Prima zi la serviciu poate fi intimidantă. Ești nou în toate, dar știi că familiarizarea cu colegii tăi în prima zi îți poate calma nervii? - deoarece primirea călduroasă și zâmbetele mari te pot face să te simți în largul tău!
În acest ghid, vărsăm fasolea pe cea mai bună prezentați-vă un nou exemplu de echipă pentru a vă ajuta să vă începeți călătoria profesională cu o explozie👇
Cuprins
- Descriere
- Cum să te prezinți unei noi echipe (+Exemple)
- Cum te prezinți unei echipe virtuale?
- Linia de fund
- Întrebări Frecvente
Sfaturi pentru implicarea publicului
- ???? 10 Tehnici de prezentare interactivă pentru implicare
- ???? 220++ Subiecte ușoare pentru prezentare de toate vârstele
- ???? Ghid complet pentru prezentări interactive
- Prezentare de grup
- Cum să vă prezentați
Începeți în câteva secunde.
Obțineți șabloane gratuite pentru următoarea prezentare interactivă. Înscrieți-vă gratuit și luați ceea ce doriți din biblioteca de șabloane!
🚀 Obțineți un cont gratuit
Descriere
| Cât timp ar trebui să te prezinți? | 1 - 2 minute |
| De ce este important să te prezinți? | Pentru a introduce identitatea, caracterul și alte aspecte importante ale vieții |
Cum să te prezinți unei noi echipe cu exemple
Cum poți face ca această introducere să conteze? Stabiliți scena pentru o introducere a dinamitei care lasă o impresie de durată cu acest ghid de mai jos:
#1. Scrieți o introducere scurtă și precisă
Fă o intrare grozavă! O introducere este șansa ta de a face o primă impresie, așa că deține-o.
Înainte să intri pe ușă, vizualizează-te dând mâna, zâmbind larg și prezentând ucigașul tău.
Creați-vă pitch-ul perfect. Notează 2-3 fapte cheie care te rezumă perfect: noul tău titlu, câteva experiențe distractive care se referă la job și ce superputeri speri să deblochezi în acest rol.
Distilează-l până la cele mai interesante momente care îi determină pe oameni să fie interesați să afle mai multe despre tine.
Pentru echipele mai mici, mergeți puțin mai adânc.
Dacă vă alăturați unui grup strâns, dați dovadă de personalitate! Împărtășește un hobby interesant, pasiunea ta pentru ciclism montan sau că ești campionul suprem la karaoke. Aducerea unui pic din sinele tău autentic te poate ajuta să te conectezi mai rapid.
Începe tare, termină tare. Lansați cu mare energie: „Hei, echipă, eu sunt [nume], noul tău [titlu minunat]! Am lucrat la [fun place] și abia aștept să [fac un impact] aici”. Când încheiați, mulțumiți tuturor, cereți ajutor după cum este necesar și spuneți-le că așteptați cu nerăbdare să o zdrobiți împreună.
🎊 Sfaturi: ar trebui să utilizați întrebări deschise pentru a conecta mai bine cu oamenii de la birou.
Prezentați-vă un nou exemplu de echipă la birou:
"Bună tuturor, mă numesc John și mă voi alătura echipei în calitate de nou manager de marketing. Am peste 5 ani de experiență în marketing pentru startup-uri tehnologice. Sunt încântat să fac parte din această echipă și să ajut la realizarea marketingului nostru. eforturile cunoscute lumii, vă rog să-mi spuneți dacă ar trebui să știu ceva sau cu cineva cu care ar trebui să vorbesc când încep.”
Subiect: Salutare din partea noului membru al echipei!
Draga echipa,
Numele meu este [numele tău] și mă voi alătura echipei ca noul [rol] începând cu [data de începere]. Sunt foarte încântat să fac parte din [numele echipei sau misiunea/scopul echipei] și să lucrez cu voi toți!
