私たちはしばしば、週に最大 XNUMX 日間、職場で家族よりも同僚との交流に費やしています。 したがって、私たちのオフィスを、魅力的な活動を伴う小さなパーティーを開催するための楽しく美的に楽しいスペースに変えてみませんか? したがって、この記事ではいくつかのアイデアを提供します オフィスゲーム どんなワークパーティーでもロックできます。 始めましょう！
| 誰が社内会議を主催すべきでしょうか? | 人事部門 |
| 誰がオフィスゲームを企画すべきでしょうか? | 誰も |
| 最短のオフィスゲーム? | 「10秒ゲーム」 |
| 職場での休憩時間はどれくらいあるべきですか? | 10-15分 |
目次
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オフィス ゲームが必要な理由
1/ オフィス ゲームは、よりポジティブで生産的な職場環境を作り出します
オフィス ゲームは、従業員の関与を促進し、職場の文化を向上させる優れた方法であり、次のような利点があります。
- 士気を高める: ゲームをプレイすることで、職場の全体的な雰囲気を改善できる楽しく陽気な雰囲気が得られるため、従業員の士気を高めることができます。
- チームワークを促進する: オフィス ゲームは協力とコラボレーションを促進し、同僚間の絆とつながりを強化します。 また、健全な競争を促進し、コミュニケーション能力と問題解決能力を高めます。
- 生産性の向上: 仕事の合間にゲームをすると、生産性が向上します。 ワークフローからの休憩を提供し、従業員が再充電して再び集中できるようにし、生産性の向上につながります。
- ストレスを減らします： オフィス ゲームは、従業員がリラックスして楽しむことを可能にし、精神的健康を向上させることができます。
- 創造性を高める: オフィス ゲームは、従業員が既成概念にとらわれずに考え、ゲームによってもたらされる課題に対する独自のソリューションを開発するのに役立ちます。
2/ オフィス ゲームも非常に便利に実装できます。
オフィス ゲームは便利で、実装に最小限のリソースしか必要としません。
- 低価格： 多くのオフィス ゲームは低コストで、最小限の準備で済みます。 これにより、企業は多額の費用をかけずにこれらの活動を簡単に組織できます。
- 最低限の設備: それらのほとんどは、特別な機器を必要としません。 会議室、会議室、共用エリアに簡単に設置できます。 企業は事務用品や安価なアイテムを使用して、必要なゲーム素材を作成できます。
- 柔軟性: オフィス ゲームは、従業員のニーズに合わせてカスタマイズできます。 企業は、昼休み、チームビルディングイベント、またはその他の仕事関連の活動中にプレイできるゲームを選択できます。
- 整理しやすい: オンライン リソースとアイデアが利用できるようになったことで、オフィス ゲームの整理がこれまでになく簡単になりました。 雇用主はさまざまなゲームやテーマから選択でき、指示やルールを従業員に効率的に配布できます。
職場でのオフィス ゲームのホスティングを成功させるためのヒント
以下の手順に従うことで、従業員や職場にとって魅力的で、楽しく、有益なオフィス ゲームを準備して実行することができます。
1/ 適切なゲームを選択する
職場や従業員に適したゲームを選択してください。 それらを選択するときは、彼らの興味、スキル、および性格を考慮してください。 ゲームが包括的で、誰に対しても攻撃的でないことを確認してください。
2/ ロジスティクスを計画する
ゲームに必要な場所、時間、およびリソースを決定します。 追加の機器、スペース、または材料が必要ですか? 室内で遊びますか？ すべてが事前に計画され、準備されていることを確認してください。
3/ ルールを伝える
誰もがゲームのルールと目的を理解していることを確認してください。 明確な指示を提供し、安全上の考慮事項を説明してください。 ゲーム中の混乱や誤解を避けるのに役立ちます。
4/ 参加を促す
躊躇している人や恥ずかしがり屋の人も含めて、全員がゲームに参加するように勧めてください。 誰もが快適で歓迎されていると感じる包括的な環境を作りましょう。
5/ 報酬の準備
参加またはゲームの勝利に対するインセンティブまたは報酬を提供する。 これは単純な賞または表彰であり、モチベーションとエンゲージメントを高めます。
6/フォローアップ
試合後、従業員にフォローアップしてフィードバックと改善提案を求めます。 このフィードバックは、今後のイベントのアプローチを改善するのに役立ちます。
職場の大人向けのオフィス ゲーム
1/ トリビア
雑学ゲームは、従業員の知識をテストするための楽しく魅力的なものです。 トリビア ゲームをホストするには、選択したトピックに関連する一連の質問と回答を用意する必要があります。
これらの質問は挑戦的である必要がありますが、従業員が落胆したり意欲を失ったりするほどトリッキーではありません。 すべてのスキルレベルに対応するために、簡単、中程度、難しい質問のクイズミックスを選択できます.
選択できるトリビアは次のとおりです。
2/ 私は誰?
