Brainstorming de grup mai bun | Cele mai bune 10 sfaturi din 2024

Căutați activități de brainstorming de grup? Să ne oprim să ne gândim Brainstorm de grup pentru o secundă... Când ai stat ultima dată cu echipa ta, colegii sau colegii tăi pentru a discuta un subiect? Sau ultima dată când ți-ai împins creierul să lucreze (sau să asalteze) și să generezi idei cu alții?

Brainstormingul este ceva ce facem destul de des, în mod normal cu ceilalți. Dar nu toți înțelegem totul despre brainstorming-ul de grup, cum ar fi modul în care funcționează sau cum vă avantajează, și poate ajunge la sesiuni dezorganizate de brainstorming care nu duc absolut nicăieri. 

Te-am ajutat puțin prin brainstorming pentru toate aceste lucruri pentru tine, verifică cele mai bune sfaturi pentru o mai bună brainstorming de grup ca mai jos!

Cuprins

• Sfaturi de implicare cu AhaSlides
• Brainstorming individual vs grup
• Avantaje și dezavantaje ale brainstormingului
• Brainstorming – Muncă vs școală
• 10 sfaturi pentru brainstorming de grup 
• 3 alternative la brainstorming
• Întrebări Frecvente

Sfaturi de implicare cu AhaSlides

• Diagrama de brainstorm | 11 alternative pentru a transforma modul în care stârnești ideile în 2024
• 10 Distracție Activități de brainstorming pentru elevi cu șabloane gratuite în 2024

Brainstorming individual versus grup

Să aruncăm o privire asupra diferențelor dintre brainstormingul individual și de grup și să aflăm care dintre ele corespunde mai bine nevoilor tale.

Avantaje și dezavantaje ale grupului de brainstorming

Brainstormingul de grup este o activitate de grup veche, dar de aur, pe care pun pariu că toți am făcut-o cel puțin o dată în viață. Cu toate acestea, nu este pentru toată lumea și există multe motive pentru care primește dragoste de la unii, dar degetul mare în jos de la alții. 

Avantaje ✅

• Permite echipajului să gândească mai liber și creativ – Unul dintre scopurile brainstorming-ului de grup este de a genera cât mai multe idei posibil, astfel încât membrii echipei sau studenții să fie încurajați să vină cu tot ce pot. În acest fel, își pot face sucurile creative să curgă și își pot lăsa creierul să se dezlănțuie.
• facilitează autoînvățare și intelegere mai buna – Oamenii trebuie să cerceteze puțin înainte de a-și da ideile, ceea ce îi ajută să aprofundeze situația și să o înțeleagă în detaliu.
• Îi încurajează pe toată lumea să vorbeste și alăturați-vă procesului – Nu ar trebui să existe nicio judecată într-o sesiune de brainstorming de grup. Cele mai bune sesiuni implică pe toată lumea, evidențiază contribuțiile fiecăruia și favorizează munca în echipă între fiecare membru. 
• Permite echipei dvs. să vină mai multe idei într-un timp mai scurt – Ei bine, asta e destul de evident, nu? Brainstormingul individual poate fi bun uneori, dar mai mulți oameni înseamnă mai multe sugestii, ceea ce vă poate economisi o mulțime de timp.
• Creează mai mult rezultate bine rotunjite – Brainstormingul de grup aduce perspective diferite la masă, astfel încât să puteți aborda problema din diferite unghiuri și să alegeți cele mai bune soluții.
• Îmbunătățește Munca în echipă și legături (uneori!) – munca în grup vă ajută să vă conectați echipa sau clasa și este o modalitate excelentă de a strânge legăturile dintre membri. Atâta timp cât nu au loc conflicte serioase 😅, echipa ta se poate bucura împreună de proces odată ce înțeleg.

Contra ❌

• Nu toată lumea participă activ la brainstorming – Doar pentru că toată lumea este încurajată să se alăture, nu înseamnă că toți sunt dispuși să facă acest lucru. În timp ce unii oameni sunt entuziaști, alții ar putea să tacă și să fie tentați să o trateze ca pe o pauză de la muncă.
• Unii participanți am nevoie de mai mult timp a prinde din urmă – S-ar putea să dorească să-și prezinte propriile idei, dar nu pot digera informațiile suficient de repede. În timp, acest lucru poate duce la tot mai puține idei, pe măsură ce fiecare persoană învață să tacă. Verifică aceste sfaturi să întorc lucrurile!
• Unii participanți ar putea vorbesti prea mult – Este grozav să ai observatori entuziaști în echipă, dar uneori, aceștia ar putea domina conversația și îi pot face pe alții să fie reticenți să vorbească. Brainstormingul de grup nu ar trebui să fie unilateral, nu?
• Este nevoie de timp să planificați și să găzduiți – Poate că nu este o discuție foarte lungă, dar trebuie totuși să faceți un plan detaliat și o agendă în prealabil pentru a vă asigura că merge bine. Acest lucru poate consuma destul de mult timp.

