学生向けアンケートのサンプル | ヒント付きの 45 以上の質問

教育

ジェーン・ン 21 3月、2024 9 分読みます

アンケートは、データを収集し、学校関連の問題に関する生徒の意見をより深く理解するための優れた方法です。これは、仕事の改善に役立つ貴重な洞察を集めたい教師、管理者、研究者にとって特に役立ちます。また、学校での経験についてのフィードバックを共有する必要がある生徒にとっても役立ちます。 

しかし、適切な質問を考えるのは難しい場合があります。そこで、今日の投稿では、 学生向けアンケートサンプル 独自の調査の開始点として使用できます。

特定のトピックに関する成果物を探している場合でも、生徒の一般的な感情に関する情報を探している場合でも、 45以上の質問を含むサンプルアンケートが役立ちます.

目次

写真: Freepik

概要

アンケートのサンプルにはいくつの質問を含める必要がありますか?4-6
何人の学生がアンケートセッションに参加できますか?スケーラブル –
インタラクティブなものを作ってもいいでしょうかアンケートセッションオンライン AhaSlides 無料で?はい
の概要 学生向けアンケートサンプル

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学生向けアンケートサンプルとは何ですか?

学生向けアンケートのサンプルは、学生からの洞察とフィードバックを収集するための事前に設計された一連の質問です。 

管理者、教師、研究者は、学生の学業生活のさまざまな側面をより深く理解するためにアンケートを作成できます。

学業成績アンケート、教師の評価、学校環境、メンタルヘルス、その他生徒の重要な分野など、質問のあるトピックが含まれています。

これらの質問は簡単に回答でき、紙のフォームまたはオンライン アンケートで回答できます。 その結果を使用して、学生の全体的な学習体験を改善するための決定を下すことができます。

学生向けアンケートのサンプル。 画像:フリーピック

学生向けアンケートのサンプルの種類

調査の目的に応じて、学生向けのアンケートのサンプルにはいくつかの種類があります。 最も一般的なタイプは次のとおりです。

  • 学業成績アンケート: A アンケート サンプルは、成績、学習習慣、学習の好みなど、学生の学業成績に関するデータを収集することを目的としています。また、調査アンケート サンプルである場合もあります。
  • 教師評価アンケート: 教師のパフォーマンス、指導スタイル、効果に関する生徒のフィードバックを収集することを目的としています。
  • 学校環境アンケート: これには、学校の文化、生徒と教師の関係、コミュニケーション、関与についてのフィードバックを収集するための質問が含まれます。
  • メンタルヘルスといじめに関するアンケート: これは、うつ病や不安、ストレス、自殺リスク、いじめ行為などのトピックについて、生徒の精神的健康と感情的幸福に関する情報を収集することを目的としています。 助けを求める行動など
  • キャリア願望アンケート: 学生の興味、スキル、計画など、学生のキャリア目標や願望に関する情報を収集することを目的としています。
  • 知り合う 生徒のアンケート 授業中と課外活動中の両方で、生徒のことをよりよく知る方法として。

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写真:フリーピック

学生向けアンケートサンプルの例

学業成績 - 学生向けアンケートサンプル

以下は、学業成績アンケートのサンプルの例です。

1/ 通常、週に何時間勉強しますか? 

  • 未満5時間 
  • 5-10時間 
  • 10-15時間 
  • 15-20時間

2/ どのくらいの頻度で宿題を時間通りに終わらせますか? 

  • 常に 
  • 時々 
  • まれに 

2/ あなたの学習習慣と時間管理スキルをどのように評価しますか?

  • 素晴らしい 
  • グッド  
  • フェア
  • 最低 

3/ 授業に集中できますか?

  • はい
  • いいえ

4/ もっと学びたいと思う動機は何ですか?

  • 好奇心 - 私は単純に新しいことを学ぶのが大好きです。
  • 学ぶことへの愛 - 私は学ぶプロセスを楽しんでおり、それ自体がやりがいのあることだと思っています。
  • 特定の科目に対する愛情 - 私は特定の科目に情熱を持っており、それについてさらに学びたいと思っています。
  • 個人の成長 - 個人の成長と発展には学習が不可欠だと私は信じています。

5. ある教科で苦労しているとき、どのくらいの頻度で先生に助けを求めますか? 

  • ほとんどいつも 
  • 時々 
  • まれに 
  • 決して

6/ 学習をサポートするために、教科書、オンライン リソース、学習グループなど、どのようなリソースを使用していますか?

