Vai esat dalībnieks?

Virtuālā apmācÄ«ba | Vairāk nekā 15 tieÅ”saistes apmācÄ«bu padomi, kas jāpraktizē 2024. gadā

Virtuālā apmācÄ«ba | Vairāk nekā 15 tieÅ”saistes apmācÄ«bu padomi, kas jāpraktizē 2024. gadā

izglītība

Lorenss Heivuds ā€¢ 16 janvāris 2024 ā€¢ 16 min lasÄ«t

Virtuālā veicināŔana ir Ŕeit, lai paliktu, taču pāreja no klātienes apmācības uz virtuālā apmācība bieži vien ir vairāk darba, nekā daudzi koordinatori saprot.

Tāpēc mēs pielāgojamies. Å ajā 2022. gada ceļvedÄ« par virtuālās apmācÄ«bas sesiju ir iekļauti 17 padomi un rÄ«ki vienmērÄ«gai metožu migrÄ“Å”anai. NeatkarÄ«gi no tā, cik ilgi esat vadÄ«jis apmācÄ«bas, mēs esam pārliecināti, ka tālāk sniegtajos tieÅ”saistes apmācÄ«bu padomos atradÄ«sit kaut ko noderÄ«gu!


Ceļvedis tieŔsaistes apmācības padomiem


Padomi labākai iesaistei

Alternatīvs teksts


Vai meklējat veidus, kā apmācīt savu komandu?

Apkopojiet savus komandas locekļus, veicot jautru viktorīnu pakalpojumā AhaSlides. Reģistrējieties, lai piedalītos bezmaksas viktorīnā no AhaSlides veidņu bibliotēkas!


šŸš€ Paņemiet bezmaksas viktorÄ«nuā˜ļø

Kas ir virtuālā apmācība?

VienkārÅ”i sakot, virtuālā apmācÄ«ba ir apmācÄ«ba, kas notiek tieÅ”saistē, nevis klātienē. ApmācÄ«ba var notikt daudzās digitālajās formās, piemēram, a webinar, YouTube straume vai uzņēmuma iekŔējais videozvans ar visu mācÄ«Å”anos, praksi un testÄ“Å”anu, izmantojot video konferences un citus tieÅ”saistes rÄ«kus.

Kā virtuālais veicinātājs, jÅ«su pienākums ir turpināt mācÄ«bas uz ceļa un vadÄ«t grupu cauri prezentācijas, diskusijas, GadÄ«jumu izpēte un tieÅ”saistes darbÄ«bas. Ja tas neizklausās pārāk atŔķirÄ«gi no parastā treniņa, izmēģiniet to bez fiziskiem materiāliem un lielu seju režģa, kas skatās jÅ«su virzienā!


Kāpēc virtuālā apmācība?

NeatkarÄ«gi no acÄ«mredzamajiem pandēmijas aizsardzÄ«bas bonusiem ir daudz iemeslu, kāpēc jÅ«s varētu meklēt virtuālo apmācÄ«bu 2022. gadā:

  • ĒrtÄ«ba - Virtuālās apmācÄ«bas var notikt pilnÄ«gi visur, kur ir interneta pieslēgums. Savienojums mājās ir bezgala vēlams, nevis ilgstoÅ”a rÄ«ta rutÄ«na un divi ilgi braucieni uz klātienes apmācÄ«bu.
  • zaļŔ - Nav iztērēts neviens miligrams oglekļa emisiju!
  • Lēts - nav telpu nomas, nav ēdināŔanas un transporta izmaksas.
  • anonimitāte - ļaujiet praktikantiem izslēgt kameras un atbildēt uz jautājumiem anonÄ«mi; tas novērÅ” visas bailes no sprieduma un veicina brÄ«vi plÅ«stoÅ”u, atklātu treniņu.
  • Nākotne - Tā kā darbs strauji kļūst arvien attālāks, virtuālā apmācÄ«ba kļūs arvien populārāka. PriekÅ”rocÄ«bas jau ir pārāk daudz, lai tās ignorētu!

Lielākās adaptācijas problēmas virtuālajā apmācībā

Lai gan virtuālās apmācÄ«bas var piedāvāt tik daudz priekÅ”rocÄ«bu gan jums, gan jÅ«su praktikantiem, pāreja reti notiek vienmērÄ«gi. Paturiet prātā Ŕīs problēmas un adaptācijas metodes, lÄ«dz esat pārliecināts par spēju vadÄ«t apmācÄ«bu tieÅ”saistē.

izaicinājumsKā pielāgoties
Nav fizisku materiāluIzmantojiet tieÅ”saistes rÄ«kus, kas atkārto un uzlabo klātienē izmantotos rÄ«kus.
Nav fiziskas klātbÅ«tnesIzmantojiet videokonferenču, ekrāna koplietoÅ”anas un mijiedarbÄ«bas programmatÅ«ru, lai uzturētu visus savienojumus.
Mājas traucējoÅ”ie faktoriPielāgojieties mājas dzÄ«vei ar regulāriem pārtraukumiem un labu laika pārvaldÄ«bu.
GrÅ«tāk paveikt grupu darbuGrupu darba organizÄ“Å”anai izmantojiet izlauÅ”anās telpas.
Tālummaiņas algoritms dod priekÅ”roku vairāk balss skaļruņiemIzmantojiet tālummaiņas tērzÄ“Å”anu, tieŔās vēlÄ“Å”anas un rakstiskus jautājumus, lai pārliecinātos, ka visiem ir balss.
Iespējamās programmatÅ«ras problēmasPlānojiet pareizi, iepriekÅ” pārbaudiet un izveidojiet rezerves kopiju!

