مجازی روزنه | په 15 کې د تمرین کولو لپاره 2024+ آنلاین روزنې لارښوونې

مجازی اسانتیا دلته د پاتې کیدو لپاره ده، مګر د مخامخ روزنې څخه لیږد ته مجازی روزنه ډیری وخت د ډیرو اسانګرانو په پرتله ډیر کار دی.

له همدې امله موږ موافقت کوو. د مجازی روزنې ناستې کوربه کولو لپاره دا 2022 لارښود د میتودونو اسانه مهاجرت لپاره د 17 لارښوونو او وسیلو سره راځي. مهمه نده چې تاسو څومره وخت د روزنې ناستې رهبري کوئ، موږ ډاډه یو چې تاسو به لاندې د آنلاین روزنې لارښوونو کې یو څه ګټور ومومئ!

د آنلاین روزنې لارښوونو لارښود

• 1 لمبر لار: یو پلان جوړ کړئ
• لارښوونه #2: یو مجازی ناسته ترسره کړئ
• دریم لار: منظم وقفه واخلئ
• لارښوونه #4: خپل وخت مایکرو اداره کړئ
• 5 لمبر لار: یخ مات کړئ
• 6 شمیره لارښود: ځینې لوبې وکړئ
• 7 لمبر لارښود: اجازه راکړئ چې دا درس ووایی
• 8 لمبر لار: د بیا پلي کولو کارول
• لارښود 9: د 10 ، 20 ، 30 قانون تعقیب کړئ
• 10 لارښود: لید ترلاسه کړئ
• 11 لارښود: خبرې وکړئ ، بحث وکړئ ، بحث وکړئ
• لارښود # 12: بیک اپ ولرئ
• لارښوونه #13: معلومات راټول کړئ
• لارښود # 14: رایی ته ورشئ
• 15 لارښود: خلاص خلاص شئ
• لارښود # 16: د Q&A برخه
• 17 لمبر لارښود: یوه ازموینه پاپ کړئ
• پوښتل شوې پوښتنې

د غوره ښکیلتیا لپاره لارښوونې

• د وروستنې په HRM کې روزنه او پراختیا په 2024
• د آنلاین کوربه توب لپاره غوره نظرونه د بشري حقونو ورکشاپونه په 2024
• د روزنې چک لیست مثالونه په 2024

واقعی روزنه څه شی دی؟

په ساده ډول ووایاست ، مجازی روزنه هغه روزنه ده چې آنلاین کیږي ، لکه د مخامخ مخالفت سره. روزنه کولی شي ډیری ډیجیټل ب takeې ونیسي ، لکه a webinar، د یوټیوب جریان یا په شرکت کې ویډیو زنګ ، د ټول زده کړې ، تمرین او ازموینې سره د ویډیو کنفرانس او ​​نورو آنلاین وسیلو له لارې ترسره کیږي.

د اوڅاریز اسانګر، دا ستاسو دنده ده چې روزنه په لاره واچوئ او د ډلې رهبري وکړئ وړاندیزونه, بحثونه, د قضیې مطالعې او آنلاین فعالیتونه. که دا د منظم روزنیز ناستې څخه ډیر توپیر ونه لري، دا پرته له فزیکي موادو او د مخونو لوی ګردي سره هڅه وکړئ چې ستاسو لوري ته ځي!

ولې مجازی روزنه؟

د واضح پانډیمیک پروف بونس سربیره ، ډیری دلایل شتون لري چې تاسو ممکن په 2022 کې د مجازی روزنې په لټه کې یاست:

• آسانتیاوې - مجازی روزنه د انټرنیټ اتصال سره په بشپړ ډول هرچیرې ترسره کیدی شي. په کور کې نښلول د سهار د اوږده معمول او د مخامخ روزنې لپاره دوه اوږده سفرونو ته خورا غوره دي.
• شین - د کاربن اخراج یو ملی ګرام نه دی مصرف شوی!
• په ارزانه - د کوټې کرایه نشته، د چمتو کولو لپاره خواړه او د ټرانسپورټ لګښت نشته.
• ندی - اجازه راکړئ چې زده کونکي خپلې کیمرې بندې کړي او پوښتنو ته په مستعار ډول ځواب ووایی؛ دا د قضاوت ټول ویره لرې کوي او په آزاده روان، خلاص روزنیز سیشن کې مرسته کوي.
• راتلونکی - لکه څنګه چې کار په چټکۍ سره ډیر او ډیر لیرې کیږي، مجازی روزنه به ډیر مشهور شي. ګټې لا دمخه ډیرې دي چې سترګې پټې کړئ!

په مجازي روزنه کې لوی تطابق ننګونې

که څه هم مجازی روزنه کولی شي تاسو او ستاسو زده کونکو دواړو ته ډیرې ګټې وړاندې کړي، لیږد په ندرت سره اسانه کښتۍ وي. دا ننګونې او د موافقت میتودونه په ذهن کې وساتئ تر هغه چې تاسو د آنلاین روزنې کوربه کولو وړتیا باندې ډاډه نه یاست.

