What is the definition of interpersonal skills?

Interpersonal skills are the skill sets that people use daily to communicate and connect effectively. And communication skills are the important part that can’t be lacking in interpersonal skills.

In which situation is an interpersonal skill being used?

Interpersonal skills are used in all situations, such as when you work in the workplace, negotiate with your clients, or even communicate with your family.

Interpersonal Skills နမူနာများနှင့် အရေးပါမှု (အကောင်းဆုံး 12+ အကြံပြုချက်များ)

ကျွန်ုပ်တို့လူသားများသည် မွေးရာပါလူမှုရေးမျိုးစိတ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထိရောက်သော လူမှုဆက်ဆံရေးများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု၊ ဆက်ဆံရေးနှင့် ကျန်းမာရေးအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ အဓိပ္ပါယ်ရှိသော လူမှုဆက်ဆံရေးများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဦးနှောက်ကို ကျန်းမာစေပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ မှတ်ဥာဏ်စွမ်းရည်များ ထက်မြက်လာစေရန် ကူညီပေးပါသည်။ ဒါဆို ဘာတွေလဲ။ Interpersonal Skills ဥပမာများ?

လူမှုဆက်ဆံရေး၏အရေးပါမှုအရ၊ အချို့သောသူများသည် အခြေခံအကျဆုံးလူမှုရေးအမူအကျင့်များကိုပင် ရုန်းကန်နေရသော်လည်း အချို့သောလူများသည် လူမှုရေးအခြေအနေများကို အလွယ်တကူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သည်ကို ထူးဆန်းနေပုံရသည်။ လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု ကွာခြားချက်များသည် လူမှုရေးကိစ္စများတွင် လူတို့ကိုယ်တိုင် ဆောင်ကြဉ်းပုံ ကွဲပြားမှုများကို ဖြစ်စေသည်။

Interpersonal Skills ကို သိခြင်းသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် ကိုယ်ပိုင်ဘဝအတွက် အလွန်အသုံးဝင်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်အင်တာဗျူးများဖြေဖျောက်ရန်၊ သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ခိုင်မာသောကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆက်ဆံရေးများတည်ဆောက်ရန် သင်လုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်သည့် အဓိကနယ်ပယ်များကို ဖော်ထုတ်ရန် ကူညီပေးသည်။

ဤဆောင်းပါးတွင် “လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု” ဟူသည် အတိအကျ၊ ပြုစုပျိုးထောင်ရန် သင်ကြည့်ရှုသင့်သည့် လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု နမူနာများနှင့် အဘယ်ကြောင့်နည်း။

အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါစေ။ AhaSlides

Presentation သည် ရုံးရှိလူများနှင့် ဆက်သွယ်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ ၎င်းသည် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှု၊ ပျော်စရာကောင်းပြီး နားလည်ရန်နှင့် တုံ့ပြန်ရန် လွယ်ကူသင့်သည်။

အလုပ်စွမ်းရည်၊ ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုနှင့် သဟဇာတဖြစ်မှုကို တိုးမြင့်စေနိုင်သည့် အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ပိုမိုရရှိစေရန်၊ လူများထံမှ အကြံပြုချက်များကို စုဆောင်းရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် အောက်ဖော်ပြပါ လူအချင်းချင်း ဆက်သွယ်မှု ဥပမာများအပြင်၊ အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော စိတ်ကူးများဖြင့် ပိုမိုစစ်ဆေးကြည့်ကြပါစို့ AhaSlides.