ā° StrukturÄ“Å”anas padomi

Virtuālā apmācība. Saglabāt lietas interesantas, it īpaŔi tieŔsaistes telpā, patieŔām nav viegli. Uzticama struktūra ar dažādu darbību klāstu padara lietas daudz vienkārŔākas.

1. padoms: sastādiet plānu

VissvarÄ«gākais padoms, ko mēs varam sniegt virtuālai apmācÄ«bai, ir: definējiet savu struktÅ«ru, izmantojot plānu. JÅ«su plāns ir droÅ”s tieÅ”saistes sesijas pamats; lieta, kas visu notur uz pareizā ceļa.

Ja jūs kādu laiku trenējāties, tad lieliski, jums, iespējams, jau ir plāns. Tomēr joprojām virtuāls virtuālās apmācības sesijas daļa var radīt problēmas, kuras, iespējams, neņemat vērā bezsaistes pasaulē.

Sāciet, rakstot jautājumus par savu sesiju un kādām darbÄ«bām jÅ«s rÄ«kosities, lai nodroÅ”inātu tās vienmērÄ«gu norisi:

JautājumiDarbības
Ko tieÅ”i es gribu, lai mani praktikanti mācās?Uzskaitiet mērÄ·us, kas jāsasniedz lÄ«dz sesijas beigām.
Ko es izmantoÅ”u, lai to iemācÄ«tu?Uzskaitiet tieÅ”saistes rÄ«kus, kas palÄ«dzēs jums atvieglot sesiju.
Kādu mācÄ«bu metodi es izmantoÅ”u?Uzskaitiet stilus, kurus izmantosiet, lai mācÄ«tu (diskusija, lomu spēle, lekcija ...)
Kā es vērtÄ“Å”u viņu mācÄ«Å”anos?Uzskaitiet veidus, kā pārbaudÄ«t viņu izpratni (viktorÄ«na, ļaujiet viņiem to iemācÄ«t ...)
Ko es darÄ«Å”u, ja man rodas tehniskas problēmas?Uzskaitiet savas tieÅ”saistes metodikas alternatÄ«vas, lai problēmu gadÄ«jumā samazinātu traucējumus.
Izveidojiet plānu ā€” virtuālo apmācÄ«bu padomi treneriem
virtuālā treniņa plāna sastādÄ«Å”ana
Virtuālā apmācība

Kad esat to izdarÄ«jis, plānojiet sesijas struktÅ«ru, izmantojot tikko uzskaitÄ«tās darbÄ«bas. Katram segmentam uzrakstiet galveno mācÄ«bu punktu, izmantotos tieÅ”saistes rÄ«kus, laika grafiku, kā pārbaudÄ«t izpratni un ko darÄ«t, ja rodas tehniskas problēmas.

Protip šŸ‘Š: Pārbaudiet vairāk lielisku padomu apmācÄ«bas stundas plānoÅ”anai vietnē MindTools.com. Viņiem pat ir apmācÄ«bas nodarbÄ«bas veidne, kuru varat lejupielādēt, pielāgot savai virtuālajai apmācÄ«bas sesijai un dalÄ«ties tajā ar saviem apmeklētājiem, lai viņi varētu zināt, kas sesijā gaidāms.


2. padoms: rīkojiet virtuālo izlauŔanās sesiju

Tas ir vienmēr laba ideja rosināt diskusiju virtuālo apmācÄ«bu laikā, it Ä«paÅ”i, ja varat to darÄ«t mazās tieÅ”saistes grupās.

Cik produktÄ«va var bÅ«t plaÅ”a mēroga diskusija, kurā ir vismaz vienaizlauÅ”anās sesija'(nedaudz nelielu diskusiju atseviŔķās grupās) var bÅ«t ļoti noderÄ«ga, lai veicinātu iesaistÄ«Å”anos un pārbaudÄ«tu izpratni.

Zoom vienā sapulcē iespējo lÄ«dz 50 izvilkÅ”anas sesijām. Maz ticams, ka jums bÅ«s nepiecieÅ”ami visi 50, ja vien jÅ«s neapmācÄ«sit vairāk nekā 100 cilvēkus, taču dažu no viņiem izmantoÅ”ana, veidojot 3 vai 4 praktikantu grupas, ir lieliska iekļauÅ”anās jÅ«su struktÅ«rā.

Izstrādāsim dažus padomus jūsu virtuālajai izlauŔanās sesijai:

  • Esiet elastÄ«gs - JÅ«su praktikantiem bÅ«s dažādi mācÄ«bu stili. Izmēģiniet un rÅ«pējieties par visiem, izturoties elastÄ«gi un ļaujot izlauÅ”anās grupām izvēlēties no aktivitāŔu saraksta. Sarakstā varētu bÅ«t Ä«sas prezentācijas prezentÄ“Å”ana, video veidoÅ”ana, scenārija atkārtota ievieÅ”ana utt.
  • Piedāvājiet balvas - Å Ä« ir laba motivācija mazāk entuziastiem apmeklētājiem. Dažu noslēpumaino balvu solÄ«jums par labāko prezentāciju / video / lomu spēli parasti piesaista vairāk un labākus iesniegumus.
  • Apņemies labu laiku - JÅ«su virtuālajā treniņā laiks var bÅ«t dārgs, taču tas ir vienaudžu mācÄ«Å”anās pozitÄ«vie aspekti ir pārāk daudz, lai tos nepamanÄ«tu. Piedāvājiet katrai grupai vismaz 15 minÅ«tes sagatavoÅ”anās un 5 minÅ«tes prezentāciju; visticamāk, ka ar to bÅ«s pietiekami, lai gÅ«tu lielisku ieskatu no jÅ«su sesijas.

