10 m. populiariausių + 2024 biuro žaidimų „Rock Any Work Party“.

Dažnai iki penkių dienų per savaitę bendraudami su kolegomis daugiau nei su šeimos nariais praleidžiame darbo vietoje. Taigi, kodėl gi ne paversti mūsų biuru malonia ir estetiška erdve, kurioje galima rengti mažus vakarėlius su įdomia veikla? Taigi, šis straipsnis pateiks keletą idėjų biuro žaidimai kuris gali sužavėti bet kurį darbo vakarėlį. Pradėkime!

Turinys

• Kodėl darbo vakarėlyje reikalingi biuro žaidimai?
• Patarimai, kaip sėkmingai organizuoti biuro žaidimus darbe
• Biuro žaidimai suaugusiems darbe 
• Biuro žaidimai – smulkmenos
• Biuro žaidimai – kas aš esu?
• Biuro žaidimai – minutė laimėti
• Dvi tiesos ir melas
• Biuro bingo 
• Greitasis pokalbis
• Valgytojų medžioklės 
• Rašymo lenktynės
• Maisto gaminimo konkursas
• Charades 
• Pateikite stalo elementą
• Biuro maitintojas
• Aklųjų piešimas
• Pictionary
• Pagrindiniai taksieji
• Autoriaus Biografija

Daugiau linksmybių su „AhaSlides“.

• Daugiau nei 360 geriausių komandų pavadinimų darbui
• Geriausi grupiniai žaidimai
• 45 + Linksmos viktorinos idėjos visų laikų
• „AhaSlides“ Šablonų biblioteka
• Lauko žaidimai suaugusiems
• 5 minučių žaidimai darbuotojams
• Mėgaukitės smagiau naudodami „AhaSlides“. žodis Debesis!

Kodėl reikalingi biuro žaidimai?

1/ Biuro žaidimai sukuria pozityvesnę ir produktyvesnę darbo aplinką

Biuro žaidimai yra puikus būdas skatinti darbuotojų įsitraukimą ir pagerinti darbo vietos kultūrą, turėdamas keletą privalumų:

• Padidinkite moralę: Žaidimai gali padėti pagerinti darbuotojų nuotaiką, nes sukuria linksmą ir lengvą atmosferą, kuri gali pagerinti bendrą nuotaiką darbo vietoje.
• Skatinkite komandinį darbą: Biuro žaidimai skatina bendradarbiavimą ir bendradarbiavimą, gerina kolegų ryšius ir ryšius. Tai taip pat gali skatinti sveiką konkurenciją, gerinti bendravimo ir problemų sprendimo įgūdžius.
• Padidinti produktyvumą: Žaidimai per darbo vakarėlius gali padidinti produktyvumą. Tai suteikia pertrauką nuo darbo eigos, o tai gali padėti darbuotojams atsinaujinti ir susikoncentruoti, o tai padidina produktyvumą.
• Sumažinti stresą: Biuro žaidimai leidžia darbuotojams atsipalaiduoti ir smagiai praleisti laiką, o tai gali pagerinti jų psichinę savijautą.
• Ugdykite kūrybiškumą: Biuro žaidimai padeda darbuotojams mąstyti už langelio ribų ir kurti unikalius žaidimo iššūkių sprendimus.

2/ Biuro žaidimai taip pat gali būti labai patogu įdiegti. 

Biuro žaidimai yra patogūs ir jiems įgyvendinti reikia minimalių išteklių.

• Žema kaina: Daugelis biuro žaidimų yra pigūs ir reikalauja minimalaus pasiruošimo. Tai leidžia įmonėms lengvai organizuoti šias veiklas, neišleidžiant tam daug pinigų.
• Minimali įranga: Daugumai jų nereikia specialios įrangos. Juos paprasta įrengti konferencijų salėje, posėdžių salėje ar bendroje erdvėje. Įmonės gali naudoti biuro reikmenis ar nebrangius daiktus, kad sukurtų reikiamą žaidimo medžiagą.
• Lankstumas: Biuro žaidimai gali būti pritaikyti pagal darbuotojų poreikius. Įmonės gali rinktis žaidimus, kuriuos galima žaisti per pietų pertraukas, komandos formavimo renginius ar kitą su darbu susijusią veiklą.
• Lengva organizuoti: Turint internetinių išteklių ir idėjų, organizuoti biuro žaidimus tapo lengviau nei bet kada anksčiau. Darbdaviai gali rinktis iš įvairių žaidimų ir temų bei efektyviai paskirstyti darbuotojams instrukcijas ir taisykles.