مجازی روزنه. د شیانو په زړه پوري ساتل ، په ځانګړي توګه په آنلاین ځای کې ، واقعیا اسانه ندي. د یو شمیر مختلف فعالیتونو سره د باور وړ جوړښت درلودل شیان خورا اسانه کوي.

1 لمبر لار: یو پلان جوړ کړئ

د مجازی روزنې ناستې لپاره موږ خورا مهم مشوره ورکولی شو خپل جوړښت د پلان له لارې تعریف کړئ. ستاسو پلان ستاسو د آنلاین غونډې قوي بنسټ دی؛ هغه شی چې هرڅه په لار کې ساتي.

که تاسو د یو څه مودې لپاره روزنه کوئ، نو ښه، تاسو شاید دمخه یو پلان لرئ. بیا هم، د مجازی د مجازی روزنې ناستې برخه کیدی شي ستونزې رامینځته کړي چې ممکن تاسو په نالیکي نړۍ کې نه وي غور کړي.

د خپلې ناستې په اړه د پوښتنو لیکلو سره پیل کړئ او کوم اقدامات چې تاسو به یې ترسره کړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې دا په سمه توګه پرمخ ځي:

یوځل چې تاسو دا ترسره کړئ، د هغه کړنو په کارولو سره د خپلې ناستې جوړښت پلان کړئ چې تاسو یې لیست کړي دي. د هرې برخې لپاره د تدریس کلیدي ټکي ولیکئ، هغه آنلاین وسیلې چې تاسو یې کاروئ، د دې لپاره وخت چوکاټ، تاسو به څنګه پوهه ازموینه کوئ او که تخنیکي ستونزه وي نو څه به کوئ.

پروټ 👊: د روزنې درس پلان کولو لپاره نور عالي لارښوونې چیک کړئ MindTools.com. دوی حتی د روزنې درس ټیمپلیټ لري چې تاسو کولی شئ ډاونلوډ کړئ ، خپل مجازی روزنیز ناستې ته تطبیق کړئ او له خپلو ګډون کونکو سره یې شریک کړئ ، ترڅو دوی پوه شي چې په ناسته کې څه تمه کیږي.

لارښود 2: د مجازی وقفې ناسته ترسره کړئ

دا دی تل د مجازی روزنې فعالیتونو په جریان کې د بحث هڅولو لپاره ښه نظر ، په ځانګړي توګه کله چې تاسو کولی شئ دا په کوچني آنلاین ګروپونو کې ترسره کړئ.

څومره چې ګټور وي څومره چې په لویه کچه بحث کیدی شي، لږترلږه یو "بریک ناسته(په جلا ګروپونو کې یو څو کوچنۍ کچې بحثونه) د ښکیلتیا هڅولو او د پوهاوي ازموینې لپاره خورا ګټور کیدی شي.

لوډېرول په یوه ناسته کې تر 50 بریک آوټ ناستې وړوي. دا ناشونې ده چې تاسو به ټولو 50 ته اړتیا ولرئ، پرته لدې چې تاسو د 100 څخه پورته کسانو ته روزنه ورکوئ، مګر د ځینو څخه د 3 یا 4 زده کونکو ګروپونو جوړولو لپاره کارول ستاسو په جوړښت کې خورا ښه شاملول دي.

راځئ چې ستاسو د مجازی بریک آوټ ناستې لپاره یو څو لارښوونې مات کړو:

• انعطاف منونکی اوسئ - تاسو به د خپلو روزونکو په منځ کې د زده کړې مختلف ډولونه ولرئ. هڅه وکړئ او د هرچا لپاره د انعطاف وړ کیدو او د بریک آوټ ګروپونو ته اجازه ورکړئ چې د فعالیتونو له لیست څخه غوره کړئ. په لیست کې کیدای شي د لنډ پریزنټشن وړاندې کول، د ویډیو جوړول، د سناریو بیا جوړونه، او نور شامل وي.
  
• جایزې وړاندیز کړئ - دا د لږ لیوالتیا ګډون کونکو لپاره ښه هڅونه ده. د غوره پریزنټشن / ویډیو / رول لوبو لپاره د ځینې اسرار انعامونو ژمنه معمولا ډیر او غوره سپارښتنې کوي.
  
• د وخت ښه برخه ولرئ - وخت ممکن ستاسو د مجازی روزنې ناستې کې قیمتي وي ، مګر د د جوړې زده کړې مثبتې د لیدو لپاره خورا ډیر دي. د هرې ډلې لپاره لږترلږه 15 دقیقې چمتووالی او 5 دقیقې وړاندیز وکړئ؛ احتمال لري چې دا به ستاسو د ناستې څخه یو څه عالي بصیرت ترلاسه کولو لپاره کافي وي.

