ការប្រជុំស្ងាត់ៗ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដ៏ឆ្គងគឺជារឿងចុងក្រោយដែលយើងចង់មាននៅកន្លែងធ្វើការ។ ប៉ុន្តែជឿយើងនៅពេលយើងប្រាប់អ្នកថា សំណួរបំបែកទឹកកកទាំងនេះអាចជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អមួយក្នុងការកសាងសុវត្ថិភាពផ្លូវចិត្ត និងចំណងមិត្តភាពកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម។

មាតិកា
🎯 ឧបករណ៍ស្វែងរកសំណួរអន្តរកម្ម
ការយល់ដឹងអំពីក្របខ័ណ្ឌភ្លើងចរាចរណ៍
មិនមែនឧបករណ៍បំបែកទឹកកកទាំងអស់ត្រូវបានបង្កើតឡើងស្មើគ្នានោះទេ។ ប្រើរបស់យើង។ ក្របខ័ណ្ឌភ្លើងចរាចរណ៍ ដើម្បីផ្គូផ្គងអាំងតង់ស៊ីតេសំណួរទៅនឹងការត្រៀមខ្លួនរបស់ក្រុមអ្នក៖
🟢 តំបន់បៃតង៖ សុវត្ថិភាព និងជាសកល (ក្រុមថ្មី ការកំណត់ផ្លូវការ)
ចរិកលក្ខណៈ
- ភាពងាយរងគ្រោះទាប
- ចម្លើយរហ័ស (30 វិនាទី ឬតិចជាងនេះ)
- ពាក់ព័ន្ធជាសកល
- គ្មានហានិភ័យនៃភាពឆ្គាំឆ្គង
ពេលណាត្រូវប្រើ
- ការប្រជុំដំបូងជាមួយមនុស្សថ្មី។
- ក្រុមធំ (50+)
- ក្រុមឆ្លងវប្បធម៌
- ការកំណត់ផ្លូវការ/សាជីវកម្ម
ឧទាហរណ៍ ៖ កាហ្វេ ឬតែ?
🟡 តំបន់លឿង៖ ការកសាងការតភ្ជាប់ (ក្រុមដែលបានបង្កើតឡើង)
ចរិកលក្ខណៈ
- ការចែករំលែកផ្ទាល់ខ្លួនកម្រិតមធ្យម
- ផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែមិនមែនជាឯកជន
- បង្ហាញពីចំណូលចិត្ត និងបុគ្គលិកលក្ខណៈ
- បង្កើតទំនាក់ទំនង
ពេលណាត្រូវប្រើ
- ក្រុមធ្វើការជាមួយគ្នា 1-6 ខែ
- វគ្គកសាងក្រុម
- ការប្រជុំតាមនាយកដ្ឋាន
- គម្រោងចាប់ផ្តើម
ឧទាហរណ៍ ៖ តើអ្នកតែងតែចង់រៀនជំនាញអ្វី?
🔴 តំបន់ក្រហម៖ ការកសាងទំនុកចិត្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ (ក្រុមស្និទ្ធស្នាល)
ចរិកលក្ខណៈ
- ភាពងាយរងគ្រោះខ្ពស់។
- ការបង្ហាញខ្លួនឯងប្រកបដោយអត្ថន័យ
- ទាមទារសុវត្ថិភាពផ្លូវចិត្ត
- បង្កើតចំណងយូរអង្វែង
ពេលណាត្រូវប្រើ
- ក្រុមដែលមាន 6+ ខែជាមួយគ្នា
- ភាពជាអ្នកដឹកនាំក្រៅបណ្តាញ
- សិក្ខាសាលាកសាងទំនុកចិត្ត
- បន្ទាប់ពីក្រុមបានបង្ហាញការត្រៀមខ្លួន
ឧទាហរណ៍ ៖ តើអ្វីទៅជាការយល់ខុសដ៏ធំបំផុតដែលមនុស្សមានអំពីអ្នក?
🟢 សំណួរបំបែកទឹកកករហ័ស (30 វិនាទី ឬតិចជាងនេះ)
ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់: ការក្រោកឈរប្រចាំថ្ងៃ ការប្រជុំធំ តារាងពេលវេលា

សំណួរដែលឆេះយ៉ាងឆាប់រហ័សទាំងនេះធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នានិយាយដោយមិនចំណាយពេលប្រជុំដ៏មានតម្លៃ។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាសូម្បីតែការចូល 30 វិនាទីបង្កើនការចូលរួម 34% ។
ចំណូលចិត្ត និងចំណូលចិត្ត
1. តើអ្នកបញ្ជាទិញកាហ្វេអ្វី?
