Reikia be streso, mažai pasiruošimo interaktyvių pristatymų idėjos darbams ir „Hangout“ seansams? Šios 10 kūrybinių idėjų ištrauks gyvą pokalbį ir visą reikalingą sąveiką!
Atsiradus nuotolinėms ir mišrioms darbo kultūroms, interaktyvios prezentacijos o virtualūs susitikimai tapo valandos poreikiu.
Nuotoliniai susitikimai ir pristatymai yra labai svarbūs siekiant užtikrinti darbo tęstinumą ir geresnį bendravimą. Tačiau kyla klausimas, ar galite juos padaryti kuo veiksmingesnius, patrauklesnius ir produktyvesnius?
Atsakymas yra labai paprastas TAIP! Svarbu, kad auditorija būtų įtraukta, nesvarbu, ar rengiate tiesioginį ar virtualų susitikimą.
Šiuo blog paštu, mes jums atnešime:
- 10 ir daugiau interaktyvių pristatymų idėjų - Dėl tikrai patrauklių pristatymo idėjų, kurias galėsite panaudoti kitame susitikime ar „Hangout“!
- 5 minučių trukmės interaktyvios pristatymo idėjos jei tiesiog norite greitai ir patraukliai užsiimti auditorija.
| Iššūkis | Interaktyvios idėjos |
|---|---|
| Mažos energijos auditorija | Pradėkite nuo ledlaužio apklausos |
| Informacijos perkrova | Padalinkite turinį į interaktyvias viktorinas |
| Drovūs dalyviai | Naudokite anoniminius atsiliepimų įrankius |
Turinys
10 interaktyvių pristatymų idėjų
Su nedidele pagalba iš įvairių interaktyvi pateikimo programinė įranga ir veikla, galite išsiskirti iš kitų pranešėjų ir sukurti pokalbį, naudingesnį kiekvienam žiūrinčiam. Kaip atrodo puikus interaktyvus pristatymas? Čia yra daugiau nei 10 įdomių ir interaktyvių pristatymų idėjų, kurias galite naudoti, kad žmonės domėtųsi ir jaudintųsi per visą pokalbį.
Pasiruošę pamatyti, kaip tai daroma?
Pradėkite pristatymą ledlaužiu
Pirmoji interaktyvi pristatymo idėja, kurią norime jums parodyti, yra ledlaužio dalies nustatymas. Kodėl?
Nesvarbu, ar turite atsitiktinį ar oficialų pristatymą, pradedant nuo ledlaužio veikla visada geriau sujaudinti minią. Dažniausiai žmonės pristatymą pradeda iš karto, kad sutaupytų laiko ir praleistų apšilimo etapą. Galutinis rezultatas? Statiška publika atrodo siaubingai, tarsi būtų penktadienis 13 d.
Nesvarbu, ar jūsų pokalbis rimtas, ar atsitiktinis, nuo smagios ledlaužio veiklos galite pažadinti visus. Daugelis pranešėjų, norėdami sutaupyti laiko, pereina tiesiai į savo temą ir praleidžia apšilimo dalį. Kas tada atsitiks? Galų gale atsidursite kambaryje, kuriame pilna nuobodžiaujančių žmonių, kurie tuščiu žvilgsniu žiūri į jus.
Štai kas veikia geriau: prieš pasinerdami į pagrindinę temą, supažindinkite žmones su jumis. Tai galite padaryti pristatydami keletą veiklų👇
1 idėja – užduokite keletą ledlaužio klausimų
Kartais susitikimuose turėsite naujų veidų. Ne visi vieni kitus pažįsta. Naudodamiesi šia veikla kiekvienas gali pralaužti ledus ir jaustis labiau kaip komanda.