3. padoms: veiciet regulārus pārtraukumus

Iespējams, ka Å”ajā brÄ«dÄ« mums nav jāpaskaidro pārtraukumu priekÅ”rocÄ«bas - pierādÄ«jumi ir visur.

UzmanÄ«bas plāni ir Ä«paÅ”i Ä«slaicÄ«gs tieÅ”saistes telpā kamēr treniņi no mājām rada virkni traucējoÅ”u faktoru, kas var izjaukt virtuālo sesiju. ÄŖsi, regulāri pārtraukumi ļauj apmeklētājiem sagremot informāciju un veikt nepiecieÅ”amos mājas dzÄ«ves uzdevumus.


Padoms Nr. 4: Mikropārvaldiet savu laiku

Lai cik viegli un gaisÄ«gi jÅ«s vēlētos saglabāt atmosfēru virtuālajā treniņā, dažreiz jums tas ir nepiecieÅ”ams aukstas, grÅ«ti pārvaldāmas prasmes lai visu turētu vaļā.

Viens no apmācÄ«bas semināru kardināliem grēkiem ir pārāk izplatÄ«tā tieksme diezgan daudz pārskriet pāri jebkurÅ” laika daudzums. Ja jÅ«su apmācÄ«bas semināra apmeklētājiem bÅ«s jāpavada kaut neliels laiks, jÅ«s sākat pamanÄ«t dažus neērtus kratÄ«Å”anas krēslos un Ä«slaicÄ«gus skatienus uz pulksteni ārpus ekrāna.

Laika vadības prasmes ir svarīgas virtuālajām apmācības sesijām
Virtuālā apmācība

Lai iegÅ«tu pareizu laiku, izmēģiniet Å”os padomus:

  • Noteikt reālistisks laika grafiks par katru darbÄ«bu.
  • Do izmēģinājuma skrējiens kopā ar Ä£imeni / draugiem, lai redzētu, cik ilgi sekcijas aizņem.
  • Regulāri mainiet sadaļas - uzmanÄ«bas diapazons tieÅ”saistē ir Ä«sāks.
  • vienmēr pieturieties pie noteiktā laika katrai sadaļai un pieturieties pie laika, kas jums pieŔķirts jÅ«su semināram!

Ja sadaļa ir lai pārsniegtu, jums vajadzētu padomāt par vēlāku sadaļu, kuru varat samazināt, lai pielāgotos. Tāpat, ja jÅ«s sasniedzat mājas posmu un vēl ir palikuÅ”as 30 minÅ«tes, uzmava ir ar laiku, kas var aizpildÄ«t nepilnÄ«bas.


šŸ„ā€ā™‚ļø Virtuālās apmācÄ«bas ā€” padomi par aktivitātēm

Pēc visu prezentāciju veikÅ”anas no jÅ«su puses (un noteikti arÄ« iepriekÅ”, jums bÅ«s jāpiesaista savi praktikanti darÄ«t lietas. Aktivitātes palÄ«dz praktiski izmantot apmācÄ«bu, lai palÄ«dzētu praktikantiem mācÄ«ties, bet tie arÄ« palÄ«dz informāciju nostiprināt un saglabāt iegaumēts ilgāk.

5. padoms: salauziet ledu

Mēs esam pārliecināti, ka jÅ«s pats esat piedalÄ«jies tieÅ”saistes zvanā, kam ļoti nepiecieÅ”ams ledlauzis. Lielas grupas un jaunas tehnoloÄ£ijas rada neskaidrÄ«bu par to, kam vajadzētu runāt un kam tālummaiņas algoritms dos balsi.

Tāpēc sākt ar ledlauzi ir galvenais priekÅ”laicÄ«gais panākums virtuālās apmācÄ«bas sesijas. Tas ļauj ikvienam pateikt savu viedokli, uzzināt vairāk par lÄ«dzdalÄ«bniekiem un palielināt pārliecÄ«bu pirms galvenā ēdiena.

Šeit ir daži ledlauži, kurus varat izmēģināt bez maksas:

  1. Dalieties ar mulsinoÅ”u stāstu - Tas ne tikai liek dalÄ«bniekiem gaudot smieklos, pirms viņi pat ir sākuÅ”i sesiju, bet tas ir pierādÄ«ts lai tās atvērtu, piesaistÄ«tu viņus un mudinātu vēlāk piedāvāt labākas idejas. Katrs cilvēks pieraksta Ä«su rindkopu un izvēlas saglabāt to anonÄ«mi vai nē, tad saimnieks tos nolasa grupai. VienkārÅ”i, bet velniŔķīgi efektÄ«vi.
daloties apkaunojoŔā stāstā, lai izlauztu ledus virtuālajā treniņā.
Virtuālā apmācība

  1. No kurienes tu esi? - Å is paļaujas uz tāda veida Ä£eogrāfisko piederÄ«bu, kādu sasniedz divi cilvēki, apzinoties, ka ir no vienas vietas. VienkārÅ”i pajautājiet dalÄ«bniekiem, no kurienes viņi pierakstās, pēc tam atklājiet rezultātus vienā lielajā lapā vārdu mākonis beigās.
Palūdzot virtal apmācības dalībniekiem uzlauzt ledu.
Virtuālā apmācība

ā­ JÅ«s atradÄ«sit ielādē vairāk virtuālo ledus lauzēju, noklikŔķinot Å”eit. Mums personÄ«gi patÄ«k panākt, lai mÅ«su virtuālās sanāksmes notiek uz labās kājas ar ledus lauzēju, un nav iemesla, kāpēc to neatradÄ«sit!


