Um bom ambiente de aprendizado precisa de muitos fatores, especialmente a configuração de um plano de gerenciamento de sala de aula. Se você construir bem esse plano, você e seus alunos criarão um relacionamento forte, a aula será fácil de organizar e a qualidade do processo de ensino-aprendizagem estará em um novo nível.
Então, o que é um plano de gerenciamento de sala de aula? E qual é a maneira de ter um eficaz? Vamos descobrir!
Conteúdo
- O que é um plano de gerenciamento de sala de aula?
- Benefícios de um plano de gerenciamento de sala de aula
- 8 etapas para iniciar um plano de gerenciamento de sala de aula eficaz
- Dicas para um plano de gerenciamento de sala de aula eficaz
- Considerações Finais
O que é um plano de gerenciamento de sala de aula?
Como os alunos assumem a responsabilidade por seu comportamento? - Um plano de gerenciamento de sala de aula responde a essa pergunta.
Simplificando, um Plano de Gestão de Sala de Aula é um plano que inclui regras/diretrizes que ajudam os alunos a compreender, seguir e assumir responsabilidade pelos seus próprios comportamentos.
Em particular, inclui níveis de detalhes, desde regras e procedimentos até um plano de como a aula funcionará ao longo do dia. Para que cada período seja aproveitado ao máximo com estratégias de ensino adequadas.
Por exemplo, o plano de gestão da sala de aula pode exigir que os alunos levantem as mãos para interromper o professor. Caso esta regra não seja seguida, os alunos serão avisados.
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Benefícios de um plano de gerenciamento de sala de aula
A construção de aulas com um plano pré-planejado garantirá entusiasmo e aumentará a absorção dos alunos, ao mesmo tempo que mantém a aula ordenada e não fora de controle.
Portanto, um plano de gerenciamento de sala de aula geralmente fornecerá os seguintes benefícios:
- Crie mais tempo para os alunos se concentrarem no aprendizado: Permitindo que os alunos se comprometam a usar seu tempo de estudo de forma ativa e eficaz. O Plano de Gestão de Sala de Aula ajudará a aumentar o tempo de aprendizagem verdadeiramente produtivo do aluno.
- Crie oportunidades para que todos os alunos se familiarizem com as regras: Os objetivos de um plano de gerenciamento de sala de aula é ajudar todos os alunos a terem consciência, atitudes e habilidades para implementar as regras e regulamentos da turma, tanto explícitos quanto implícitos.
- Aumentar a autonomia em sala de aula: Um plano de gerenciamento de sala de aula ajudará na transformação dos objetivos de ensino de aprendizado receptivo para aprendizado exploratório e colaborativo. Isso obriga os alunos a terem capacidade de autogestão, autoconfiança e cooperação. Essas são coisas que ajudarão muito os alunos, bem como os professores, em sua futura jornada de aprendizado.
8 etapas para iniciar um plano de gerenciamento de sala de aula eficaz
#1 – Consulte as políticas escolares
É fundamental que você consulte as políticas da sua escola antes de elaborar um plano de gestão de sala de aula. Porque toda escola deve ter políticas de disciplina ou recompensa/punição na sala de aula e para os alunos.
Assim, para não cometer erros e perder tempo, você pode consultar previamente a política da escola. Em seguida, desenvolva isso para criar mais regras/regras em sua sala de aula.
#2 – Configure as regras
Essas regras de sala de aula, também conhecidas como Padrões de Conduta em Sala de Aula, devem encorajar comportamentos que promovam o aprendizado, bem como eliminar comportamentos que interfiram no aprendizado.
Eles não devem ser muito detalhados para listar todos os comportamentos e consequências correspondentes por não conformidade. Mas eles devem atingir o básico de respeito, comunicação e estar preparado para aprender.
Idealmente, para cada atividade de aprendizagem, o professor deve explicar os padrões, bem como os limites do comportamento.
Por exemplo, na literatura, você pode listar os padrões de comportamento:
- Os alunos têm 15 minutos para ler qualquer obra literária de sua escolha.
- Os alunos devem escrever como se sentem nos próximos 15 minutos.
- Se os alunos tiverem dúvidas, levante a mão para pedir ajuda ao professor.
- No final da aula, alguns alunos serão chamados aleatoriamente para ler sobre seus sentimentos.
- Os alunos que não cumprirem serão advertidos uma vez.