2. តើបន្ទប់ដែលអ្នកចូលចិត្តនៅក្នុងផ្ទះរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?
3. តើរថយន្តសុបិនរបស់អ្នកជាអ្វី?
4. បទចម្រៀងមួយណាដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍អាឡោះអាល័យបំផុត?
5. តើក្បាច់រាំហត្ថលេខារបស់អ្នកជាអ្វី?
6. តើអ្នកចូលចិត្តម្ហូបអ្វី?
7. តើហ្គេមក្តារដែលអ្នកចូលចិត្តគឺជាអ្វី?
8. តើអ្នកចូលចិត្តញ៉ាំដំឡូងបារាំងបែបណា?
9. តើក្លិនអ្វីធ្វើឲ្យអ្នកនឹកឃើញដល់កន្លែងជាក់លាក់មួយ?
10. តើលេខសំណាងរបស់អ្នកជាអ្វី ហើយហេតុអ្វី?
11.តើអ្នកទៅច្រៀងខារ៉ាអូខេជាអ្វី?
12. តើអាល់ប៊ុមដំបូងដែលអ្នកបានទិញជាទម្រង់អ្វី?
13. តើបទចម្រៀងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?
14. តើអ្វីទៅជាគ្រឿងប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះបាយដែលមានតម្លៃទាប?
15. តើសៀវភៅអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តជាងគេ?
ការងារ និងអាជីព
16. តើការងារដំបូងរបស់អ្នកជាអ្វី?
17. តើអ្វីជារឿងល្អបំផុតដែលអ្នកបានឆ្លងកាត់បញ្ជីដាក់ធុងរបស់អ្នក?
18. តើមានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនៅក្នុងបញ្ជីដាក់ធុងរបស់អ្នក?
19. តើអ្វីជារឿងកំប្លែងរបស់ឪពុកដែលអ្នកចូលចិត្ត?
20. ប្រសិនបើអ្នកអាចអានសៀវភៅតែមួយក្បាលពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា?
ស្ទីលផ្ទាល់ខ្លួន
21. តើ Emoji មួយណាដែលអ្នកចូលចិត្ត?
22. ផ្អែម ឬ ជូរ?
23. តើអ្នកមានទេពកោសល្យលាក់កំបាំងទេ?
24. តើកម្មវិធីណាដែលអ្នកប្រើច្រើនជាងគេ?
25. តើអាហារសម្រន់របស់អ្នកពេលស្ត្រេសជាអ្វី?
💡 គន្លឹះ៖ ផ្គូផ្គងទាំងនេះជាមួយ AhaSlides' ពាក្យពពក មុខងារដើម្បីមើលឃើញការឆ្លើយតបក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង។ ការមើលឃើញចម្លើយរបស់អ្នកគ្រប់គ្នាបង្ហាញរួមគ្នាបង្កើតការតភ្ជាប់ភ្លាមៗ។

🟢 សំណួរអ្នកបំបែកទឹកកកសម្រាប់ការងារ
ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់: ការកំណត់វិជ្ជាជីវៈ ក្រុមឆ្លងមុខងារ ព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញ

សំណួរទាំងនេះរក្សាអ្វីដែលសមស្របនឹងការងារ ខណៈពេលដែលនៅតែបង្ហាញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ពួកគេត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈដោយមិនឆ្លងកាត់ព្រំដែន។
ផ្លូវអាជីព និងការរីកចម្រើន
1. តើអ្នកបញ្ចប់ការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកដោយរបៀបណា?
2. ប្រសិនបើអ្នកអាចមានអាជីពមួយទៀត តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា?
3. តើដំបូន្មានអាជីពល្អបំផុតដែលអ្នកធ្លាប់ទទួលបានគឺជាអ្វី?
4. តើអ្វីជាគ្រាដែលគួរឱ្យចងចាំបំផុតក្នុងអាជីពរបស់អ្នករហូតមកដល់ពេលនេះ?
5. ប្រសិនបើអ្នកអាចប្តូរតួនាទីជាមួយនរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមួយថ្ងៃ តើវាជានរណា?
6. តើអ្វីដែលអ្នកបានរៀនថ្មីៗនេះ ដែលផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈរបស់អ្នកលើការងារ?
7. តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា ប្រសិនបើអ្នកអាចក្លាយជាអ្នកជំនាញភ្លាមៗក្នុងជំនាញណាមួយ?
