Dauguma mūsų daugiau laiko praleidžiame su kolegomis nei su šeima. Geras biuro žaidimas yra pigiausias būdas padaryti tas valandas ne tokias kaip pamainos, o labiau kaip komandos darbas.
Biuro vakarėliai žlunga dėl nuspėjamos priežasties: visi stovi ratu, laikydami gėrimą, ir laukia, kol kas nors drąsesnis pradės pokalbį. Žaidimas pašalina šią pirmojo žingsnio problemą. Jis suteikia žmonėms priežastį kalbėtis, struktūrą pokalbiui viduje ir būdą kartu atrodyti šiek tiek kvailai, o tai ir kuria komandą.
Žemiau pateikti 14 žaidimų apima įvairius žaidimus – nuo dviejų minučių apšilimo iki visos popietės varžybų. Daugumai jų tereikia žmonių, keliems tereikia ekrano, o niekam nereikia biudžeto. Pasirinkite vieną, kuris tinka jūsų kambariui, ir šią savaitę jį žaiskite.
14 biuro žaidimų idėjų jūsų kitam darbo vakarėliui
1. Tiesioginės viktorinos
Tiesioginė viktorina yra greičiausias būdas įtraukti visą kambarį, nes kiekvienas turi savo tikslą, o tempas – greitas. Užuot rašę klausimus nuo nulio, atidarykite „AhaSlides“ šablonų biblioteką ir įkelkite paruoštą viktoriną į savo paskyrą. Kolegos prisijungia iš savo telefonų nuskaitydami QR kodą bendrame ekrane, o tiesioginė lyderių lentelė atlieka visa kita.
Darbui palankūs formatai, kurie gerai veikia: „geriau pažink savo komandą“ etapas, lengvas komandos formavimo rinkinys, viktorina apie filmą arba kelias savaites trunkanti viešųjų viktorinų serija.
2. Kas aš esu?
Duokite kiekvienam asmeniui po lipduką ir paprašykite jo užrašyti garsaus žmogaus vardą – nuo istorinės asmenybės iki įžymybės – ir priklijuokite jį ant kairėje sėdinčio žmogaus kaktos. Visi užduoda susirinkusiesiems klausimus, į kuriuos atsako „taip“ arba „ne“, kol atspėja, kas jie tokie. Pridėkite laiko limitą arba taškų, kad padidintumėte statymus. Tai labiau vertina smalsumą nei pasitikėjimą savimi, todėl tylesni žmonės paprastai pasiekia geresnių rezultatų.
3. Minutė laimėti
Atlikite vienos minutės trukmės iššūkių seriją, sudarytą iš raštinės reikmenų: sudėkite puodelius į piramidę, gumine juostele svieskite sąvaržėles į puodelį, be rankų perkelkite sausainius nuo kaktos iki burnos. Žaiskite komandose arba individualiai ir sukite ratuką, kad pasirinktumėte kitą užduotį, kad niekas nespėtų pasiruošti.
4. Dvi tiesos ir melas
Kiekvienas asmuo pasidalija trimis teiginiais apie save: dviem teisingais ir vienu klaidingu, o grupė atspėja melą. Tai klasikinis būdas padėti komandai geriau pažinti vieniems kitus, ir jis ypač gerai veikia naujokams, kuriems reikia lengvo būdo įsitraukti. Surinkite spėjimus tiesioginės apklausos metu, kad atskleidimas taptų akimirka, o ne murmėjimu.
5. Bingo biure
Sukurkite bingo korteles iš biuro frazių ir akimirkų: „konferencinis skambutis“, „terminas“, „kavos pertrauka“, „kažkas sako, kad perkelkime tai į internetą“. Išdalinkite jas ir paprašykite žmonių žymėtis dienos ar savaitės eigoje atliekamus darbus. Jei norite vakarėlio, paverskite ją maišytuvu, kuriame žmonės turi kalbėtis su kolega, kad pažymėtų langelį.