အခြားရွေးချယ်စရာစာသား

လုပ်ငန်းခွင်မှာ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကိရိယာကို ရှာဖွေနေပါသလား။

ပျော်ရွှင်စရာ ပဟေဋ္ဌိများဖြင့် သင့်ချစ်သူကို စုစည်းလိုက်ပါ။ AhaSlides. အခမဲ့ပဟေဠိကိုရယူရန် စာရင်းသွင်းပါ။ AhaSlides နမူနာပုံစံစာကြည့်တိုက်။

🚀 အခမဲ့ Quiz☁️ ရယူပါ။

ျခံဳငံုသံုးသပ္မႈ

“လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု” ဟူသော ဝေါဟာရကို မည်သူက တီထွင်ခဲ့သနည်း။	လူမှုစိတ်ပညာရှင် Michael Argyle။
ပထမဆုံး Interpersonal Skill ဆိုတာ ဘာလဲ။	နှုတ်နှင့်စကားမဟုတ်သော ဆက်သွယ်မှု။

Interpersonal Skills ၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်။

Interpersonal Skills ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

So Interpersonal Skills ဥပမာတွေက ဘာတွေလဲ။?

Interpersonal Communication ဆိုသည်မှာ လူနှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လူများအကြား အတွေးအမြင်များ၊ အတွေးအမြင်များ၊ ၎င်းတွင် လူအချင်းချင်း ဆက်သွယ်မှု၏ နှုတ်နှင့် စကားမဟုတ်သော အသွင်အပြင်များ ပါဝင်သည်။

ခိုင်မာသော ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး စွမ်းရည်များသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အောင်မြင်မှု၏ အဓိက အချက်ဖြစ်သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု နည်းပါးခြင်းသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းသို့ ဦးတည်သွားစေနိုင်ပြီး ပိုမိုသိသာထင်ရှားသော ပဋိပက္ခများအထိ တိုးလာစေနိုင်သည်။

သင်၏ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ခြင်းသည် သင့်အား ပိုမိုသဟဇာတရှိသော အလုပ်ခွင်တစ်ခု ဖန်တီးရန်၊ သင့်လုပ်ငန်းကို ထိထိရောက်ရောက် လုပ်ဆောင်နိုင်မှုအား အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသည့် ဆက်ဆံရေးများကို ပြုပြင်ရန်နှင့် သင့်အကောင်းဆုံးအလုပ်ကို အာရုံစိုက်ရန် အချိန်နှင့် ခွန်အားကို အခမဲ့ဖြစ်စေနိုင်သည်။

သင်၏စုဝေးမှုများနှင့် ပိုမိုထိတွေ့ဆက်ဆံပါ။

Interpersonal Communication ၏ အရေးပါမှု

Interpersonal Communication သည် အလုပ်ဖော်ပြချက်များစွာတွင် လိုအပ်သော အဖိုးတန် “Soft Skill” ဖြစ်သည်။ ခိုင်မာသော လူအချင်းချင်း ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုစွမ်းရည်ရှိသူများသည် ၎င်းတို့၏ စိတ်ခံစားမှုနှင့် အတွေးအမြင်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဖော်ပြနိုင်ပြီး အခြားသူများကို စာနာမှု ပိုရှိလာနိုင်သည်။

လူအချင်းချင်း ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုသည် အသင်းကစားသမား သို့မဟုတ် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်း၏ မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော လူသစ်စုဆောင်းသူများ ရှာဖွေနေပါသည်။

သင့်တွင် ခိုင်မာသော လူအချင်းချင်း ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုစွမ်းရည်ရှိပါက၊ သင်သည် သင်၏ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် အတွေးအမြင်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြနိုင်ပြီး၊ သင်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးကို ကြွယ်ဝစေသည်။

လုပ်ငန်းခွင်မှာ Interpersonal Skills နမူနာများ

Interpersonal Skills ဥပမာများ

တင်ဆက်
ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု
အစည်းအဝေးတွေ
အီးမေးလ်နှင့် စာတို
လက်ဟန်ပြဘာသာစကား

Interpersonal Skills ဥပမာများ - တင်ပြချက်များ

တင်ပြချက်များသည် အများအားဖြင့် လူအချင်းချင်း ဆက်သွယ်မှု ပုံစံအားလုံး ပါဝင်ပါသည်။ လူအချင်းချင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး စွမ်းရည်မြင့်မားသော ဟောပြောသူသည် ခိုင်မာသော နှုတ်ပြောဆိုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ရှိရမည်၊ ထိရောက်သော အမူအရာများနှင့် အမူအရာများကို အသုံးပြုကာ၊ ရေးသားထားသော စာသားများနှင့် အခြားသော အမြင်အာရုံဆိုင်ရာ အကူအညီများကို ကိုးကားပြီး ပရိသတ်၏ ခံစားချက်နှင့် မက်ဆေ့ဂျ်ကို လက်ခံရရှိပုံကို နားလည်သဘောပေါက်ရပါမည်။ ဒါတွေအားလုံးက သူတို့ရဲ့ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ကို မြင့်မားစေတယ်။