8. តើការងារដំបូងរបស់អ្នកគឺជាអ្វី ហើយតើអ្នកបានរៀនអ្វីខ្លះពីវា?
9. តើអ្នកណាជាអ្នកណែនាំ ឬសហការីដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតរបស់អ្នក?
10. តើសៀវភៅ ឬផតខាស់ដែលទាក់ទងនឹងការងារល្អបំផុតដែលអ្នកបានជួបប្រទះគឺជាអ្វី?
ជីវិតការងារប្រចាំថ្ងៃ
11. តើអ្នកជាមនុស្សពេលព្រឹក ឬជាមនុស្សពេលយប់?
12. តើបរិយាកាសការងារដ៏ល្អរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?
13. តើតន្ត្រីប្រភេទណាដែលអ្នកស្តាប់នៅពេលធ្វើការ?
14. តើអ្នកទទួលបានការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់កិច្ចការស្មុគស្មាញដោយរបៀបណា?
15. តើអ្វីទៅជាការ hack ផលិតភាពរបស់អ្នក?
16. តើអ្វីជាចំណូលចិត្តរបស់អ្នកចំពោះការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក?
17. ប្រសិនបើអ្នកអាចស្វ័យប្រវត្តិកម្មផ្នែកមួយនៃការងាររបស់អ្នក តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា?
18. តើម៉ោងណាដែលមានផលិតភាពបំផុតរបស់អ្នកក្នុងមួយថ្ងៃ?
19. តើអ្នកសម្រាកដោយរបៀបណាបន្ទាប់ពីថ្ងៃតានតឹង?
20. តើអ្វីនៅលើតុរបស់អ្នកឥឡូវនេះដែលធ្វើឱ្យអ្នកញញឹម?
ចំណូលចិត្តការងារ
21. តើអ្នកចូលចិត្តធ្វើការតែម្នាក់ឯង ឬសហការគ្នាទេ?
22. តើគម្រោងប្រភេទណាដែលអ្នកចូលចិត្តធ្វើ?
23. តើអ្នកចូលចិត្តទទួលមតិកែលម្អដោយរបៀបណា?
24. តើអ្វីធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាសម្រេចបានច្រើនបំផុតនៅកន្លែងធ្វើការ?
25. ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើការពីចម្ងាយពីគ្រប់ទីកន្លែង តើអ្នកនឹងជ្រើសរើសកន្លែងណា?
ឌីណាមិកក្រុម
26. តើអ្វីដែលមនុស្សភាគច្រើនមិនដឹងអំពីអ្នកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ?
27. តើអ្នកនាំយកជំនាញអ្វីមកក្រុមដែលអាចធ្វើឱ្យមនុស្សភ្ញាក់ផ្អើល?
28. តើអ្វីជាមហាអំណាចរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ?
29. តើសហសេវិករបស់អ្នកនឹងពណ៌នាអំពីទម្រង់ការងាររបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច?
30. តើអ្វីទៅជាការយល់ខុសដ៏ធំបំផុតអំពីការងាររបស់អ្នក?
📊 កំណត់ចំណាំស្រាវជ្រាវ៖ សំណួរអំពីចំណូលចិត្តការងារបង្កើនប្រសិទ្ធភាពក្រុម 28% ព្រោះវាជួយមិត្តរួមការងារយល់ពីរបៀបសហការកាន់តែប្រសើរ។
🟢 សំណួរអ្នកបំបែកទឹកកកសម្រាប់ការប្រជុំ
ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់: ការចុះឈ្មោះប្រចាំសប្តាហ៍ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគម្រោង ការប្រជុំដែលកើតឡើងដដែលៗ

ចាប់ផ្តើមរាល់ការប្រជុំជាមួយនឹងការតភ្ជាប់ពិតប្រាកដ។ ក្រុមដែលចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបំបែកទឹកកករយៈពេល 2 នាទីរាយការណ៍ថាមានពិន្ទុពេញចិត្តក្នុងការប្រជុំខ្ពស់ជាង 45% ។
ការជួបអ្នកផ្តល់ថាមពល
1. តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណានៅថ្ងៃនេះនៅលើមាត្រដ្ឋាន 1-10 ហើយហេតុអ្វី?
២.តើអ្នកឈ្នះមួយណាក្នុងសប្តាហ៍នេះ ធំ ឬតូច?
3. តើអ្នកទន្ទឹងរង់ចាំអ្វី?
4. តើអ្វីជាបញ្ហាប្រឈមធំបំផុតរបស់អ្នកនាពេលថ្មីៗនេះ?
