Биз баарыбыз өзүбүздү жакшыртууга умтулабыз. Бул биздин көндүмдөрдү өркүндөтүү болобу, мамилелерибизди өркүндөтүү же сергек ой жүгүртүүнү өркүндөтүү болобу, жакшыртуу сапары кызыктуу жана пайдалуу. Жашооңузга жакшы өзгөрүүлөрдү алып келүүгө даяр болсоңуз, анда окууну улантыңыз, анткени бул blog пост сизге керектүү нерсе. Бизде, айрыкча, кесипкөй жашооңузда, иштерди жылмакай жана ийгиликтүү кылуу үчүн жакшыртуу мисалдары боюнча эң мыкты сунуштар бар.
Мазмуну
- Жакшыртуу үчүн мыкты 5 сунуштар Мисалдар
- Жакшыртуу үчүн кошумча сунуштар Мисалдар
- акыркы Thoughts
- Көп берилүүчү суроолор
Жакшыртуу үчүн мыкты 5 сунуштар Мисалдар
№1 - Убакытты башкаруу көндүмдөрүн өркүндөтүңүз - Жакшыртуу үчүн сунуштар мисалдары
Азыркы тез өнүккөн дүйнөдө өндүрүмдүүлүк менен жеке жыргалчылыкты тең салмактоо кыйын болушу мүмкүн. Эгерде Помодоро техникасы туура келбейт, "Эпикурдук убакытты башкарууну" изилдеңиз. Бул ыкма эс алуудан ырахат алуу менен бирге өсүүнү камсыз кылып, тең салмактуу тартипти түзөт.
интеграциялоо "Эйзенхауэр матрицасы"," бул ыкма милдеттерди шашылыш жана маанилүүлүгү боюнча классификациялайт:
- Шашылыш жана маанилүү: Тез арада аткарылуучу милдеттер.
- Маанилүү, бирок шашылыш эмес: Узак мөөнөттүү максаттар.
- Шашылыш, бирок маанилүү эмес: Элди алаксытуу.
- Шашылыш да, маанилүү да эмес: Убакытты текке кетирүүчүлөрдү жок кылуу.
Эпикурдук убакытты башкаруу матрицаны жеке жашоого кеңейтет:
- Ырахатты аныктоо: Окуу, багбанчылык же жакындары менен убакыт өткөрүү сыяктуу кубанычтуу иштерди тизмектеңиз.
- Убакытты бөлүштүрүү: Бул учурларды сүйлөшүүгө болбой турган жолугушуулар катары белгилеңиз.
- баланс: Жумуш менен эс алууну бүтүндөй жыргалчылык үчүн айкалыштырыңыз.
№2 - Мааниси байланыштарды тарбиялоо - Өркүндөтүү үчүн сунуштар Мисалдар
Жөн гана визиттик карталарды алмаштыруунун ордуна, сиз туруктуу таасир калтырган чыныгы байланыштарды түзө аласыз. Бул жерде:
- Чыныгы кызыгуу менен алектениңиз: “Карьераңызды улантууга эмне түрткү болду?” деген сыяктуу ачык-айкын суроолорду бериңиз. же "Сиз иштеп жаткан эң кызыктуу долбоор кайсы?" Бул чыныгы кызыгууну көрсөтүп, мазмундуу баарлашууга жол ачат.
- Кунт коюп угуп, эмпатия менен жооп бериңиз: Кимдир бирөө өз окуясын айтып жатканда, активдүү уккула. Көз тийип, баш ийкеп макул болуңуз жана сөздү бөлүүдөн алыс болуңуз. Алар сүйлөп бүткөндөн кийин ойлонуп жооп бергиле.
- Чыныгы жана окшош болуңуз: Өз тажрыйбаңыз жана кыйынчылыктарыңыз менен бөлүшүңүз. Алсыздык тереңирээк байланышты бекемдейт жана маңыздуу сүйлөшүүлөргө жол ачат.
№3 - Таасирдүү баарлашуу үчүн аңгеме - жакшыртуу үчүн сунуштар Мисалдар
Окуянын сыйкырчылыгы менен байланышыңызды өркүндөтүңүз. Маектериңизге окшош окуяларды кошуу менен билдирүүлөрүңүздү эсте калаарлык жана кызыктуу кылыңыз.
- Жеке окуяларды колдонуу: Аудиторияңыз менен байланышта болгон тажрыйбаларды бөлүшүңүз. Кыйынчылыктарды талкуулап жатканда, ушул сыяктуу тоскоолдуктарды кантип жеңгениңиз жөнүндө сүйлөшүңүз.
- Чыныгы мисалдарды көрсөтүү: Чыныгы окуялар менен упайларыңызды көбөйтүңүз. Сиздин идеяларыңыз өзгөргөн жагдайларды сүрөттөп бериңиз. Кейс изилдөөлөр ишенимдүүлүк жана материалдык далилдерди кошот.
- Эмоцияларды козгоо: Окуяларды бөлүшүү менен эмоцияларды козгоңуз. Сиздин демилгелер кимдир бирөөнүн жашоосуна кандай оң таасирин тийгизгенин түшүндүрүңүз.
