה כי 88% מהעובדים רואים תרבות ארגונית כחשובה.
השיקו יוזמות מעורבות באופן מיידי בעזרת תוכן שנוצר על ידי בינה מלאכותית ותבניות מוכנות מראש לסקרי Pulse.
עובד בצורה מושלמת עם MS Teams, תקריב, Google Slidesו-PowerPoint - מניעת שיבושים בזרימת העבודה.
עקבו אחר מגמות מעורבות, הבינו את חברי הצוות ומדדו שיפורים בתרבות הצוות בעזרת תרשימים חזותיים ודוחות לאחר הפגישה.