5. ប្រសិនបើអ្នកមានម៉ោងទំនេរថ្ងៃនេះ តើអ្នកនឹងធ្វើអ្វី?
6. តើអ្វីដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវថាមពលនៅពេលនេះ?
7. តើអ្វីទៅជាការបង្ហូរថាមពលរបស់អ្នក?
8. តើអ្វីជារឿងមួយដែលយើងអាចធ្វើដើម្បីធ្វើឱ្យកិច្ចប្រជុំនេះកាន់តែប្រសើរឡើង?
៩.តើអ្វីជារឿងល្អបំផុតដែលបានកើតឡើងចាប់តាំងពីយើងបានជួបគ្នាលើកក្រោយ?
10. តើត្រូវធ្វើអ្វីនៅថ្ងៃនេះដើម្បីឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ជោគជ័យ?
ការគិតច្នៃប្រឌិតជំរុញឱ្យមាន
11. ប្រសិនបើគម្រោងរបស់យើងជាភាពយន្ត តើវាជាប្រភេទអ្វី?
12. តើអ្វីជាដំណោះស្រាយមិនធម្មតាចំពោះបញ្ហាដែលអ្នកបានឃើញ?
13. ប្រសិនបើអ្នកអាចនាំយកតួអង្គប្រឌិតមួយមកជួយក្នុងគម្រោងនេះ តើវាជានរណា?
14. តើអ្វីទៅជាដំបូន្មានចំលែកបំផុតដែលពិតជាបានផល?
15. តើអ្នកតែងតែបង្កើតគំនិតល្អៗរបស់អ្នកនៅពេលណា?
ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន (រក្សាវាឱ្យស្រាល)
16. តើអ្នកកំពុងអានអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ឥឡូវនេះទេ?
17. តើភាពយន្ត ឬកម្មវិធីដ៏អស្ចារ្យចុងក្រោយដែលអ្នកបានមើលគឺជាអ្វី?
18. តើអ្នកបានសាកល្បងភោជនីយដ្ឋាន ឬរូបមន្តថ្មីៗទេ?
19. តើអ្នកបានរៀនអ្វីថ្មីៗ?
20. តើអ្វីជារឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតដែលអ្នកបានឃើញនៅលើអ៊ីនធឺណិតនៅសប្តាហ៍នេះ?
ការពិនិត្យសុខភាព
21. តើតុល្យភាពការងារ និងជីវិតរបស់អ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាដែរ?
22. តើវិធីណាដែលអ្នកចូលចិត្តសម្រាក?
23. តើអ្នកថែរក្សាខ្លួនអ្នកដោយរបៀបណា?
24. តើអ្វីជួយអ្នកឱ្យផ្តោតអារម្មណ៍?
25. តើអ្នកត្រូវការអ្វីពីក្រុមក្នុងសប្តាហ៍នេះ?
⚡ការលួចចូលប្រជុំ៖ បង្វិលអ្នកដែលជ្រើសរើសសំណួរអ្នកបំបែកទឹកកក។ វាចែកចាយកម្មសិទ្ធិ និងរក្សាអ្វីៗថ្មីៗ។
🟡 សំណួរទំនាក់ទំនងស៊ីជម្រៅ
ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់: ក្រុមក្រៅបណ្តាញ, 1-on-1s, ការអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំ, ការកសាងទំនុកចិត្ត

សំណួរទាំងនេះបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏មានអត្ថន័យ។ ប្រើពួកវានៅពេលដែលក្រុមរបស់អ្នកបានបង្កើតសុវត្ថិភាពផ្លូវចិត្ត។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា សំណួរស៊ីជម្រៅ បង្កើនទំនុកចិត្តក្រុម 53%។
បទពិសោធន៍ជីវិត
1. តើអ្វីជាសមិទ្ធផលដែលមានមោទនភាពបំផុតរបស់អ្នកនៅខាងក្រៅការងារ?
2. តើមេរៀនជីវិតដែលនឹកស្មានមិនដល់ ដែលអ្នកបានរៀន?
3. តើការចងចាំពីកុមារភាពរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?
4. តើអ្នកណាជាវីរបុរសធំបំផុតរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកមានអាយុ 12 ឆ្នាំ?
5. ប្រសិនបើអ្នកអាចរស់ឡើងវិញមួយថ្ងៃក្នុងជីវិតរបស់អ្នក តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា?
6. តើអ្វីជារឿងក្លាហានបំផុតដែលអ្នកធ្លាប់ធ្វើ?
7. តើបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះដែលអ្នកបានយកឈ្នះលើរូបរាងដែលអ្នកជាថ្ងៃនេះ?
