Соңғы рет осы жазбада сілтеме жасалған дереккөздермен салыстыру 2026 жылдың 10 қарашасында жүргізілді.
АҚШ Ауруларды бақылау және алдын алу орталықтары (CDC) осылай дейді өткен жылы жеті баланың кем дегенде біреуі балаларға қатысты зорлық-зомбылыққа немесе немқұрайлылыққа тап болды Америка Құрама Штаттарында бұл бағаланбаған болуы мүмкін. Бес жасқа дейінгі балалар әрқашан не дұрыс емес екенін айта алмайды, сондықтан бала күтімі бойынша оқыту - балабақша тобы белгілерді байқауды және кімге айту керектігін нақты білудің жолы.
Бұл жаңа және қолданыстағы мамандарды оқытатын балабақша меңгерушілері мен балабақша иелеріне арналған 8 дайын курстардың тізімі. Алдымен бір мәселе: бұл үлгілер бала күтімі бойынша біліктілік немесе лицензиялау курсы емес. Олар сізге жергілікті ережелеріңіздің талаптарына қосымша өзіңіз іске қосуға арналған мазмұн мен нақты уақыт режиміндегі кеңес береді. Әрбір топ ... аяқталады. Біздің таңдауымыз.
Барлық 8 курс бір шолуда
| Курс | Ол нені қамтиды | ұзындық | Тақырыптың артындағы АҚШ ережесі немесе нұсқауы |
|---|---|---|---|
| Балалармен жұмыс істейтін қызметкерлер үшін онлайн қауіпсіздік және қорғаныс | Жұмыс туралы жазбалар, фотосуреттер, шекаралар және құпиялылық | 35 мин | Мұнда ешқайсысы келтірілмеген |
| Міндетті тілші: балаларға қатысты зорлық-зомбылық және немқұрайлылық | Қорлау белгілері, ақпаратты ашуға жауап беру және есеп беру | 40 мин | Мемлекеттік міндетті есеп беру туралы заңдар |
| Қан арқылы таралатын патогендер (жалпы сала) | Дене сұйықтықтары, ЖҚҚ, әсер ету жоспарлары және әсер етуден кейін не істеу керек | 45 мин | OSHA 29 CFR 1910.1030 ж |
| Клиенттерге бағытталған қызметкерлер үшін деэскалация | Ашулы немесе ренжіген адамдармен сабырлы болу | 30 мин | Мұнда ешқайсысы келтірілмеген |
| Қудалаудың алдын алу: қызметкерлер (АҚШ федералды) | Қудалау дегеніміз не және ол туралы қалай хабарлау керек | 45 мин | Қудалау заңсыз болуы мүмкін (EEOC) |
| Құрметпен жұмыс орны және қорлауға қарсы тұру | Күнделікті құрметтемеуді атау және оған жауап беру | 35 мин | Мұнда ешқайсысы келтірілмеген |
| Төтенше жағдайлардағы іс-қимыл және өрттің алдын алу жоспарлары | Дабылды көтеріп, аман-есен шығу | 30 мин | OSHA 29 CFR 1910.38 ж |
| Белсенді ату дайындығы: қашу, жасырыну, төбелесу | Қашуды, жасырынуды немесе төбелесуді таңдау және полиция келгенде не болады | 30 мин | Мұнда ешқайсысы келтірілмеген |
Қауіпсіздік және онлайн қауіпсіздік
Бұл екі курс қызметкерлерді байқауға және есеп беруге үйретеді.
Балалармен жұмыс істейтін қызметкерлер үшін онлайн қауіпсіздік және қорғаныс
Бұл 35 минуттық курс алты сабақтан тұрады: неліктен онлайн қауіпсіздік қауіпсіздіктің бір бөлігі болып табылады, онлайн тәуекелдер, жұмыс тіркелгілері мен құрылғыларын қауіпсіз пайдалану, шекаралар мен алаңдаушылық белгілері, сондай-ақ достық пен құпиялылықтың сұрғылт аймақтары. Балаларды суретке түсіретін немесе олар туралы хабарлама жіберетін қызметкерлерге нақты ережелер қажет, және бұл сол үшін курс. Сессияда оның сұрағын іске қосыңыз: балалардың суретін бөліспес бұрын, алдымен нені тексеру керек? Беттің жауабы - рұқсат және фотосуреттің мақсаты.