တင်ဆက်သူများသည် ကိရိယာများကဲ့သို့သော ကိရိယာများ၏အကူအညီဖြင့် ပိုမိုအပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်ပြီး ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်ပါသည်။ AhaSlidesသင့်ပရိသတ်များနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ အကြံပြုချက်များကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ ရယူနိုင်သည့်နေရာ။

Interpersonal Skills နမူနာများ - ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများနှင့် စာတိုပေးပို့မှုများ

ဟုတ်တယ်၊ လူတွေက ဆက်သွယ်ဖို့ သူတို့ရဲ့ စမတ်ဖုန်းတွေကို သုံးနေတုန်းပဲ။ ခေတ်မီနည်းပညာများမှတစ်ဆင့် ဆက်သွယ်ရေးသည် မဖြစ်မနေလိုအပ်သည့် ခေတ်ကြီးတွင် ကျွန်ုပ်တို့နေထိုင်နေပါသည်။ လူတွေက စာပို့တာ၊ အီးမေးလ်ပို့တာ၊ blogging နှင့် tweeting နေရာတိုင်း။ ဖုန်း (သို့) အင်တာနက်အသုံးပြုနေသော တစ်စုံတစ်ယောက်အား အခြားသူများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် ဖုန်းတစ်လုံးမှ မတွေ့ဘဲ မည်သည့်နေရာမှ သွားရန် မလွယ်ကူပါ။ သင်၏ Twitter၊ Facebook၊ သို့မဟုတ် မက်ဆေ့ချ်များကို မစစ်ဆေးဘဲ တစ်ပတ်သွားရန် စိတ်ကူးနိုင်ပါသလား။ ငါတို့ ရှုံးနေမှာပါ။

Interpersonal Skills ဥပမာများ - အစည်းအဝေးများ

ပုံမှန်လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သောနေ့ကို အစည်းအဝေးများတွင် ကုန်ဆုံးသည်။ အစည်းအဝေးများသည် ကျွန်ုပ်တို့အား အကြံဥာဏ်များ ဖန်တီးပြီး နှုတ်ဖြင့် မျှဝေနိုင်စေမည့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ အစည်းအဝေးများကဲ့သို့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှု မရှိခြင်းသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အမိုက်စားဖြေရှင်းချက်များကို ရရှိနိုင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏စွမ်းရည်ကို ကန့်သတ်ထားနိုင်သည်။ ပန်းတိုင်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် သို့မဟုတ် အစည်းအဝေးတစ်ခုလုပ်ဆောင်ရန်အတွက် ထိရောက်သောဆက်သွယ်မှုသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။

Interpersonal Skills ဥပမာများ - အီးမေးလ်များ

လုပ်ငန်းခွင်ရှိ လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု၏ စံနမူနာများထဲမှ တစ်ခုမှာ အီးမေးလ်များ ရေးသားခြင်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ယနေ့ခေတ်အွန်လိုင်းအသုံးပြုမှု တိုးမြင့်လာချိန်တွင် လူအချင်းချင်း ဆက်သွယ်မှု၏ ဘုံပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းသို့ ဦးတည်စေသည့် သိမ်မွေ့မှုနှင့် လေသံကို အမြဲမပြောဆိုနိုင်ပါ။ ရလဒ်အနေနဲ့ စာရေးဆက်သွယ်မှု ကျွမ်းကျင်ရမယ်။