دریم لار: منظم وقفه واخلئ

موږ شاید پدې مرحله کې د وقفې ګټې تشریح کولو ته اړتیا نلرو - شواهد هر چیرې دي.

د پاملرنې پلانونه دي په ځانګړي توګه آنلاین ځای کې بېړۍ پداسې حال کې چې د کور څخه روزنه د اختلالاتو یوه ډله وړاندې کوي چې کولی شي مجازی ناسته له پښو وغورځوي. لنډ، منظم وقفې ګډون کوونکو ته اجازه ورکوي چې معلومات هضم کړي او د دوی د کور ژوند اړینو دندو ته مخه کړي.

لارښوونه #4: خپل وخت مایکرو اداره کړئ

لکه څنګه چې روښانه او یخ وي لکه څنګه چې تاسو غواړئ په خپل مجازی روزنې ناستې کې فضا وساتئ ، ځینې وختونه شتون لري کله چې تاسو اړتیا لرئ سوړ ، د وخت مدیریت مهارتونه هرڅه په چک کې ساتل

د روزنې سیمینارونو اصلي ګناهونو څخه یو له ټولو ډیر عام تمایل دی چې خورا ډیر پرمخ ځي کوم د وخت اندازه. که ستاسو د روزنیز سیمینار ګډون کونکي حتی لږ وخت پاتې شي، نو تاسو به په چوکیو کې یو څه نا آرامه بدلون او د پردې څخه د ساعت ساعت ته د ناڅاپي لیدونو لیدل پیل کړئ.

د خپل وخت د سم ترلاسه کولو لپاره ، دا لارښوونې هڅه وکړئ:

• ټاکل شوی د حقیقت وخت چوکاټونه د هر فعالیت لپاره.
• یو ازمويښ منښت د کورنۍ / ملګرو سره د لیدو لپاره چې برخې څومره وخت نیسي.
• برخې په منظم ډول بدل کړئ - د پاملرنې موده آنلاین لنډه ده.
• تل هغه وخت پورې وتړئ چې تاسو یې درکوی د هرې برخې لپاره او هغه وخت پورې ودرېږئ چې تاسو ته ټاکل شوي دي ستاسو د سیمینار لپاره!

که یوه برخه وي لري د زیاتیدو لپاره، تاسو باید وروسته برخه په ذهن کې ولرئ چې تاسو کولی شئ د ځای په ځای کولو لپاره کم کړئ. په ورته ډول، که تاسو کور ته ورسیږئ او لاهم 30 دقیقې پاتې دي، خپل آستین ته ځینې وخت ډک کړئ چې کولی شي تشې ډکې کړي.

ستاسو په برخه کې د ټولو وړاندې کولو وروسته (او یقینا دمخه هم) تاسو اړتیا لرئ خپل زده کونکي دې ته راوړئ توکي وکړئ. فعالیتونه یوازې د روزنې په عملي کولو کې مرسته نه کوي ترڅو د زده کونکو سره مرسته وکړي زده، مګر دوی د معلوماتو په ټینګولو او ساتلو کې هم مرسته کوي حفظ شوی د ډیر وخت لپاره.

5 لمبر لار: یخ مات کړئ

موږ ډاډه یو چې تاسو، پخپله، د یخ ماتونکي جدي اړتیا په آنلاین تلیفون کې برخه اخیستې ده. لوی ګروپونه او نوې ټیکنالوژي د دې په اړه ناڅرګندتیا رامینځته کوي چې څوک باید خبرې وکړي او چا ته د زوم الګوریتم غږ ورکړي.

له همدې امله د یخ ماتونکي سره پیل کول دي لومړنۍ بریا ته اړینه د مجازی روزنې ناستې. دا هرڅوک ته اجازه ورکوي چې ووایی ، د خپلو شریکانو په اړه نور معلومات زده کړي او د اصلي کورس څخه دمخه خپل باور رامینځته کړي.

دلته یو څو یخ ماتونکي دي چې تاسو وړیا هڅه کولی شئ:

1. له شرمه ډکه کیسه شریکه کړئ - دا نه یوازې دا چې ګډون کونکي د غونډې پیل کولو دمخه په خندا سره چیغې وهي ، مګر دا ثابت شوی دی د دوی خلاصولو لپاره ، دوی ډیر بوختیا ترلاسه کړئ او دوی وهڅوئ چې وروسته وروسته غوره نظریات وړاندې کړي. هر سړی یو لنډ پاراګراف لیکي او غوره کوي چې دا بې نومه وساتي یا نه ، بیا کوربه دوی ډلې ته لوستل کوي. ساده ، مګر شیطانانه مؤثره.
   

2. تاسې د کوم ځای یاست؟ - دا په هغه ډول جغرافیایي تړاو پورې اړه لري چې دوه کسان ترلاسه کوي کله چې دوی پوه شي چې دوی د ورته ځای څخه دي. په ساده ډول له خپلو ګډون کونکو څخه وپوښتئ چې دوی له کوم ځای څخه لاسلیک کوي ، بیا پایلې په یوه لوی کې ښکاره کړئ ټکی په پای کې.