6. padoms: Spēlējiet dažas spēles

Virtuālajām apmācÄ«bas sesijām nav jābÅ«t (un noteikti nevajadzētu bÅ«t) garlaicÄ«gas, aizmirstamas informācijas uzbrukumam. Dažiem tās ir lielas iespējas komandas saliedÄ“Å”anas spēles; galu galā, cik bieži jÅ«s plānojat savest visus darbiniekus vienā virtuālajā telpā kopā?

Dažu spēļu izkaisÄ«Å”ana visā sesijas laikā var palÄ«dzēt nomodā un konsolidēt informāciju, kuru viņi ir iemācÄ«juÅ”ies.

Šeit ir dažas spēles, kuras varat pielāgot virtuālajai apmācībai:

  1. Briesmas - Bezmaksas pakalpojuma izmantoÅ”ana jeopardylabs.com, jÅ«s varat izveidot Jeopardy dēli, pamatojoties uz mācÄ«bu priekÅ”metu, kuru mācāt. VienkārÅ”i izveidojiet 5 vai vairāk kategorijas un 5 vai vairāk jautājumus katrai kategorijai, un jautājumi kļūst arvien grÅ«tāki. Ielieciet savus dalÄ«bniekus komandās, lai redzētu, kurÅ” var savākt visvairāk punktu!
Jeopardy izmantoŔana, lai viktorīnā apmācītu virtuālo apmācību sesiju
Virtuālā apmācība

2. Vārdnīca / Balderdash - Sniedziet tikko iemācītu terminoloģiju un lūdziet spēlētājiem dot pareizo vārda nozīmi. Tas var būt vai nu atklāts jautājums, vai arī atbilžu varianti, ja tas ir grūts.

Virtuālā apmācība

ā­ Mums ir Ä·ekars vairāk spēļu jums tieÅ”i Å”eit. Sarakstā varat visu pielāgot sava virtuālā treniņa tēmai un pat pievienot balvas uzvarētājiem.


Padoms Nr. 7: Ļaujiet viņiem to iemācīt

Lielisks veids, kā likt studentiem iemācÄ«t kaut ko tikko iemācÄ«tu nostipriniet Å”o informāciju viņu prātos.

Pēc jÅ«su virtuālās apmācÄ«bas sesijas lielās sadaļas mudiniet praktikantus piedalÄ«ties brÄ«vprātÄ«gajā darbā, lai apkopotu galvenos jautājumus pārējai grupai. Tas var bÅ«t tik garÅ” vai Ä«ss, cik viņi vēlas, bet galvenais mērÄ·is ir tikt pāri galvenajiem punktiem.

Ļaujiet praktikantiem virtuālā treniņa laikā pasniegt jaunu tēmu.

Ir daži veidi, kā to izdarīt:

  • Sadaliet dalÄ«bniekus virtuālās izlauÅ”anās grupas, sniedziet viņiem noteiktus informācijas aspektus, apkopojiet un dodiet viņiem 15 minÅ«tes laika prezentācijai par to.
  • Jautājiet pēc brÄ«vprātÄ«gajiem lai apkopotu galvenos punktus bez sagatavoÅ”anās laika. Å Ä« ir aptuvenāka pieeja, taču tā ir precÄ«zāka kāda cilvēka izpratnes pārbaude.

Pēc tam varat pajautāt pārējiem grupas dalÄ«bniekiem, vai brÄ«vprātÄ«gais skolotājs kaut ko nav palaidis garām, vai arÄ« varat vienkārÅ”i aizpildÄ«t nepilnÄ«bas pats.


8. padoms: izmantojiet atkārtotu ievieŔanu

Mēs apzināti cenÅ”amies turēties tālāk no vārda ā€œlomu spēleā€. Visi baidās no nepiecieÅ”amā lomu spēles ļaunuma, betatkārtota ievieÅ”ana'liek tam pievilcÄ«gāku vērpÅ”anu.

Atkārtotā redakcijā jÅ«s pieŔķirat lielāku kontroli praktikantu grupām. JÅ«s ļāvāt viņiem izvēlieties, kādu situāciju viņi vēlas atkārtoti iestudēt, kurÅ” vēlas spēlēt kādu lomu un tieÅ”i to, kādā tonizācijā tas notiks.

Image kredīts: UTC

To tieÅ”saistē var izdarÄ«t Ŕādi:

  1. Ielieciet savus apmeklētājus izlauÅ”anās grupas.
  2. Dodiet viņiem dažas minūtes laika, lai pārrunātu savā starpā par situāciju, kuru viņi vēlētos atjaunot.
  3. Dodiet viņiem noteiktu laiku, lai pilnveidotu skriptu un darbības.
  4. Katru izlauŔanos grupu atgrieziet galvenajā telpā, kur uzstāties.
  5. Atklāti apspriediet, ko katra grupa izdarīja pareizi un kā katra grupa varētu uzlabot.
izmantojot atvērtu slaidu vietnē AhaSlides, lai sniegtu atsauksmes virtuālajā apmācības sesijā.

