Агуу багийн тоглогчийн ур чадвар | 7 онд заавал хүрэх ёстой 2024 чанар

Ажлын

Астрид Транс 23 Дөрөвдүгээр сар, 2024 9 мин уншсан

Та гайхалтай багийн тоглогч мөн үү? Зарим нь юу вэ багийн тоглогч сайжруулах ёстой ур чадвар? Багийн гишүүн болох нь таны карьер болон хувийн амьдралд маш чухал юм!

Багийн тоглогч гэсэн өөр үг юу вэ?Хамтран ажиллагч
Багийн тоглогчийн амжилттай үлгэр жишээ компани?Телса болон Google
Дүгнэлт Багийн тоглогч

Багийн гайхалтай тоглогч болох нь багийн гүйцэтгэл, бүтээмжид хувь нэмэр оруулах хамгийн сайн арга замуудын нэг юм. Олон ажлын байрны тодорхойлолт, шаардлагын дагуу багаар ажиллах ур чадвар нь олон компаниудын онцлохыг хичээдэг гол зүйл юм. Гэсэн хэдий ч багийн тоглогчдын бусад чухал ур чадваргүйгээр гайхалтай баг байх нь хангалтгүй байж магадгүй юм.

Олон удирдагчдын хувьд, хэрэв та олон гайхалтай багийн тоглогчидтой гайхалтай багийг бүрдүүлэхийг хүсч байвал багийн тоглогчдын ур чадварын талаар илүү ихийг мэдэх хэрэгтэй. Багийн гишүүн болсон хүний ​​хувьд тэд ч мөн адил. Хэрэв та яагаад багийн тоглогчийн ур чадварыг хөгжүүлэх шаардлагатай байгааг бодож байгаа бол бидний хариулт энд байна.

Эдгээр 7 шинж чанартай багийн тоглогчийг тодорхойлъё.

багийн тоглогчийн ур чадвар
Багийн тоглогчийн шилдэг ур чадвар юу вэ? -Багийн сайн тоглогч ямар чанарууд байдаг вэ? - AhaSlides

Гарчиг

Бусад текст


Хэдхэн секундын дотор эхэл.

Багийнхаа үйл ажиллагаанд илүү үнэгүй загваруудыг аваарай! Үнэгүй бүртгүүлээд загвар номын сангаас хүссэн зүйлээ аваарай!


🚀 Үүл рүү ☁️

Бусад зөвлөмжүүд AhaSlides

Багийн тоглогчдоос санал хүсэлтээ аваарай!

Сайн багийн тоглогч гэж юу вэ, яагаад чухал вэ?

Олон толь бичгүүдэд идэвхтэй хувь нэмэр оруулж, хувийн амжилтаа бус багийн амжилтыг нэн тэргүүнд тавьдаг хүн шиг багийн тоглогчийн тухай товч тайлбар байдаг. Та суут ухаантан байж болох ч хамтран ажиллах ур чадвар дутмаг байвал багийн сайн тоглогч гэж тооцогдохгүй. Үүний нэгэн адил та дуулгавартай багийн гишүүн байж, удирдагчийн хүссэн болгоныг буруу эсвэл үнэн гэж тооцолгүйгээр хийдэг, мөн багийн сайн тоглогч биш байж болно. 

Та бизнесийн хүрээнд эсвэл сургуульд сурч байгаа эсэхээс үл хамааран хөл бөмбөг гэх мэт спортоор хичээллэж байна гэж төсөөлөөд үз дээ, багийн тоглогч бүр өөрийн гэсэн үүрэг хариуцлага хүлээдэг ч нэгэн зэрэг бусадтай хамтран ажиллаж, нэг чухал оноо авах боломжтой. хоёрдугаарт. Үүний цаана урт түүх бий, багийн гишүүдийн хоорондох үл үзэгдэх холбоо, ойлголцол нь удаан хугацааны харилцан үйлчлэл, харилцах болон багийн бусад үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон. Багийн тоглогчийн ур чадвараар өөрийгөө гүйцэлдүүлэхэд цаг хугацаа шаардагддаг ч энэ нь үнэ цэнэтэй юм. Багийн тоглогчийн ур чадвар сайтай байхын давуу талуудыг дараах байдлаар жагсаав.