Міндетті тілші: балаларға қатысты зорлық-зомбылық және немқұрайлылық
Федералдық заң штаттың грантқа құқығын мынаған байланысты етеді есеп беруге міндетті жеке тұлғалардың міндетті түрде есеп беруі туралы заң Балаларға қатысты белгілі және күдікті зорлық-зомбылық пен немқұрайлылық, және кім хабарлауы керектігі әр штатта әртүрлі. Бұл 40 минуттық курс физикалық, жыныстық және эмоционалдық зорлық-зомбылық пен немқұрайлылықтың белгілерін, бала сізге айтқан кезде қалай жауап беру керектігін және 12 сұрақтан тұратын қорытынды тексеру арқылы қалай хабарлау керектігін үйретеді. Мектепке дейінгі жастағы қызметкерлер көбінесе бір нәрсені бірінші болып көретін ересектер болып табылады. Оның ашылуы сценарийін қолданыңыз: бала «айтпаймын деп уәде беремін» дейді. Курста уәде бере алмайсың, бірақ көмектесесің делінген.
Біздің таңдауымыз: Міндетті тілші: балаларға қатысты зорлық-зомбылық және немқұрайлылық. Онда ешбір маман импровизациялағысы келмейтін жалғыз әңгіме қайталанады және қалай есеп беру керектігімен аяқталады.
Денсаулық және гигиена
Жаялықтар, мұрыннан қан кету және төгілген сұйықтық күннің бір бөлігі болып табылады.
Қан арқылы таралатын патогендер (жалпы сала)
OSHA стандарты жұмыс берушінің айтуынша әрбір қызметкерді кәсіби дайындықтан өткізуі керек бастапқы тапсырма кезінде және одан кейін кем дегенде жылына бір рет, және ол жұмыстың бөлігі ретінде қанмен немесе басқа да ықтимал жұқпалы материалдармен ақылға қонымды түрде күтілетін байланыс ретінде кәсіби әсерді анықтайды. Бұл сіздің қызметкерлеріңізді сипаттайтыны олардың міндеттеріне байланысты, сондықтан қауіпсіздік жөніндегі жетекшіңізбен тексеріңіз. Бұл 45 минуттық курста В гепатиті, С гепатиті және АИТВ қалай таралатынынан бастап, әсерден кейін не істеу керектігі туралы тоғыз сабақ бар. Курс бетінде сіздің негізгі жұмысыңыз емес алғашқы медициналық көмек көрсету міндеті адамды стандарттан төмен деңгейге дейін көтеруі мүмкін екендігі айтылған. Қанға малынған дәке қайда салынуы керек екенін бөлмеден сұраңыз.
Біздің таңдауымыз: Қан арқылы берілетін патогендер (жалпы сала). Балалар бөлмесінде дене сұйықтықтары әдеттегідей қолданылады, және бұл бүкіл командаға оларды қауіпсіз басқарудың бір жолын береді.
Ата-аналардың қарым-қатынасы және құрметі
Тыныш команда тыныштықты қамтамасыз етеді. Бұл үшеуі қызметкерлердің ата-аналармен және бір-бірімен қалай сөйлесетінін қамтиды.
Клиенттерге бағытталған қызметкерлер үшін деэскалация
Бұл бетте 30 минуттық курс бөлшек сауда үшін жазылған деп сипатталады, бірақ бұл дағдылар есік алдында ашуланған ата-анаға да беріледі. Онда агрессияның неліктен болатыны, шиеленісудің кезеңдері, не айту және не айтпау керектігі, жаттығу және көмек алу туралы алты сабақ бар. Оның сұрағы балабақшаға сәйкес келеді: қандай сөз тіркесі жағдайды шиеленістіруі мүмкін? «Тыныштал» деген сөз жақсырақ әсер етеді, ал сезімді атау жақсырақ жұмыс істейді.
