Naposledy skontrolované 10. novembra 2026 podľa zdrojov uvedených v tomto príspevku.
Americké centrá pre kontrolu a prevenciu chorôb (CDC) tvrdia, aspoň jedno zo siedmich detí zažilo v uplynulom roku zneužívanie alebo zanedbávanie detí v Spojených štátoch a že ide pravdepodobne o podhodnotenie. Deti do piatich rokov nedokážu vždy povedať, čo je zle, takže školenie v oblasti starostlivosti o deti je spôsob, akým sa tím v materskej škole učí rozpoznávať príznaky a presne vedieť, komu to povedať.
Toto je zoznam 8 hotových kurzov pre manažérov jaslí a majiteľov zariadení starostlivosti o deti, ktoré školia nových aj existujúcich odborníkov. Najprv jedna poznámka: tieto šablóny nie sú kvalifikačným kurzom pre starostlivosť o deti ani licenčným kurzom. Poskytujú vám obsah a živý návod, ktorý si môžete sami riadiť, okrem toho, čo vyžadujú vaše miestne pravidlá. Každá skupina končí Náš výber.
Všetkých 8 kurzov na prvý pohľad
| Cesta | Čo pokrýva | Dĺžka | Americké pravidlo alebo usmernenie týkajúce sa témy |
|---|---|---|---|
| Bezpečnosť a ochrana online pre zamestnancov pracujúcich s deťmi | Pracovné účty, fotografie, hranice a tajomstvo | 35 min | Žiadne tu uvedené |
| Poverený reportér: zneužívanie a zanedbávanie detí | Známky zneužívania, reakcia na oznámenie a podanie hlásenia | 40 min | Zákony o povinnom podávaní správ v jednotlivých štátoch |
| Krvnými patogénmi (všeobecný priemysel) | Telesné tekutiny, OOP, plány expozície a čo robiť po expozícii | 45 min | OSHA 29 CFR 1910.1030 |
| Deeskalácia pre zamestnancov v kontakte so zákazníkmi | Zachovanie pokoja s nahnevanými alebo rozrušenými ľuďmi | 30 min | Žiadne tu uvedené |
| Prevencia obťažovania: zamestnanci (federálna vláda USA) | Čo je obťažovanie a ako ho nahlásiť | 45 min | Obťažovanie môže byť nezákonné (EEOC) |
| Úctivé pracovisko a boj proti šikanovaniu | Pomenovanie a odpovedanie na každodennú neúctu | 35 min | Žiadne tu uvedené |
| Plány núdzových opatrení a požiarnej prevencie | Zdvihnutie poplachu a bezpečný únik | 30 min | OSHA 29 CFR 1910.38 |
| Príprava aktívneho strelca: Beh, schovávačka, boj | Voľba utiecť, skryť sa alebo bojovať a čo sa stane, keď dorazí polícia | 30 min | Žiadne tu uvedené |
Ochrana a bezpečnosť online
Tieto dva kurzy školia zamestnancov, ako si všímať a hlásiť problémy.
Bezpečnosť a ochrana online pre zamestnancov pracujúcich s deťmi
Tento 35-minútový kurz má šesť lekcií: prečo je online bezpečnosť súčasťou ochrany, online riziká, bezpečné používanie pracovných účtov a zariadení, hranice a signály obáv a sivé zóny priateľstva a tajomstva. Zamestnanci, ktorí fotografujú deti alebo si o nich posielajú správy, potrebujú jasné pravidlá a tento kurz je práve na to určený. V relácii si položte otázku: Pred zdieľaním fotografie detí, čo musíte najskôr skontrolovať? Odpoveďou stránky je povolenie a účel fotografie.
Poverený reportér: zneužívanie a zanedbávanie detí
Federálny zákon podmieňuje nárok štátu na grant zákon o povinnom podávaní správ osobami, ktoré sú povinné podávať správy Známe a podozrivé zneužívanie a zanedbávanie detí a kto musí nahlásiť škodu sa v jednotlivých štátoch líšia. Tento 40-minútový kurz učí o príznakoch fyzického, sexuálneho a emocionálneho zneužívania a zanedbávania, ako reagovať, keď vám to dieťa povie, a ako to nahlásiť, s 12-otázkovou záverečnou kontrolou. Zamestnanci raného veku sú často prvými dospelými, ktorí niečo vidia. Použite scenár zverejnenia: dieťa povie: „Sľúb, že to nepovieš“. Kurz hovorí, že nemôžete sľúbiť, ale pomôžete.
Náš výber: Poverený reportér: zneužívanie a zanedbávanie detí. Nacvičuje si jediný rozhovor, ktorý žiadny praktik nechce improvizovať, a končí sa tým, ako ho podať.
Zdravie a hygiena
Plienky, krvácanie z nosa a vyliatie tekutiny sú súčasťou dňa.
