Anketas ir piemērotas, lai apkopotu informāciju no cilvēkiem visās vietās.
Lai gan anketas ir visur, cilvēki joprojām nav pārliecināti, kādus vaicājumus pievienot.
Mēs jums parādīsim pētījuma anketu veidus, kā arī to, kā un kur to izmantot.
Ķeramies pie tā 👇
Vairāk padomu ar AhaSlides
Vai meklējat vairāk jautrības pulcēšanās laikā?
Apkopojiet savus komandas locekļus, veicot jautru viktorīnu pakalpojumā AhaSlides. Reģistrējieties, lai piedalītos bezmaksas viktorīnā no AhaSlides veidņu bibliotēkas!
🚀 Paņemiet bezmaksas viktorīnu☁️
Aptaujas veidi pētniecībā
Veidojot anketu, jums ir jādomā par to, kāda veida informāciju jūs mēģināt iegūt no cilvēkiem.
Ja vēlaties bagātīgu, pētniecisku informāciju, kas palīdzētu pierādīt vai atspēkot teoriju, veiciet kvalitatīvu aptauju ar atvērtiem jautājumiem. Tas ļauj cilvēkiem brīvi izskaidrot savas domas.
Bet, ja jums jau ir hipotēze un ir nepieciešami tikai skaitļi, lai to pārbaudītu, kvantitatīvā anketa ir ievārījums. Izmantojiet slēgtos jautājumus, kur cilvēki izvēlas atbildes, lai iegūtu izmērāmu, kvantitatīvu statistiku.
Kad esat to ieguvis, tagad ir pienācis laiks izvēlēties, kāda veida anketu vēlaties iekļaut pētījumā.
# 1. Atklāts jautājumsnaire pētniecībā
Atvērtie jautājumi ir vērtīgs rīks pētniecībā, jo tie ļauj subjektiem pilnībā paust savas perspektīvas bez ierobežojumiem.
Atvērto jautājumu nestrukturētais formāts, kas nenodrošina iepriekš noteiktu atbilžu izvēli, padara tos piemērotus agrīnai izpētei.
Tas ļauj izmeklētājiem atklāt niansētus ieskatus un potenciāli noteikt jaunas izmeklēšanas iespējas, kas iepriekš nebija iecerētas.
Lai gan atvērtie jautājumi rada kvalitatīvus, nevis kvantitatīvus datus, kam ir nepieciešamas padziļinātas kodēšanas metodes lielu paraugu analīzei, to stiprā puse ir plaša pārdomātu atbilžu klāsta atklāšana.
Atvērtie vaicājumi, ko parasti izmanto kā ievadjautājumus intervijās vai izmēģinājuma pētījumos, lai izpētītu skaidrojošos faktorus, ir visnoderīgākie, ja tēma ir jāsaprot no visiem leņķiem, pirms tiek veidotas tiešākas slēgto jautājumu aptaujas.
Piemērs:
Jautājumi par viedokļiem:
- Kādas ir jūsu domas par [tēmu]?
- Kā jūs raksturotu savu pieredzi ar [tēmu]?
Jautājumi par pieredzi:
- Pastāstiet man par laiku, kad notika [notikums].
- Pastāstiet man cauri [aktivitātes] procesam.
Sajūtu jautājumi:
- Kā jūs jutāties par [notikumu/situāciju]?
- Kādas emocijas rodas, ja ir [stimuls]?
Ieteikuma jautājumi:
- Kā [problēmu] varētu uzlabot?
- Kādi ieteikumi jums ir par [piedāvāto risinājumu/ideju]?
Ietekmes jautājumi:
- Kā [pasākums] jūs ir ietekmējis?
- Kā laika gaitā ir mainījušies jūsu uzskati par [tēmu]?
Hipotētiski jautājumi:
- Kā jūs domājat, kā jūs reaģētu, ja [scenārijs]?
- Kādi faktori, jūsuprāt, ietekmētu [rezultātu]?
Interpretācijas jautājumi:
- Ko jums nozīmē [termins]?