Brainstorming de grup la locul de muncă vs la școală

Brainstormingul de grup poate avea loc oriunde, în sala de clasă, într-o sală de ședințe, în biroul dvs. sau chiar într-un sesiune virtuală de brainstorming. Majoritatea dintre noi am făcut-o atât în ​​școală, cât și în viața profesională, dar v-ați oprit vreodată să vă gândiți la diferențele dintre cele două?

Brainstormingul la locul de muncă este practic și mai orientat spre rezultate întrucât își propune să abordeze problemele reale cu care se confruntă companiile. Între timp, la cursuri, este probabil să fie o metodă mai academică sau teoretică care ajută promovează abilitățile de gândire și se concentrează adesea pe un anumit subiect, astfel încât rezultatul, în general, nu are atât de multă greutate.

Pe lângă asta, ideile dobândite din brainstorming la locul de muncă pot fi aplicate la probleme reale, astfel încât rezultatele sunt măsurabile. În schimb, este mai greu să transformi ideile generate de brainstormingul de clasă în acțiuni reale și să le măsori eficacitatea.

10 sfaturi pentru brainstorming de grup

Ar putea fi ușor să aduni oameni și să începi să vorbești, dar să faci o sesiune practică de brainstorming necesită ceva mai mult efort. Iată o listă de lucruri pe care ar trebui și nu ar trebui să le faceți pentru a vă asigura că brainstormingul de grup este neted ca untul.

Lista de lucruri de făcut 👍

1. Expuneți problemele – Înainte de a găzdui un brainstorming de grup, ar trebui să definiți problemele pe care încercați să le rezolvați pentru a evita să mergeți nicăieri și să vă pierdeți timpul. Ajută discuția să rămână pe drumul cel bun.
2. Oferiți-le participanților timp să se pregătească (opțional) – Unii oameni pot prefera să facă brainstorming spontan pentru a-și declanșa creativitatea, dar dacă membrii tăi se luptă cu gândirea într-o perioadă scurtă de timp, încearcă să le oferi subiectul cu câteva ore sau o zi înainte de a-l discuta. Ar fi capabili să producă idei mai bune și să se simtă mai încrezători prezentându-le. 
3. Folosiți spărgătoare de gheață – Spune o poveste (chiar unul jenant) sau găzduiți câteva jocuri distractive pentru a încălzi atmosfera și a vă entuziasma echipa. Poate elibera stresul și poate ajuta oamenii să contribuie cu idei mai bune. Verifică cele mai bune jocuri de spărgător de gheață de jucat în 2024!
4. Pune întrebări deschise – Porniți la sol cu ​​câteva întrebări interesante care permit fiecărei persoane să spună mai multe despre gândurile sale. Întrebările tale ar trebui să fie directe și specifice, dar trebuie totuși să faci loc unor explicații, în loc să le lași oamenilor să dea un simplu da sau nu.
5. Sugerați extinderea ideilor – După ce cineva prezintă o idee, încurajați-l să o dezvolte oferind exemple, dovezi sau rezultate proiectate. Restul grupului își poate înțelege și evalua mai bine propunerile în acest fel.
6. Încurajează dezbaterea – Dacă găzduiți un grup mic de brainstorming, puteți cere grupului dvs. să respingă (politicos!) ideile celuilalt pentru a vă asigura că sunt etanșe. La clasă, aceasta este o modalitate excelentă de a îmbunătăți gândirea critică a elevilor.