Câteva despre mine: Am peste 5 ani de experiență în acest rol la [numele companiei anterior]. Punctele mele forte includ [abilitatea sau experiența relevantă] și aștept cu nerăbdare să aplic aceste abilități aici pentru a ajuta [obiectivul echipei sau numele proiectului].
Deși aceasta este prima mea zi, vreau să încep foarte bine învățând cât de mult pot de la voi toți. Vă rog să-mi spuneți dacă există informații de fundal sau sfaturi despre care credeți că ar fi utile pentru o persoană nouă în acest rol.
Aștept cu nerăbdare să vă întâlnesc pe fiecare dintre voi personal în curând! Între timp, nu ezitați să răspundeți la acest e-mail sau să mă sunați la [numărul dvs. de telefon] pentru orice întrebări pe care le aveți.
Vă mulțumesc anticipat pentru ajutor și sprijin pe măsură ce mă alătur echipei. Pot deja să spun că aceasta va fi o experiență grozavă și sunt încântată să lucrez cu voi toți!
Toate cele bune,
[Numele dumneavoastră]
[Titlul tau]
#2. Căutați șanse de a vorbi activ cu membrii echipei
Introducerea ta este doar începutul! Adevărata magie se întâmplă în conversațiile care urmează.
Multe companii au o orientare pentru începători pentru a vă ajuta să porniți la sol. Este șansa ta să întâlnești întregul echipaj într-un singur loc.
Când încep să apară prezentările, alăturați-vă petrecerii! Începeți să discutați cu noii dvs. colegi. Întrebați lucruri precum „De cât timp sunteți aici?”, „La ce proiecte lucrați?” sau „Ce îți place cel mai mult la acest loc?”
Dacă facilitatorul doar anunță nume și titluri, preia conducerea! Spuneți ceva de genul „Sunt entuziasmat să lucrez cu voi toți! Ați putea indica oamenii cu care voi colabora cel mai strâns?” Le va plăcea entuziasmul tău pentru a începe.
Când primiți o singură dată, faceți o impresie că își vor aminti. Spuneți „Bună, sunt [numele tău], noul [rol]. Sunt nervos, dar încântat să mă alătur echipei!” Întrebați-i despre rolul lor, de cât timp sunt acolo și despre ce i-a determinat să se intereseze de muncă.
A asculta oamenii care vorbesc despre munca lor și despre ceea ce îi motivează este cel mai rapid mod de a crea o conexiune. Oamenilor le place să vorbească despre ei înșiși, așa că adună cât mai multe detalii umanizatoare.
Prezintă-te cu stil AhaSlides
Surprinde-ți colegul de muncă cu o prezentare interactivă despre tine. Lasă-i să te cunoască mai bine Teste, Polling si Q & A!
#3. Fii atent la limbajul corpului tău
Fie că este o întâlnire virtuală sau la birou, va trebui totuși să te prezinți echipei, iar limbajul corpului tău este un aspect important pentru a face prima impresie grozavă.
Ai milisecunde pentru a cuceri oamenii înainte să spui „bună ziua”! Studiile arată primele impresii se formează rapid. Așa că stai în picioare, zâmbește mare, menține contactul vizual și oferă o strângere de mână puternică și încrezătoare. Lăsați-i să se gândească „Această persoană o are împreună!”.
Proiectează încredere în fiecare gest. Stai drept cu umerii pe spate pentru a umple camera de prezență.
Vorbiți clar și într-un ritm măsurat pentru a arăta că sunteți serioși, dar rămâneți accesibili.
Priviți oamenii în ochi suficient de mult pentru a vă conecta, dar nu atât de mult încât să devină o privire intensă!
Îmbrăcați piesa și dețineți-o! Poarta haine care se potrivesc personalitatii tale.
Curat, călcat și adecvat este cheia - doriți să prezentați profesionalismul cu un strop de fler. Asigură-te că toată ținuta ta, din cap până în picioare, spune „Am asta”.
Valorificați efectul de halou! Când arăți împreună și siguri de sine, oamenii fac presupuneri pozitive despre tine.
