Әріптестер үшін 20+ ең жақсы пікір мысалдары

Позитивті кері байланыс сеніміміз бен мотивациямызды арттыратынын бәріміз білеміз және бұл әріптестеріміздің қосқан үлесі үшін ризашылық білдірудің тамаша тәсілі. Бірақ конструктивті кері байланыс туралы не деуге болады? Бұл біздің әріптестеріміздің өсуі мен дамуы үшін де өте маңызды. Конструктивті кері байланыс оларға жақсартуға болатын аймақтарды анықтауға көмектеседі және оларды шешу үшін әрекеттерді ұсынады. Бұл бір-бірімізге өзіміздің ең жақсы нұсқамыз болуға көмектесу тәсілі.

Сонымен, сіз әлі де оң және конструктивті кері байланыс беруді білмейсіз бе? Уайымдама! Бұл мақалада 20+ әріптестерге кері байланыс мысалдары бұл көмектесе алады. 

Мазмұны

• Әріптестер үшін оң пікір неліктен маңызды?
• Әріптестер үшін 20+ кері байланыс мысалдары
• Негізгі тағамдар

Әріптестер үшін оң пікір неліктен маңызды?

Ешкім олардың берілгендігінің ұмытылып, бағаланбағанын қаламайды. Сондықтан, әріптестерге кері байланыс беру – әріптестеріңізге олардың өсуіне, дамуына және жұмысында жақсырақ жұмыс істеуіне көмектесу үшін конструктивті және қолдау көрсететін түсініктеме беру тәсілі.

 Әріптестерге кері байланыс беру келесі артықшылықтарға әкелуі мүмкін:

• Өсу мен дамуды ынталандыру. Кері байланыс әріптестерге өздерінің жетістіктері мен сәтсіздіктерінен сабақ алуға, сондай-ақ өсу мен даму бағыттарын анықтауға мүмкіндік береді.

• Моральды көтеріңіз. Біреу кері байланыс алса, бұл оның назарға алынып, танылғанын білдіреді. Сондықтан олар өздерінің моральдық деңгейін көтеруге және оларды жақсы жұмыс істеуге ынталандыруға дайын болады. Уақыт өте келе бұл жұмысқа қанағаттанушылық пен жетістік сезімін қалыптастырады.

• Өнімділікті арттыру. Оң пікір әріптестеріңізді нығайтады және жігерлендіреді, бұл өнімділікті арттыруға және өнімділікті жақсартуға әкеледі.

• Сенім мен топтық жұмысты қалыптастыру. Адам өз топ мүшесінен құрметпен және сындарлы пікір алған кезде, бұл сенім мен топтық жұмысты қалыптастырады. Нәтижесінде, бұл бірлескен және қолдау көрсететін жұмыс ортасын жасайды.

• Байланысты жақсарту: Кері байланыс беру әріптестер арасындағы байланысты жақсартуға да көмектеседі. Бұл қызметкерлерді жақсы ынтымақтастық пен мәселелерді шешу арқылы өз ойлары мен идеяларын еркінірек бөлісуге шақырады.

Жақсырақ жұмыс кеңестері AhaSlides

• Қызметкерлердің жұмысын бағалау
• Менеджердің кері байланысының мысалдары
• Бағалау түсініктемесі

Әріптестер үшін 20+ кері байланыс мысалдары

Әріптестер үшін оң кері байланыс

Төменде кейбір нақты жағдайларда әріптестер үшін кері байланыс мысалдары берілген.