Piedāvājot lielāku kontroli, bieži tiek panākta lielāka iesaistÄ«Å”anās un lielāka uzticÄ«ba tam, kas tradicionāli tiek uzskatÄ«ts par sliktāko katrā treniņā. Tas katram pieŔķir lomu un situāciju, kas viņiem patÄ«k, un tāpēc var bÅ«t ļoti noderÄ«ga attÄ«stÄ«bai.


šŸ“Š Prezentācijas padomi

Virtuālā treniņa laikā kamera ir stingri fiksēta tu. NeatkarÄ«gi no tā, cik fantastisku grupu darbu jÅ«s darāt, visi jÅ«su dalÄ«bnieki skatÄ«sies uz jums un jÅ«su sniegto informāciju. Tātad, jÅ«su prezentācijām jābÅ«t perforētām un efektÄ«vām. PrezentÄ“Å”ana sejām caur kamerām, nevis cilvēkiem istabās ir ievērojami atŔķirÄ«ga spēle.

9. padoms: ievērojiet 10., 20., 30. likumu

NejÅ«taties tā, it kā jÅ«su apmeklētājiem bÅ«tu neparasti Ä«ss uzmanÄ«bas laiks. PārmērÄ«ga Powerpoint lietoÅ”ana noved pie ļoti reāla mēra, ko sauc Nāve ar Powerpoint, un tas ietekmē katrs slaidu skatÄ«tājs, ne tikai mārketinga izpildes.

Labākais pretlīdzeklis tam ir Gaja Kavasaki 10, 20, 30 lemt. Tas ir princips, ka prezentācijām jābūt ne vairāk kā 10 slaidiem, ne ilgākām par 20 minūtēm un neizmantojot neko mazāku par 30 punktu fontu.

Kāpēc izmantot likumu 10, 20, 30?

  • Augstāka iesaistÄ«Å”anās - UzmanÄ«bas diapazoni tieÅ”saistes pasaulē mēdz bÅ«t vēl mazāki, tāpēc apņemties sevi prezentēt 10, 20, 30 ir vēl svarÄ«gāk.
  • Mazāk Piffle - KoncentrÄ“Å”anās uz patiesi nepiecieÅ”amo informāciju nozÄ«mē, ka dalÄ«bnieki neapjuks ar lietām, kurām patiesÄ«bā nav nozÄ«mes.
  • Vairāk neaizmirstams - Abi iepriekŔējie divi punkti kopā pielÄ«dzināmi perforatÄ«vai prezentācijai, kas ilgi kavējas atmiņā.

10. padoms: Esiet vizuāls

Ir diezgan daudz tikai viens gadījums, kad kāds var izmantot visu tekstu virs vizuālajiem materiāliem - slinkums. Atkal un atkal ir pierādīts, ka vizuālie materiāli ir labākais veids, kā piesaistīt auditoriju un stimulēt viņu atmiņu par jūsu informāciju.

  • 30 reizes biežāk auditorija lasa labu infografiku nekā vienkārÅ”u tekstu. (Kissmetrics)
  • NorādÄ«jumi, izmantojot vizuālos nesējus, nevis vienkārÅ”u tekstu, var bÅ«t skaidrāki par 323%. (Springer saite)
  • Zinātnisko apgalvojumu apkopoÅ”ana vienkārÅ”os grafikos var palielināt cilvēku ticamÄ«bu no 68% lÄ«dz 97% (Cornell University)

Mēs varētu turpināt, bet mēs, iespējams, esam izteikuÅ”ies. Vizuālie materiāli padara jÅ«su informāciju pievilcÄ«gāku, skaidrāku un uzticamāku.

Grafiku un citu attēlu izmantoÅ”ana virtuālajā apmācÄ«bas sesijā.

Šeit mēs nerunājam tikai par diagrammām, aptaujām un diagrammām. Visuals ietver visus attēlus vai videoklipus, kas acīm ļauj atrauties no teksta sienām, tādus, kas var daudz labāk attēlot punktus nekā vārdi.

PatiesÄ«bā virtuālajā treniņā tā ir vēl vieglāk izmantot vizuālos materiālus. JÅ«s varat arÄ« attēlot jēdzienus un situācijas, izmantojot kameras rekvizÄ«tus, piemēram,ā€¦

  • Situācija, kas jāatrisina (piemēram, divas lelles strÄ«das).
  • DroŔības protokols, kas jāievēro (piemēram, izsists stikls uz galda).
  • Ētiska norāde (piem. atbrÄ«vojot odu baru paziņojumu par malāriju).

11. padoms: runājiet, apspriediet, debatējiet

Mēs visi esam bijuÅ”i prezentācijās, kurās vadÄ«tājs vienkārÅ”i nolasa viņu prezentācijas vārdus, nepievienojot neko citu. Viņi to dara tāpēc, ka vieglāk ir paslēpties aiz tehnoloÄ£ijām, nekā sniegt ieskatu ad-lib.

Tāpat ir saprotams, kāpēc virtuālie veicinātāji izvēlētos tieÅ”saistes rÄ«ku armiju: tos ir ļoti viegli uzstādÄ«t un izpildÄ«t, vai ne?