  • Багийн сэтгэлгээ, ёс зүй, өвөрмөц байдлыг нэмэгдүүлэх.
  • Тав тухтай, найдвартай ажлын байр бий болгох
  • Харилцаа холбоо, хүндэтгэл, чин сэтгэлийг төлөвшүүлэх
  • Ажилтныг хадгалах түвшинг нэмэгдүүлэх, ажил олгогчийн эргэлтийн түвшинг урьдчилан сэргийлэх.
  • Ажлын чанар, бүтээмжийг хоёуланг нь нэмэгдүүлэх. 

Ажилтныг хадгалах түвшин - Энэ нь юу гэсэн үг вэ, үүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ 

Багийн сайн тоглогч болгодог 7 чанар юу вэ?

Хэрэв та яг одоо багтаа байгаа асуудлуудаа шийдвэрлэх сайн багийн тоглогчийн чанарыг хайж байгаа бол энэ бүлэг танд хэрэгтэй байж магадгүй юм.

багийн тоглогчийн ур чадвар
Таны мөрөөдлийн баг юу вэ? - AhaSlides Үүл Үүл

#1. Хамтын ажиллагаа

Хамгийн түрүүнд дурдах ёстой ур чадвар бол хамтын ажиллагаа юм. Тохиромжтой багийн тоглогч нь шаардлагатай бол бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх шинэ санаа боловсруулах, ажил олгогчоос өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх зэрэг нийтлэг зорилгод хүрэхийн тулд бусадтай хамтран ажиллахад бэлэн байдаг. Сайн багийн тоглогчийн гол шинж чанарууд нь нээлттэй сэтгэлгээ, ялалт-хож үр дүнд хүрэх эрмэлзэл, бодолтой харилцах, мэдээлэл, үнэ цэнийг хуваалцах хүсэл эрмэлзэл юм.

# 2. Уян хатан байдал

Ажлын ачаалал, нөхөн олговор, шагнал урамшуулал болон хувийн ашиг сонирхолд нөлөөлдөг бусад зүйлсээс болж гишүүдийн хооронд зөрчилдөөн үүсдэг. Ажлын байр гэх мэт өрсөлдөөнт орчинд дасан зохицоход уян хатан зан чанар хэрэгтэй. Хүн янз бүрийн нөхцөл байдалд дасан зохицож, аливаа асуудал, даалгаврын талаар эргэцүүлэн бодож, хурдан, тайван байж чаддаг байдал нь ажлын орчинд уян хатан ханддаг хүний ​​ердийн тодорхойлолт юм. Тэрээр хамт ажиллагсдаа чөлөөтэй байх хугацаанд нь сайн дурын үндсэн дээр үүргээ биелүүлэх эсвэл бусад багийн гишүүдэд хүндрэлтэй байгааг анзаарвал идэвхтэй дэмжлэг үзүүлэх магадлалтай..

#3. Найдвартай байдал

Та ихэвчлэн худлаа ярьдаг, хов жив ярих дуртай, бусдын талаар бага зэрэг ярих дуртай хүнтэй ажиллахыг хүсэхгүй байж магадгүй юм. Найдвартай хамтрагч нь сэтгэл хөдлөлөө хянах чадвараа харуулах болно, ялангуяа хоёрдмол утгатай, стресстэй, гэнэтийн үйл явдлуудтай тулгарах үед. Найдвартай багийн тоглогчийн үндсэн үнэ цэнэ бол бусадтай шударга, шударга харьцах, таашаал авах, зөрчилдөөнийг хүчирхийлэлгүйгээр шийдвэрлэх, хортой, аюултай нөхцөл байдлаас зайлсхийх, энэрэн нигүүлсэхүй, хүлцэл болон бусад зүйлсээс бүрддэг. 

