Väčšina virtuálnych stretnutí končí rovnako: zdvorilé zamávanie, tiché rozlúčenie a skupinový rozhovor, ktorý zostane tichý ďalší týždeň. Tímy na diaľku zriedkakedy postrádajú dobrú vôľu. Štandardný formát stretnutí im jednoducho nedáva nič, s čím by sa mohli zapojiť.
Projekt Aristotle od spoločnosti Google sa zaoberal 180 tímami a zistil, že psychologická bezpečnosť, teda pocit, že sa môžete ozvať alebo urobiť chybu bez toho, aby ste za ňu boli potrestaní, bola dôležitejšia ako ktorákoľvek zo štyroch ďalších dynamik, ktoré meral (Správa New York Times o štúdii). Hry s nízkymi stávkami sú rýchly spôsob, ako to vybudovať, keď sa kolegovia zriedka stretávajú mimo naplánovaných hovorov.
Nižšie je uvedených 10 hier pre virtuálne stretnutia v dvoch kolách po piatich. Každá z nich funguje v štandardnom videohovore s voliteľným AhaSlides prezentáciu, ak chcete živé ankety a výsledky.
1. kolo: päť rýchlych úvodných úvodov
Tieto procesy trvajú menej ako desať minút, vyžadujú si len malú prípravu a hodia sa na začiatok hovoru.
Päť rýchlych otváračov5 hry
1Dve pravdy a lož
Každý človek sa podelí o dve pravdivé tvrdenia o sebe a jedno vymyslené. Skupina hlasuje o tom, ktoré je nepravdivé.
Funguje to na dvoch úrovniach: ľudia odhalia niečo skutočné a lož zvyčajne vyvolá následný rozhovor. Striedajte sa 60 až 90 sekúnd. Pre skupiny nad 10 ľudí to najskôr spustite v malých skupinách a potom sa so všetkými podeľte o najlepšie lži.
Najlepšie preÚvodné stretnutia, nástupné školenia, tímy, ktoré predtým spolu nespolupracovali
2Registrácia emoji
Pred začiatkom stretnutia požiadajte všetkých, aby do chatu vložili jeden emoji, ktorý vyjadruje, ako sa cítia. Venujte 90 sekúnd spoločnému pozeraniu sa na výsledok.
Je to krátky okamih úprimnosti. Obrazovka unavených tvárí je informácia, na základe ktorej môže manažér konať, a tichší ľudia majú nenáročný spôsob, ako signalizovať, ako sa im darí. Živá anketa funguje lepšie ako chatovacie okno: odpovede sa zobrazujú anonymne a výsledky môžete zobraziť ako slovný oblak.
Najlepšie preVeľké tímy a manažéri, ktorí chcú skutočne prečítať o nálade
3Asociácia slov
Jeden človek povie slovo. Ďalší povie prvé slovo, ktoré mu príde na myseľ, a reťaz sa obehne okolo skupiny. Končí, keď niekto urobí pauzu dlhšiu ako päť sekúnd alebo sa reťaz vykoľají.
Je to spoľahlivá rozcvička pred brainstormingom, pretože prinúti ľudí hovoriť bez toho, aby ich žiadali, aby zaujali stanovisko.
Najlepšie preRozcvičky pred brainstormingom a tímy, ktoré začínajú hovory potichu
4Táto alebo tá anketa
Ponúknite sériu binárnych možností: káva alebo čaj, ranné alebo popoludňajšie stretnutia, tabuľky alebo prezentácie. Všetci hlasujú, vy ukážete výsledky a idete ďalej.
Hodnota spočíva vo vzore. Tím, kde 80 % uprednostňuje asynchrónne aktualizácie, môže mať príliš veľa hovorov a rovnomerné rozdelenie otázok týkajúcich sa pracovného štýlu je prirodzeným východiskom pre skutočnú konverzáciu. AhaSlides Môžete ho vytvoriť pomocou snímky Vybrať odpoveď a sledovať priebeh hlasov naživo.
Najlepšie preAkákoľvek veľkosť stretnutia a praktický opakujúci sa čas v týždenných stand-up stretnutiach
5Roztočte koleso
Vytvorte si digitálny spinner s výzvami, ako napríklad „Zdieľajte príbeh o pozadí vašej obrazovky“ alebo „Čo ste sa tento týždeň naučili?“. Ktokoľvek, na kom koliesko dopadne, odpovie na výzvu.
Náhodný výber odstraňuje tlak dobrovoľníctva, takže ľudia, ktorí sa zriedka ozývajú, často bez problémov odpovedajú, keď si ich vyberie neutrálny mechanizmus. AhaSlides Koliesko Spinner Wheel vám umožňuje pridať mená alebo výzvy vopred.
Najlepšie preKontroly na začiatku opakujúcich sa stretnutí a nízkoenergetických skupín
Náš výber: Táto alebo tá anketaPríprava trvá päť minút, všetci odpovedajú súčasne a výsledky dávajú tímu reálnu tému na diskusiu.
2. kolo: päť tímových výziev
Tieto si vyžadujú 10 až 20 minút a fungujú dobre uprostred stretnutia alebo ako hlavná udalosť stretnutia všetkých zúčastnených.
Päť tímových výziev5 hry
6Virtuálny kvíz
Rozdeľte ľudí do tímov po troch až piatich a spustite päť až osem kôl v rôznych kategóriách: všeobecné znalosti, vaše odvetvie, popkultúra a história spoločnosti.