⭐ تاسو به ومومئ دلته کلیک کولو سره نور مجازی آیس بریک کونکي بار کوي. موږ په شخصي توګه خوښ یو چې زموږ مجازی ناستې په ښي پښه کې د یخ ماتونکي سره لرې کړو ، او هیڅ دلیل شتون نلري چې تاسو به ورته ونه مومئ!

6 شمیره لارښود: ځینې لوبې وکړئ

د مجازی روزنې سیشنونه باید د ستړي ، هیرولو وړ معلوماتو برید نه وي (او یقینا باید نه وي). دا د ځینو لپاره لوی فرصتونه دي د ډلې تړلو لوبې؛ په هرصورت ، تاسو به څو ځلې په ورته مجازی خونه کې خپل ټول کارمندان سره یوځای راوړئ؟

د سیشن په اوږدو کې د ځینې لوبو ویشل کولی شي د هرچا په ویښ ساتلو کې مرسته وکړي او د هغه معلوماتو پیاوړي کولو کې مرسته وکړي چې دوی یې زده کړي.

دلته یو څو لوبې دي چې تاسو کولی شئ د مجازی روزنې سره موافقت وکړئ:

1. باپرډی - د وړیا خدمت کارول jeopardylabs.comتاسو کولی شئ د هغه موضوع پر بنسټ چې تاسو یې تدریس کوئ د خطر بورډ جوړ کړئ. په ساده ډول د هرې کټګورۍ لپاره 5 یا ډیرې کټګورۍ او 5 یا ډیرې پوښتنې رامینځته کړئ ، د پوښتنو سره په تدریجي ډول خورا ستونزمن کیږي. خپل سیالان په ټیمونو کې واچوئ ترڅو وګورئ چې څوک کولی شي ډیری پوائنټونه راټول کړي!

2. قاموس / بالدرډش - د اصطالحاتو یوه ټوټه ورکړئ چې تاسو یې زده کړې کړې او له خپلو لوبغاړو څخه وغواړئ چې د کلمې سمه معنی ورکړي. دا کیدی شي خلاصې پوښتنې وي یا یو څو انتخاب وي که دا یو سخت وي.

⭐ موږ لرو ستاسو لپاره دلته ډیرې لوبې دي. تاسو کولی شئ په لیست کې هرڅه د خپل مجازی روزنې موضوع ته تنظیم کړئ او حتی د ګټونکو لپاره په جایزو کې اضافه کړئ.

7 لمبر لارښود: اجازه راکړئ چې دا درس ووایی

د زده کونکو ترلاسه کول د هغه څه ښوولو لپاره چې دوی یې زده کړي دي یوه ښه لار ده سیمنټ هغه معلومات د دوی په ذهنونو کې.

ستاسو د مجازی روزنې ناستې میګا برخې وروسته ، زده کونکي وهڅوئ چې داوطلب ته راشئ ترڅو د ډلې پاتې برخو ته اصلي ټکي لنډیز کړئ. دا ممکن څومره اوږد یا لنډ وي څومره چې دوی وغواړي ، مګر لومړنی هدف یې د اصلي ټکو ترلاسه کول دي.

د دې کولو لپاره څو لارې شتون لري:

• ګډون کونکي په مجازی بریک ډلې، دوی ته د معلوماتو ځینې اړخونه چمتو کړئ ، لنډیز او دوی ته 15 دقیقې وخت ورکړئ ترڅو د هغې په اړه یو پریزنټشن وړاندې کړي.
• د داوطلبانو لپاره وغواړئ د چمتووالي وخت پرته اصلي ټکي خلاصول. دا یو ډیر سخت او چمتو لاره ده مګر د یو چا د پوهیدو خورا دقیق ازموینه ده.

وروسته، تاسو کولی شئ د ډلې له پاتې غړو څخه وپوښتئ که داوطلب ښوونکي څه له لاسه ورکړي، یا تاسو کولی شئ په ساده ډول خپل تشې ډکې کړئ.

8 لمبر لار: د بیا پلي کولو کارول

موږ په قصدي توګه هڅه کوو چې دلته د 'رول پلی' کلمې څخه لرې پاتې شو. هرڅوک د رول لوبولو له اړین شر څخه ویره لري، مګر 'بیا پلي کولپه دې باندې یو ډیر زړه راښکونکی سپن اچوي.

په یوځل بیا پلي کیدو کې ، تاسو د روزونکو ډلو ته ډیر کنټرول ورکړئ. تاسو اجازه ورکړئ د هغوی غوره کړئ چې دوی کوم ډول وضعیت باندې بیا تکرار کول غواړي ، څوک غواړي چې کوم رول ولوبوي او په ریښتیني ډول د بیا پلي کیدو څرنګوالی به څه رول ولوبوي.