"私は誰？" 従業員間のコミュニケーションと創造性を促進するのに役立つ、楽しくてインタラクティブなオフィス ゲームです。
ゲームをセットアップするには、各従業員に付箋を渡し、有名人の名前を書くように依頼します。 歴史上の人物から有名人まで、誰でもかまいません。 （オフィスの多くの人がよく知っている人を選ぶように従業員に勧めることができます）。
全員が名前を書き、額に付箋を貼ったらゲームスタート！ 従業員は交代で「はい」または「いいえ」の質問をして、自分が誰であるかを理解しようとします。
たとえば、誰かが「私は俳優ですか?」と尋ねるかもしれません。 または「私はまだ生きていますか？」。 従業員は質問をし続け、選択肢を絞り込むため、創造性と問題解決スキルを使用して、自分が誰であるかを把握する必要があります。
ゲームをより面白くするために、時間制限を追加したり、正しい推測に対してポイントを獲得したりできます。 さまざまなカテゴリやテーマで複数のラウンドをプレイすることもできます。
3/ 分で勝つ
勝つための分 ペースの速いエキサイティングなゲームです。 従業員が事務用品を使用してタスクを完了する必要がある一連の XNUMX 分間の課題をホストできます。
たとえば、従業員はカップをピラミッドに積み重ねたり、輪ゴムを使ってペーパー クリップをカップに入れたりする必要がある場合があります。
チャレンジを選択したら、ゲームをセットアップします。 従業員に個別に、またはチームでプレイさせることができます。また、全員にすべてのチャレンジをプレイさせるか、いくつかをランダムに選択してプレイさせるかを選択できます。 スピナーホイール.
4/ 二つの真実と一つの嘘
ゲームをプレイするには、各従業員に自分自身について XNUMX つのステートメントを考え出すように依頼します。そのうち XNUMX つが真実で、XNUMX つが嘘です。 （個人的な事実や仕事に関連するものである可能性がありますが、あまりにも明白ではないことを確認してください）.
従業員が順番に発言を共有した後、グループの残りのメンバーは、どれが嘘であるかを推測する必要があります.
「XNUMX つの真実と XNUMX つの嘘」を演じることは、従業員がお互いをよりよく知るのに役立ち、特に新入社員にとって、コミュニケーションを促進する優れた方法です。
5/オフィスビンゴ
ビンゴは、あらゆるオフィス パーティーに適応できる古典的なゲームです。
オフィス ビンゴをプレイするには、「電話会議」、「締め切り」、「コーヒー ブレーク」、「チーム ミーティング」、「事務用品」、またはその他の関連する単語やフレーズなど、オフィスに関連するアイテムやフレーズを含むビンゴ カードを作成します。 カードを各従業員に配布し、XNUMX 日または XNUMX 週間を通して発生する項目に印をつけてもらいます。
ゲームをよりインタラクティブにするために、従業員が互いに対話してビンゴ カードのアイテムを見つけることもできます。 たとえば、今後の会議や締め切りについてお互いに尋ねて、カードの項目にマークを付けることができます。
ビンゴ カードにあまり一般的でないアイテムやフレーズを含めることで、ゲームをより難しくすることもできます。
6/ スピードチャット
スピード チャットは、従業員がお互いをよりよく知るのに役立つ素晴らしいゲームです。
スピード チャットをプレイするには、チームをペアに編成し、向かい合わせに座らせます。 タイマーを特定の時間 (XNUMX 分など) に設定し、各ペアに会話をさせます。 タイマーが切れると、各人は次のパートナーに移動し、新しい会話を開始します。
会話の内容は何でもかまいません (趣味、興味、仕事関連の話題など、彼らが望むものなら何でも構いません)。 目標は、割り当てられた時間内にできるだけ多くの人とチャットすることです。
スピード チャットは、特に新しい従業員や、これまで一緒に働いたことのないチームにとって、すばらしいアイスブレーカー アクティビティになる可能性があります。 障壁を取り除き、チーム メンバー間のコミュニケーションとコラボレーションを促進するのに役立ちます。
また、ゲームの最後にパートナーについて学んだ興味深いことを各人に共有してもらうこともできます。
7/スカベンジャーハント
オフィスをホストするには スカベンジャーハント、従業員をオフィスのさまざまな場所に導く手がかりとなぞなぞのリストを作成します。
休憩室やサプライ クローゼットなどの共有エリアや、CEO のオフィスやサーバー ルームなどのより難しい場所にアイテムを隠すことができます。
このゲームをより楽しくするために、集合写真を撮ったり、次の手がかりに進む前にパズルを完成させたりするなど、各場所で課題やタスクを追加できます。
8/タイピングレース
オフィス タイピング レースは、従業員がタイピングの速度と精度を向上させると同時に、友好的な競争を促進するのにも役立ちます。
このゲームでは、従業員が互いに、誰が最も速く、最もエラーが少なくタイピングできるかを競います。 無料のオンラインサービスを利用できます タイピングテストサイト または、職場や業界に関連する特定のフレーズや文を使用して、独自のタイピング テストを作成します。
リーダーボードを設定して進捗状況を追跡し、友好的な競争を促進することもできます。