Patarimai, kaip sėkmingai organizuoti biuro žaidimus darbe

Vykdydami toliau nurodytus veiksmus galite sėkmingai paruošti ir vykdyti biuro žaidimus, kurie yra patrauklūs, malonūs ir naudingi jūsų darbuotojams ir darbo vietai. 

1/ Pasirinkite tinkamus žaidimus

Pasirinkite žaidimus, kurie tinka jūsų darbo vietai ir darbuotojams. Rinkdamiesi atsižvelkite į jų interesus, įgūdžius ir asmenybę. Įsitikinkite, kad žaidimai yra įtraukti ir niekam neįžeidžiami.

2/ Suplanuokite logistiką

Nustatykite vietą, laiką ir žaidimams reikalingus išteklius. Ar jums reikės papildomos įrangos, vietos ar medžiagų? Ar žaisi viduje? Įsitikinkite, kad viskas yra suplanuota ir paruošta iš anksto.

3/ Perduokite taisykles

Įsitikinkite, kad visi supranta žaidimų taisykles ir tikslus. Pateikite aiškias instrukcijas ir paaiškinkite visus saugos aspektus. Tai padės išvengti painiavos ar nesusipratimų žaidimų metu.

4/ Skatinkite dalyvauti

Skatinkite visus dalyvauti žaidimuose, įskaitant tuos, kurie gali dvejoti ar drovūs. Sukurkite įtraukią aplinką, kurioje visi jaustųsi patogiai ir laukiami.

5/ Paruoškite apdovanojimus 

Siūlykite paskatas arba atlygį už dalyvavimą žaidimuose arba už laimėjimą. Tai gali būti paprastas prizas ar pripažinimas, didinantis motyvaciją ir įsitraukimą.

6/ Stebėti

Po žaidimų susisiekite su darbuotojais, kad gautumėte atsiliepimų ir patobulinimų pasiūlymų. Šis atsiliepimas padės patobulinti požiūrį į būsimus įvykius.

Biuro žaidimai suaugusiems darbe 

1/ Smulkmenos 

Smulkmenų žaidimas yra įdomus ir įtraukiantis, norint patikrinti darbuotojų žinias. Norėdami surengti smulkmenų žaidimą, turite paruošti klausimų ir atsakymų rinkinį, susijusį su pasirinkta tema. 

Šie klausimai turėtų būti sudėtingi, bet ne per daug sudėtingi, kad darbuotojai jaustųsi atgrasūs ar atsiriboję. Galite pasirinkti viktoriną iš lengvų, vidutinių ir sunkių klausimų, kad atitiktų visus įgūdžių lygius.

Kai kurios smulkmenos, kurias galite pasirinkti, yra: 

• Pavasario smulkmenos Klausimai ir atsakymai
• Linksma Mokslo smulkmenos klausimai 
• geriausia Filmo smulkmenos klausimai 
• Atostogų smulkmenos klausimai 

2/ Kas aš esu?

"Kas aš esu?" yra įdomus ir interaktyvus biuro žaidimas, kuris gali padėti paskatinti darbuotojų bendravimą ir kūrybiškumą.

Norėdami sukonfigūruoti žaidimą, kiekvienam darbuotojui pateikite lipnią lapelį ir paprašykite parašyti žinomo žmogaus vardą. Jais gali būti bet kas – nuo ​​istorinės asmenybės iki įžymybės (galite paskatinti darbuotojus pasirinkti ką nors, su kuriuo bus susipažinę daugelis biuro žmonių).

Kai visi užsirašė vardą ir ant kaktos uždėjo lipduką, žaidimas prasideda! Darbuotojai paeiliui užduoda „taip“ arba „ne“ klausimus, norėdami išsiaiškinti, kas jie yra. 