Қудалаудың алдын алу: қызметкерлер (АҚШ федералды)
EEOC қудалау туралы айтады қорлаушы мінез-құлыққа төзу жұмысты жалғастырудың шартына айналған жағдайда заңсыз болып саналадынемесе мінез-құлық ақылға қонымды адам қорқыту, дұшпандық немесе қорлау деп санайтын жұмыс ортасын құруға жеткілікті ауыр немесе кең таралған жағдайларда. Бұл 45 минуттық курс қудалаудың не екенін, оны қалай анықтау және қалай жауап беру керектігін және қалай сөйлеу керектігін үйретеді. Шағын балабақша тобына нақты ережелер мен хабарлаудың нақты жолы қажет. Бөлмеден заңсыз қудалаудың не екенін және не емес екенін мысалдармен сұрыптауды сұраңыз.
Құрметпен жұмыс орны және қорлауға қарсы тұру
Бұл 35 минуттық курс күнделікті құрметтемеуді заңсыз қудалаудан бөліп, қарапайым сөздерді айтып, мәселені қалай көтеру керектігін айтады. Балалар ересектердің іс-әрекетін қайталайды, сондықтан қызметкерлер мен ата-аналар арасындағы сыйластық - бұл ортаның бір бөлігі. Танылатын мінез-құлық туралы көбірек білу үшін біздің тізімімізді қараңыз. жұмыс орнындағы қорқыту мысалдарыОның сұрағын пайдаланыңыз: күнделікті құрметтемеушілік команда үшін неге маңызды?
Біздің таңдауымыз: Клиенттерге бағытталған қызметкерлер үшін деэскалация. Таңғы сағат 8-де ашулы ата-анаға не айтатыныңызды жаттықтырыңыз.
Төтенше жағдайға дайындық
Нәрестелер мен бүлдіршіндерді эвакуациялау импровизация емес, жаттығу рөлдерін атқарады.
Төтенше жағдайлардағы іс-қимыл және өрттің алдын алу жоспарлары
OSHA ережесі жұмыс берушінің міндетті түрде әрбір қызметкермен бірге төтенше жағдайдағы іс-қимыл жоспарын қарап шығыңыз жоспар жасалған кезде немесе қызметкер алғаш рет жұмысқа тағайындалған кезде осы ережемен қамтылады және басқаларға эвакуациялауға көмектесу үшін қызметкерлерді тағайындауы және оқытуы керек. Бұл тек OSHA стандарты жоспарды талап еткен жағдайда ғана қолданылады, сондықтан қауіпсіздік жөніндегі жетекшіңізбен тексеріңіз. Бұл 30 минуттық курста жеті сабақ бар: дабыл қағу, шығу, орнында жасырыну, өрттің алдын алу және арнайы рөлдер. Командадан кімнің қай баланы алып жүретінін және дәретханалар мен жатын бөлмені кім тексеретінін сұраңыз.
Белсенді ату дайындығы: қашу, жасырыну, төбелесу
Бұл 30 минуттық курс ескерту белгілерін қалай тану және олар туралы хабарлауды, содан кейін қашу, жасырыну және төбелесу арасында қалай таңдау жасау керектігін және полиция келгенде не істеу керектігін үйретеді. Бұл қиын тақырып, және өте кішкентай балалары бар көптеген орталар карантин жоспары туралы сөйлесуді таңдайды. Оны сабырлы түрде енгізіңіз және тәжірибені өз ғимаратыңыз бен рөлдеріңізге сәйкестендіріңіз. Оның бірінші сұрағы қалыпты жағдайға бейімділік, ештеңе болып жатқан жоқ деп сенуге деген ұмтылыс туралы.
Біздің таңдауымыз: Төтенше жағдайлардағы іс-қимыл және өрттің алдын алу жоспарлары. Бұл «бізде жоспар бар» дегенге айналады, бұл әрбір адамның өз рөлін білуіне әкеледі.
Жоспарды қалай жүзеге асыруға болады
Міндетке немесе балалар қауіпсіздігіне байланысты курстардан бастаңыз: міндетті тілші, онлайн қауіпсіздік және төтенше жағдайдағы іс-қимыл жоспары. Егер қызметкерлеріңіздің міндеттері оларды жұқтыруы мүмкін болса, қан арқылы берілетін патогендер, содан кейін ата-аналар мен құрмет курстарын қосыңыз. Содан кейін жыл сайынғы қайталауларды жоспарлаңыз және бөлме жетекшілері үшін рөлге тән тереңдікпен аяқтаңыз.