6. Greitasis pokalbis
Pasiskolinta iš greitųjų pasimatymų, tik be pasimatymų. Suskirstykite žmones į porą vienas priešais kitą, nustatykite dviejų minučių laikmatį ir leiskite kiekvienai porai kalbėti apie bet ką. Kai laikmatis suskamba, visi pasikeičia į naują partnerį. Tikslas – per trumpą laiką susipažinti su kuo daugiau kolegų, todėl tai idealiai tinka po reorganizacijos arba susijungus dviem komandoms.
7. Šiaurinės medžioklės
Parašykite užuominų ir mįslių rinkinį, kuris nukreiptų žmones į įvairias biuro vietas – nuo poilsio kambario iki generalinio direktoriaus kabineto. Prie kiekvienos užuominos pridėkite užduotį, pavyzdžiui, grupinę nuotrauką ar nedidelį galvosūkį, prieš atsirakinant kitai užuominai. Tai nukreips žmones iš kėdžių į pastato kampus, kuriuose jie niekada nesilanko.
8. Rašymo lenktynės
Greitos varžybos, kaip greičiausiai ir mažiausiai klaidų parašyti nustatytą frazę. Naudokite nemokamą internetinį spausdinimo testą arba parašykite savo sakinius apie savo įmonę ar pramonės šaką ir paskelbkite lyderių lentelę, kad draugiška konkurencija turėtų kur gyvuoti. Tai dviejų minučių trukmės žaidimas, kurį žmonės prašo pakartoti.
9. Maisto gaminimo varžybos
Susiskirstykite į komandas ir per nustatytą laiką kiekvienai iš jų duokite pagaminti patiekalą – salotas, sumuštinį ar paprastą makaronų patiekalą. Pasiruoškite patiekalą biuro virtuvėje arba užsisakykite vietinę maisto gaminimo studiją, kad patiekalas būtų paruoštas ne biure. Vadovai vertina patiekalų pateikimą, skonį ir kūrybiškumą. Tai ugdo komandinį darbą ir dažniausiai bendrus pietus.
10. Šaradai
Susiskirstykite į dvi ar daugiau komandų. Vienas narys be jokio pokalbio suvaidina žodį ar frazę, o jo komanda spėlioja pagal laiką. Naudokite su biuru susijusias temas, tokias kaip „kliento susitikimas“, „biudžeto ataskaita“ arba „komandos formavimo veikla“, kad jos būtų patrauklios ir juokingos. Jokios įrangos, jokio pasiruošimo, be galo daug kartų kartojama.
11. Pasiūlykite stalo daiktą
Improvizacinis žaidimas, lavinantis rinkodaros ir pardavimo raumenis. Kiekvienas žaidėjas paima bet kokį daiktą nuo savo stalo ir 60 sekundžių trukmės trumpą pristatymą, kuriuo bando jį parduoti visiems žiūrovams, kad ir koks nuobodus tas daiktas būtų. Kuo sunkiau daiktą parduoti, tuo juokingesnė ir aštresnė prezentacija. Žaiskite komandose arba vieni.
12. Išgyvenęs biure
Susiskirstykite į komandas ir nustatykite iššūkių seką – po vieną kiekvienam raundui. Komandos renka taškus, o mažiausiai taškų surinkusi komanda eliminuojama kiekviename raunde, kol lieka nugalėtojas. Kadangi išlikimas priklauso nuo visos komandos, tai greitai skatina žmones dalytis atsakomybe, ir tai yra esmė.
13. Aklas piešimas
Suskirstykite žmones poromis. Vienas apibūdina vaizdą naudodamas tik žodžius, o kitas jį piešia vien iš aprašymo, be jokio žvilgsnio. Kuo blogesnis piešinys, tuo geresnis žaidimas. Tereikia popieriaus ir rašiklio, o atskleidimas neabejotinai yra geriausia dalis.