تاسو کولی شئ دا په آنلاین ډول آنلاین ترسره کړئ:

1. خپل ګډون کونکي یې دننه کړئ بریک ډلې.
2. دوی ته یو څو دقیقې وخت ورکړئ چې د یو بل سره د هغه وضعیت په اړه بحث وکړي چې دوی یې بیا پلي کول غواړي.
3. دوی ته د سکریپټ او کړنو بشپړولو لپاره یو څه اندازه وخت ورکړئ.
4. د وقفې هرې ډلې بیرته د ترسره کولو لپاره اصلي خونې ته راوړو.
5. په ښکاره ډول بحث وکړئ چې هرې ډلې سم څه وکړل او څرنګه چې هره ډله وده کولی شي.

د ډیر کنټرول وړاندیز اکثرا د هغه څه لپاره ډیر مصروفیت او ډیر ژمنتیا لامل کیږي چې په دودیز ډول د هرې روزنې ناستې ترټولو بدې برخې په توګه لیدل کیږي. دا هرچا ته یو رول او وضعیت ورکوي چې دوی ورسره راحته وي او له همدې امله د پرمختګ لپاره خورا ګټور کیدی شي.

د مجازی روزنې په ناسته کې ، کیمره په کلکه تثبیت شوې تاسو. مهمه نده چې تاسو څومره په زړه پورې ډلې کار کوئ ، ستاسو ټول ګډون کونکي به د لارښود لپاره تاسو او ستاسو په وړاندې کولو معلومات تاسو ته ګوري. نو ، ستاسو پریزنټشنونه باید مجاز او اغیزمن وي. د خونو کې خلکو ته نه ، د کیمرې له لارې مخونو وړاندې کول د پام وړ مختلف لوبه ده.

لارښود 9: د 10 ، 20 ، 30 قانون تعقیب کړئ

داسې احساس مه کوئ چې ستاسو ګډونوال په غیر معمولي ډول لنډ پام لري. د پاورپواینټ ډیر کارول د یوې ریښتینې طاعون لامل کیږي چې نوم یې دی مړینه د ځواک په واسطه، او دا اغیزه کوي هر سلایډ لیدونکی، نه یوازې د بازارموندنې اجراات.

د دې لپاره غوره درمل د ګی کاواساکي دی 10، 20، 30 حاکمیت. دا اصول دی چې پریزنټشنونه باید له 10 سلایډونو څخه ډیر نه وي ، له 20 دقیقو څخه ډیر نه وي او د 30-پوائنټ فونټ څخه کوچني هیڅ شی وکاروئ.

ولې 10 ، 20 ، 30 قانون وکاروئ؟

• لوړ مصروفیت - د پاملرنې مودې آنلاین نړۍ کې حتی کوچنۍ وي ، نو د 10 ، 20 ، 30 پریزنټشن لپاره ځان ژمن کول حتی خورا مهم دي.
• لږ پفل - په ریښتیا اړین معلوماتو باندې تمرکز پدې معنی دی چې ګډون کونکي به د هغه شیانو لخوا مغشوش نه شي چې واقعیا مهم ندي.
• ډیر یادونکی - دواړه مخکیني دوه ټکي په ګډه د یو پیچلي پریزنټشن سره مساوي دي چې په حافظه کې اوږد پاتې کیږي.

10 لارښود: لید ترلاسه کړئ

دلته یوازې یوه قضیه شتون لري چې یو څوک کولی شي د بصری ټول متن کارولو لپاره ولري - خوشحاله. دا په وار وار ثابت شوي چې لیدونه د لیدونکو د جذبولو او ستاسو د معلوماتو حافظه هڅولو غوره لاره ده.

• لیدونکي 30x ډیر دي چې د ساده متن په پرتله ښه انفرافرافیک لوستل شي. (بوټرمیتیک)
• د لید میډیا له لارې لارښوونې ، د ساده متن پرځای ، 323 are روښانه کیدی شي. (پسرلی لینک)
• په ساده ګرافونو کې د ساینسي ادعاوو پلي کول کولی شي د دوی ترمنځ باور له 68٪ څخه 97٪ ته لوړ کړي (کورنل پوهنتون)

موږ کولی شو پرمخ لاړ شو، مګر موږ شاید خپله خبره جوړه کړې وي. لیدونه ستاسو معلومات ډیر زړه راښکونکي، ډیر روښانه او ډیر باوري کوي.

موږ دلته یوازې د ګرافونو، رایو او چارټونو په اړه خبرې نه کوو. لیدونه کوم عکسونه یا ویډیوګانې پکې شامل دي چې سترګو ته د متن دیوالونه ورکوي ، هغه عکسونه چې کولی شي ټکي روښانه کړي د کلمو څخه خورا غوره دي.

