Для новых сотрудников этап обучения играет решающую роль в определении их пригодности для новой рабочей среды и оценке соответствия их знаний и навыков требованиям работы. Следовательно, это знаменует собой поворотный момент в карьере каждого человека.
То же самое справедливо и для предприятий, поскольку этот этап включает в себя передачу рабочих обязанностей, навыков и отношения к работе. Хотя профессиональная подготовка необходима, не менее важно производить вдохновляющее и положительное впечатление на новичков.
В процессе обучения речь идет не только о людях с хорошими навыками и стандартным отношением; роль программное обеспечение для обучения персонала также намного больше. Это служит мощным инструментом повышения профессионализма, скорости и эффективности учебного процесса.
Здесь мы представляем 5 лучших программ для обучения персонала, которые в настоящее время наиболее широко используются многими предприятиями, с надеждой, что их можно легко интегрировать в ваш бизнес.
Оглавление:
- Лучшее программное обеспечение для обучения персонала – EdApp
- TalentLMS – обучение в любое время и в любом месте
- iSpring Learn – комплексные и профессиональные программы обучения
- SuccessFactors Learning – эффективное обучение и обучение
- AhaSlides – неограниченный инструмент для совместной работы
- Основные выводы
- Часто задаваемые вопросы
Советы по улучшению взаимодействия
Вовлекайте своих учеников
Начните содержательное обсуждение, получите полезную обратную связь и обучите своих сотрудников. Зарегистрируйтесь, чтобы получить бесплатный шаблон AhaSlides
🚀 Получите бесплатную викторину☁️
Лучшее программное обеспечение для обучения персонала – EdApp
EdApp подходит как для малых и средних предприятий (МСП), так и для неправительственных организаций (НПО). Оно выделяется как известное программное обеспечение для обучения персонала, которое позволяет пользователям изучать и сохранять информацию в любое время и в любом месте. Будучи мобильной системой управления обучением (LMS), EdApp идеально соответствует цифровым привычкам современных пользователей.
Поставщик: Компания SafetyCulture Pty Ltd.
Преимущества:
- Легкий, простой в загрузке и удобный для мобильных устройств.
- Поддержка нескольких языков
- Подходит для индивидуальных траекторий обучения
- Упражнения разбиты на подробные сегменты, что улучшает запоминание.
- Простая защита или удаление данных
- Легко отслеживает и передает пути обучения и прогресс для отдельных лиц, команд или менеджеров.
Минусы:
- Кастомизация на основе бизнес-характеристик или уроков не очень развита.
- Сообщения о задержках и сбоях в некоторых старых версиях iOS
Тем не менее, EdApp получил положительные отзывы от многочисленных пользователей на платформах обзора. Таким образом, вы можете с уверенностью установить его для своих сотрудников и провести их через каждый модуль, чтобы они быстрее адаптировались к своим ролям.
TalentLMS – обучение в любое время и в любом месте
TalentLMS сегодня выделяется как впечатляющее имя среди известных новых шаблонов планов обучения программному обеспечению. Подобно EdApp, это программное обеспечение для обучения персонала ориентировано на привычки пользователей в использовании мобильных приложений, тем самым напоминая им и помогая им следовать заранее определенным путям обучения.
Вы можете отслеживать эти пути, чтобы увидеть, успевают ли ваши сотрудники за прогрессом обучения. Однако это приложение требует от компаний наличия специальной документации по обучению и способов отслеживания и оценки в соответствии со структурой, предоставляемой TalentLMS.
Поставщик: ТалантLMS
Преимущества:
- Разумная стоимость, подходит для малых и средних предприятий.
- Удобен для пользователя даже для неподкованных в технологиях пользователей.
- Поддерживает различные типы обучающего контента, включая видео, статьи, викторины и т. д.
Минусы:
- Не предоставляет столько комплексных функций обучения, как другое программное обеспечение в списке.
- Ограниченная поддержка настройки
iSpring Learn – комплексные и профессиональные программы обучения
Если вам нужно более масштабируемое приложение с расширенным управлением задачами и модулями уроков более высокого уровня, iSpring — достойный претендент для вашего бизнеса, имеющий похвальный рейтинг более 4.6 звезд.
Это приложение легко устанавливается на телефоны, планшеты или ноутбуки кандидатов, что позволяет вам беспрепятственно направлять их через существующие модули.
Вы также можете легко назначать курсы в зависимости от местоположения, должности или отдела, что упрощает процесс обучения. Платформа автоматизирует рутинные задачи, такие как уведомления о курсах, напоминания о сроках и переназначениях.
Преимущества:
- Интуитивно понятный пользовательский интерфейс
- Аналитика в реальном времени и более 20 отчетов
- Структурированные курсы обучения
- Встроенный инструментарий для разработки.
- Мобильные приложения для iOS и Android
- Круглосуточная поддержка клиентов по телефону, чату или электронной почте.
Недостатки бонуса без депозита:
- Ограничение хранения контента 50 ГБ в стартовом плане
- Отсутствие поддержки xAPI, PENS или LTI.