Kaip žaisti
Užduokite pagrindinius ledlaužio klausimus, kad geriau pažintumėte auditoriją ir skirkite jiems laiko apribojimą atsakyti. Klausimai gali būti neterminuotas, kur dalyviai gali laisvai atsakyti su žodžių limitu arba be jo. Tai leidžia jiems aiškiai išreikšti savo mintis, o tai suteikia jums puikią galimybę pradėti tolesnes diskusijas.
Sukurkite linksmą ir interaktyvų pristatymą naudodami AhaSlides
Praėjo laikai, kai praleidome valandas kuriant nuobodžias skaidres. AhaSlides palengvina su nemokama interaktyvi veikla galite pridėti prie savo pristatymų. Norėdami pradėti, prisiregistruokite nemokamai.
2 idėja – Dienos žodis
Ilgi pristatymai gali būti nuobodūs, o žmonės gali nepastebėti pagrindinio dalyko. Vienas iš būdų tai išspręsti yra sekti pagrindines idėjas savo pokalbio metu.
Sužinoti 13 auksinių atplėšimų pradėti pristatymą.
Kaip žaisti
- Iš pradžių nesakykite žmonėms pagrindinės temos
- Padalinkite savo pokalbį į mažesnes dalis
- Paprašykite žmonių parašyti, kas, jų nuomone, yra svarbiausia
- Jų atsakymai pasirodo kaip žodžių debesis – dažniausiai pasitaikantys žodžiai atrodo didesni
- Pažiūrėkite, kas jūsų auditorijai atrodo svarbu
Tai suteiktų jums, pranešėjui, supratimą apie tai, kaip gerai auditorija priima turinį, ir padėtų auditorijai suprasti, kuriai temai reikia sutelkti dėmesį, kai tęsite pristatymą.
Leiskite savo auditorijai nukreipti
Net puikios temos tampa nuobodžios, kai vienas žmogus kalba per ilgai. Kodėl gi neleisti savo auditorijai pasirinkti, apie ką jie nori sužinoti? Jūsų pristatymas nebūtinai turi vykti nustatyta tvarka. Štai keletas įkvepiančių užsiėmimų:
Idėja #3 – Idėjų dėžutė
Žmonės mėgsta dalintis savo mintimis. Idėjų dėžutė, nuostabi interaktyvi pristatymo idėja, leidžia jiems tai padaryti ir padeda jūsų grupei pasirinkti geriausią kelią. Nors negalite atsakyti į kiekvieną klausimų ir atsakymų dalies klausimą, leisdami žmonėms balsuoti, kurie klausimai yra svarbiausi, užtikrinsite, kad apžvelgsite tai, kas svarbu.
Kaip žaisti
Užbaikite temą ir leiskite žmonėms užduoti klausimus. Kiekvienas gali balsuoti už klausimus aukštyn arba žemyn. Pirmiausia atsakykite į tuos, kurie surinko daugiausiai balsų.
Tai skiriasi nuo įprastų apklausų, kuriose žmonėms suteikiate tam tikrą pasirinkimą. Čia jie gali pasidalinti savo idėjomis ir pasirinkti tai, kas svarbiausia.
Su AhaSlides, Galite:
- Naudokite teigiamus balsus, kad sužinotumėte, kurie klausimai yra svarbiausi
- Leiskite droviems žmonėms anonimiškai užduoti klausimus
4 idėja – dalinkitės kortomis
Normalu, kad pranešėjas skaidrėse turi duomenų ir kitos informacijos, kurią auditorijai gali būti sudėtinga suprasti. Baigę pristatyti konkrečią temą, galite pristatyti a Klausimų ir atsakymų sesija.
Įprastame pristatyme skaidres gali valdyti tik pranešėjas. Tačiau tarkime, kad nepristatote tiesiogiai, naudodami interaktyvų pristatymo įrankį. Tokiu atveju galite leisti auditorijai naršyti skaidrėse pirmyn ir atgal, kad patikrintumėte ir paaiškintumėte visą jau pateiktą informaciją.