- Kā jūs interpretētu šo [rezultātu] konstatējumu?
#2. Vērtēšanas skalas anketa pētniecībā
Vērtēšanas skalas jautājumi ir vērtīgs rīks pētniecībā, lai izmērītu attieksmi, viedokļus un uztveri, kas pastāv nepārtraukti, nevis kā absolūts stāvoklis.
Uzdodot jautājumu, kam seko numurēta skala, lai respondenti norādītu savu piekrišanas līmeni, svarīgumu, apmierinātību vai citus vērtējumus, šie jautājumi strukturēti, taču niansēti atspoguļo jūtu intensitāti vai virzienu.
Kopējie veidi ietver Likert skalas ietverot tādas etiķetes kā pilnībā nepiekrītu, lai pilnībā piekrītu, kā arī vizuālās analogās skalas.
To sniegtos kvantitatīvos metrikas datus pēc tam var viegli apkopot un statistiski analizēt, lai salīdzinātu vidējos vērtējumus, korelācijas un attiecības.
Vērtēšanas skalas ir labi piemērotas tādām lietojumprogrammām kā tirgus segmentācijas analīze, pirmstestēšana un programmu novērtēšana pēc ieviešanas, izmantojot tādas metodes kā A/B testēšana.
Lai gan to reducējošajam raksturam var nebūt atklātu atbilžu konteksta, vērtēšanas skalas joprojām efektīvi novērtē noskaņojuma dimensijas, lai pārbaudītu paredzamās saiknes starp attieksmes aspektiem, ja tās ir atbilstoši novietotas pēc sākotnējās aprakstošās aptaujas.
#3. Slēgtā anketa pētniecībā
Slēgtie jautājumi parasti tiek izmantoti pētījumos, lai savāktu strukturētus, kvantitatīvus datus, izmantojot standartizētas atbilžu izvēles.
Nodrošinot ierobežotu atbilžu kopumu subjektiem, no kuriem izvēlēties, piemēram, patiess/nepatiess, jā/nē, vērtēšanas skalas vai iepriekš noteiktas atbilžu variantu atbildes, slēgtie jautājumi sniedz atbildes, kuras var vieglāk kodēt, apkopot un statistiski analizēt. lielos izlasēs, salīdzinot ar atvērtajiem jautājumiem.
Tas padara tos piemērotus vēlākās apstiprināšanas fāzēs pēc tam, kad jau ir identificēti faktori, piemēram, hipotēžu pārbaude, attieksmes vai uztveres mērīšana, priekšmetu vērtējumi un aprakstoši pētījumi, kuru pamatā ir uz faktiem balstīti dati.
Lai gan atbilžu ierobežošana vienkāršo aptauju un ļauj veikt tiešu salīdzināšanu, tas var izlaist neparedzētas problēmas vai zaudēt kontekstu ārpus norādītajām alternatīvām.
#4. Atbilžu variantu anketa pētniecībā
Jautājumi ar atbilžu variantiem ir noderīgs rīks pētniecībā, ja tos pareizi ievada, izmantojot slēgtās anketas.
Viņi respondentiem uzdod jautājumu, kā arī četras līdz piecas iepriekš noteiktas atbilžu iespējas, no kurām izvēlēties.
Šis formāts ļauj viegli kvantificēt atbildes, kuras var statistiski analizēt lielās izlases grupās.
Lai gan dalībnieki var ātri aizpildīt un vienkārši kodēt un interpretēt, jautājumiem ar atbilžu variantiem ir arī daži ierobežojumi.
Vissvarīgākais ir tas, ka tie riskē nepamanīt svarīgas nianses vai palaist garām atbilstošas iespējas, ja tās iepriekš netiek rūpīgi pārbaudītas.
Lai samazinātu neobjektivitātes risku, atbilžu izvēlei jābūt savstarpēji izslēdzošām un kolektīvi izsmeļošām.