Pavyzdžiui, kas nors gali paklausti: „Ar aš aktorius? arba "Ar aš vis dar gyvas?". Kadangi darbuotojai ir toliau užduoda klausimus ir siaurina savo galimybes, jie turi pasitelkti savo kūrybiškumą ir problemų sprendimo įgūdžius, kad išsiaiškintų, kas jie yra. 

Kad žaidimas būtų įdomesnis, už teisingus spėjimus galite pridėti laiko limitą arba skirti taškų. Taip pat galite žaisti kelis raundus su skirtingomis kategorijomis ar temomis. 

3/ Minutė laimėti

Minutė laimėti yra greitas ir jaudinantis žaidimas. Galite surengti keletą minučių trunkančių iššūkių, kurių metu darbuotojai turi atlikti užduotis naudodami biuro reikmenis. 

Pavyzdžiui, darbuotojams gali tekti sukrauti puodelius į piramidę arba naudoti gumines juostas, kad į puodelį įstumtų sąvaržėlę.

Pasirinkę iššūkius, laikas pradėti žaidimą. Galite leisti darbuotojams žaisti individualiai arba komandose, o jūs galite pasirinkti, kad visi žaistų visus iššūkius, arba pasirinkti kelis atsitiktinai verpimo ratas.  

4/ Dvi tiesos ir melas

Norėdami žaisti, paprašykite kiekvieno darbuotojo pateikti tris teiginius apie save – du iš jų yra teisingi, o vienas – melas. (tai gali būti asmeniniai faktai arba su jų darbu susiję dalykai, tačiau įsitikinkite, kad jie nėra pernelyg akivaizdūs). 

Kai darbuotojas paeiliui dalijasi savo teiginiais, likusi grupė turi atspėti, kuris iš jų meluoja.

Žaidimas „Dvi tiesos ir melas“ gali padėti darbuotojams geriau pažinti vieni kitus, be to, tai puikus būdas paskatinti bendrauti, ypač naujiems darbuotojams. 

5/ Biuro bingo 

Bingo yra klasikinis žaidimas, kurį galima pritaikyti bet kokiam biuro vakarėliui.

Norėdami žaisti biuro bingo, sukurkite bingo korteles su biuru susijusiais elementais ar frazėmis, pvz., „konferencijos skambutis“, „terminas“, „kavos pertraukėlė“, „komandos susitikimas“, „biuro reikmenys“ ar bet kokie kiti svarbūs žodžiai ar frazės. Išdalinkite korteles kiekvienam darbuotojui ir paprašykite, kad jie pažymėtų daiktus, kai jie atsiranda per dieną ar savaitę.

Kad žaidimas būtų interaktyvesnis, darbuotojai taip pat gali bendrauti tarpusavyje, kad surastų daiktus savo bingo kortelėse. Pavyzdžiui, jie gali paklausti vienas kito apie artėjančius susitikimus ar terminus, kad padėtų pažymėti elementus savo kortelėse.

Taip pat galite padaryti žaidimą sudėtingesnį, įtraukdami į bingo korteles rečiau pasitaikančius elementus ar frazes.

6/ Greitasis pokalbis

Greitasis pokalbis yra puikus žaidimas, galintis padėti darbuotojams geriau pažinti vieni kitus.

Norėdami žaisti greitąjį pokalbį, suskirstykite komandą į poras ir susėskite viena priešais kitą. Nustatykite laikmatį tam tikram laikui, pvz., dviem minutėms, ir leiskite kiekvienai porai įsitraukti į pokalbį. Kai laikmatis išsijungia, kiekvienas asmuo pereina prie kito partnerio ir pradeda naują pokalbį.

Pokalbiai gali būti apie bet ką (pomėgius, pomėgius, su darbu susijusias temas ar bet ką kita, ko jie nori). Tikslas yra, kad kiekvienas asmuo per tam skirtą laiką bendrautų su kuo daugiau skirtingų žmonių.

Greitasis pokalbis gali būti puiki ledlaužio veikla, ypač naujiems darbuotojams ar komandoms, kurios anksčiau nedirbo. Tai gali padėti sugriauti kliūtis ir paskatinti komandos narių bendravimą bei bendradarbiavimą.