7/ このクラスのどの面が一番好きですか?

8/ 授業で一番嫌いな点は何ですか?

9/ 支えてくれるクラスメートはいますか?

  • はい
  • いいえ

10/ 来年度のクラスの生徒にどのような学習のヒントを与えますか?

教師評価 - 生徒向けアンケートサンプル

教師評価アンケートで使用できるいくつかの潜在的な質問を次に示します。

1/ 教師は生徒とどれくらいうまくコミュニケーションを取りましたか? 

  • 素晴らしい 
  • グッド
  • フェア 
  • 最低

2/ 教師は主題についてどの程度知識がありましたか? 

  • 非常に知識が豊富 
  • ある程度の知識 
  • ある程度詳しい 
  • 知識がない

3/ 教師はどの程度生徒を学習プロセスに参加させましたか? 

  • 非常に魅力的 
  • やや魅力的 
  • やや魅力的 
  • 魅力的ではない

4/ 先生が授業外にいるときの連絡はどれくらい簡単ですか? 

  • とても親しみやすい 
  • 適度に親しみやすい 
  • やや親しみやすい 
  • 親しみにくい

5/ 教師は教室のテクノロジー (スマートボード、オンライン リソースなど) をどの程度効果的に使用しましたか?

6/ 先生は、あなたが自分の教科に苦労していると感じますか?

7/ 先生は生徒からの質問にどれくらいうまく答えますか?

8/ あなたの先生が優れていた分野は何ですか?

9/ 教師が改善すべき分野はありますか?

10/ 全体として、先生をどのように評価しますか? 

  • 素晴らしい 
  • グッド 
  • フェア 
  • 最低

学校環境 - 生徒向けアンケートサンプル

以下は、学校環境アンケートの質問の例です。

1/ あなたの学校はどのくらい安全だと思いますか?

  • とても安全
  • 適度に安全
  • やや安全
  • 危険な

2/ あなたの学校は清潔で手入れが行き届いていますか?

  • はい 
  • いいえ

3/ あなたの学校はどの程度清潔でよく維持されていますか? 

  • 非常にきれいで手入れが行き届いている 
  • 適度に清潔で手入れが行き届いている 
  • ややきれいで手入れが行き届いている 
  • 清潔ではなく、手入れが行き届いている

4/ あなたの学校は、大学やキャリアの準備をしていますか?

  • はい 
  • いいえ

5/ 学校の職員は、生徒の安全を守るために必要なトレーニングとリソースを持っていますか? どのような追加のトレーニングやリソースが効果的ですか?

6/ あなたの学校は、特別な支援を必要とする生徒をどの程度サポートしていますか?

  • 結構
  • やや良好
  • やや良い
  • 最低

7/ 学校の環境は、さまざまなバックグラウンドを持つ生徒をどの程度受け入れていますか?

8/ 1 〜 10 の間で、学校の環境をどのように評価しますか?

学生向けアンケートサンプル
学生向けアンケートサンプル

メンタルヘルスといじめ - 学生向けアンケートサンプル

以下の質問は、教師や学校管理者が生徒の間でどのように精神疾患やいじめが一般的であるか、またこれらの問題に取り組むためにどのようなサポートが必要かを理解するのに役立ちます。

1/ どのくらいの頻度で落ち込んだり絶望したりしますか?

  • 決して
  • まれに
  • 時々
  • しばしば
  • 常に

2/どのくらいの頻度で不安やストレスを感じますか?

  • 決して
  • まれに
  • 時々
  • しばしば
  • 常に

3/ 学校でいじめられたことがありますか?

  • はい
  • いいえ

4/ どのくらいの頻度でいじめの被害者になりましたか?

  • Once 
  • 何回か 
  • 数回 
  • 何度も

5/ いじめの経験について教えてください。

6/ どんな種類のいじめを経験したことがありますか? 

  • 言葉によるいじめ(悪口、からかいなど) 
  • 社会的いじめ(排除、噂の流布など) 
  • 身体的ないじめ(たたく、押すなど) 
  • ネットいじめ(オンラインでの嫌がらせなど)
  • 上記のすべての動作

7/ 誰かと話したことがある場合、誰と話しましたか?

  • 先生
  • カウンセラー
  • 親保護者
  • 友人
  • その他
  • 誰も

8/ あなたの学校は、いじめにどの程度効果的に対処していると思いますか?

9/ 心の健康のために助けを求めたことがありますか?