Kaip žaisti
Rodote kortelę (įprastą skaidrę) su konkrečiais duomenimis / skaičiais. Tarkime, pavyzdžiui, kortelę su 75 proc. Tada auditorija gali grįžti į skaidres, patikrinti, kas susiję su 75 proc., ir atsakyti į klausimą. Net jei kas nors būtų praleidęs svarbią temą, tai užtikrintų, kad jie ją susidurs.
Apklauskite savo auditoriją
Ei, ne! Nebūk kaip tas mokytojas, kuris nuolat renkasi vaikus, kurie neklauso. Idėja yra atlikti apklausą, sukurti patirtį, kurioje kiekvienas jaustųsi įtrauktas ir kad jie jaustųsi esą svarbi pristatymo dalis.
5 idėja – ką būčiau daręs kitaip?
Užduodami jiems gilius / linksmus / optimistiškus klausimus, galite įtraukti auditoriją į savo kalbą. Jei norite, kad komanda jaustųsi susijaudinusi ir įtraukta, turite suteikti jai galimybę išreikšti savo nuomonę.
Kaip žaisti
Pateikite auditorijai situaciją ir paklauskite, ką jie būtų darę kitaip, jei būtų tokioje situacijoje. AhaSlides siūlo neribotą skaidrės parinktį, kurioje galite padaryti klausimų ir atsakymų sesiją šiek tiek smagesnę, leisdami auditorijai dalytis savo nuomone laisvu tekstu.
Kita interaktyvi pristatymo idėja – paklausti jų, ar jie augino kokių nors augintinių/vaikų, ir leisti jiems pateikti vaizdus. AhaSlides' atvira skaidrė. Kalbėjimas apie mėgstamą dalyką yra puikus būdas auditorijai atsiverti.
6 idėja – viktorinos
Reikia daugiau interaktyvių idėjų pristatymui? Pereikime prie apklausos laiko!
Nėra jokių argumentų, kad viktorinos yra vienas geriausių būdų įtraukti auditoriją ir padaryti pristatymą interaktyvų. Tačiau kaip jas panaudoti savo pranašumui tiesioginio pristatymo metu, neieškodami rašiklio ir popieriaus?
Kaip žaisti
Na, nesijaudink! Kurti linksmybes ir interaktyvios viktorinos dabar yra lengvas ir gali būti atliktas keliais veiksmais AhaSlides.
- 1 veiksmas: sukurkite nemokamą AhaSlides sąskaita
- 2 veiksmas: pasirinkite norimą šabloną arba galite pradėti nuo tuščio ir naudoti AI skaidrių generatorių, kad padėtumėte kurti viktorinos klausimus
- 3 veiksmas: sureguliuokite, išbandykite ir pateikite gyvai auditorijai. Dalyviai gali lengvai pasiekti viktoriną išmaniaisiais telefonais.
Žaidimų trūkumas galvoje? Stai keleta interaktyvūs pristatymo žaidimai kurie padės jums pradėti.
Pasinaudokite humoru kaip savo sąjungininku
Net kai tai interaktyvi, kartais ilgi pristatymai gali visus nuvarginti. Pabandykite pridėti juokelių ir memų, kad pažadintumėte žmones ir kad viskas būtų įdomi.
7 idėja – naudokite GIF ir vaizdo įrašus
Paveikslėliai ir GIF padeda geriau suklijuoti jūsų taškus. Jie puikiai tinka, kad jūsų pristatymas būtų įdomus ir paskatintų žmones atsipalaiduoti.
Kaip žaisti
Norite, kad žmonės prisimintų jūsų pokalbį? Naudokite GIF ir vaizdo įrašus! Štai smagi idėja: parodykite daugybę juokingų ūdrų GIF ir paklauskiteKuri ūdra apibūdina jūsų nuotaiką?Pasidalykite rezultatais su visais. Tai paprasta, smagu ir priverčia žmones kalbėti.