Krvnými patogénmi (všeobecný priemysel)
Štandard OSHA hovorí, že zamestnávateľ musí preškoliť každého zamestnanca s pracovnou expozíciou v čase prvého pridelenia a potom najmenej raz ročne a definuje expozíciu na pracovisku ako primerane očakávaný kontakt s krvou alebo inými potenciálne infekčnými materiálmi ako súčasť práce. Či to opisuje vašich zamestnancov, závisí od ich povinností, preto sa informujte u svojho vedúceho bezpečnosti. Tento 45-minútový kurz má deväť lekcií, od toho, ako sa šíria hepatitída B, hepatitída C a HIV, až po to, čo robiť po expozícii. Na stránke kurzu sa uvádza, že aj povinnosť prvej pomoci, ktorá nie je vašou hlavnou prácou, môže osobu stále dostať pod štandard. Spýtajte sa v miestnosti, kam má byť gáza nasiaknutá krvou.
Náš výber: Krvnými patogénmi (všeobecný priemysel). Telesné tekutiny sú v škôlke bežnou súčasťou a to poskytuje celému tímu jeden bezpečný spôsob, ako s nimi zaobchádzať.
Komunikácia a rešpekt rodičov
Pokojný tím zabezpečí pokojný odchod. Tieto tri body sa týkajú toho, ako zamestnanci komunikujú s rodičmi a medzi sebou navzájom.
Deeskalácia pre zamestnancov v kontakte so zákazníkmi
Stránka opisuje tento 30-minútový kurz ako určený pre maloobchod, ale zručnosti sa prenášajú aj na rodiča, ktorý je rozrušený pri dverách. Obsahuje šesť lekcií o tom, prečo dochádza k agresii, o fázach eskalácie, čo povedať a nepovedať, o precvičovaní a o tom, ako získať pomoc. Jeho otázka sa hodí do škôlky: ktorá fráza s najväčšou pravdepodobnosťou eskaluje situáciu? „Upokoj sa“ áno a pomenovanie pocitu funguje lepšie.
Prevencia obťažovania: zamestnanci (federálna vláda USA)
EEOC tvrdí, že obťažovanie stáva sa nezákonným, ak sa znášanie urážlivého správania stane podmienkou pokračovania v zamestnaní, alebo ak je správanie dostatočne závažné alebo všadeprítomné na to, aby vytvorilo pracovné prostredie, ktoré by rozumný človek považoval za zastrašujúce, nepriateľské alebo urážlivé. Tento 45-minútový kurz učí, čo je obťažovanie, ako ho rozpoznať a reagovať naň a ako sa ozvať. Malý tím v škôlke potrebuje jasné pravidlá a jasný postup nahlasovania. Požiadajte účastníkov v triede, aby roztriedili príklady podľa toho, čo je nezákonné obťažovanie a čo nie.
Úctivé pracovisko a boj proti šikanovaniu
Tento 35-minútový kurz oddeľuje každodennú neúctu od nezákonného obťažovania a potom ponúka jednoduché rady a spôsoby, ako vyjadriť obavy. Deti napodobňujú to, čo robia dospelí, takže rešpekt medzi zamestnancami a s rodičmi je súčasťou ich prostredia. Ďalšie správanie, ktoré možno rozpoznať, nájdete v našom zozname príklady šikanovania na pracoviskuPoužite jeho otázku: prečo je každodenná neúcta dôležitá pre tím?
Naša voľba: Deeskalácia pre zamestnancov v kontakte so zákazníkmi. Nacvičte si, čo poviete rozrušenému rodičovi, skôr ako sa to stane o ôsmej ráno.
Núdzová pripravenosť
Evakuácia bábätiek a batoliat vyžaduje nacvičené úlohy, nie improvizáciu.
Plány núdzových opatrení a požiarnej prevencie
Pravidlo OSHA hovorí, že zamestnávateľ musí s každým zamestnancom si preštudujte plán núdzových opatrení sa naň vzťahuje pri vypracovaní plánu alebo pri prvom pridelení zamestnanca na prácu a musí určiť a vyškoliť zamestnancov, aby pomáhali ostatným s evakuáciou. Platí to iba v prípadoch, keď norma OSHA vyžaduje plán, preto sa informujte u svojho vedúceho bezpečnosti. Tento 30-minútový kurz má sedem lekcií: spustenie poplachu, únik, ukrytie sa na mieste, predchádzanie požiarom a špeciálne úlohy. Opýtajte sa tímu, kto nesie ktoré dieťa a kto kontroluje toalety a spálňu.