9/ 料理大会
料理コンテストは、従業員のチームワークと健康的な食習慣を促進するのに役立ちます。
チームをグループに分け、サラダ、サンドイッチ、パスタ料理など、準備する特定の料理を割り当てます。 また、各チームに食材のリストを提供するか、自宅から持ってきてもらうこともできます。
次に、料理を準備して調理する時間を与えます。 これは、オフィスのキッチンや休憩室で調理することができます。また、コンテストをオフサイトの地元のキッチンや料理学校で開催することも検討できます。
マネージャーまたはエグゼクティブは、プレゼンテーション、味、および創造性に基づいて各料理を味わい、採点します。 また、全従業員が試食し、お気に入りに投票できる人気投票を検討することもできます。
10/シャレード
シャレードをプレイするには、チームを XNUMX つ以上のグループに分け、各チームに他のチームが推測する単語またはフレーズを選択させます。 最初に立ち上がったチームが XNUMX 人のメンバーを選び、言葉やフレーズを口に出さずに演じさせ、残りのメンバーはそれが何であるかを考えます。
チームには、正しく推測するための一定の時間が与えられます。 もしそうなら、彼らはポイントを獲得します。
楽しく魅力的なひねりを加えるには、「クライアント ミーティング」、「予算報告書」、「チーム ビルディング アクティビティ」など、オフィスに関連する単語やフレーズを選択できます。 これは、ゲームをオフィス環境に関連させながら、面白いものにするのに役立ちます。
シャレードは、昼休みやチームビルディング イベントなど、よりカジュアルにプレイすることもできます。 これは、チームの絆を深め、前向きなオフィス文化を促進する素晴らしい方法です。
11/ デスクアイテムを提案する
これは、参加者がマーケティングと販売のスキルを発揮できる即興性の高いゲームです。 このゲームは、机の上にあるアイテムを拾い、そのアイテムのエレベーター ピッチを作成するというものです。 目標は、それがどんなにつまらないものであっても、最終的にはその商品を同僚に売ることです。 販売をどのように進めるかについて全体的な計画を立て、製品の本質を真に理解するために製品のロゴやスローガンまで考え出します。
このゲームの面白いところは、机の上にあるアイテムは一般にマーケティング戦略を立てるのが難しく、実際に売れる売り込みを考え出すにはブレインストーミングが必要なことです。 このゲームはチームでも個人でもプレイできます。 外部の助けやリソースは必要ありません。 ゲームは数分で終わり、同僚の創造的なスキルを理解し、最終的には楽しい時間を過ごすことができます。
12/オフィスサバイバー
オフィスを複数のチームに分け、各チームが完了する異なる課題を設定します。 チームビルディング サバイバル ゲームは、社会関係を強化し、個人に集団的責任を与えるのに役立ちます。 各ラウンド終了時に最も少ないポイントを獲得したチームが敗退します。 最大限のコミュニケーションスキルと同僚間の絆を育みます。
13/ブラインドドローイング
Blind Drawing は、職場でプレイするのに最適なコミュニケーション ゲームです。 ゲームの目的は、他のプレイヤーの指示に基づいてプレイヤーに正しく描画させることです。 このゲームはシャレードに似ており、一方のプレイヤーが、もう一方のプレイヤーが提供する言葉によるヒントや行動に関するヒントに基づいて何かを描きます。 残りのプレイヤーは何が削除されているかを推測し、正しく考えた人が勝ちます。 絵を描くのに特別なスキルは必要ありません。下手であればあるほど、上手になります。 このゲームをプレイするには、数本のペン、鉛筆、紙が必要です。
14/ 図鑑
オフィスをいくつかのチームに分け、各グループの XNUMX 人に絵を描いてもらい、他のチーム メンバーはそれが何であるかを推測します。 このオフィス ゲームは、多くの思考を必要とするため、チームでプレイするのが本当に楽しく、同僚の絵のスキルにも驚かれるかもしれません。
主要な取り組み
オフィス ゲームをプレイすることは、楽しく魅力的で、チームワーク、コミュニケーション、創造性を促進します。 さらに、オフィス環境や設定に合わせて調整することもできるため、すべての従業員にとって多目的で楽しい活動になります。
オフィス ゲームは、オフィスの環境を活気に満ちた陽気な状態に保つのに役立ちます。 それは人々が仲良くなり、お互いを知り、新しい友情を育むのに役立ちます。 やっぱり、毎日会う人たちとの絆は大切ですね！ 同僚と一緒にこれらのオフィス ゲームを楽しんでいただければ幸いです。
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著者のバイオ
Madhura Ballal – From Amber+ – は、猫好き、グルメ愛好家、熱心なマーケティング担当者、シンガポール国立大学の大学院生など、さまざまな役を演じています。 彼女が執筆という最も重要な役割を果たしていないときは、絵を描いたり、ヨガをしたり、友達と時間を過ごしたりしていることがわかります。
よくある質問
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