8 idėja – dvi tiesos ir melas
Jei norite priversti auditoriją susimąstyti ir tuo pat metu juos linksminti, tai yra vienas geriausių interaktyvių pristatymo pavyzdžių, kurį galite naudoti. Interaktyvios pristatymo idėjos, pvz., Dvi tiesos ir melas, gali padaryti jūsų pokalbį dvigubai linksmą ir žavingą.
Kaip žaisti
- 1 veiksmas: pateikite auditorijai pareiškimą apie temą, kurią pristatote
- 2 veiksmas: pateikite 3 parinktis, iš kurių jie galėtų pasirinkti, įskaitant du tikrus faktus ir melą apie teiginį
- 3 veiksmas: paprašykite jų surasti melą tarp atsakymų
Pristatyme naudokite rekvizitus
Kartais padeda auditorijai skirti ką nors daugiau dėmesio skirti, o ne pristatymui. Idėja yra įtraukti juos į linksmą interaktyvų pristatymą, neatimant temos esmės.
Idėja Nr. 9 – Žaidimas pagaliu
Interaktyvus šios idėjos pristatymo pavyzdys yra lazdos žaidimas, kuris yra gana paprastas. Jūs suteikiate publikai „kalbų lazdą“. Asmuo, turintis lazdą, gali užduoti klausimą arba pasidalinti savo nuomone pristatymo metu.
Kaip žaisti
Šis žaidimas labiausiai tinka, kai esate fizinio susitikimo aplinkoje. Galbūt naudojate skaitmeninį pristatymo įrankį, tačiau tradicinio atramos metodo naudojimas kartais gali būti lengvas ir kitoks. Jūs paprašote auditorijos perduoti kalbėjimo lazdelę, kai jie nori kalbėti, ir galite tuoj pat kreiptis į jį arba užrašyti vėliau, kad galėtumėte atsakyti į klausimus.
🎊 Patarimai: Geriausios klausimų ir atsakymų programos, skirtos sudominti auditoriją | 5 ir daugiau platformų nemokamai 2024 m
Idėja # 10 – Trend a hashtag
Sukurti triukšmą konkrečia tema gali sujaudinti bet kurią minią, o būtent tai galima padaryti pasitelkus socialinę žiniasklaidą.
Kaip žaisti
Prieš pristatymą, gal net prieš porą dienų, vedėjas gali užvesti „Twitter“ grotažymę nustatytai temai ir paprašyti komandos draugų prisijungti ir pasidalinti savo mintimis bei klausimais. Įrašai priimami tik iki pristatymo dienos, o jūs netgi galite nustatyti laiko limitą.
Surinkite įrašus iš „Twitter“, o pristatymo pabaigoje galite pasirinkti ir aptarti keletą iš jų kaip bendrą diskusiją.
Turėdami aukščiau pateiktų interaktyvaus pristatymo idėjų, tikimės, kad jūsų kalba bus nuostabi, kurią prisimins visi!
🤗 Šios kūrybingos ir interaktyvios pristatymo idėjos yra skirtos tam pačiam tikslui – tiek vedėjui, tiek publikai laisvalaikį, pasitikėjimą savimi ir produktyviai leisti. Atsisveikinkite su kasdieniais, ilgais statiniais susitikimais ir pereikite į interaktyvių pristatymų pasaulį AhaSlides. Prisiregistruokite nemokamai šiandien ir tyrinėkite mūsų šablonų biblioteką.
5 minučių trukmės interaktyvios pristatymo idėjos
Pasaulyje, kuriame dėmesio trukmė yra trumpa, jūsų pristatymas interaktyvus ir įtraukiantis vos per penkias minutes gali būti protingas pasirinkimas. Štai keletas 5 minučių trukmės interaktyvių pristatymų idėjų, kad jūsų auditorija būtų įtraukta ir energija.
