Um bom ambiente de aprendizado precisa de muitos fatores, especialmente a configuração de um plano de gerenciamento de sala de aula. Se você construir bem esse plano, você e seus alunos criarão um relacionamento forte, a aula será fácil de organizar e a qualidade do processo de ensino-aprendizagem estará em um novo nível.
Então, o que é um plano de gerenciamento de sala de aula? E qual é o caminho para ter um eficaz? Vamos descobrir!
O que é um plano de gerenciamento de sala de aula?
Como os alunos assumem a responsabilidade por seu comportamento? - Um plano de gerenciamento de sala de aula responde a essa pergunta.
Simplificando, um Plano de Gestão de Sala de Aula é um plano que inclui regras/diretrizes que ajudam os alunos a compreender, seguir e assumir responsabilidade pelos seus próprios comportamentos.
Em particular, inclui níveis de detalhes, desde regras e procedimentos até um plano de como a aula funcionará ao longo do dia. Para que cada período seja aproveitado ao máximo com estratégias de ensino adequadas.
Por exemplo, o plano de gestão da sala de aula pode exigir que os alunos levantem as mãos para interromper o professor. Caso esta regra não seja seguida, os alunos serão avisados.
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Benefícios de um plano de gerenciamento de sala de aula
A construção de aulas com um plano pré-planejado garantirá entusiasmo e aumentará a absorção dos alunos, ao mesmo tempo que mantém a aula ordenada e não fora de controle.
Portanto, um plano de gerenciamento de sala de aula geralmente fornecerá os seguintes benefícios:
- Crie mais tempo para os alunos se concentrarem no aprendizado: Ao permitir que os alunos se comprometam a usar seu tempo de estudo de forma ativa e eficaz. O Plano de Gerenciamento de Sala de Aula ajudará a aumentar o tempo de aprendizado verdadeiramente produtivo do aluno.
- Crie oportunidades para que todos os alunos se familiarizem com as regras: O objetivo do gerenciamento de sala de aula é ajudar todos os alunos a terem consciência, atitudes e habilidades para implementar as regras e regulamentos da classe, tanto explícitos quanto implícitos.
- Aumentar a autonomia em sala de aula: Um plano de gerenciamento de sala de aula ajudará na transformação dos objetivos de ensino de aprendizado receptivo para aprendizado exploratório e colaborativo. Isso obriga os alunos a terem capacidade de autogestão, autoconfiança e cooperação. Essas são coisas que ajudarão muito os alunos, bem como os professores, em sua futura jornada de aprendizado.
8 etapas para iniciar um plano de gerenciamento de sala de aula eficaz
#1 – Consulte as políticas da escola
É fundamental que você consulte as políticas de sua escola antes de elaborar um plano de gerenciamento de sala de aula. Porque toda escola deve ter políticas de disciplina ou recompensa/punição na sala de aula e para os alunos.
Assim, para evitar erros e perda de tempo, você pode consultar a política da escola com antecedência. Em seguida, desenvolva isso para criar mais regras/regras em sua sala de aula.
#2 – Estabeleça as regras
Essas regras de sala de aula, também conhecidas como Padrões de Conduta em Sala de Aula, devem encorajar comportamentos que promovam o aprendizado, bem como eliminar comportamentos que interfiram no aprendizado.
Eles não devem ser muito detalhados para listar todos os comportamentos e consequências correspondentes por não conformidade. Mas eles devem atingir o básico de respeito, comunicação e estar preparado para aprender.
Idealmente, para cada atividade de aprendizagem, o professor deve explicar os padrões, bem como os limites do comportamento.
Por exemplo, na literatura, você pode listar os padrões de comportamento:
- Os alunos têm 15 minutos para ler qualquer obra literária de sua escolha.
- Os alunos devem escrever como se sentem nos próximos 15 minutos.
- Se os alunos tiverem dúvidas, levante a mão para pedir ajuda ao professor.
- No final da aula, alguns alunos serão chamados aleatoriamente para ler sobre seus sentimentos.
- Os alunos que não cumprirem serão advertidos uma vez.
Isso ajudará os alunos a entender o que devem fazer em cada aula, quanto tempo eles têm para estudar sozinhos e quais são as consequências se não seguirem as regras.