SuccessFactors Learning – эффективное обучение и обучение
SuccessFactors Learning — это приложение для профессионального обучения персонала с универсальными функциями программного обеспечения для обучения пользователей, определения маршрутов обучения и отслеживания прогресса. С помощью этого приложения новые сотрудники, несомненно, смогут оценить профессионализм вашего бизнеса, а также акцент на процессе обучения.
Преимущества:
- Предоставляет ряд комплексных функций обучения, включая онлайн-обучение, обучение под руководством инструктора, самостоятельное обучение и т. д.
- Поддерживает различные типы обучающего контента, включая видео, статьи, викторины и т. д.
- Возможна интеграция с другими HR-системами бизнеса.
Минусы:
- Высокая стоимость
- Для использования требуется определенный уровень технических навыков.
- Новым пользователям может потребоваться руководство или время, чтобы ознакомиться с приложением.
AhaSlides — неограниченный инструмент для совместной работы
Если вашему бизнесу не хватает интерактивных учебных материалов для совместной работы, AhaSlides идеально подходит для любого типа бизнеса и бюджета. Этот инструмент хорош в качестве специализированной платформы электронного обучения, а также в качестве помощника в режиме реального времени для отслеживания эффективности на основе стандартизированных знаний, общих для всей системы.
AhaSlides — это веб-приложение, и вы можете эффективно использовать его на любом устройстве, мобильном телефоне, планшете, ноутбуке или ПК, отсканировав код или ссылку. С этими обширные шаблоны, команды обучения могут адаптировать траекторию обучения так, чтобы новички могли усваивать наиболее актуальные знания.
Преимущества:
- Известный и удобный
- Универсальные встроенные шаблоны викторин
- Дешевле, чем другое программное обеспечение для обучения персонала.
- Аналитика и отслеживание
Минусы:
- Бесплатная версия только для 7 активных пользователей.
Основные выводы
Каждое программное обеспечение для обучения персонала обладает уникальными функциями, которые превосходят другие. В зависимости от потребностей вашего персонала и ситуации в вашей компании выбор программного обеспечения для обучения сотрудников не должен быть слишком сложным. АгаСлайды подходит для компаний, которые стремятся привнести инновации в процесс обучения.
Часто задаваемые вопросы
Каково обычное содержание обучения для новичков?
Корпоративная культура: Обычно за донесение корпоративной культуры и необходимого отношения до новичков отвечают руководители HR или отделов. Это решающий фактор при определении того, подходят ли новые сотрудники для долгосрочной работы в вашей организации.
Специализированная специализация: Каждая должность и отдел требуют различных специализированных навыков. Если описание вакансии и процесс собеседования эффективны, ваши новые сотрудники уже должны понимать около 70–80% требований к вакансии. Их задача во время обучения — отработать и углубить понимание работы под руководством наставника или коллеги.
Новый путь обучения знаниям: Никто не идеально подходит для работы с самого начала. Таким образом, после оценки отношения, опыта и знаний новичка, HR или непосредственные менеджеры должны предоставить индивидуальный путь обучения, включая вопросы, которые еще не понятны в бизнесе, а также недостающие знания и навыки. Это подходящее время для использования программного обеспечения для обучения персонала. Новые сотрудники будут изучать новые знания, отчитываться и эффективно оценивать свой прогресс на основе рекомендаций.
Если используется программное обеспечение для обучения персонала, необходимо ли для бизнеса иметь внутренние документы по обучению?
Да, это необходимо. Потребности в обучении каждого бизнеса уникальны. Поэтому документы по внутреннему обучению должны составляться кем-то, обладающим опытом, пониманием бизнеса и полномочиями для этого. Эти документы затем интегрируются в «структуру», предоставляемую программным обеспечением для обучения персонала. Программное обеспечение для обучения персонала функционирует как инструмент мониторинга, оценивая прогресс и создавая четкую схему обучения, а не является всеобъемлющим приложением.
Какие дополнительные инструменты могут улучшить тренировочный процесс?
Вот несколько дополнительных инструментов, которые помогут улучшить программу тренировок:
- Excel/Google Диск: Несмотря на классическую версию Excel и Google Drive, они остаются незаменимыми для совместной работы, планирования и составления отчетов. Их простота делает их доступными даже для сотрудников, которые менее знакомы с технологиями.
- МайндМейстер: Это приложение помогает новым сотрудникам логически организовывать и представлять информацию, способствуя ее лучшему запоминанию и пониманию.
- Силовая установка: Помимо стандартного использования, включение PowerPoint в обучение предполагает представление сотрудниками полученных знаний. Это позволяет оценить презентационные навыки, логическое мышление и умение пользоваться офисными пакетами.
- АгаСлайды: Будучи универсальным веб-приложением, AhaSlides облегчает создание презентаций, мозговых штурмов и интерактивных опросов во время дискуссий и учебных мероприятий, способствуя повышению вовлеченности.
Ref: приложение