11 idėja – greiti ledlaužio klausimai
Pradedant nuo greito ledlaužio, galima nustatyti patrauklaus pristatymo toną.
Kaip žaisti
Paklauskite tokio dalyko kaip: „Kas šiuo metu jus labiausiai trikdo [jūsų temoje]? Duokite jiems 30 sekundžių, kad galėtų sušukti atsakymus arba įvesti pokalbį. Pažadinsite juos ir sužinosite, kas jiems iš tikrųjų rūpi.
12 idėja – mini viktorinos
Mūsų smegenys mėgsta iššūkius. Viktorinos yra puikus būdas sustiprinti mokymąsi ir sudominti auditoriją.
Kaip žaisti
Užduokite jiems 3 trumpus klausimus apie savo temą. Naudokite AhaSlides kad galėtų atsiliepti savo telefonais. Svarbu ne tai, kaip tai padaryti, o apie tai, kad jie susimąstytų.
13 idėja – „Word Cloud“ veikla
Norite sužinoti, ką iš tikrųjų galvoja jūsų auditorija? Tiesioginis žodžių debesis gali vizualiai užfiksuoti jūsų auditorijos mintis ir ją įtraukti.
Kaip žaisti
Paprašykite jų pasakyti vieną žodį apie jūsų temą. Stebėkite, kaip tai sudaro gyvą žodžių debesį. Tie dideli žodžiai? Štai kur jų galvos. Pradėkite ten.
14 idėja – greitas atsiliepimas
Svarbi nuomonė. Greitos apklausos gali suteikti tiesioginių įžvalgų apie auditorijos nuomonę ir pageidavimus.
Kaip žaisti
Išmeskite prieštaringą klausimą apie savo temą. Duokite jiems 20 sekundžių balsuoti AhaSlides. Kai tik tie skaičiai pasirodo, jie tampa argumentais.
15 idėja – balsavimo klausimai
Apverskite scenarijų. Leiskite jiems užduoti klausimus, bet paverskite tai žaidimu.
Kaip žaisti
Jie pateikia klausimus, tada balsuoja už savo mėgstamiausius. Kreipkitės į viršų 2–3. Jūs atsakote į tai, ką jie iš tikrųjų nori žinoti, o ne į tai, ką, jūsų manymu, turėtų. Štai raktas: tai nėra gudrybės. Tai įrankiai, skirti nulaužti dėmesį ir paskatinti tikrą mokymąsi. Naudokite juos, kad sukurtumėte netikėtumo, smalsumo ir ryšio akimirkas. Taip 5 minutes jautiesi kaip valanda (gerąja prasme).
Dažnai užduodami klausimai
Kodėl svarbios interaktyvių pristatymų idėjos?
Interaktyvios pristatymo idėjos yra svarbios, nes jos padeda išlaikyti auditoriją įtrauktą ir domėtis viso pristatymo metu. Interaktyvūs elementai gali suardyti vienpusio pristatymo monotoniją ir suteikti galimybę auditorijai aktyviai dalyvauti, o tai gali pagerinti mokymąsi ir išlaikymą.
Kodėl interaktyvūs pristatymai naudingi studentams?
Interaktyvios pristatymo idėjos studentams yra vertingas būdus, kaip pagerinti savo mokymosi patirtį. Jie gali skatinti aktyvų mokymąsi, asmeninį mokymą ir bendradarbiavimą – visa tai gali prisidėti prie geresnių akademinių rezultatų ir studentų sėkmės.
Kuo naudingas interaktyvus pristatymas darbo vietoje?
Interaktyvūs pristatymai yra veiksmingos komunikacijos priemonės, skatinančios įsitraukimą, mokymąsi, sprendimų priėmimą ir motyvaciją darbo vietoje. Naudodamos šią techniką, organizacijos gali puoselėti nuolatinio mokymosi ir tobulėjimo kultūrą, o tai pagerina darbuotojų veiklą ir verslo sėkmę.