- Кыска жана актуалдуу болуңуз: Окуяларды өзүңүздүн негизги оюңузга тууралаңыз. Маанилүү деталдарга көңүл буруп, аларды кыска болуңуз. Кабарыңыздан адашуудан алыс болуңуз.
- Билдирүү менен бүтүрүү: Окуяларды өзүңүздүн негизги оюңуз менен байланыштырып жыйынтыктаңыз. Кабарыңызды бекемдеп, сабактын кандай колдонуларын түшүндүрүңүз.
№4 - Стратегиялык максаттарды көрүү кеңеши менен конкреттештириңиз - жакшыртуу боюнча сунуштар мисалдары
Күчтүү техниканы - көрүү тактасын колдонуу менен стратегиялык максаттарыңызды конкреттештириңиз. Бул ыкма максаттарыңызды визуалдык көрүнүштөр аркылуу кызыктуу баяндарга айлантат. Бул жерде кадам-кадам жол:
- Илхамдарды чогултуу: Сиздин стратегиялык максаттарыңызды чагылдырган сүрөттөрдү, цитаталарды жана символдорду чогултуңуз - кесиптик, жеке же экөө тең.
- Окуяңызды түзүңүз: Бул визуалдарды тактага жайгаштырып, каалоолоруңуздун жана каалаган натыйжаларыңыздын визуалдык сюжеттик линиясын түзүңүз.
- Көрүнүүчү эстеткич: Туруктуу мотиватор жана эскертүү катары кызмат кылып, күнүмдүк чөйрөңүздө көрүнүш тактаңызды көрүнүктүү кылып көрсөтүңүз.
Бул динамикалык ыкма сиздин дискиңизди күйгүзөт жана сиз каалаган ийгиликке карай так жол картасын берет.
№5 - "5 Whys" ыкмалары менен көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрүн өркүндөтүңүз
"5 Whys" ыкмасын колдонуу менен көйгөйдү чечүү жөндөмүңүздү жогорулатыңыз. Бул ыкма терең казып, маселенин түпкү себептерин кайра-кайра "Эмне үчүн?"
- Көйгөйдү аныктоо: Мүчүлүштүк болобу же кайталануучу маселе болобу, көйгөйүңүздү аныктаңыз.
- "Эмне үчүн?" деп сураңыз: Алгачкы себебин изилдеңиз, мисалы, долбоордун мөөнөтү өтүп кеткен.
- Себептерин ачуу: "Эмне үчүн?" ырааттуу катмарларды ачуу үчүн.
- Негизги себепке жетүү: Негизги факторлорду ачыкка чыгарууну улантыңыз.
- Негизги маселенин дареги: Негизги себепке багытталган кол өнөрчүлүк чечимдери.
Техниканын кайталанма мүнөзү көйгөйдүн келип чыгышын ар тараптуу түшүнүүгө жардам берет. Түпкү маселени чечүү көйгөйдүн кайра чыгышына жол бербейт, убакытты жана ресурстарды үнөмдөйт.
Жакшыртуу үчүн кошумча сунуштар Мисалдар
- Өзүн-өзү тейлөөгө артыкчылык берүү: Сиздин жыргалчылыгыңызды жана аткарууңузду жогорулатуу үчүн үзгүлтүксүз көнүгүү, уйку жана эстүүлүк тартибин түзүңүз.
- Билимди кеңейтүү: Курстар, китептер жана семинарлар аркылуу үзгүлтүксүз окууга убакыт бөлүңүз.
- Өзгөрүүгө көнүү: Ишиңизде жаңы технологияларды жана ыкмаларды колдонуу менен туруктуулукту жана ийкемдүүлүктү өрчүтүңүз.
- Жумуш менен жашоонун тең салмактуулугу: Иш менен жашоонун тең салмактуулугун сактоо үчүн убакытты бөгөттөө жана өкүлчүлүк сыяктуу стратегияларды ишке ашыруу.
акыркы Thoughts
Жакшыртуу мисалдары боюнча ар кандай сунуштарды колдонуу менен биз жөндөмүбүздү, мамилелерибизди жана жалпы жыргалчылыгыбызды арттыра алабыз.
Ал эми презентациялоо көндүмдөрүн өркүндөтүүгө келгенде, анын күчүн колдонууну ойлонуп көрүңүз AhaSlides, бул сиздин презентацияларыңызды кийинки деңгээлге көтөрө алат!
Көп берилүүчү суроолор
Жакшыртуу боюнча сунуштун мисалы кандай?
Эпикурдун убакытты башкаруу ыкмасын колдонуу менен убакытты башкаруу жөндөмүңүздү өркүндөтүңүз.
Кызматкерлерди жакшыртуунун мисалы кандай?
Кызматкерди жакшыртуунун мисалы, алардын байланыш көндүмдөрүн жогорулатуу боюнча иштеген кызматкерди камтышы мүмкүн.
Жакшыртуу сунуштарынын мааниси эмнеде?
Жакшыртуу боюнча сунуштар көндүмдөрдү, аткарууну, процесстерди же бакубаттуулукту жогорулатууга багытталган пайдалуу идеялар же кеңештер. Алар жашоонун ар кандай тармактарында жакшы натыйжаларга жетишүү үчүн иш-аракеттерди камсыз кылат.
Шилтеме: Чындыгында | Valamis