په حقیقت کې، په مجازی روزنیز سیشن کې، دا دی حتی اسانه د بصری کارولو لپاره. تاسو کولی شئ د خپلې کیمرې د پروپس له لارې مفکورې او حالتونه هم استازیتوب وکړئ، لکه ...

• د حلولو لپاره وضعیت (د مثال په توګه دوه ګوډاګي بحثونه).
• د تعقیب لپاره د خوندیتوب پروتوکول (په میز کې مات شوی شیشې).
• اخالقي ټکی د جوړولو لپاره د غوماشو ژول خوشې کول د ملاریا په اړه بیان ورکول)

11 لارښود: خبرې وکړئ ، بحث وکړئ ، بحث وکړئ

موږ ټول په پریزنټشنونو کې وو چیرې چې وړاندیز کوونکی په ساده ډول د دوی پریزنټشن کې ټکي لولي پرته لدې چې اضافي اضافه کړي. دوی دا کوي ځکه د ټیکنالوژۍ شاته پټول د اعلاناتو لید چمتو کولو په پرتله اسانه دي.

په ورته ډول، دا د پوهیدو وړ ده چې ولې مجازی تسهیل کونکي به د آنلاین وسیلو اردو ته تکیه وکړي: دوی د تنظیم کولو او اجرا کولو لپاره خورا اسانه دي ، سمه ده؟

ښه ، د مجازی روزنې ناستې کې د هر څه په څیر ، دا ډیره اسانه ده. په یاد ولرئ چې ښه پریزنټشنونه یوازې په سکرین کې د کلمو آبشار نه دي؛ دا ژوندی بحثونه او ښکیل بحثونه دي چې ډیری مختلف لیدونه په ګوته کوي.

دلته ستاسو د پریزنټشن لفظي بدلولو لپاره یو څو کوچني اشارې دي ...

• په منظم ډول وقفه وکړئ د خلاصې پوښتنې پوښتنه کول.
• هڅونه متناقض لید (تاسو کولی شئ دا د نامعلوم پریزینټ سلایډ له لارې ترسره کړئ).
• لپاره غوښتنه وکړه بېلګې د ریښتیني ژوند شرایطو او دا چې څنګه حل شوي.

لارښود # 12: بیک اپ ولرئ

څومره چې عصري ټیکنالوژي زموږ ژوند او زموږ د روزنې ناستې ښه کوي، دوی د سرو زرو تضمین ندي.

د بشپړ سافټویر ناکامۍ لپاره پلان کول ممکن نا امیدي ښکاري، مګر دا د یوې برخې برخه هم ده کلکه تګلاره دا باوري کوي چې ستاسو سیشن کولی شي پرته له هیک اپ فعالیت وکړي.

د هرې آنلاین روزنې وسیلې لپاره ، دا ښه ده چې یو یا دوه نور ولرئ چې د اړتیا په صورت کې د ژغورنې لپاره راشي. پدې کې شامل دي ستاسو ...

• د ویډیو کنفرانس سافټویر
• د مداخلې سافټویر
• د رای ورکونې ژوندۍ ساوتری
• د کوز سافټویر
• د آنلاین سپینې بورډ سافټویر
• د ویډیو شریکولو سافټویر

موږ د دې لپاره ځینې عالي وړیا وسیلې لیست کړي دي لاندې دلته. د هر یو لپاره ډیری بدیلونه شتون لري ، نو یو څه څیړنه وکړئ او خپل بیک اپ خوندي کړئ!

موږ د تیر وخت د یو طرفه لیکچر سټایل څخه ډیر لیرې شوي یو؛ عصري، مجازی روزنیز سیشن دی دوه اړخیز خبرې اترې دا په ټوله کې لیدونکي بوخت ساتي. متقابل پریزنټشنونه د موضوعاتو حافظې او ډیر شخصي لیدلوري ته وده ورکوي.

یادونه ⭐ لاندې 5 لارښوونې ټولې پر جوړې شوې وې AhaSlides، د پریزینټیشن وړیا ټوټه ، د رای ورکولو او پوښتنو سافټویر چې په متقابل عمل کې تخصص لري. د پوښتنو ټول ځوابونه په ژوندۍ ب atه کې د برخه اخیستونکو لخوا وسپارل شول.

# 13 لارښود: د کلیمې بادلونو له لارې معلومات راټول کړئ

که تاسو د لنډ ځوابونو په لټه کې یاست، ژوندی شئ ټکي د تګ لاره ده. د دې په لیدلو سره چې کوم ټکي ډیری پاپ اپ کیږي او کوم ټکي له نورو سره نښلوي، تاسو کولی شئ د خپلو زده کونکو په اړه د باور وړ عمومي احساس ترلاسه کړئ.

یو ټکی بادل اساسا د دې په څیر کار کوي:

• تاسو یوه پوښتنه وکړئ چې یو یا دوه کلمې ځواب درکوي.
• ستاسو لیدونکي د دوی ټکي وړاندې کوي.
• ټول ټکي په سکرین کې په رنګین 'بادل' جوړښت کې ښودل شوي.
• د لوی متن سره ټکي خورا مشهور سپارنې وې.
• ټکي په تدریج سره هغه کوچني کیږي چې لږ وړاندې شوي دي.