Ei vor crede că ești inteligent, capabil și experimentat - chiar dacă transpiri abundent în interior - pur și simplu din cauza comportamentului tău încrezător.
Cum te prezinți unei echipe virtuale?
Salutarea noilor dvs. colegi de muncă online poate fi puțin dificil. Din fericire, acești pași vă pot ajuta să vă ocupați de spațiul online și să vă familiarizați cu echipa în cel mai scurt timp:
• Trimiteți un e-mail de prezentare personală - Acesta este cel mai comun mod de a începe atunci când vă alăturați unei echipe virtuale. Trimiteți un e-mail cu elementele de bază: numele dvs., rolul, mediul sau experiența relevantă și ceva personal pentru a face o conexiune.
• Programați întâlniri virtuale - Solicitați să configurați apeluri video introductive 1:1 cu colegii cheie. Acest lucru vă ajută să puneți o față numelui și să construiți un raport pe care e-mailurile nu pot. Solicitați întâlniri de 15-30 de minute pentru a vă cunoaște.
• Participa la intalnirile echipei - Cât mai curând posibil, alăturați-vă oricăror apeluri sau videoconferințe săptămânale/lunare. Vorbește pentru a te prezenta, împărtășește puțin despre tine și cere orice sfat pentru noii membri ai echipei.
• Distribuie o scurtă biografie și o fotografie - Oferă să trimiți echipei o scurtă biografie și o fotografie profesională a capului. Acest lucru ajută la crearea unei conexiuni mai personale atunci când colegii de echipă pot pune o față numelui tău.
• Interacționează în mod regulat pe canalele de comunicare în echipă - Participați activ la aplicația de mesagerie a echipei, forumurile de discuții, instrumentele de management de proiect etc. Prezentați-vă, puneți întrebări și oferiți ajutor acolo unde este relevant. Fii un coechipier virtual implicat.
• Adresați-vă direct persoanelor fizice - Dacă observați câțiva colegi de echipă care par să se potrivească bine, din punct de vedere al personalității, trimiteți-le un mesaj 1:1 prezentându-vă mai personal. Începeți să formați conexiuni 1:1 în cadrul grupului mai mare.
• Ascultați cu atenție în timpul întâlnirilor și interacționați des - Cu cât participați mai mult la discuțiile în echipă, colaborați la documente, vorbiți cu idei și oferiți actualizări, cu atât mai mult veți deveni un „adevărat” membru al echipei în loc de doar un nume pe o semnătură de e-mail.
Cu cât poți forma mai multe conexiuni personale în cadrul unei echipe virtuale, prin apeluri video, fotografii, experiențe partajate și interacțiuni frecvente, cu atât introducerea ta va avea mai mult succes. Cheia este să participați activ și consecvent, în timp ce continuați să găsiți modalități de a construi relații prin canalele de comunicare.
Linia de fund
Urmând acest lucru, prezentați-vă unui nou exemplu de echipă, veți crea o primă impresie pozitivă, veți începe să interacționați cu ceilalți și veți pune bazele unei colaborări productive în viitor. Arată-le colegilor tăi că îți pasă de conectarea la nivel uman și vei avea un început perfect!
Întrebări Frecvente
Cum te prezinți într-un nou interviu de echipă?
Menținerea introducerii concentrată, concisă și evidențiind cea mai relevantă experiență va face o primă impresie bună. Tonul ar trebui să fie încrezător, dar nu înfățișat, manifestând entuziasm pentru rol și echipă. Gândește-te la el ca la începutul unei conversații, nu la o performanță.
Cum te prezinți unui grup de exemple online?
Iată un exemplu despre cum vă puteți prezenta într-un grup online: Bună tuturor, numele meu este [numele tău]. Sunt încântat să mă alătur acestei comunități de [descrie grupul]. Sunt [experienta sau interesul tau relevant] de [numar de] ani acum, asa ca sper sa ma conectez cu altii care impartasesc aceasta pasiune si sa invat si din toate experientele tale. Asteptam cu nerabdare discutiile!