8. តើជំនាញអ្វីដែលអ្នកបានរៀននៅពេលក្រោយក្នុងជីវិតដែលអ្នកប្រាថ្នាចង់រៀនមុន?
9. តើទំនៀមទំលាប់អ្វីតាំងពីកុមារភាពរបស់អ្នកដែលអ្នកនៅតែរក្សា?
10. តើដំបូន្មានល្អបំផុតមួយណាដែលអ្នកមិនធ្លាប់បានទទួល ហើយអ្នកណាបានផ្តល់វាដល់អ្នក?
តម្លៃ & សេចក្តីប្រាថ្នា
11. ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបង្រៀនថ្នាក់លើអ្វីមួយ តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា?
12. តើបុព្វហេតុ ឬសេចក្ដីសប្បុរសមានន័យអ្វីបំផុតសម្រាប់អ្នក ហើយហេតុអ្វី?
13. តើអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីដើម្បីកែលម្អខ្លួនឯង?
14. តើអ្វីដែលខ្លួនឯងកាលពី១០ឆ្នាំមុនរបស់អ្នកនឹងភ្ញាក់ផ្អើលបំផុតពេលដឹងពីអ្នកឥឡូវ?
15. ប្រសិនបើអ្នកចេះជំនាញណាមួយភ្លាមៗ តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា?
16. តើអ្នកសង្ឃឹមធ្វើអ្វី 10 ឆ្នាំចាប់ពីពេលនេះ?
17. តើអ្នកជឿថាមនុស្សភាគច្រើនមិនយល់ស្របជាអ្វី?
18. តើអ្វីជាគោលដៅដែលអ្នកកំពុងធ្វើការយ៉ាងសកម្មឆ្ពោះទៅរកពេលនេះ?
19. តើមិត្តជិតស្និទ្ធរបស់អ្នកនឹងពណ៌នាអ្នកជាប្រាំពាក្យយ៉ាងដូចម្ដេច?
20. តើអ្នកមានមោទនភាពបំផុតចំពោះចរិតលក្ខណៈបែបណា?
សំណួរឆ្លុះបញ្ចាំង
21. តើអ្វីជាគំនិតខុសឆ្គងដ៏ធំបំផុតដែលមនុស្សមានអំពីអ្នក?
22. តើនៅពេលណាដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានការបំផុសគំនិតពិតប្រាកដ?
23. តើអ្វីដែលអ្នកតែងតែចង់សាកល្បង ប៉ុន្តែមិនទាន់មាន?
24. ប្រសិនបើអ្នកអាចផ្តល់ដំបូន្មានដល់ខ្លួនឯងមួយផ្នែក តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា?
25. តើអ្វីជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់អ្នក ហើយហេតុអ្វី?
26. តើអ្វីទៅជាការភ័យខ្លាចដែលមិនសមហេតុផលបំផុតរបស់អ្នក?
27. ប្រសិនបើអ្នកត្រូវរស់នៅប្រទេសផ្សេងមួយឆ្នាំ តើអ្នកនឹងទៅណា?
28. តើចរិតលក្ខណៈបែបណាដែលអ្នកកោតសរសើរបំផុតចំពោះអ្នកដទៃ?
29. តើបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈដ៏មានន័យបំផុតរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?
30. តើចំណងជើងនឹងទៅជាយ៉ាងណា ប្រសិនបើអ្នកសរសេរអនុស្សាវរីយ៍?
🎯 គន្លឹះសម្រួល៖ ផ្តល់ឱ្យមនុស្ស 30 វិនាទីគិតមុនពេលឆ្លើយ។ សំណួរស៊ីជម្រៅសមនឹងទទួលបានការឆ្លើយតបប្រកបដោយការគិត។
🟢 សំណួរបំបែកទឹកកកដ៏រីករាយ & ឆ្កួត
ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់: សង្គមជាក្រុម ការប្រជុំថ្ងៃសុក្រ ការលើកកំពស់សីលធម៌ ពិធីជប់លៀងថ្ងៃឈប់សម្រាក។

ការសើចកាត់បន្ថយអរម៉ូនស្ត្រេសបាន 45% និងបង្កើនទំនាក់ទំនងជាក្រុម។ សំណួរទាំងនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបង្កើតការសើចចំអក ខណៈពេលដែលបង្ហាញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
សេណារីយ៉ូសម្មតិកម្ម
1. ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើជាសត្វបានមួយថ្ងៃ តើអ្នកនឹងជ្រើសរើសមួយណា?