Interpersonal Skills နမူနာများ - သင်္ကေတဘာသာ

လက်ဟန်ပြဘာသာစကားသည် နားမကြားသူများ သို့မဟုတ် နှုတ်စွမ်းရည်နည်းပါးသူများ၏ ကမ္ဘာနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည့် ချိတ်ဆက်မှုဖြစ်သည်။ နားမကြားသောအသိုက်အဝန်းရှိ လူအများအပြားသည် ပုံစံအမျိုးမျိုးဖြင့် ပါလာသည့် လက်ဟန်ပြဘာသာစကားကို အသုံးပြု၍ အပြန်အလှန်ဆက်ဆံကြသည်။ ယင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ဗြိတိသျှ လက်သင်္ကေတပြဘာသာစကား (BSL) နှင့် အမေရိကန် လက်သင်္ကေတပြဘာသာစကား (ASL)။ လက်များ၊ လက်ချောင်းများ၊ လက်များ၊ ခေါင်းများနှင့် မျက်နှာအမူအရာများဖြင့် မတူညီသော အမူအရာများသည် နားမကြားသူများနှင့် အနီးနားရှိသူများနှင့် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ရန် ကူညီပေးပါသည်။

Survey ထိထိရောက်ရောက်လုပ်ပါ။ AhaSlides

ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးအတွက် Interpersonal Skills နမူနာများ

“Soft Skills” ဟုလည်း လူသိများသော ဤစွမ်းရည်များသည် သင့်အား အခြားသူများနှင့် ထိထိရောက်ရောက် ဆက်ဆံနိုင်ပြီး လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ် ကောင်းမွန်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်စေပါသည်။ ၎င်းတို့သည် သင့်အား သတင်းအချက်အလက်များ မျှဝေရန်၊ ချိတ်ဆက်ရန်၊ ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းရန် ခွင့်ပြုထားသည်။ ဤကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် အခြားလူမှုရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် အဘယ်ကြောင့် ၎င်းတို့သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်ကို လေ့လာကြည့်ကြပါစို့။

ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးတွင် ကောင်းမွန်သော ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်များ ပါဝင်သည်-

စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဉာဏ်ရည်
active ကိုနားထောင်ခြင်း
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
ပိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု
အကြံပြုချက်ကို ဖွင့်ပါ။
အပြုသဘော
ခေါင်းဆောင်မှု

စိတ်ခံစားမှုထောက်လှမ်းရေး

စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးသည် IQ ထက် အောင်မြင်မှုကို ပိုမိုယုံကြည်စိတ်ချရသော ခန့်မှန်းသူအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ အခြားသူများ မည်ကဲ့သို့ ခံစားရကြောင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့အား လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် လူတစ်ဦး၏ ခံစားချက်များနှင့် စိတ်ခံစားမှုများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိခြင်းမှ အရင်းခံပြီး လူအချင်းချင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်သည့် စွမ်းရည်များအဖြစ် ဘာသာပြန်ပေးသည့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

2. Active Listening

တက်ကြွစွာနားထောင်ခြင်း သူတို့နဲ့ ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ တခြားသူတွေရဲ့ စကားကို နားထောင်ပြီး အချက်အလက်တွေ စုဆောင်းတယ်။ ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရန် ပျက်ကွက်ခြင်းသည် လုပ်ငန်းလမ်းညွှန်ချက်များကို နားလည်မှုလွဲခြင်း သို့မဟုတ် လွဲမှားစွာ နားလည်မှုလွဲခြင်းကဲ့သို့သော ဆိုးရွားသောအကျိုးဆက်များ ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ နားထောင်ခြင်းသည် စာနာမှုနှင့်လည်း ဆက်စပ်နေသည်။

3. အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ပါ။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု နှင့် ၎င်းတို့ကိုအသုံးပြုပုံ၏ အကောင်းဆုံး ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ခေတ်မီလုပ်ငန်းခွင်အများစုတွင်ကဲ့သို့ပင် သင်သည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တွင်ပါဝင်သည့်အခါ တူညီသောပန်းတိုင်သို့ အရောက်လှမ်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ တူညီသောပန်းတိုင်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန် အခြားသူများသည် ၎င်းတို့ကို အားကိုးသလောက် သင့်အားကိုးသည်။

4. ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု

အခြားသူများနှင့် အလုပ်လုပ်သောအခါ ပဋိပက္ခများသည် ရှောင်လွှဲ၍မရပါ။ ၎င်းတို့သည် လူမှုရေးဂိမ်း၏ မလွှဲမရှောင်သာသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း မဖြေရှင်းဘဲထားပါက ၎င်းတို့သည် ပြဿနာများကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို ဟန့်တားနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှုကို နားလည်ရန်မှာ ပဋိပက္ခများကို ကိုင်တွယ်နည်းကို နားလည်ရန် လိုအပ်သည်။ ပဋိပက္ခများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ စီမံခန့်ခွဲရန်၊ စာနာမှုပြရန်၊ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရန်နှင့် အပေးအယူများကို ရှာဖွေနေချိန်တွင် သင့်အချက်ကို အခိုင်အမာပြောဆိုပါ။ အတိုချုံးပြောရရင် သံတမန်ရေးရာပါ။

5. အကြံပြုချက်ကို ဖွင့်ပါ။

သင့်တိုးတက်မှုကို အရှိန်မြှင့်ရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ အကြံပြုချက်များကို ဖွင့်ဟရန်ဖြစ်သည်။ လူသိများသော ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကျွမ်းကျင်မှုသည် သင်၏လေ့လာမှုများ၊ အလုပ်နှင့်ဘဝဟန်ချက်ညီမှုနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆက်ဆံရေးများအပါအဝင် သင့်ဘဝ၏ကဏ္ဍအားလုံးကို တိုးတက်စေရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လုပ်ရပ်တွေက မှန်လား မှားလားဆိုတာ အမြဲတမ်း မသိပါဘူး။ ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်၊ အတည်ပြုချက်နှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုရရှိရန် အခြားသူများထံမှ တုံ့ပြန်ချက်များကို ဖွင့်ဟပြောဆိုခြင်းသည် အကျိုးရှိသည်။

6. အကောင်းမြင်စိတ်ထားပါ။

တစ်ချိန်လုံး အဆိုးမြင်ပြီး မကျေမနပ်ဖြစ်နေတဲ့လူတွေရဲ့ ဘေးမှာ ရှိနေရတာကို နှစ်သက်ပါသလား။ ကျွန်တော် သေချာပေါက် မလုပ်တတ်တာမို့ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ စိတ်ထားရှိဖို့က မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါတယ်။ အပြုသဘောဆောင်သောသဘောထားသည် ခက်ခဲသောအခြေအနေများတွင်ပင် အခွင့်အလမ်းများကို မြင်နိုင်စေပြီး အခြားသူများကို ပိုမိုမြင့်မားသော၊ ဝေးဝေးသို့ရောက်ရှိရန် လှုံ့ဆော်ပေးသည်။ ထို့ကြောင့် ဤစရိုက်သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ခေါင်းဆောင်ရာထူးများတွင်သာ မဟုတ်ဘဲ လူတိုင်းအတွက် မှန်ပါသည်။ အပြုသဘောဆောင်သောသဘောထားသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ရှေ့သို့တွန်းပို့ပေးပြီး ရေရှည်တည်မြဲသောဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်နိုင်စေပါသည်။

၇

Leadership သည် မှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်စေသော မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ သြဇာကြီးမားသောခေါင်းဆောင်များသည် ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန်အတွက် စာနာမှုနှင့် စိတ်ရှည်မှုကဲ့သို့သော အခြားလူအချင်းချင်း အပြန်အလှန်ကျွမ်းကျင်မှုများစွာကို အသုံးပြုကြသည်။ မန်နေဂျာများနှင့် တစ်ဦးချင်း ပံ့ပိုးကူညီသူများသည် ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်များမှ အကျိုးကျေးဇူးများ ရရှိနိုင်သည်။ အလုပ်ရှင်များသည် မည်သည့် အခန်းကဏ္ဍတွင်မဆို ဘုံရည်မှန်းချက်များကို ပိုင်ဆိုင်မှုကို တန်ဖိုးထားသူများဖြစ်သည်။