#3 – Estabeleça limites entre alunos e professores
Porque construir um plano de gestão de sala de aula baseado em critérios torna os dois lados melhores. Portanto, você e seus alunos devem estabelecer limites para ambos os lados e respeitá-los.
Alguns limites entre os dois lados podem ser mencionados como:
- Quando você está dando uma palestra, os alunos não irão interromper.
- Quando os alunos estiverem em seu tempo de auto-estudo, você não poderá interferir.
- Você não deve ridicularizar, sarcasmo ou criticar os alunos e vice-versa.
Esses limites também são entendidos como “regras implícitas”, não muito pesadas para constituir uma regra, mas ainda precisam ser compreendidas e observadas voluntariamente.
#4 – Use a comunicação verbal e não verbal
Uma sala de aula sempre entrelaçará comportamentos positivos e negativos. No entanto, nem sempre é necessário nomear o comportamento positivo/negativo e advertir ou recompensar os alunos.
Às vezes, quando um aluno está indo bem, você pode simplesmente encorajar esses comportamentos positivos:
- Sorria para aquele aluno
- acene com a cabeça concordando
- Afirmativo
Quanto aos comportamentos negativos, basta:
- Franzir a testa, balançar a cabeça
- Faça cara séria
#5 – Entenda seus alunos
O elemento mais importante em um plano de gerenciamento de sala de aula é a construção de relacionamentos com os alunos. Esses relacionamentos são fortalecidos quando os professores passam um tempo pessoal com cada aluno para entendê-lo e usá-lo para criar oportunidades de aprendizado individuais.
Por exemplo, chamar o nome do aluno na aula e elogiá-lo ativamente.
Cada aluno terá uma personalidade única e estilo de aprendizagem. Portanto, eles exigem diferentes abordagens e soluções. Compreender cada um de seus alunos ajudará os professores a administrar suas salas de aula com mais tranquilidade.
#6 – Métodos de ensino inovadores
Métodos de ensino chatos e seguir o mesmo caminho também são uma das razões pelas quais os alunos trabalham sozinhos, conversam, prestam menos atenção, etc. durante o horário de aula.
Que tal mudar isso optando por novos métodos de ensino centrados no aluno com métodos de ensino inovadores e atividades interativas em sala de aula? Mantenha os alunos ocupados com questionários, brainstorming, debates, enquetes, roleta e tarefas divertidas para que não haja tempo para quebrar as regras da sala de aula.
A “imprevisibilidade” na forma como a aula é ministrada fará com que os alunos se interessem mais em participar da aula muitas vezes.
#7 – Recompensas e Punições
Aplicar recompensas para motivar os alunos é uma boa maneira que os professores costumam usar na gestão da sala de aula. As recompensas farão com que o aluno fique ansioso pelas aulas e queira contribuir mais com a aula. Por irregularidades, os professores também precisam dar punições para dissuadir e educar os alunos a não repetir a ofensa. Recompensas e punições ajudarão a manter melhores regras de sala de aula.
Com recompensas, os professores podem oferecer diferentes níveis de recompensas, mas não devem incluir presentes de grande valor. Alguns exemplos de possíveis recompensas/presentes incluem
- Adesivos, lápis e meias.
- Um livro de acordo com os desejos do aluno.
- Uma sessão leva os alunos ao museu/cinema.
Por outro lado, se os lembretes não forem eficazes, as sanções são consideradas como último recurso. E as seguintes formas de punição para que os alunos vejam seus erros e não os repitam:
- Se um aluno fizer muito barulho, incomodando as pessoas ao redor: O aluno terá que sentar sozinho na frente da classe por alguns dias.
- Se os alunos brigarem ou brigarem: Punir os alunos para trabalharem em grupos ou trabalharem juntos.
- Se o aluno não fizer o dever de casa: Punir o aluno para reaprender a lição e ensinar a turma toda.
- Se um aluno xingar: Castigue o aluno e peça desculpas a todos os colegas.
- Se um aluno ofender um professor: Convide os pais do aluno para trabalhar e fale primeiro sobre os pontos fortes do aluno. Em seguida, fale sobre o problema dos professores serem insultados. Esse aluno terá vergonha de si mesmo e se desculpará proativamente com o professor.