#4. Хариуцлага

Тохиромжтой багийн тоглогч бол үр дүндээ хариуцлага хүлээдэг, алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, шалтаг тоолохын оронд шийдлийг эрэлхийлдэг хүн юм. Нэмж дурдахад тэд зөв зүйл хийх, тушаалыг дагаж мөрдөх урхинд орохоос зайлсхийхэд илүү их чиглэдэг "гэж хэлж, бусдын заль мэхийг тэсвэрлэдэг. Хариуцлагатай байх нь ажлын байранд итгэх итгэлийг бий болгох гайхалтай арга юм. Хариуцлага гэдэг нь хариуцлагатай холбоотой. гэхдээ гол ялгаа нь тухайн үйлдлийг бусдад анхаарал халамжтай, үнэ цэнтэй сурталчлах явдал юм.

#5. Идэвхтэй сонсох

Нэг багт олон төрлийн багийн тоглогчид байдаг бөгөөд зарим нь экстраверт, бусад нь интроверт байж болно. Тэдний зарим нь мэдрэмж, бодол санаа, үзэл бодлоо илэрхийлэхээс ичиж, эсвэл тусламж хүсэх үед идэвхтэй сонсдог багийн тоглогчид. Тэд илтгэгчийг анхааралтай сонсож, юу хэлж байгааг нь ойлгоход багийн бусад гишүүдэд буулт хийхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тэд бусдын гомдол, уйтгар гунигт хэрхэн хариулахаа мэддэг бөгөөд айдас, бэрхшээлээ даван туулахын тулд урам зориг, дэмжлэг үзүүлдэг. 

Ажил дээрээ идэвхтэй сонсох чадвар | Тодорхойлолт, жишээ, зөвлөмж

#6. Амлалт

Ажлын харилцаа байсан ч гэсэн амлалт өгсний дараа эрүүл харилцаа бүр бий болдог. Ажилтнуудын үүрэг хариуцлагын түвшин өөр өөр байдаг. Гэрээ нь амлалтын албан ёсны баримт бичиг боловч хүмүүсийг ажилдаа чин сэтгэлээсээ тууштай байлгах бүх нөхцөл биш юм. Тэд үнэхээр тууштай байх үедээ харьяалагдах мэдрэмжийг мэдэрч, багийн үнэт зүйлд нийцэж байгаагаа ухамсарлаж, нэгдлийн нэг хэсэг болсондоо бахархдаг. 

#7. Суралцах ба өсөлтөд чиглэсэн

Ажилчдыг багаар тууштай, хамтран ажиллах нэг сэдэл нь багийн өсөлтийн хажуугаар хувийн өсөлтийн талаарх ойлголт юм. Энэ нь шинэ мэдлэг, ур чадвар эзэмшихийг эрмэлздэг үр дүнтэй багийн тоглогчийн гол шинж чанар юм. Тэд шүүмжлэлтэй сэтгэж, бусдын оюуны туршлагаас суралцаж, мэргэжилтнүүдийн удирдамжийг сонсож, цаашлаад өөрийгөө сайжруулах замаар асуудлыг шийдвэрлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэхийг хичээдэг. Тэд тухайн чиглэлээр мэргэшсэн даруйдаа багийн гүйцэтгэлийг илүү хурдан, илүү үр дүнтэй сайжруулж чадна гэдгийг мэддэг. 

Ref: BOS-ийн ажилтан, Forbes

багийн тоглогчийн ур чадвар
Багаар ажиллах ба хамтын ажиллагаа - Эх сурвалж: Unsplash

Багийн тоглогчдын ур чадварыг дээшлүүлэх 3 арга

Хэрэв та багийнхаа тоглогч үр дүн муутай ажиллаж байгаа, харилцаа холбоогүй, бусад хүмүүст санаа тавьдаггүй, ур чадвараа ахиулах, ахин ур чадвараа дээшлүүлэхээс залхуурах зэрэг нь толгойны өвчин бол багаа таньж мэдэхийн тулд илүү сонирхолтой, утга учиртай үйл ажиллагаа явуулах шаардлагатай болж магадгүй юм. Тэднийг багийн зорилгод тууштай байхад нь урамшуулахын зэрэгцээ зарим жишээг энд үзүүлэв.