Taip pat galite paprašyti kiekvieno asmens pasidalinti kažkuo įdomiu, ką sužinojo apie savo partnerius žaidimo pabaigoje.

7/ Skavežių medžioklės 

Norėdami priimti biurą maitėda medžioti, sukurkite įkalčių ir mįslių sąrašą, kurie nuves darbuotojus į įvairias biuro vietas. 

Galite paslėpti daiktus bendrose patalpose, pvz., poilsio kambaryje ar drabužių spintoje, arba sudėtingesnėse vietose, pavyzdžiui, generalinio direktoriaus biure ar serverių patalpoje.

Kad šis žaidimas būtų smagesnis, kiekvienoje vietoje galite pridėti iššūkių ar užduočių, pvz., nufotografuoti grupę arba užbaigti galvosūkį prieš pereinant prie kito užuominos.

8/ Rašymo lenktynės

Biuro spausdinimo lenktynės gali padėti darbuotojams pagerinti spausdinimo greitį ir tikslumą, taip pat skatinti draugišką konkurenciją.

Šiame žaidime darbuotojai varžosi tarpusavyje, kad sužinotų, kas gali įvesti greičiausiai ir su mažiausiai klaidų. Galite naudotis nemokamu internetu spausdinimo testo svetainė arba sukurkite savo spausdinimo testą su konkrečiomis frazėmis ar sakiniais, susijusiais su jūsų darbo vieta ar pramone.

Taip pat galite sukurti lyderių lentelę, kad galėtumėte stebėti pažangą ir skatinti draugišką konkurenciją.

9/ Maisto gaminimo konkursas

Maisto gaminimo konkursas gali padėti skatinti darbuotojų komandinį darbą ir sveikos mitybos įpročius.

Suskirstykite savo komandą į grupes ir paskirkite jiems paruošti konkretų patiekalą, pvz., salotas, sumuštinį ar makaronų patiekalą. Taip pat galite pateikti kiekvienos komandos ingredientų sąrašą arba paprašyti, kad jie atsineštų savo iš namų.

Tada skirkite jiems pakankamai laiko patiekalams paruošti ir gaminti. Tai gali būti gaminama biuro virtuvėje arba poilsio kambaryje, taip pat galite apsvarstyti galimybę surengti varžybas ne vietoje vietinėje virtuvėje ar maisto gaminimo mokykloje.

Vadovai arba vadovai paragaus ir įvertins kiekvieną patiekalą pagal pateikimą, skonį ir kūrybiškumą. Taip pat galite apsvarstyti galimybę surengti populiarų balsavimą, kurio metu visi darbuotojai gali paragauti patiekalų ir balsuoti už savo mėgstamiausią.

10/ Šaradai 

Norėdami žaisti šaradas, suskirstykite savo komandą į dvi ar daugiau grupių ir kiekviena komanda pasirinks žodį ar frazę, kurią galėtų atspėti kita komanda. Pirmoji komanda pasirinks vieną narį, kuris suvaidins žodį ar frazę nekalbėdamas, o likusieji bandys galvoti, kas tai yra. 

Komanda turi nustatytą laiką teisingai atspėti; jei jie tai daro, jie uždirba taškų.

Norėdami pridėti linksmą ir patrauklų posūkį, galite pasirinkti su biuru susijusius žodžius ar frazes, pvz., „susitikimas su klientu“, „biudžeto ataskaita“ arba „komandos formavimo veikla“. Tai gali padėti būti juokingam ir išlaikyti žaidimą tinkamu biuro aplinkai.

Šaradas taip pat galima žaisti atsainiai, pavyzdžiui, per pietų pertrauką ar komandos formavimo renginį. Tai puikus būdas skatinti komandos ryšį ir teigiamą biuro kultūrą.

11/ Padėkite ant stalo elementą

Tai labai improvizacinis žaidimas, kuriame dalyviai gali lavinti rinkodaros ir pardavimo įgūdžius! Žaidimas yra toks, kad jūs pasiimate bet kurį daiktą ant stalo ir sukuriate tam daiktui lifto aikštelę. Tikslas yra galiausiai parduoti prekę savo kolegoms, kad ir koks nuobodus ar nuobodus jis būtų! Jūs sugalvojate visą planą, kaip pradėti pardavimą, ir netgi sugalvojate logotipus ir šūkius savo produktui, kad iš tikrųjų suprastumėte jo esmę!