No entanto, as recompensas e punições devem garantir justiça e publicidade (dependendo do caso), porque a justiça é essencial para que os alunos se sintam respeitados e criem uma atmosfera pacífica na sala de aula.
Nº 8 – Entre em contato com os pais para obter um plano eficaz de gerenciamento de sala de aula
Uma educação de sucesso precisa dos dois lados: a escola e a família. Os pais entenderão a personalidade de seus filhos e são eles que desejam os alunos perfeitos. Portanto, entre em contato, discuta com os pais e descubra como ensinar e administrar a sala de aula apropriada.
Além disso, os professores também devem incentivar os pais a elogiar o progresso de seus filhos em casa, para que os alunos sempre se sintam reconhecidos por seus pais por seus esforços.
Dicas para um plano de gerenciamento de sala de aula eficaz
O estabelecimento de um plano eficaz de gerenciamento de sala de aula deve começar desde o primeiro dia, mas não termina aí. Ao longo do ano, os professores devem ser consistentes e persistentes em
- Desenvolver relacionamentos com os alunos.
- Monitore e reforce bons comportamentos.
- Respeite a vida, os interesses e os pontos fortes e fracos dos alunos.
- Satisfaça os comportamentos e necessidades dos alunos nos planos de aula.
- Adere aos padrões e leva a sério o ensino do profissionalismo
Além disso, você também precisa ser flexível e ajustar conforme a complexidade surge para complementar e refinar seu plano de gerenciamento de sala de aula. Você também deve estar atento para perceber que todo aluno quer ser cuidado pelo professor, mas demonstrar afeto a cada aluno também precisa ter tato para que os outros alunos não se sintam magoados ou com ciúmes uns dos outros.
Considerações Finais
Esperançosamente, com os 8 passos acima que AhaSlides fornece, você terá um plano de gerenciamento de sala de aula eficaz.
Mas não importa qual técnica ou plano você tenha, não se esqueça de que o professor acabará se tornando um modelo a ser seguido pelos alunos. Quando os alunos veem o profissionalismo e o respeito por eles como uma atitude positiva de seu professor, eles seguirão o exemplo para criar um ambiente de aprendizado melhor.
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Perguntas Frequentes
Como redigir um plano de gerenciamento de sala de aula?
Você pode criar um bom plano de gerenciamento de sala de aula seguindo estas etapas:
1. Expectativas – Estabeleça claramente as expectativas comportamentais e acadêmicas que você tem para os alunos. Poste-os onde todos possam ver.
2. Rotinas – Descreva rotinas diárias como entrada/saída da aula, transições, materiais, tarefas. A previsibilidade reduz a interrupção.
3. Regras – Estabeleça de 3 a 5 regras simples e positivas. Envolva os alunos na sua criação. As regras devem se concentrar no respeito e na segurança.
4. Recompensas – Detalhe um sistema de reforço positivo para atender às expectativas, como elogios, adesivos, prêmios. Torne as recompensas significativas.
5. Consequências – Descreva as consequências apropriadas e crescentes para o mau comportamento, desde avisos até chamadas para casa. Ser consistente.
6. Espaço físico – Descreva a disposição ideal dos assentos, nível de ruído e movimento no espaço. Ambiente de controle.
7. Comunicação – Forneça horário de atendimento, e-mail, pasta/aplicativo de comunicação para os pais entrarem em contato com você.
8. Comportamentos desafiadores – Planeje respostas específicas para problemas frequentes como atrasos, despreparo e uso indevido de tecnologia.
9. Métodos de ensino – Incorpore variedade, colaboração e envolvimento para limitar as necessidades de interrupção.
10. Processo disciplinar – Especifique o devido processo para questões importantes, como remoção da aula, suspensão.
O que é um plano de gerenciamento de aprendizagem em sala de aula?
Um plano de gerenciamento de aprendizagem em sala de aula descreve como um professor organizará a entrega das aulas, o trabalho dos alunos, a comunicação e a estrutura geral do curso para atingir os objetivos de aprendizagem.
Quais são os 4 elementos básicos de planos de gerenciamento de sala de aula bem-sucedidos?
Os quatro elementos básicos de planos de gestão de sala de aula bem-sucedidos são:
1. Expectativas claras
2. Consistência e Justiça
3. Reforço Positivo
4. Procedimentos e rotinas de sala de aula