Isso ajudará os alunos a entender o que devem fazer em cada aula, quanto tempo têm para estudar sozinhos e quais serão as consequências se não seguirem as regras.
#3 – Estabeleça limites entre alunos e professores
Porque construir um plano de gestão de sala de aula baseado em critérios torna os dois lados melhores. Portanto, você e seus alunos devem estabelecer limites para ambos os lados e respeitá-los.
Alguns limites entre os dois lados podem ser mencionados como:
- Quando você está dando uma palestra, os alunos não irão interromper.
- Quando os alunos estiverem em período de estudo autônomo, você não poderá interferir.
- Você não deve ridicularizar, sarcasmo ou criticar os alunos e vice-versa.
Esses limites também são entendidos como “regras implícitas”, não muito pesadas para constituir uma regra, mas que ainda precisam ser compreendidas e observadas voluntariamente.
#4 – Use comunicação verbal e não verbal
Uma sala de aula sempre entrelaçará comportamentos positivos e negativos. No entanto, nem sempre é necessário nomear o comportamento positivo/negativo e advertir ou recompensar os alunos.
Às vezes, quando um aluno está indo bem, você pode simplesmente encorajar esses comportamentos positivos:
- Sorria para aquele aluno
- acene com a cabeça concordando
- Afirmativo
Quanto aos comportamentos negativos, basta:
- Franzir a testa, balançar a cabeça
- Faça cara séria
#5 – Entenda seus alunos
O elemento mais importante em um plano de gerenciamento de sala de aula é a construção de relacionamentos com os alunos. Esses relacionamentos são fortalecidos quando os professores passam um tempo pessoal com cada aluno para entendê-lo e usá-lo para criar oportunidades de aprendizado individuais.
Por exemplo, chamar o nome do aluno na aula e elogiá-lo ativamente.
Cada aluno terá uma personalidade única e estilo de aprendizagem. Portanto, eles exigem diferentes abordagens e soluções. Compreender cada um de seus alunos ajudará os professores a administrar suas salas de aula com mais tranquilidade.
#6 – Métodos de ensino inovadores
Métodos de ensino chatos e seguir o mesmo caminho também são uma das razões pelas quais os alunos trabalham sozinhos, conversam, prestam menos atenção, etc. durante o horário de aula.
Que tal mudar isso optando por novos métodos de ensino centrados no aluno com métodos de ensino inovadores e atividades interativas em sala de aula? Mantenha os alunos ocupados com quizzes, brainstorming, debates, pesquisas, roda giratória e tarefas divertidas para que não haja tempo para quebrar as regras da sala de aula.
A “imprevisibilidade” na forma como a aula é ministrada fará com que os alunos muitas vezes tenham mais interesse em participar da aula.
#7 – Recompensas e Punições
Aplicar recompensas para motivar os alunos é uma boa maneira que os professores costumam usar na gestão da sala de aula. As recompensas farão com que o aluno fique ansioso pelas aulas e queira contribuir mais com a aula. Por irregularidades, os professores também precisam dar punições para dissuadir e educar os alunos a não repetir a ofensa. Recompensas e punições ajudarão a manter melhores regras de sala de aula.
Com recompensas, os professores podem oferecer diferentes níveis de recompensas, mas não devem incluir presentes de grande valor. Alguns exemplos de possíveis recompensas/presentes incluem
- Adesivos, lápis e meias.
- Um livro de acordo com a vontade do aluno.
- Uma sessão leva os alunos ao museu/cinema.
Por outro lado, se os lembretes não forem eficazes, as sanções são consideradas como último recurso. E as seguintes formas de punição para que os alunos vejam seus erros e não os repitam:
- Se um aluno fizer muito barulho, incomodando as pessoas ao redor: O aluno terá que sentar sozinho na frente da classe por alguns dias.
- Se os alunos brigarem ou brigarem: Punir os alunos para trabalharem em grupos ou trabalharem juntos.
- Se o aluno não fizer a lição de casa: Punir o aluno para reaprender a lição e dar aula para toda a turma.
- Se um aluno xingar: Castigue o aluno e peça desculpas a todos os colegas.
- Se um aluno ofende um professor: Convide primeiro os pais do aluno para trabalhar e falar sobre os pontos fortes do aluno. Depois fale sobre o problema dos professores serem insultados. Esse aluno terá vergonha de si mesmo e pedirá desculpas proativamente ao professor.