Nu, tāpat kā viss virtuālajā treniņā, to ir viegli pārspÄ«lēt. Atcerieties, ka labas prezentācijas nav tikai vārdu Å«denskritums uz ekrāna; tās ir dzÄ«vas diskusijas un iesaistoÅ”as ā€‹ā€‹debates, kas risina daudz un dažādas perspektÄ«vas.

Izmantojiet debates, lai atvērtu grīdu virtuālajā apmācības sesijā

Šeit ir daži mini padomi, kā padarīt prezentāciju verbālu ...

  • Regulāri pauzējiet uzdot atklātu jautājumu.
  • Veicināt pretrunÄ«gi vērtētas perspektÄ«vas (to var izdarÄ«t, izmantojot anonÄ«mu prezentācijas slaidu).
  • Pajautāt piemēri reālās dzÄ«ves situācijas un to risināŔana.

Padoms Nr. 12: izveidojiet dublējumu

Lai arī modernās tehnoloģijas uzlabo mūsu dzīvi un treniņus, tās nav zelta pārklājuma garantija.

PilnÄ«gas programmatÅ«ras kļūmes plānoÅ”ana var Ŕķist pesimistiska, taču tā ir arÄ« daļa no stabila stratēģija kas nodroÅ”ina, ka jÅ«su sesija var darboties bez žagas.

Katram tieÅ”saistes apmācÄ«bas rÄ«kam ir labi, ja ir vēl viens vai divi, kas vajadzÄ«bas gadÄ«jumā var palÄ«dzēt. Tas ietver jÅ«suā€¦

  • Videokonferenču programmatÅ«ra
  • MijiedarbÄ«bas programmatÅ«ra
  • Live aptauju programmatÅ«ra
  • ViktorÄ«na programmatÅ«ra
  • TieÅ”saistes tāfeles programmatÅ«ra
  • Video koplietoÅ”anas programmatÅ«ra

Mēs esam uzskaitÄ«juÅ”i dažus lieliskus bezmaksas rÄ«kus te lejā. Katram ir pieejams daudz alternatÄ«vu, tāpēc veiciet pētÄ«jumu un nodroÅ”iniet dublējumkopijas!


šŸ‘« MijiedarbÄ«bas padomi

Mēs esam pārgājuÅ”i tālu pāri pagātnes vienvirziena lekciju stilam; moderna, virtuāla apmācÄ«bas sesija ir a divpusējs dialogs kas auditoriju visu laiku saista. InteraktÄ«vas prezentācijas ļauj uzlabot atmiņu par priekÅ”metu un personalizētāku pieeju.

PiezÄ«me ā­ Visi zemāk minētie 5 padomi tika veikti AhaSlides, bezmaksas prezentāciju, aptauju un viktorÄ«nu programmatÅ«ra, kas specializējas interaktivitātē. Visas atbildes uz jautājumiem dalÄ«bnieki iesniedza tieÅ”raidē.

13. padoms: apkopojiet informāciju, izmantojot vārdu mākoņus

Ja meklējat īslaicīgas atbildes, dzīvo vārdu mākoņi ir veids, kā iet. Redzot, kādi vārdi tiek parādīti visbiežāk un kādi ir saistīti ar citiem, jūs varat iegūt uzticamu vispārējo apmācāmo sajūtu.

Vārdu mākonis būtībā darbojas Ŕādi:

  • JÅ«s uzdodat jautājumu, kas liek atbildēt uz vienu vai diviem vārdiem.
  • JÅ«su auditorija iesniedz savus vārdus.
  • Visi vārdi tiek parādÄ«ti ekrānā krāsainā mākoņa formā.
  • Vispopulārākie iesniegumi bija vārdi ar vislielāko tekstu.
  • Vārdi kļūst arvien mazāki, jo mazāk tie tiek iesniegti.

Šis ir lielisks piemērs, ko izmantot sesijas sākumā (vai pat pirms tās):

Vārdu mākoņa izmantoÅ”ana virtuālā apmācÄ«bas sesijā

Šāda veida vārds mākoņa slaidā var palÄ«dzēt viegli vizualizēt savas grupas vairākuma mācÄ«Å”anās stilu. Redzēt tādus vārdus kāaktÄ«vs','Activity' un 'možs', jo visbiežākās atbildes jums parādÄ«s, ka jums jātiecas uz aktivitātēm un diskusijām, kas balstÄ«tas apkārt darot lietas.

Protip: JÅ«s varat noklikŔķināt uz populārākā vārda centrā, lai to noņemtu. To aizstās nākamais populārākais vārds, tāpēc jÅ«s vienmēr varat noteikt popularitātes rangu starp atbildēm.


Padoms Nr. 14: dodieties uz Aptaujas

Mēs jau iepriekÅ” minējām, ka vizuālie materiāli ir saistoÅ”i, taču tie ir vēl saistoÅ”s, ja vizuālo materiālu iesniedz pati auditorija.

Kā? Aptaujas rÄ«koÅ”ana dod iespēju apmeklētājiem to izdarÄ«t vizualizēt savus datus. Tas ļauj viņiem redzēt savu viedokli vai rezultātus attiecÄ«bā pret citiem, viss krāsainā grafikā, kas izceļas no pārējiem.