Ņemot vērā formulējumu un iespējas, jautājumi ar atbilžu variantiem var efektīvi iegūt izmērāmus aprakstošus datus, kad galvenās iespējas ir iepriekš noteiktas, piemēram, uzvedības un demogrāfisko profilu klasificēšanai vai zināšanu novērtēšanai par tēmām, kurās ir zināmas atšķirības.
#5. Likerta skalas anketa pētniecībā
Likerta skala ir plaši izmantots vērtēšanas skalas veids pētījumos, lai kvantitatīvi novērtētu attieksmi, viedokļus un uztveri par dažādām interesējošām tēmām.
Izmantojot simetrisku piekrītu-nepiekrītu atbildes formātu, kurā dalībnieki norāda savu piekrišanas līmeni apgalvojumam, Likerta skalām parasti ir 5 punktu dizains, lai gan atkarībā no nepieciešamā mērījuma jutīguma ir iespējamas vairāk vai mazāk iespēju.
Piešķirot skaitliskās vērtības katram atbildes skalas līmenim, Likerta dati ļauj statistiski analizēt modeļus un attiecības starp mainīgajiem.
Tas dod konsekventākus rezultātus nekā vienkārši jā/nē vai atvērtie jautājumi noteikta veida jautājumiem, kuru mērķis ir novērtēt jūtu intensitāti kontinuumā.
Lai gan Likerta skalas sniedz viegli ievācamus metrikas datus un ir vienkāršas respondentiem, to ierobežojumi pārāk vienkāršo sarežģītus viedokļus, lai gan, pareizi pielietojot pētniecībā, tās joprojām sniedz vērtīgu ieskatu.
Piemērs
Pētnieks vēlas izprast saistību starp apmierinātību ar darbu (atkarīgais mainīgais) un tādiem faktoriem kā atalgojums, darba un privātās dzīves līdzsvars un uzraudzības kvalitāte (neatkarīgi mainīgie).
Piecu punktu Likerta skala tiek izmantota tādiem jautājumiem kā:
- Esmu apmierināts ar savu atalgojumu (pilnīgi nepiekrītu Pilnīgi piekrītu)
- Mans darbs nodrošina labu darba un privātās dzīves līdzsvaru (pilnīgi nepiekrītu Pilnīgi piekrītu)
- Mans vadītājs ir atbalstošs un labs vadītājs (pilnīgi nepiekrītu Pilnīgi piekrītu)
Mēs pētniecībā aptveram visu veidu anketas. Nekavējoties sāciet darbu ar AhaSlides bezmaksas aptaujas veidnes!
Atslēgas
Šāda veida anketas pētniecībā parasti ir izplatītas un cilvēkiem ir viegli aizpildāmas.
Ja jūsu vaicājumi ir viegli uztverami un jūsu iespējas ir vienādas, visi ir vienā lapā. Atbildes pēc tam labi apkopo neatkarīgi no tā, vai esat saņēmis vienu atbildi vai miljonu.
Galvenais ir nodrošināt, lai respondenti vienmēr precīzi zinātu, ko jūs jautājat, un tad viņu atbildes tiks ievietotas pareizajā vietā, lai vienmērīgi saliktu saldās aptaujas kausi.
Biežāk uzdotie jautājumi
Kādi ir 4 anketu veidi pētniecībā?
Pētījumos izmantotie četri galvenie anketu veidi ir strukturētās anketas, nestrukturētās anketas, aptaujas un intervijas. Piemērotais veids ir atkarīgs no pētījuma mērķiem, budžeta, laika grafika un no tā, vai piemērotākās ir kvalitatīvās, kvantitatīvās vai jauktās metodes.
Kādi ir 6 galvenie aptaujas jautājumu veidi?
Seši galvenie aptaujas jautājumu veidi ir slēgtie jautājumi, atvērtie jautājumi, reitingu skalas jautājumi, ranžēšanas skalas jautājumi, demogrāfiskie jautājumi un uzvedības jautājumi.
Kādi ir trīs anketu veidi?
Trīs galvenie anketu veidi ir strukturētās anketas, daļēji strukturētās anketas un nestrukturētās anketas.