2. តើអ្នកណានឹងដើរតួក្នុងខ្សែភាពយន្តអំពីជីវិតរបស់អ្នក?
3. ប្រសិនបើអ្នកអាចបង្កើតថ្ងៃឈប់សម្រាក តើអ្នកនឹងប្រារព្ធពិធីអ្វី?
4. តើសុបិនដ៏ចម្លែកបំផុតដែលអ្នកមិនធ្លាប់មាន?
5. ប្រសិនបើអ្នកអាចមានតួអង្គប្រឌិតជាមិត្តល្អ តើវាជានរណា?
6. ប្រសិនបើអ្នកអាចមានអាយុមួយសប្តាហ៍ តើអ្នកនឹងជ្រើសរើសអាយុមួយណា?
7. ប្រសិនបើអ្នកអាចប្តូរឈ្មោះរបស់អ្នក តើអ្នកនឹងប្តូរទៅជាអ្វី?
8. តើរូបតុក្កតាមួយណាដែលអ្នកចង់បានពិតប្រាកដ?
9. ប្រសិនបើអ្នកអាចប្រែក្លាយសកម្មភាពណាមួយទៅជាកីឡាអូឡាំពិក តើអ្នកនឹងឈ្នះមេដាយអ្វីខ្លះ?
10. បើអ្នកឈ្នះឆ្នោត តែមិនប្រាប់អ្នកណា តើមនុស្សនឹងយល់យ៉ាងណា?
ចរិកលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន
11. តើវិធីណាដែលអ្នកពេញចិត្តក្នុងការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា?
12. តើអ្វីជារឿងចម្លែកបំផុតដែលអ្នកធ្លាប់ Googled?
13. តើសត្វអ្វីតំណាងឱ្យបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកបានល្អបំផុត?
14. តើអ្នកចូលចិត្តការ hack ជីវិតក្រោមរ៉ាដាមួយណា?
15. តើអ្វីដែលមិនធម្មតាបំផុតដែលអ្នកធ្លាប់ប្រមូលបាន?
16. តើក្បាច់រាំរបស់អ្នកទៅជាយ៉ាងណា?
17. តើការសម្តែងខារ៉ាអូខេហត្ថលេខារបស់អ្នកគឺជាអ្វី?
18. តើអ្នកមានទម្លាប់ "មនុស្សចាស់" អ្វីខ្លះ?
19. តើអ្វីជាសុភមង្គលធំបំផុតរបស់អ្នក?
20. តើអ្វីទៅជាការកាត់សក់ដ៏អាក្រក់បំផុតដែលអ្នកមិនធ្លាប់ទទួល?
ភាពសប្បាយរីករាយចៃដន្យ
21. តើអ្វីជាចុងក្រោយដែលធ្វើឱ្យអ្នកសើចខ្លាំង?
22. តើហ្គេមមួយណាដែលអ្នកពេញចិត្តជាមួយមិត្តភក្តិ ឬក្រុមគ្រួសារ?
23. តើអ្នកមានជំនឿអបិយជំនឿអ្វី?
24. តើសម្លៀកបំពាក់ចាស់ជាងគេដែលអ្នកនៅតែពាក់នោះជាអ្វី?
25. ប្រសិនបើអ្នកត្រូវលុបកម្មវិធីទាំងអស់លើកលែងតែ 3 ចេញពីទូរស័ព្ទរបស់អ្នក តើអ្នកនឹងរក្សាទុកមួយណា?
26. តើអាហារអ្វីដែលអ្នកមិនអាចរស់នៅដោយគ្មាន?
27. តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា ប្រសិនបើអ្នកអាចផ្គត់ផ្គង់វត្ថុមួយដោយគ្មានដែនកំណត់?
28. បទចម្រៀងមួយណាដែលតែងតែធ្វើឱ្យអ្នកឡើងរាំ?
29. តើគ្រួសារប្រឌិតមួយណាដែលអ្នកចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃ?
ប្រសិនបើអ្នកអាចញ៉ាំតែអាហារមួយពេលពេញមួយជីវិតរបស់អ្នកតើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា?
🎨 ទម្រង់ច្នៃប្រឌិត៖ ប្រើ AhaSlides' កង់វិល ដើម្បីជ្រើសរើសសំណួរដោយចៃដន្យ។ ធាតុនៃឱកាសបន្ថែមភាពរំភើប!