دلته ستاسو د ناستې په پیل کې (یا حتی مخکې) کارولو لپاره عالي مثال دی:

دا ډول پوښتنه په کلاؤډ سلایډ کې کولی شي تاسو سره ستاسو د ډلې په مینځ کې د زده کړې ډیری سټایل په اسانۍ سره لیدو کې مرسته وکړي. د کلمو لیدل لکه 'فعال'،'د فعالیتونو'او'ژوندیلکه څنګه چې ډیری عام ځوابونه به تاسو ته وښيي چې تاسو باید د شاوخوا شاوخوا فعالیتونو او بحثونو لپاره هدف ولرئ توکي کول.

پروپټ 👊: تاسو کولی شئ د لرې کولو لپاره په مرکز کې ترټولو مشهور کلمه باندې کلیک وکړئ. دا به د راتلونکي خورا مشهور کلمې لخوا ځای په ځای شي ، نو تاسو تل د دې وړتیا لرئ چې د ځوابونو ترمینځ د شهرت درجه ووایاست.

لارښود # 14: رایی ته ورشئ

موږ مخکې یادونه وکړه چې لیدونه ښکیل دي، مګر دوی دي حتی نور هم ښکیل کیدل که لیدونه پخپله د اوریدونکو لخوا سپارل شوي وي.

څه ډول؟ ښه ، د ټولپوښتنې ترسره کول ستاسو ګډون کونکو ته فرصت ورکوي د دوی خپل معلومات وګ visualئ. دا دوی ته اجازه ورکوي چې خپل نظرونه یا پایلې د نورو سره په اړیکه کې وګوري ، ټول په یو رنګین ګراف کې چې له پاتې څخه څرګند دي.

دلته د رایې ورکولو لپاره ځینې نظرونه دي چې تاسو یې کارولی شئ:

• په دې حالت کې تاسو لومړی څه کوئ؟ (زیات انتخاب)
• له دې څخه کوم یو تاسو د اور ترټولو لوی خطر ګ considerئ؟ (د عکس ډیری انتخاب)
• تاسو به څومره ښه ووایاست چې ستاسو د کار ځای د خوندي خواړو چمتو کولو دې اړخونو اسانه کوي؟ (سکیل)

د دې په څیر تړلې پوښتنې ستاسو د ډلې څخه د کمیتي معلوماتو ترلاسه کولو لپاره عالي دي. دوی تاسو سره مرسته کوي په اسانۍ سره هر هغه څه چې تاسو یې اندازه کول غواړئ او ستاسو او ستاسو د ګډون کونکو ګټې لپاره په ګراف کې کیښودل کیدی شي.

15 لارښود: خلاص خلاص شئ

لکه څنګه چې د نږدې پای پوښتنې د ساده ، ګړندي اوریدو معلوماتو راټولولو لپاره کیدی شي ، دا واقعیا تادیه کوي خلاص - پای ستاسو په رای ورکولو کې.

موږ د هغو پوښتنو په اړه خبرې کوو چې د رایې سره ځواب نشي کولی، یا په ساده 'هو' یا 'نه' کې. خلاصې پوښتنې یو ډیر فکري، شخصي ځواب هڅوي او د اوږدې او ګټورې خبرو اترو لپاره کتلست کیدی شي.

د دې خلاصې پوښتنې هڅه وکړئ کله چې ستاسو راتلونکي مجازي روزنې ناستې کوربه توب:

• تاسو د دې غونډې څخه څه ترلاسه کول غواړئ؟
• تاسو نن ورځ په کوم موضوع بحث کول غواړئ؟
• د کار په ځای کې تر ټولو ستره ننګونه څه ده؟
• که تاسو پیرودونکي ولرئ ، نو څنګه به تمه وکړئ چې په رستورانت کې چلند وشي؟
• تاسو څنګه فکر کوئ چې دا ناسته روانه وه؟

لارښود # 16: د Q&A برخه

په یو وخت کې د مجازی روزنې ناستې په جریان کې ، تاسو اړتیا لرئ د خپلو ګډون کونکو پوښتنو لپاره یو څه وخت ولرئ تاسو.

دا یو ښه فرصت دی چې مستقیم اندیښنو ته ځواب ووایی چې ستاسو زده کونکي لري. د Q&A برخه یوازې د هغه چا لپاره ګټور ندي چې پوښتنه کوي ، بلکه د هغو کسانو لپاره چې غوږ نیسي.