14. Žodynas
Susiskirstykite į komandas. Vienas asmuo piešia, o komandos draugai spėlioja, kas tai yra, kol laikas nesibaigė. Tai apdovanoja greitą mąstymą, o ne meninius įgūdžius, o paslėptas piešimo talentas, kuris išnyra, yra pusė malonumo. Jums tereikia baltos lentos arba bendro ekrano.
Kodėl biuro žaidimai verti 20 minučių
Skeptiškai nusiteikę vadovai linkę biuro žaidimus priskirti prie „gražių, bet neprivalomų“. Tyrimas teigia kitaip. „Google“ daugiametis tyrimas „Project Aristotle“ apie tai, kas daro komandas efektyvias, parodė, kad psichologinis saugumas, bendras įsitikinimas, kad saugu kalbėti ir rizikuoti, buvo stipriausias gerai veikiančių komandų veiksnys. Žaidimai tiesiogiai sukuria šį saugumą: jie normalizuoja dalyvavimą dar prieš tai, kai kyla pavojus kam nors svarbiam, ir leidžia žmonėms kartu klysti mažos rizikos aplinkoje.
Be to, gerai valdomas žaidimas atlieka keletą konkrečių dalykų:
- Pakelia moralę. Trumpas linksmybių pliūpsnis pakelia viso kambario nuotaiką, o efektas išlieka ilgiau nei žaidimas.
- Ugdo komandinį darbą. Bendradarbiavimas ir draugiška konkurencija sukuria ryšius, kurių niekada nesukurs susitikimas.
- Atkuria dėmesio koncentraciją. Sąmoningas pertraukimas nuo darbo eigos padeda žmonėms atsigauti ir grįžti į darbą aštresniems.
- Mažina stresą. Žaidimas yra vienas pigiausių streso vožtuvų, kuriuos turi darbovietė.
- Žadina kūrybiškumą. Kvaili apribojimai verčia žmones mąstyti ne taip, kaip planuota – šis įprotis veda prie realių problemų.
Kita priežastis juos naudoti yra ta, kiek mažai jie iš jūsų reikalauja. Dauguma jų nieko nekainuoja, nereikalauja specialios įrangos, užtrunka mažiau nei 20 minučių ir gali būti pertvarkyti, kad tiktų bet kuriai komandai ar kambariui. „AhaSlides“ naudojame kelis tokius skambučius komandoms pradėti, o dviejų minučių trukmės skambučiai kaskart užsitarnauja savo vietą.
Dažnai užduodami klausimai
Kokius greitus vienos minutės žaidimus galima žaisti biure? Greiti užpildai veikia geriausiai: gravitacijos žaidimas, „semk jį“ ir „vienišos kojinės“ veikia maždaug per minutę ir beveik nereikalauja jokio paruošimo.
Kas yra 10 sekundžių žaidimas? Greitas raundas, kurio metu žaidėjai per 10 sekundžių nusprendžia, ar teiginys yra teisingas, ar klaidingas. Tai geras gomurio praplovimas tarp ilgesnių užsiėmimų.
Kaip dažnai turėtume žaisti biuro žaidimą? Kartą per savaitę prasminga surengti susitikimą, įtraukiant jį į įprastą susitikimą, kad tai niekada nesijaustų kaip papildomas įsipareigojimas. Geriausias ritmas yra tas, kurio jūsų komanda laukia nekantriai.
Paverskite bet kurį iš šių žaidimų gyvu žaidimu
Pusė aukščiau išvardytų žaidimų veikia geriau, kai ekranas bendras, o visų telefonai veikia kaip signalizatoriai. „AhaSlides“ siūlo paruoštų viktorinų šablonų biblioteką, „Spinner Wheel“ atsitiktiniams pasirinkimams ir iššūkių atrankai, tiesiogines apklausas spėlionių žaidimams ir lyderių lentelę rezultatams skaičiuoti – prie visų jų galima prisijungti QR kodu, nereikia diegti programėlės. Gaukite nemokamą šabloną ir kitame vakarėlyje surengti savo pirmąjį ratą.