🟢 សំណួរអ្នកបំបែកទឹកកកនិម្មិត និងពីចម្ងាយ
ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់: ពង្រីកកិច្ចប្រជុំ ក្រុមការងារកូនកាត់ ចែកចាយកម្លាំងការងារ។

ក្រុមពីចម្ងាយប្រឈមនឹងអត្រាផ្តាច់ទំនាក់ទំនងខ្ពស់ជាង 27% ។ សំណួរទាំងនេះត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់បរិបទនិម្មិត និងរួមបញ្ចូលធាតុដែលមើលឃើញ។
ជីវិតការិយាល័យនៅផ្ទះ
1. តើអ្វីជាវត្ថុមួយតែងតែនៅលើតុរបស់អ្នក?
2. ផ្តល់ឱ្យយើងនូវការទស្សនាកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេល 30 វិនាទី
3. តើអ្វីជារឿងដែលគួរឱ្យអស់សំណើចបំផុតដែលបានកើតឡើងអំឡុងពេលហៅជាវីដេអូ?
4. បង្ហាញយើងនូវពែង ឬដបទឹកដែលអ្នកចូលចិត្ត
5. តើឯកសណ្ឋានការងារពីចម្ងាយរបស់អ្នកជាអ្វី?
6. តើអាហារសម្រន់ WFH ដែលអ្នកចូលចិត្តគឺជាអ្វី?
7. តើអ្នកមានមិត្តរួមការងារចិញ្ចឹមទេ? ណែនាំពួកគេ!
8. តើមានអ្វីដែលយើងភ្ញាក់ផ្អើលក្នុងការរកឃើញនៅក្នុងការិយាល័យរបស់អ្នក?
9. តើកន្លែងណាដែលល្អបំផុតដែលអ្នកបានធ្វើការពីចម្ងាយ?
10. តើសំឡេងរំខានផ្ទៃខាងក្រោយរបស់អ្នកកំពុងធ្វើអ្វី?
បទពិសោធន៍ការងារពីចម្ងាយ
11. តើអ្វីជាអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកចូលចិត្តសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ?
12. តើអ្នកនឹកអ្វីជាងគេអំពីការិយាល័យ?
13. តើអ្នកមានផលិតភាពច្រើនជាងនៅផ្ទះ ឬក្នុងការិយាល័យទេ?
14. តើអ្វីជាបញ្ហាប្រឈម WFH ធំបំផុតរបស់អ្នក?
15. តើអ្នកនឹងផ្តល់ដំបូន្មានអ្វីដល់អ្នកថ្មីសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ?
16. តើអ្នកធ្លាប់មានស្ថានភាពចំលែកពេលធ្វើការពីផ្ទះទេ?
17. តើអ្នកបែងចែកការងារ និងពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនដោយរបៀបណា?
18. តើអ្នកចូលចិត្តសម្រាកពេលថ្ងៃបែបណា?
19. បង្ហាញយើងពីចំណូលចិត្តជំងឺរាតត្បាតរបស់អ្នកនៅក្នុងវត្ថុមួយ។
20. តើផ្ទៃខាងក្រោយវីដេអូល្អបំផុតដែលអ្នកបានឃើញគឺជាអ្វី?
ការតភ្ជាប់ទោះបីជាចម្ងាយ
21. ប្រសិនបើយើងនៅផ្ទាល់ឥឡូវនេះ តើយើងនឹងធ្វើអ្វី?
22. តើក្រុមនឹងដឹងអ្វីខ្លះអំពីអ្នក ប្រសិនបើយើងនៅក្នុងការិយាល័យ?
23. តើអ្នកធ្វើអ្វីដើម្បីឱ្យមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុម?
24. តើប្រពៃណីក្រុមនិម្មិតដែលអ្នកចូលចិត្តគឺជាអ្វី?
25. ប្រសិនបើអ្នកអាចដឹកជញ្ជូនក្រុមទៅកន្លែងណាឥឡូវនេះ តើយើងនឹងទៅទីណា?
បច្ចេកវិទ្យា និងឧបករណ៍
26. តើឧបករណ៍ការងារពីផ្ទះដែលអ្នកចូលចិត្តគឺជាអ្វី?
27. Webcam បើក ឬបិទ ហើយហេតុអ្វី?
28. តើអ្វីជាសញ្ញាអារម្មណ៍របស់អ្នកសម្រាប់សារការងារ?
29. តើអ្វីជាចុងក្រោយដែលអ្នក Googled?
30. ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផ្នែកមួយនៃបច្ចេកវិទ្យាការិយាល័យនៅផ្ទះរបស់អ្នក តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា?