نه یوازې د پوښتنې او ځواب سلایډ بلنه اضافه کوي ، دا تاسو سره هم مرسته کوي ستاسو د پوښتنې او ځواب ناستې په یو څو لارو ترتیب کړئ:

• ګډونوال کولی شي خپلې پوښتنې تاسو ته وسپاري، بیا د نورو پوښتنو ته "غوره" کړي چې دوی یې هم ځواب غواړي.
• تاسو کولی شئ پوښتنې په کرونولوژیک ترتیب یا د شهرت له مخې ترتیب کړئ.
• تاسو کولی شئ هغه مهمې پوښتنې چې تاسو یې غواړئ وروسته یې په ګوته کړئ.
• تاسو کولی شئ پوښتنې د ځواب په توګه په نښه کړئ ترڅو د 'ځواب شوي' ټب ته واستوئ.

17 لمبر لارښود: یوه ازموینه پاپ کړئ

د پوښتنې وروسته د پوښتنې کول کولی شي ستړي او ګړندي شي. د پوښتنې غورځول ، په هرصورت ، د وینې پمپ کیږي او د مجازی روزنې ناسته ژوند کوي لکه نور هیڅ نه. دا هم تقویه کوي سالم رقابت، چې د ثابت شوی د هڅونې او انرژۍ کچې ته وده ورکول

د پاپ کوئز پوپ کول د هغه معلوماتو په اړه چې تاسو چمتو کړي دي د پوهاوي کچې چک کولو لپاره په زړه پوری لاره ده. موږ وړاندیز کوو چې ستاسو د آنلاین روزنې ناستې هرې مهمې برخې وروسته ګړندۍ پوښتنې ترسره کړئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو ګډون کونکي یې په نښه کړي دي.

د نظر پوښتنې غورځولو لپاره دا نظرونه چیک کړئ چې پاملرنه راجلب کړي او معلومات سره یو کړي:

• زیات انتخاب - دا د اور وژنې ګړندۍ پوښتنې د غیر واضح ځوابونو سره د سناریو ګانو پوهاوي ازموینې لپاره عالي دي.
• د ځواب ډول - د ډیری انتخاب یوه سخته نسخه. 'د ځواب ډول' پوښتنې د ځوابونو لیست نه وړاندې کوي چې له دې څخه غوره کړئ؛ دوی ستاسو ګډون کونکو ته اړتیا لري چې ریښتیني پاملرنه وکړي ، نه یوازې اټکل.
• آډیو - په ازموینه کې د آډیو کارولو لپاره یو څو عالي ګټورې لارې شتون لري. یو د دلیل نقشه کولو لپاره او د برخه اخیستونکو څخه د دوی د ځواب ویلو لپاره دي ، یا حتی د آډیو خطرې لوبولو او له ګډون کونکو څخه د خطرونو غوره کولو لپاره غوښتنه کول دي.

د مجازی روزنې لپاره وړیا وسیلې

که تاسو د مجازی روزنې ناستې کوربه توب په لټه کې یاست ، تاسو ډاډه اوسئ چې اوس شتون لري د اوزارونو زېرمې تاسو ته شتون لري. دلته یو څه وړیا دي چې تاسو سره به له آف لائن څخه آنلاین مهاجرت کې مرسته وکړي.

میرو - یو مجازی سپینه تخته چیرې چې تاسو کولی شئ مفکورې روښانه کړئ، فلوچارټونه جوړ کړئ، چپکونکي یادښتونه اداره کړئ، او داسې نور. ستاسو زده کونکي هم مرسته کولی شي، یا په بل سپینه تخته یا په هماغه سپینه تخته کې چې تاسو یې کاروئ.

د ذهن وسیلې - د درسي پلانونو په اړه عالي مشوره، د ډاونلوډ وړ ټیمپلیټ سره.

څار 2 - یوه وسیله چې ویډیوګانې په مختلف ارتباطاتو کې همغږي کوي ، پدې معنی چې ستاسو په ګروپ کې هرڅوک کولی شي په ورته وخت کې لارښوونې یا روزنې ویډیو وګوري.

لوډېرول/Microsoft Teams - په طبیعي توګه، د مجازی روزنې ناستې کوربه کولو لپاره دوه غوره حلونه. دواړه د کارولو لپاره وړیا دي (که څه هم دوی خپل محدودیتونه لري) او دواړه تاسو ته اجازه درکوي د کوچني ګروپ فعالیتونو لپاره د وقفې خونې رامینځته کړئ.

AhaSlides - یوه وسیله چې تاسو ته اجازه درکوي متقابل پریزنټشنونه ، رایې ، پوښتنې ، لوبې او نور ډیر څه رامینځته کړئ. تاسو کولی شئ د کارولو اسانه ایډیټر سره یو پریزنټیشن رامینځته کړئ ، په ټولپوښتنه یا پوښتنو سلایډونو کې واچوئ ، بیا وګورئ چې ستاسو لیدونکي څنګه ځواب ورکوي یا د دوی تلیفونونو کې ترسره کوي.

د د برتانیا د خوندیتوب شورا

پوښتل شوې پوښتنې