Қатты жұмыс - әріптестерге арналған кері байланыс мысалдары

• "Сіз жобаны уақытында және жоғары сапада аяқтау үшін көп еңбек еттіңіз! Сіздің егжей-тегжейге назар аударғаныңыз және белгіленген мерзімдерді орындауға берілгендігіңіз шынымен таң қалдырады. Сіз жобаның сәтті болуына үлкен үлес қостыңыз және мен сіздің командамызда болғаныңызға ризамын. "
• "Мен сіздің барлық мақсаттарыңызға жету үшін қалай "күресіп жатқаныңызға" қатты таң қалдым. Шынымды айтсам, сізсіз бұл тапсырмалардың барлығын уақытында орындайтыныңызға сенімді емеспін. Әрқашан маған сеніп, команданың бір бөлігі болғаныңыз үшін рахмет. ."
• «Мен сіздерге осы жобаны қысқа мерзімде іске қосқан кезде жасаған таңғажайып жұмысыңыз үшін алғыс айтқым келеді. Барлығымыздың бір команда болып жұмыс істеп жатқанымызды көру өте керемет».
• "Мен сізге жобадағы тамаша жұмысыңыз үшін тек алғыс айтқым келеді. Сіз бастаманы өз қолыңызға алдыңыз және жоғары және одан да асып түсуге дайын болдыңыз. Сіздің қажырлы еңбегіңіз бен адалдығыңыз мойындалды және мен сіздердің барлық істеріңізді бағалаймын."

Топтық жұмыс – әріптестерге арналған кері байланыс мысалдары

• "Мен сізге командалық жобада жасаған тамаша жұмысыңыз үшін алғыс айтқым келеді. Сіз әрқашан қолдау көрсетуге, бірлесіп жұмыс істеуге және өз идеяларыңызды барлығымен бөлісуге дайынсыз. Сіздің үлестеріңіз баға жетпес. Рахмет!"
• "Мен сіздің бүгін сол қиын тұтынушы қоңырауын қалай қабылдағаныңызға қаншалықты әсер еткенімді айтқым келеді. Сіз сабырлы әрі кәсіби болдыңыз және тұтынушыны қанағаттандыратын жағдайды шеше алдыңыз. Біздің команданы ерекше ететін сіздің мінезіңіз. "
• "Кай ауырып, кеңсеге келе алмаған кезде оны қолдағаныңыз үшін ризамын. Сіз тек өзіңіздің игілігіңіз үшін жұмыс істеп қана қоймайсыз, оның орнына сіз бүкіл командаға оны мүмкіндігінше мінсіз етуге көмектесуге тырысасыз. жақсы жұмыс. Сіз біздің команданы бұрынғыдан да күшті етесіз.

Дағдылар – әріптестерге арналған кері байланыс мысалдары

• "Мен сіздің команданы күрделі жоба арқылы бағыттаудағы тамаша көшбасшылық қабілеттеріңізге тәнтімін. Сіздің нақты бағытыңыз бен қолдауыңыз бізге жолда қалуға және тамаша нәтижелерге жетуге көмектесті."
• "Сіздің жағдайды шешу үшін ұсынған инновациялық шешімдеріңіз мені таң қалдырды. Сіздің қораптан тыс ойлау және бірегей идеяларды дамыту қабілетіңіз керемет болды. Болашақта сіздің шығармашылық шешімдеріңізді көбірек көремін деп үміттенемін."  
• "Сіздің қарым-қатынас дағдыларыңыз керемет. Сіз күрделі идеяларды барлығына түсінікті терминге айналдыра аласыз."

Тұлға - әріптестерге арналған кері байланыс мысалдары

• "Мен сіздің кеңседегі позитивті көзқарасыңыз бен энергияңызды қаншалықты жақсы көретінімді айтқым келеді. Сіздің ынтаңыз бен оптимизміңіз - бұл қазына, олар бәрімізге қолдау көрсететін және жағымды жұмыс ортасын құруға көмектеседі. Осындай керемет болғаныңыз үшін рахмет. әріптес».
• "Мейірімділігіңіз бен жанашырлығыңыз үшін рахмет. Сіздің тыңдауға және қолдау көрсетуге дайын болуыңыз бізге қиын уақытта көмектесті."
• «Сіздің өзін-өзі жетілдіруге деген ұмтылысыңыз әсерлі және шабыттандырады. Сіздің адалдығыңыз бен қажырлы еңбегіңіз өз жемісін беретініне сенімдімін, әрі қарай өсуіңізді асыға күтемін».
• «Сіз өте керемет тыңдаушысыз. Мен сізбен сөйлескенде, мен әрқашан қамқорлық пен сүйіспеншілікті сезінемін».