No entanto, as recompensas e punições devem garantir justiça e publicidade (dependendo do caso), porque a justiça é essencial para que os alunos se sintam respeitados e criem uma atmosfera pacífica na sala de aula.
Nº 8 - Entre em contato com os pais para obter um plano eficaz de gerenciamento de sala de aula
Uma educação de sucesso precisa dos dois lados: a escola e a família. Os pais entenderão a personalidade de seus filhos e são eles que desejam os alunos perfeitos. Portanto, entre em contato, discuta com os pais e descubra como ensinar e administrar a sala de aula apropriada.
Além disso, os professores também devem incentivar os pais a elogiar o progresso dos seus filhos em casa, para que os alunos se sintam sempre reconhecidos pelos seus esforços.
Dicas para um plano de gerenciamento de sala de aula eficaz
O estabelecimento de um plano de gestão de sala de aula eficaz deve começar desde o primeiro dia, mas não termina aí. Ao longo do ano, os professores devem ser consistentes e persistentes em
- Desenvolver relacionamentos com os alunos.
- Monitore e reforce bons comportamentos.
- Respeite a vida, os interesses e os pontos fortes e fracos dos alunos.
- Satisfaça os comportamentos e necessidades dos alunos nos planos de aula.
- Adere aos padrões e leva a sério o ensino do profissionalismo
Além disso, você também precisa ser flexível e ajustar conforme a complexidade surge para complementar e refinar seu plano de gerenciamento de sala de aula. Você também deve estar atento para perceber que todo aluno quer ser cuidado pelo professor, mas demonstrar afeto a cada aluno também precisa ter tato para que os outros alunos não se sintam magoados ou com ciúmes uns dos outros.
Considerações Finais
Esperançosamente, com os 8 passos acima que AhaSlides fornece, você terá um plano de gerenciamento de sala de aula eficaz.
Mas não importa qual técnica ou plano você tenha, não se esqueça de que o professor acabará se tornando um modelo a ser seguido pelos alunos. Quando os alunos veem o profissionalismo e o respeito por eles como uma atitude positiva do professor, eles seguirão o exemplo para criar um ambiente de aprendizagem melhor.
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Perguntas Frequentes
Como redigir um plano de gerenciamento de sala de aula?
Você pode criar um bom plano de gerenciamento de sala de aula seguindo estas etapas:
1. Expectativas - Estabeleça claramente as expectativas comportamentais e acadêmicas que você tem em relação aos alunos. Poste-os onde todos possam ver.
2. Rotinas - Descreva rotinas diárias como entrada/saída da aula, transições, materiais, tarefas. A previsibilidade reduz a interrupção.
3. Regras - Estabeleça de 3 a 5 regras simples e positivas. Envolva os alunos na sua criação. As regras devem se concentrar no respeito e na segurança.
4. Recompensas – Detalhe um sistema de reforço positivo para atender expectativas como elogios, adesivos, prêmios. Torne as recompensas significativas.
5. Consequências - Descreva as consequências apropriadas e crescentes para o mau comportamento, desde avisos até chamadas para casa. Ser consistente.
6. Espaço físico - Descreva a disposição ideal dos assentos, nível de ruído e movimento no espaço. Ambiente de controle.
7. Comunicação - Forneça horário de atendimento, e-mail, pasta/aplicativo de comunicação para os pais entrarem em contato com você.
8. Comportamentos desafiadores - Planeje respostas específicas para problemas frequentes como atrasos, despreparo e uso indevido de tecnologia.
9. Métodos de ensino - Incorporar variedade, colaboração e envolvimento para limitar as necessidades de disrupção.
10. Processo disciplinar - Especifique o devido processo para questões importantes, como afastamento da aula e suspensão.
O que é um plano de gerenciamento de aprendizagem em sala de aula?
Um plano de gerenciamento de aprendizagem em sala de aula descreve como um professor organizará a entrega das aulas, o trabalho dos alunos, a comunicação e a estrutura geral do curso para atingir os objetivos de aprendizagem.
Quais são os 4 elementos básicos de planos de gerenciamento de sala de aula bem-sucedidos?
Os quatro elementos básicos de planos de gestão de sala de aula bem-sucedidos são:
1. Expectativas claras
2. Consistência e Justiça
3. Reforço Positivo
4. Procedimentos e rotinas de sala de aula