Lista de lucruri de făcut 👎

1. Nu uita de agenda – Este esențial să aveți un plan clar și să îl anunțați public, astfel încât toată lumea să înțeleagă exact ce urmează să facă. De asemenea, acest lucru vă ajută să urmăriți timpul și vă asigură că nimeni nu este pierdut în timpul sesiunii.
2. Nu prelungi sesiunea – Discuția lungă este adesea obositoare și poate crea șanse ca oamenii să se concentreze pe altceva decât pe subiectul despre care încercați să vorbiți. Menținerea grupului de brainstorming scurt și eficient este mult mai bine în acest caz.
3. Nu respinge sugestiile imediat – Lăsați oamenii să se simtă auziți, în loc să toarne imediat apă rece asupra ideilor lor. Chiar dacă sugestiile lor nu sunt uimitoare, ar trebui să spui ceva drăguț pentru a arăta că apreciezi efortul lor.
4. Nu lăsa idei peste tot – Ai o grămadă de idei, dar acum ce? Lăsați-l acolo și încheiați sesiunea? Ei bine, s-ar putea, dar îți va lua mai mult timp să aranjezi totul singur sau să aranjezi o altă întâlnire pentru a decide următorii pași. Colectați și vizualizați toate ideile, apoi lăsați întreaga echipă să le evalueze împreună. Cel mai tradițional mod este probabil prin ridicarea mâinii, dar vă puteți economisi timp și efort cu ajutorul instrumentelor online.

Găzduiește o sesiune de brainstorming de grup online! 🧩️

3 alternative la brainstorming de grup

„Ideea” este un termen fantezist pentru vine cu idei. Oamenii folosesc tehnici de ideație pentru a produce cât mai multe soluții la o problemă, iar brainstormingul este doar una dintre aceste tehnici.

Dacă echipa sau clasa ta s-au săturat de brainstorming și vrei să faci ceva „la fel, dar diferit”, încearcă aceste tehnici 😉

#1: Hartă mentală

Cunoscutul proces de cartografiere mentală arată legăturile dintre subiectul principal și categorii mai mici, sau o problemă și soluții fezabile. Este o modalitate grozavă de a vizualiza ideile într-o imagine de ansamblu pentru a vedea cum totul se conectează unul cu celălalt și ce vei face.

Oamenii folosesc hărți mentale în timp ce fac brainstorming destul de des și sunt puțin interschimbabile. Cu toate acestea, o hartă mentală poate ilustra relația dintre ideile tale, în timp ce brainstormingul poate fi pur și simplu să prezinte (sau să spui) totul în mintea ta, uneori într-un mod dezorganizat.

💡 Citește mai mult: 5 șabloane gratuite pentru hărți mentale pentru PowerPoint (+ descărcare gratuită)

#2: Storyboarding

Un storyboard este o poveste picturală pentru a vă expune ideile și rezultatele (nu vă faceți griji pentru lipsa de talent artistic 👩‍🎨). Deoarece este ca o poveste cu intriga, această metodă este bună pentru definirea proceselor. Crearea unui storyboard îți lasă și imaginația să zboare, ajutându-te să vizualizezi totul și să anticipezi situațiile posibile. 

Cel mai bun lucru este că storyboarding-ul poate prezenta fiecare pas, astfel încât să nu ratezi nimic crucial atunci când cauți soluții.

💡 Obțineți mai multe informații despre storyboarding aici.

#3: Brainwriting

Un alt lucru legat de creierul nostru (totul face, totuși, într-adevăr...) 🤓 Brainwriting-ul este o strategie de producere și dezvoltare a ideilor, dar în loc să le dezvolți pe ale tale, le vei extinde pe ale altora. 

Iată cum:

1. Prezentați problemele sau subiectele la care echipa dvs. trebuie să lucreze.
2. Acordă-le tuturor 5-10 minute să se gândească la asta și să-și scrie ideile pe bucăți de hârtie, fără să spună nimic.
3. Fiecare membru predă lucrarea următoarei persoane.
4. Toată lumea citește lucrarea pe care tocmai a primit-o și extinde ideile care le plac (nu neapărat toate punctele enumerate). Acest pas durează încă 5 sau 10 minute.
5. Colectați toate ideile și discutați-le împreună.

Aceasta este o tehnică interesantă pentru a vă permite echipei sau clasei să comunice în tăcere. Munca în grup necesită adesea să vorbești cu ceilalți, ceea ce uneori este puțin copleșitor pentru oamenii introvertiți sau chiar prea mult pentru cei vorbăreți. Deci, scrierea pe creier este ceva care ar putea funcționa bine pentru toți și unul care încă oferă rezultate fructuoase.

💡 Aflați mai multe despre scrierea creierului astăzi!

Întrebări Frecvente