Príprava aktívneho strelca: Beh, schovávačka, boj
Tento 30-minútový kurz učí, ako rozpoznať varovné signály a nahlásiť ich, potom ako si vybrať medzi útekom, schovávaním sa a bojom a čo robiť, keď príde polícia. Je to zložitá téma a mnoho prostredí s veľmi malými deťmi sa rozhodne prediskutovať plán lockdownu. Predstavte ho pokojne a zachovajte si tento postup vo svojej budove a rolách. Prvá otázka sa týka predsudkov voči normálnosti, nutkania veriť, že sa nič vážne nedeje.
Náš výber: Plány pre prípad núdze a požiarnej ochrany. Z „máme plán“ sa stane, že každý človek pozná svoju úlohu v ňom.
Ako zaviesť plán
Začnite kurzami spojenými s povinnosťou alebo bezpečnosťou detí: povinný oznamovateľ, online bezpečnosť a plán pre núdzové situácie. Pridajte krvou prenášané patogény, ak by ich povinnosti vašich zamestnancov mohli vystaviť riziku, potom kurzy pre rodičov a rešpekt pri nástupe do školy. Potom naplánujte každoročné opakovacie školenia a zakončite hĺbkovým precvičovaním špecifických rolí pre vedúcich miestností.
Ukotvte každé zasadnutie na rovnakej skutočnosti: odhad CDC, že aspoň jedno zo siedmich detí zažili v uplynulom roku zneužívanie alebo zanedbávanie. Pridajte pravidlá hlásenia vášho štátu tam, kde ich vaša lokalita potrebuje, pretože kurz povinného hlásenia je všeobecný kurz v USA.
Spôsoby, ako viesť tieto kurzy AhaSlides
Všetkých 8 môžete ponúknuť v troch formátoch:
- Kurzy s vlastným tempom. Použi AhaSlides tvorca kurzu, aby každému novému praktizujúcemu poslal kurz, ktorý musí dokončiť pred svojou prvou samostatnou zmenou.
- Otázky a odpovede naživo. Pred začiatkom stretnutia si zozbierajte otázky a potom na ne odpovedzte v miestnosti. Pre jeho dobré vedenie si pozrite naše 9 tipov pre úspešnú diskusiu o otázkach a odpovediach.
- Prieskumy. Použite dva prieskumy, ktoré sú súčasťou každej šablóny, prieskum po kurze a 30-dňový prieskum, alebo pridajte hodnotiacu stupnicu pred a po v živej prezentácii a pozrite sa, ako na to. sledovať dokončenie školení zamestnancov.
Väčšinu práce vykonávajú štyri typy snímok:
- Vyberte odpoveď. Opýtajte sa: „Dieťa vás požiada, aby ste zachovali tajomstvo. Čo na to poviete?“ Predtým, ako prezradíte odpoveď, ukážte rozdelenie.
- Slovný mrak. Opýtajte sa: „Aký je najťažší moment v škôlke?“ Najdôležitejšie slová ukazujú, kde tím potrebuje tréning.
- Hodnotiaca stupnica. Pred a po ohlásení sa opýtajte: „Nakoľko ste si istí nahlásením problému?“ Ohodnoťte ho na stupnici od 1 do 5 a porovnajte priemery.
- Otvorený koniec. Opýtajte sa: „Čo by ste povedali rozrušenému rodičovi pri odovzdávaní detí?“ Odpovede môžu byť anonymné, takže ľudia povedia, čo si myslia.
Často kladené otázky
Aké školenie potrebujú pracovníci v oblasti starostlivosti o deti?
Začnite s licenčným orgánom, pretože požiadavky závisia od toho, kde sa nachádzate. Mnohé jasle potom pridávajú bezpečnostné opatrenia, prvú pomoc, zdravie a bezpečnosť, hygienu a núdzové postupy s opakovanými školeniami. Šablóny tu zahŕňajú bezpečnostné opatrenia, hygienu a núdzové situácie, ale nie pediatrickú prvú pomoc.
Potrebujú zamestnanci škôlky školenie o ochrane detí?
Áno, ako osvedčený postup by mal každý dospelý, ktorý pracuje s deťmi, poznať príznaky zneužívania a ako nahlásiť problém a pravidelne si tieto vedomosti osviežovať. kurz pre povinných reportérov a kurz online bezpečnosti pokrýva oboje.
Čo je to povinný reportér v starostlivosti o deti?
Osoba, ktorú zákon vyžaduje, aby nahlásila podozrenie zo zneužívania alebo zanedbávania dieťaťa. Podľa federálny zákon Každý štát má svoj vlastný zákon o povinnom hlásení, takže kto sa počíta a ako hlásiť, sa líši v závislosti od miesta. Skontrolujte si predpisy vášho štátu.
Tento príspevok je všeobecnou informáciou, nie právnym poradenstvom. Ak chcete rozhodnúť o svojom vlastnom pracovisku, obráťte sa na kvalifikovaného právnika alebo regulačný orgán.