Әріптестер үшін кері байланыстың сындарлы мысалдары

Сындарлы кері байланыс әріптестеріңізге өсуге көмектесу болып табылатындықтан, құрмет пен қолдау көрсету арқылы жақсарту бойынша нақты ұсыныстар беру өте маңызды. 

• "Мен басқалар сөйлеп жатқанда жиі олардың сөзін бөлетініңізді байқадым. Біз бір-бірімізді белсенді түрде тыңдамайтын кезде, команданың тиімді қарым-қатынас жасауы қиын болуы мүмкін. Осыған көбірек көңіл бөле аласыз ба?"
• «Шығармашылығыңыз әсерлі, бірақ менің ойымша, сіз басқалармен көбірек жұмыс істеуіңіз керек, өйткені біз бір командамыз. Біз одан да жақсы идеяларды ұсына аламыз».
• "Мен сіздің ынтаңызды бағалаймын, бірақ идеяларыңызды ұсынғанда нақтырақ мысалдар келтірсеңіз пайдалы болар еді деп ойлаймын. Бұл командаға сіздің ой үдерісіңізді жақсырақ түсінуге және мақсатты кері байланысты қамтамасыз етуге көмектеседі."
• «Сіздің жұмысыңыз әрқашан таңқаларлық, бірақ менің ойымша, сіз күйіп қалмас үшін күн ішінде көбірек үзіліс жасай аласыз».
• "Мен сіз өткен айда бірнеше мерзімдерді өткізіп алғаныңызды білемін. Мен күтпеген жағдайлар орын алуы мүмкін екенін түсінемін, бірақ тапсырмаларды уақытында орындау үшін команда бір-біріне сенім артуы керек. Келесі мерзімдеріңізді орындауға көмектесу үшін қолымыздан келетін нәрсе бар ма?"
• "Сіздің егжей-тегжейге назар аударғаныңыз өте жақсы, бірақ шамадан тыс қалмас үшін. Уақытты басқару құралдарын пайдалануды қарастырғаныңыз жөн деп ойлаймын."
• "Менің ойымша, сіздің презентацияңыз керемет болды, бірақ кейбір интерактивті мүмкіндіктерді қосу туралы не ойлайсыз? Бұл аудитория үшін қызықтырақ болуы мүмкін."
• "Мен сіздің жобаға жұмсаған күш-жігеріңізді бағалаймын, бірақ менің ойымша, бізде ұйымдасқан нәрселерді жасаудың басқа жолдары бар. Қалай ойлайсыз, іс-қимыл жоспарын әзірлеу үшін бірге жұмыс істеу керек пе?"

Негізгі тағамдар

Кері байланыс беру және алу – салауатты және өнімді жұмыс орнын құрудың маңызды бөлігі. Әріптестерге арналған кері байланыс мысалдары әріптестеріңізді дағдыларын дамытуға, олардың жұмысын жақсартуға, мақсаттарына жетуге және өздерін жақсырақ нұсқа болуға ынталандыруға көмектеседі деп үміттенемін. 

Және ұмытпаңыз, бірге AhaSlides, кері байланыс беру және алу процесі одан да тиімді және оңай. Бірге алдын ала жасалған шаблондар және нақты уақыттағы кері байланыс мүмкіндіктері, AhaSlides құнды түсініктерді жинауға және олар бойынша жылдам әрекет етуге көмектеседі. Жұмыста немесе мектепте кері байланысты қамтамасыз ету және кері байланыс алу болсын, біз сіздің жұмысыңызды келесі деңгейге көтереміз. Ендеше неге бізге тырыспасқа?