သင့်ရဲ့ Interpersonal Skills ကို ဘယ်လိုအကဲဖြတ်မလဲ။

အရာရာတိုင်းဟာ မိမိကိုယ်မိမိ အသိတရားနဲ့ စတင်တယ်။ ဤဆောင်းပါးကို ဖတ်ရှုလိုက်ရုံဖြင့် အနာဂတ်တွင် သင်၏ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်များကို ပိုမိုသိရှိနားလည်လာမည်ဖြစ်သည်။

ကောင်းမွန်သော လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှုများ၏ နမူနာများကို သိရှိခြင်းသည် သင်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်များကို ဆုံးဖြတ်ရာတွင် စတင်ရန် အကောင်းဆုံးနေရာဖြစ်သော်လည်း လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှုကို သင်ယူရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ အတွေ့အကြုံနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့် ဖြစ်သည်။

လူတိုင်းသည် လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှုအရ ကွဲပြားကြပြီး အများစုသည် လူမှုဆက်ဆံရေး အခြေအနေများကို ကိုင်တွယ်ပုံနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ သို့သော် အများစုကို သင်ယူပြီး ပေါင်းစပ်နိုင်သည်။ လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု၊ ၎င်းတို့ဖော်ပြပုံနှင့် ၎င်းတို့၏ အရေးပါမှုတို့ကို ယခု သင်သိနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

တက်ကြွစွာ နားထောင်ခြင်းသည် လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု၏ အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ 'အမည်မသိ တုံ့ပြန်ချက်' အကြံပြုချက်များမှ အခြားသူများ၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များနှင့် အတွေးအမြင်များကို စုစည်းပါ။ AhaSlides.

ဖောက်ထွက်ခြင်းဖြင့် ပိုကောင်းပါတယ်။ AhaSlides

မေးမြန်းလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ:

Interpersonal Skill ရဲ့ အဓိပ္ပါယ်က ဘာလဲ။

Interpersonal Skills သည် လူတို့နေ့စဥ်အသုံးပြုသော ဆက်သွယ်မှုနှင့် ထိထိရောက်ရောက် ချိတ်ဆက်နိုင်သော ကျွမ်းကျင်မှုအစုံဖြစ်သည်။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ကျွမ်းကျင်မှုသည် လူအချင်းချင်း ကျွမ်းကျင်မှု ချို့တဲ့၍ မရနိုင်သော အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်း ဖြစ်သည်။

ဘယ်လိုအခြေအနေမျိုးမှာ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကျွမ်းကျင်မှုကို အသုံးပြုတာလဲ။

သင်အလုပ်ခွင်တွင်အလုပ်လုပ်ချိန်၊ သင့်ဖောက်သည်များနှင့်ညှိနှိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် သင့်မိသားစုနှင့်ပင် ဆက်သွယ်ခြင်းကဲ့သို့သော အခြေအနေတိုင်းတွင် လူအချင်းချင်းဆက်ဆံရေးကျွမ်းကျင်မှုကို အသုံးပြုပါသည်။

Tags: အလုပ်ကျွမ်းကျင်မှု

Lakshmi Puthanveedu

ယဉ်ကျေးမှု၊ ဘာသာစကားများနှင့် နေဝင်ချိန်များကို စွဲဆောင်နေသော မြို့ငယ်လေး။ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး အနုပညာရှင်နှင့် ဂီတပညာရှင်တို့သည် ခြေလှမ်းတိုင်းကို အမှတ်တရဖြစ်စေရန် ရှာဖွေနေပါသည်။ ယခုအခါ လူသားများ နေထိုင်ပုံနှင့် အတုအယောင် အပြန်အလှန် တုံ့ပြန်မှုများ ပြုလုပ်နေပုံကို ပြောင်းလဲနေပြီ ဖြစ်သည်။ AhaSlides.

Polls & Trivia နှင့် ထိတွေ့ရန် အကြံပြုချက်များ