🔧 ការអនុវត្តល្អបំផុតនិម្មិត៖ ប្រើបន្ទប់បំបែកសម្រាប់មនុស្ស 2-3 នាក់ដើម្បីឆ្លើយសំណួរកាន់តែស៊ីជម្រៅ បន្ទាប់មកចែករំលែកការរំលេចជាមួយក្រុម។
សំណួរសួរជាញឹកញាប់
តើអ្វីទៅជាសំណួរអ្នកបំបែកទឹកកក?
សំណួរបំបែកទឹកកកគឺជាសារជម្រុញការសន្ទនាដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយមនុស្សឱ្យស្គាល់គ្នានៅក្នុងការកំណត់ក្រុម។ ពួកគេធ្វើការដោយការលើកទឹកចិត្តដល់ការលាតត្រដាងដោយខ្លួនឯងដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សា - ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការចែករំលែកភាគហ៊ុនទាប និងការកសាងទៅកាន់ប្រធានបទកាន់តែស៊ីជម្រៅនៅពេលសមស្រប។
តើខ្ញុំគួរប្រើសំណួរបំបែកទឹកកកនៅពេលណា?
ពេលវេលាល្អបំផុតដើម្បីប្រើឧបករណ៍បំបែកទឹកកក៖
- ✅ 5 នាទីដំបូងនៃការប្រជុំដដែលៗ
- ✅ សមាជិកថ្មីក្នុងក្រុម
- ✅ បន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរអង្គភាព ឬរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ
- ✅ មុនពេលបំផុសគំនិត / វគ្គច្នៃប្រឌិត
- ✅ ព្រឹត្តិការណ៍កសាងក្រុម
- ✅ បន្ទាប់ពីភាពតានតឹង ឬរយៈពេលលំបាក
នៅពេលដែលមិនត្រូវប្រើពួកវា៖
- ❌ ភ្លាមៗមុននឹងប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារ ឬដំណឹងអាក្រក់
- ❌ក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំឆ្លើយតបវិបត្តិ
- ❌ ពេលដំណើរការខ្លាំងលើសម៉ោង
- ❌ ជាមួយទស្សនិកជនដែលមានអរិភាពឬមានការតស៊ូយ៉ាងសកម្ម (ការតស៊ូអាសយដ្ឋានជាមុន)
ចុះបើមនុស្សមិនចង់ចូលរួម?
នេះគឺជារឿងធម្មតា និងមានសុខភាពល្អ។ នេះជារបៀបដោះស្រាយវា៖
ធ្វើ៖
- ធ្វើឱ្យការចូលរួមជាជម្រើសច្បាស់លាស់
- ផ្តល់ជម្រើសជំនួស ("Pass for now, we're round back")
- ប្រើការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជំនួសឱ្យពាក្យសំដី
- ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសំណួរដែលមានប្រាក់ភ្នាល់ទាបបំផុត។
- សួរយោបល់៖ "តើអ្វីនឹងធ្វើឱ្យអារម្មណ៍នេះប្រសើរឡើង?"
កុំ៖
- ការចូលរួមដោយបង្ខំ
- មនុស្សនៅលីវចេញ
- ធ្វើការសន្មតថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេមិនចូលរួម
- បោះបង់បន្ទាប់ពីបទពិសោធន៍អាក្រក់មួយ។
តើម៉ាស៊ីនបំបែកទឹកកកអាចធ្វើការជាក្រុមធំ (50+ នាក់) បានទេ?
បាទ ជាមួយនឹងការសម្របខ្លួន។
ទម្រង់ល្អបំផុតសម្រាប់ក្រុមធំ៖
- ការស្ទង់មតិផ្ទាល់ (AhaSlides) - មនុស្សគ្រប់គ្នាចូលរួមក្នុងពេលដំណាលគ្នា។
- នេះឬនោះ - បង្ហាញលទ្ធផលដោយមើលឃើញ
- គូបំបែក - 3 នាទីជាគូ, ចែករំលែកគំនួសពណ៌
- ការឆ្លើយតបការជជែក - មនុស្សគ្រប់គ្នាវាយក្នុងពេលដំណាលគ្នា។
- ចលនារាងកាយ - "ឈរប្រសិនបើ ... អង្គុយប្រសិនបើ ... "
ជៀសវាងជាក្រុមធំ៖
- ឲ្យអ្នករាល់គ្នានិយាយតាមលំដាប់លំដោយ (ប្រើពេលយូរពេក)
- សំណួរចែករំលែកស៊ីជម្រៅ (បង្កើតសម្ពាធការងារ)
- សំណួរស្មុគស្មាញដែលទាមទារចម្លើយវែង