#1. Багийг нэгтгэх үйл ажиллагаа

Багийн гишүүдээ баг болгоны зорилгод татан оролцуулах нь багийг холбох үйл ажиллагааг тогтмол зохион байгуулах нь маш чухал юм. Энэ нь аялал эсвэл виртуал баг цуглуулах үйл ажиллагаа явуулж байхдаа уулзалт, гадаа тоглоом бүрт хурдан баг болж чаддаг. Тэд тоглоом тоглож байх үед эсвэл асуулт хариултын сорилтуудыг шийдвэрлэх Хамтдаа тэд нийтлэг яриа, сонирхлоо олж мэдээд хурдан эргэлздэг.

Тоглоом тоглох нь хувь хүмүүсийг холбож, илүү хамтын төвтэй болох хамгийн сайн арга бөгөөд удирдагчид багийн тоглогчдын давуу болон сул талуудыг ойлгох арга юм. Та аль нэг компанид ажиллаж байхдаа ч, эсвэл сургууль дээр төсөл дээр ажиллаж байхдаа ч мөн адил. 

Таны цугларалтад илүү их оролцоо

#2. Ажилчдын сургалтын семинар, семинар

Багийн сайн тоглогчийн ур чадварыг дээшлүүлэх зөвлөмж бол ажилчдыг сургах сургалт семинар, семинаруудыг түлхүү нэвтрүүлэх явдал юм. Та багийн тодорхой гишүүдэд бэрхшээлийг даван туулахад нь туслахын тулд тусгай тоглогчийн дасгалжуулагч эсвэл курс асууж болно. Энэ нь байгууллагын төсөвт суурилсан онлайн курс эсвэл оффлайн курс байж болно. Хэрэв та хувь хүн бөгөөд өөрийгөө хөгжүүлэх олон зөвлөгөөг судлахыг хүсч байвал багаар ажиллах талаар ярилцах үнэгүй онлайн сургалтанд хамрагдах нь гайхалтай санаа юм шиг санагдаж байна.

#3. Ажилчдын сэтгэл ханамжийн судалгаа

Танай багт үргэлж чөлөөт дугуйчид байдаг эсвэл зарим нь үг хэлэхээс эргэлздэг. Хэрэв та багийн гишүүдээ илүү сайн таньж, тэдэнд дутагдаж байгаа эсвэл сайжруулах шаардлагатай ур чадвар, мэдлэгийг олж мэдэхийг хүсч байвал ажилчдын судалгааг цуглуулах нь ирээдүйтэй сонсогдож байна. 

багийн оролцоо
Мөрөөдлийн ажлын байр гэж юу вэ? AhaSlides

Гарах: Шилдэг ажилчдын оролцооны судалгааг хэрхэн бий болгох вэ

Доод шугам

“Хурдан явъя гэвэл ганцаараа яв. Хол явахыг хүсвэл хамт яваарай” гэж хэлсэн. Багийн тоглогч бүр бүхэл бүтэн багийн орлуулашгүй хэсэг бөгөөд нийт гүйцэтгэлд хувь нэмэр оруулдаг. Тиймээс хүн бүр багийн үр дүнтэй тоглогч болоход багаар ажиллах, багаар тоглох ур чадвар зайлшгүй шаардлагатай.

AhaSlides хамтран ажилладаг бөгөөд интерактив танилцуулга бүтээгч мөн таны ажил, суралцах, сургалтын хөтөлбөрт илүү үр дүнтэй байх цахим сургалтын хэрэгсэл. Оролдоод үзээрэй AhaSlides зөв арга.

Судалгааг үр дүнтэй хийх AhaSlides

Оюуны довтолгоо нь илүү сайн AhaSlides

Түгээмэл асуултууд

Ажлын байран дахь багийн тоглогч гэж юу вэ?

Багийн тоглогч гэдэг нь компанийн зорилгод хүрэх, төслүүдийг удирдахад төлөвлөх, бүтээх, даалгавраа биелүүлэх замаар идэвхтэй хувь нэмэр оруулдаг хүн юм.

Багийн сайн тоглогчийн шилдэг 5 чанар?

Уян хатан, Идэвхтэй сонсох, Асуудлыг шийдвэрлэх, Үр дүнтэй харилцах, Эерэг хандлага