Smagiausia šio žaidimo dalis yra ta, kad ant stalo esantiems daiktams paprastai sunku sukurti rinkodaros strategijas, todėl reikia šiek tiek pamąstyti, kad būtų iš tikrųjų parduota! Šį žaidimą galite žaisti komandoje arba individualiai; tai nereikalauja jokios išorinės pagalbos ar išteklių! Žaidimas gali trukti kelias minutes, o jūs galite suprasti savo bendradarbio kūrybinius įgūdžius ir galiausiai gerai praleisti laiką.

12/ „Office Survivor“.

Padalinkite biurą į komandas ir kiekvienai komandai nustatykite skirtingus iššūkius. Komandos formavimo išgyvenimo žaidimai padeda stiprinti socialinius santykius ir suteikia asmenims kolektyvinę atsakomybę. Mažiausiai taškų kiekvieno turo pabaigoje surinkusi komanda pašalinama. Tai ugdo geriausius bendravimo įgūdžius ir ugdo ryšį tarp jūsų kolegų.

13/ Blind Drawing

Blind Drawing yra puikus bendravimo žaidimas, kurį galima žaisti darbe! Žaidimo tikslas yra priversti žaidėją teisingai piešti pagal kito žaidėjo pateiktas instrukcijas. Žaidimas panašus į šaradas, kai vienas žaidėjas piešia ką nors remdamasis kito žaidėjo pasiūlytais žodiniais arba veiksmo patarimais. Likę žaidėjai atspėja, kas pašalinama, ir laimi tas, kuris galvoja teisingai. Jums nereikia jokių specialių įgūdžių, kad galėtumėte piešti, kuo blogesnis būsite, tuo geriau! Norėdami žaisti šį žaidimą, jums reikia tik kelių rašiklių, pieštukų ir popieriaus lapų. 

14/ Pictionary

Padalinkite biurą į komandas ir paprašykite kiekvienos grupės asmenį nupiešti paveikslėlį, o kiti komandos nariai spėlioja, kas tai yra. Šį biuro žaidimą tikrai smagu žaisti su savo komandomis, nes šis reikalauja daug mąstymo, o kolegų piešimo įgūdžiai taip pat gali nustebinti.

Pagrindiniai taksieji

Žaisti biuro žaidimus gali būti smagu ir patrauklu, skatinantis komandinį darbą, bendravimą ir kūrybiškumą. Be to, jie taip pat gali būti pritaikyti bet kokiai biuro aplinkai ar aplinkai, todėl tai yra universali ir maloni veikla visiems darbuotojams.

Biuro žaidimai padeda išlaikyti aplinką biure gyvą ir linksmą. Tai padeda žmonėms sutarti, pažinti vieni kitus ir užmegzti naujas draugystes. Juk svarbu palaikyti ryšį su žmonėmis, kuriuos matote kasdien! Tikimės, kad smagiai praleisite laiką žaisdami šiuos biuro žaidimus su savo kolegomis!

Gintaras ir tu - „AmberStudent“ Yra internete studentų apgyvendinimas kuri padeda užsitikrinti pasirinktus namus studijų užsienyje metu. Aptarnavusi 80 milijonų studentų (ir vis dar daugėja), „AmberStudent“ yra jūsų vieno langelio centras, kuriame rasite visus jūsų apgyvendinimo poreikius ir galėsite rinktis tarptautinis studentų būstas. Gintaras padeda su pagalba, rezervavimu ir kainų atitikimo garantijomis! Peržiūrėkite jų „Facebook“ ir „Instagram“ ir palaikykite ryšį!

Autoriaus Biografija

Madhura Ballal – iš Amber+ – atlieka daugybę vaidmenų – katės žmogų, maisto mėgėją, aistringą rinkodaros specialistą ir Singapūro nacionalinio universiteto magistrantūros studijas. Galite pamatyti, kaip ji piešia, užsiima joga ir leidžia laiką su draugais, kai ji neatlieka vieno iš svarbiausių vaidmenų, kuriuos ji ėmėsi rašyti.