Šeit ir dažas idejas aptaujām, kuras jūs varētu izmantot:

  • Kas ir pirmā lieta, ko jÅ«s darāt Å”ajā situācijā? (Atbilžu varianti)
  • Kurus no Å”iem uzskatāt par vislielāko ugunsbÄ«stamÄ«bu? (Attēlu atbilžu varianti)
  • Cik labi, jÅ«suprāt, jÅ«su darba vieta veicina Å”os droÅ”as pārtikas sagatavoÅ”anas aspektus? (Mērogs)
Izmantojot tieŔās aptaujas programmatūru, lai piesaistītu auditoriju virtuālā apmācības sesijā

Šādi slēgti jautājumi ir lieliski, lai iegūtu kvantitatīvus datus no savas grupas. Tie palīdz jums viegli vizualizēt visu, ko vēlaties izmērīt, un tos var ievietot diagrammā jūsu un jūsu apmeklētāju labā.


Padoms Nr. 15: Esi atvērts

Lai cik vienkārÅ”i varētu bÅ«t jautājumi par tuvu noslēgtu vienkārÅ”u, ātru datu vākÅ”anu, tas tieŔām maksā beztermiņa savā aptaujā.

Mēs runājam par jautājumiem, uz kuriem nevar atbildēt ar balsojumu, vai par vienkārÅ”u ā€œjāā€ vai ā€œnēā€. Atklātie jautājumi liek domāt, personÄ«gāk atbildēt un var bÅ«t katalizators ilgākai un auglÄ«gākai sarunai.

Izmēģiniet nākamos virtuālos treniņus, izmēģinot Å”os atvērtos jautājumus:

  • Ko jÅ«s vēlaties iegÅ«t no Ŕīs sesijas?
  • Kādu tēmu Å”odien visvairāk vēlaties apspriest?
  • Kāds ir lielākais izaicinājums, ar kuru saskaras darba vietā?
  • Ja jÅ«s bÅ«tu klients, kā jÅ«s domājat, ka pret jums izturēsies restorānā?
  • Kā jÅ«s domājat, kā Ŕī sesija noritēja?
Būt atvērtam virtuālās apmācības laikā.

Padoms Nr. 16: jautājumu un atbilžu segments

Kādā brÄ«dÄ« virtuālās apmācÄ«bas sesijas laikā jums bÅ«s nepiecieÅ”ams zināms laiks, lai apmeklētāji varētu viktorÄ«nā piedalÄ«ties tu.

Å Ä« ir lieliska iespēja tieÅ”i risināt jÅ«su praktikantu problēmas. Jautājumu un atbilžu segmenti ir noderÄ«gi ne tikai tiem, kas jautā, bet arÄ« tiem, kas klausās.

Protip: Tālummaiņa nevar piedāvāt anonimitāti cilvēkiem, kuri uzdod jautājumus, kaut arÄ« anonimitātes piedāvājums ir droÅ”s veids, kā iegÅ«t vairāk jautājumu. Izmantojot bezmaksas programmatÅ«ru, piemēram, AhaSlides, var paslēpt auditorijas identitāti un mudināt vairāk iesaistÄ«ties savos jautājumos un atbildēs.
Jautājumu un atbilžu izmantoÅ”ana, lai atbildētu uz jautājumiem virtuālajā apmācÄ«bas sesijā.

Jautājumu un atbīdīŔanas slaids ne tikai pieŔķir anonimitāti, bet arī palīdz saglabāt jautājumu un atbilžu sesiju secību vairākos veidos:

  • DalÄ«bnieki var iesniegt jums savus jautājumus, pēc tam "Ä«kŔķus" uzdot citiem jautājumiem, uz kuriem viņi arÄ« vēlētos atbildēt.
  • Jautājumus varat pasÅ«tÄ«t hronoloÄ£iskā secÄ«bā vai pēc popularitātes.
  • JÅ«s varat piespraust svarÄ«gus jautājumus, kurus vēlaties uzrunāt vēlāk.
  • JÅ«s varat atzÄ«mēt jautājumus kā atbildētus, lai tos nosÅ«tÄ«tu uz cilni ā€œAtbildētsā€.

17. padoms: uzlieciet viktorīnu

Jautājuma uzdoÅ”ana pēc jautājuma var kļūt apnicÄ«ga, ātra. Tomēr, izmetot viktorÄ«nu, tiek sÅ«knētas asinis un lÄ«dzÄ«gi kā citam tiek atdzÄ«vināta virtuālā apmācÄ«ba. Tas arÄ« veicina veselÄ«ga konkurence, Kas ir pierādÄ«ts paaugstināt motivācijas un enerÄ£ijas lÄ«meni.

PopviktorÄ«nas atvērÅ”ana ir fantastisks veids, kā pārbaudÄ«t izpratni par jÅ«su sniegto informāciju. Pēc katras svarÄ«gās tieÅ”saistes apmācÄ«bas sesijas sadaļas mēs iesakām rÄ«kot ātru viktorÄ«nu, lai pārliecinātos, vai tās dalÄ«bnieki ir pavirÅ”i.

auditorijas skats vietnē AhaSlides
Mērķauditorijas atbilde uz viņu tālruņiem.
Ekrāna koplietoÅ”anas skats vietnē AhaSlides
Rezultāti tiek atjaunināti reāllaikā, izmantojot ekrāna kopÄ«goÅ”anu ar tālummaiņu.