  • はい
  • いいえ

10/ 必要な場合、どこに助けを求めましたか? 

  • スクールカウンセラー 
  • 外部セラピスト/カウンセラー 
  • 医師/医療提供者 
  • 親保護者 
  • その他

11. あなたの学校は、メンタルヘルスの問題をどの程度うまく管理していると思いますか?

12/ 学校でのメンタルヘルスやいじめについて他に共有したいことはありますか?

キャリア志向アンケート - 学生向けアンケートのサンプル

教育者やカウンセラーは、キャリアに関する願望に関する情報を収集することで、学生が希望するキャリアをナビゲートできるように、カスタマイズされたガイダンスとリソースを提供できます。

1/ あなたのキャリアの願望は何ですか?

2/ キャリアの目標を達成することについて、どの程度自信がありますか?

  • とても自信がある
  • 自信満々
  • やや自信がある
  • まったく自信がない

3/ 将来のキャリアについて誰かに話したことはありますか? 

  • はい
  •  いいえ

4/ 学校でキャリア関連の活動に参加したことがありますか? あれは何だった?

5/ これらの活動は、あなたのキャリアの目標を形作る上でどの程度役に立ちましたか?

  • とても役に立った
  • やや役立つ
  • 役に立たなかった

6/ キャリアの願望を達成する上で、どのような障害が立ちはだかると思いますか?

  • 資金不足
  • 教育リソースへのアクセスの欠如
  • 差別または偏見
  • 家族の責任
  • その他(具体的にご記入ください)

7/ キャリアの目標を達成するために、どのようなリソースやサポートが役立つと思いますか?

画像:freepik

学生向けのアンケートサンプルを実施するためのヒント 

これらのヒントに従うことで、貴重な洞察を提供する学生向けのアンケート サンプルを成功させることができます。

  • アンケートの目的と目的を明確に定義します。 始める前に、収集する情報とその情報をどのように使用する予定かを把握しておいてください。
  • シンプルで明確な言葉を使用する: 生徒が理解しやすい言葉を使用し、生徒を混乱させる可能性のある専門用語は使用しないでください。
  • アンケートは簡潔にします。 生徒の注意を維持するために、アンケートを短くし、最も重要な質問に焦点を当てます。
  • 質問の種類を組み合わせて使用​​します。 学生の意見についてより完全な知識を得るには、次のようなさまざまな質問形式を使用します。 複数の選択肢オープンエンドな質問.
  • インセンティブを提供する: ささやかな贈り物などのインセンティブを提供することで、学生の参加を促し、率直なフィードバックを提供できます。
  • デジタル プラットフォームを使用する: 次のようなデジタル プラットフォームを使用する AhaSlides 時間と労力を大幅に節約できますが、それでも調査の有効性を確保できます。からのサポートを受けて、 AhaSlides ライブ質疑応答機能リアルタイムクイズオンライン投票メーカー生徒は質問を簡単に読み、回答し、ライブでやり取りできるため、教師は今後のアンケートでどのように改善すればよいかを知ることができます。 AhaSlides また、以前のライブ セッションに基づいてレポートを配布、収集、作成したり、データを分析したりするのに便利です。

主要な取り組み 

教育者は、学生向けのアンケート サンプルを使用して、学業成績からメンタルヘルス、いじめまで、さまざまなトピックに関する学生の視点について洞察を得ることができます。

さらに、適切なツールと戦略が整っていれば、この強力な方法を最大限に活用して、生徒の生活に前向きな変化をもたらすことができます。

よくある質問

サンプルアンケート形式とは何ですか?

アンケートは一連の質問であり、人々やコミュニティから情報を収集するために使用されます。

有効性の基準 アンケートのサンプル?

優れたアンケート調査は、興味深く、インタラクティブで、信頼性が高く、有効で、簡潔かつ非常に明確である必要があります。

アンケートの種類は何種類ありますか?

構造化アンケート、非構造化アンケート、自由回答式アンケート、クローズドアンケート(チェックアウト) クローズドタイプの質問の例 から AhaSlides)...

最良の調査アンケートのサンプルはどこで入手できますか?

簡単です。SurveyMonkey などの調査プラットフォームにアクセスして、顧客満足度、イベントのフィードバック、従業員のエンゲージメントなど、さまざまな分野にわたる幅広い無料のアンケート テンプレートを調べて、インスピレーションを得てください。または、大学の図書館や専門家協会を再訪して、より多くの学術的知識を得て、研究論文が正しい方向に進んでいることを確認する必要があります。