Әр сессияны бір фактіге негіздеңіз: CDC бағалауы жеті баланың кем дегенде біреуі өткен жылы зорлық-зомбылыққа немесе немқұрайлылыққа ұшыраған. Қажет болған жағдайда, штатыңыздың хабарлау ережелерін қосыңыз, себебі міндетті тілші курсы АҚШ-тың жалпы курсы болып табылады.
Бұл курстарды өткізу жолдары AhaSlides
Сіз барлық 8-ті үш форматта ұсына аласыз:
- Өздігінен жүретін курстар. пайдаланыңыз AhaSlides курс жасаушы әрбір жаңа маманға алғашқы жеке ауысымына дейін аяқтау үшін курс жіберуге міндетті.
- Тікелей эфирдегі сұрақ-жауап алаңы. Сабақ алдында сұрақтар жинаңыз, содан кейін оларға бөлмеде жауап беріңіз. Оны жақсы өткізу үшін біздің сайтымызды қараңыз. Сұрақ-жауап сессиясын сәтті өткізуге арналған 9 кеңес.
- Сауалнамалар. Әр үлгімен бірге келетін екі сауалнаманы, курстан кейінгі сауалнаманы және 30 күндік тіркелуді пайдаланыңыз немесе тікелей эфирде «бұрын» және «кейін» бағалау шкаласын қосыңыз және қалай істеу керектігін қараңыз. қызметкерлердің оқудан өтуін бақылау.
Жұмыстың көп бөлігін төрт слайд түрі орындайды:
- Жауапты таңдаңыз. Сұрақ: «Бала сізден құпия сақтауды сұрайды. Сіз не дейсіз?» Жауапты айтпас бұрын, екіге бөлінуді көрсетіңіз.
- Сөз бұлты. «Балалар бақшасындағы ең қиын сәт қандай?» деп сұраңыз. Ең маңызды сөздер команданың жаттығуы қажет екенін көрсетеді.
- Бағалау шкаласы. «Алдында» және «кейін» деп сұраңыз: «Сіз мәселені хабарлауға қаншалықты сенімдісіз?» 1-ден 5-ке дейін бағалаңыз және орташа мәндерді салыстырыңыз.
- Ашық аяқталды. «Баласын тастап кеткенде ашуланған ата-анаға не айтар едіңіз?» деп сұраңыз. Жауаптар анонимді болуы мүмкін, сондықтан адамдар өз ойларын айтады.
FAQ
Балабақша қызметкерлеріне қандай оқыту қажет?
Лицензиялау органынан бастаңыз, себебі талаптар сіздің қай жерде екеніңізге байланысты. Көптеген балабақшалар қорғаныс, алғашқы медициналық көмек, денсаулық және қауіпсіздік, гигиена және төтенше жағдайлар процедураларын қосады, сонымен қатар қайталаулар жасайды. Мұндағы үлгілер қорғаныс, гигиена және төтенше жағдайларды қамтиды, бірақ педиатриялық алғашқы медициналық көмекті қамтымайды.
Балабақша қызметкерлеріне қауіпсіздік бойынша оқыту қажет пе?
Иә, жақсы тәжірибе ретінде балалармен жұмыс істейтін әрбір ересек адам зорлық-зомбылық белгілерін және мәселе туралы қалай хабарлау керектігін білуі және бұл білімді үнемі жаңартып отыруы керек. міндетті тілші курсы және онлайн қауіпсіздік курсы екеуін де қамтиды.
Балабақшадағы міндетті тілші дегеніміз не?
Заң бойынша балаларға қатысты зорлық-зомбылық немесе немқұрайлылық туралы күдік туралы хабарлауы тиіс адам. федералдық заң Әрбір штаттың өзінің міндетті есеп беру туралы заңы бар, сондықтан кім есепке алынады және қалай есеп беру керектігі әр жерде әртүрлі болады. Өз штатыңыздың ережесін тексеріңіз.
Бұл жазба жалпы ақпарат, заңгерлік кеңес емес. Өзіңіздің жұмыс орныңыз туралы шешім қабылдау үшін білікті заңгермен немесе реттеуші органмен сөйлесіңіз.