Pārbaudiet Ŕīs idejas, lai izveidotu viktorīnu, kas aizrauj uzmanību un apkopo informāciju:

  • Vairākas izvēles iespējas - Å ie ātri uzdotie jautājumi ir lieliski piemēroti, lai pārbaudÄ«tu scenāriju izpratni ar nepārprotamām atbildēm.
  • Ierakstiet atbildi - Bargāka variantu izvēle. Jautājumos ā€œIerakstiet atbildiā€ netiek piedāvāts izvēlēties atbilžu sarakstu; viņi pieprasa, lai jÅ«su apmeklētāji pievērÅ” patiesu uzmanÄ«bu, nevis tikai nojauÅ”.
  • Audio - ViktorÄ«nā ir pāris ļoti noderÄ«gi veidi, kā izmantot audio. Viens no tiem ir domāt par argumentu un jautāt dalÄ«bniekiem, kā viņi reaģētu, vai pat par audio bÄ«stamÄ«bas atskaņoÅ”anu un aicināt dalÄ«bniekus izvēlēties bÄ«stamÄ«bu.

Bezmaksas rīki virtuālajai apmācībai

Bezmaksas tieŔsaistes rīki virtuālai apmācības sesijai

Ja vēlaties rÄ«kot virtuālu apmācÄ«bu, varat bÅ«t droÅ”s, ka tā ir tagad kaudzes instrumentu pieejams jums. Å eit ir daži bezmaksas piedāvājumi, kas palÄ«dzēs migrēt no bezsaistes uz tieÅ”saistes.

Miro - virtuāla tāfele, kurā varat ilustrēt jēdzienus, izveidot blokshēmas, pārvaldīt piezīmju lapiņas utt.

Prāta rīki - Lielisks padoms par stundu plāniem ar lejupielādējamu veidni.

Watch2Gether - RÄ«ks, kas sinhronizē videoklipus dažādos savienojumos, kas nozÄ«mē, ka visi jÅ«su grupas dalÄ«bnieki var skatÄ«ties norādÄ«jumus vai mācÄ«bu video tieÅ”i tajā paŔā laikā.

Zoom/Microsoft komandas - Protams, divi labākie risinājumi virtuālās apmācÄ«bas sesijas rÄ«koÅ”anai. Abas ir brÄ«vi izmantojamas (lai arÄ« tām ir savi ierobežojumi), un abas ļauj jums izveidot izklaides telpas mazāku grupu aktivitātēm.

AhaSlides - Rīks, kas ļauj jums izveidot interaktīvas prezentācijas, aptaujas, viktorīnas, spēles un daudz ko citu. Jūs varat izveidot prezentāciju ar ērti lietojamo redaktoru, ievietot aptaujas vai viktorīnas slaidus, pēc tam redzēt, kā auditorija reaģē vai darbojas ar saviem tālruņiem.

Alternatīvs teksts


Pievienojieties simtiem tūkstoŔu vadītāju, treneru un viktorīnu interaktīvās programmatūras lietoŔanai


Izmēģiniet to bez maksas!

Funkcijas attēls ir pieejams ar Lielbritānijas droŔības padome

Biežāk uzdotie jautājumi

Kas ir virtuālā apmācība?

Virtuālā apmācÄ«ba ir apmācÄ«ba, kas notiek tieÅ”saistē, nevis klātienes apmācÄ«ba. ApmācÄ«bai var bÅ«t dažādas digitālas formas, piemēram, a webinar, YouTube straume vai uzņēmuma iekŔējais videozvans ar visu mācÄ«Å”anos, praksi un testÄ“Å”anu, izmantojot video konferences un citus tieÅ”saistes rÄ«kus.

Ko dara virtuālais treneris?

Kā virtuālais veicinātājs, jÅ«su pienākums ir turpināt mācÄ«bas uz ceļa un vadÄ«t grupu cauri prezentācijasdiskusijasGadÄ«jumu izpēte un tieÅ”saistes darbÄ«bas. Ja tas neizklausās pārāk atŔķirÄ«gi no parastā treniņa, izmēģiniet to bez fiziskiem materiāliem un lielu seju režģa, kas skatās jÅ«su virzienā!

Kāpēc virtuālā apmācība ir svarīga?

ĒrtÄ«ba - Virtuālās apmācÄ«bas var notikt pilnÄ«gi visur, kur ir interneta pieslēgums. Savienojums mājās ir bezgala vēlams, nevis ilgstoÅ”a rÄ«ta rutÄ«na un divi ilgi braucieni uz klātienes apmācÄ«bu.
zaļŔ - Nav iztērēts neviens miligrams oglekļa emisiju!
Lēts - nav telpu nomas, nav ēdināŔanas un transporta izmaksas.
anonimitāte - ļaujiet praktikantiem izslēgt kameras un atbildēt uz jautājumiem anonÄ«mi; tas novērÅ” visas bailes no sprieduma un veicina brÄ«vi plÅ«stoÅ”u, atklātu treniņu.
Nākotne - Tā kā darbs strauji kļūst arvien attālāks, virtuālā apmācÄ«ba kļūs arvien populārāka. PriekÅ”rocÄ«bas jau ir pārāk daudz, lai tās ignorētu!

Kādi ir virtuālās veicināŔanas paraugprakses piemēri?

Pirms nodarbÄ«bām pasniedzējiem vajadzētu izpētÄ«t modernus rÄ«kus un paņēmienus, lai iegremdētu jaunākos jaunumus, jo Ŕī informācija ir ļoti noderÄ«ga viņu dalÄ«bniekiem!