Záleží na formáte tímu. Individuálny kvíz odmeňuje najhlasnejších a najrýchlejších pisákov, zatiaľ čo tímový kvíz si vyžaduje krátku internú diskusiu, počas ktorej dochádza k nadväzovaniu kontaktu. AhaSlides, každý tím odpovedá zo svojho vlastného zariadenia a tabuľku s bodovaním nahradí živá výsledková tabuľka.
Najlepšie prePravidelné tímové stretnutia, súťaže všetkých hráčov a tímov
7Virtuálny hon za pokladom
Dajte každému 90 sekúnd na to, aby doma našiel veci: niečo modré, niečo staršie ako 10 rokov, niečo, na čo je hrdý. Vyhráva ten, kto sa ako prvý dostane späť do kamery so všetkými predmetmi.
Zhon preruší statickú energiu videohovoru a umožní kolegom nahliadnuť do toho, kde žijú a pracujú iní. V tímoch s 15 a viac členmi priraďte každej položke bodovú hodnotu a pomocou ankety hlasujte o najkreatívnejšom náleze.
Najlepšie preVzdialkové stretnutia všetkých hráčov a dlhé tréningy, ktoré si vyžadujú strednú fázu energetického resetu
8Pictionary
Použite bielu tabuľu vo svojej video platforme. Jedna osoba potichu kreslí slovo, zatiaľ čo ostatní píšu hádanky v chate. Nastavte 60-sekundový časovač a otočte zásuvku.
Zlé kreslenie pred kolegami je jemnou formou zraniteľnosti, ktorá môže časom pomôcť vybudovať si psychickú bezpečnosť.
Najlepšie preEnergetické prestávky uprostred stretnutia a kreatívne tímy
9Či je toto stôl?
Pred stretnutím si od každého urobte fotografiu stola alebo jeho charakteristického rohu. Ukážte im ju po jednom, zatiaľ čo všetci hádajú, komu patrí.
Vyhovuje to tímom, ktoré sa nikdy osobne nestretli. Pracovný priestor vypovedá veľa, od kníh a rastlín až po správu káblov, a rozhovor po každom odhalení často pretrváva dlhšie ako dohady.
Najlepšie preDistribuované tímy, predstavovanie nových zamestnancov a štvrťročné stretnutia všetkých zamestnancov
10Tímové bingo
Vytvorte si bingo kartičku s bežnými momentmi z práce na diaľku: „má na kamere domáceho miláčika“, „pripojil sa z auta“, „povedal, že tento týždeň máte vypnutý zvuk“, „má práve viditeľnú rastlinu“. Hráči si počas stretnutia označujú štvorce a na čiaru kričia „Bingo!“.
Beží na pozadí, takže nenarúša program. Bežné okamihy, ako napríklad mačka zatúlaná do záberu, sa stávajú zdieľanými udalosťami, a nie len prerušením.
Najlepšie preDlhé hodnotenia všetkých zamestnancov a štvrťročné hodnotenia, kde sa pozornosť odkláňa
Náš výber: Virtuálny kvízTímy si pred každou odpoveďou vynútia krátku diskusiu, čo je najviac, čo sa videohovor najviac približuje rozhovoru pri kávovare.
Výber správnej hry pre vaše stretnutie
| Typ stretnutia | Hra, ktorú treba vyskúšať |
|---|---|
| Týždenný stand-up (15 min.) | Registrácia emotikonov, anketa Toto alebo ono |
| Mesačná všeobecná starostlivosť (60 min.) | Virtuálny kvíz, Tímové bingo |
| Úvodné stretnutie | Dve pravdy a jedna lož, čí je toto stôl? |
| Začiatok brainstormingu | Slovná asociácia, Roztoč koleso |
| Dlhý workshop (90+ min) | Hľadanie pokladu ako prestávka v polovici cesty |
Spôsoby, ako usporiadať tieto hry s AhaSlides
Väčšina týchto hier beží s chatovacím oknom a časovačom. Pre 40 ľudí, anonymné odpovede alebo koleso, ku ktorému sa účastníci môžu pripojiť, účelový nástroj eliminuje koordinačnú prácu. Účastníci sa pripájajú z telefónu alebo prehliadača, bez nutnosti sťahovania aplikácie a výsledky sa zobrazujú naživo na zdieľanej obrazovke.
Tu je zoznam vhodných typov snímok pre danú hru:
| Typ snímky | Ako ju používať |
|---|---|
| Vyberte odpoveď | Táto či oná anketa a kolá virtuálneho kvízu s možnosťou výberu z viacerých odpovedí so živou tabuľkou výsledkov. |
| Typ Odpovedať | Kvízové otázky, kde tímy píšu odpoveď, a potvrdenia z hľadania pokladu. |
| Slovo mrak | Priradenie emoji k registrácii a slovnej asociácii, zobrazené ako jeden zdieľaný obrázok. |
| Stupnica hodnotenia | Rýchla otázka „ako sa dnes cíti tím“ na začiatku stand-upu. |
| Open Ended | Dve pravdy a jedna lož, kde každý predloží svoje tri tvrdenia a skupina hlasuje. |
| Kolovrat | Roztočte koleso s výzvami alebo názvami tímov na segmentoch. |
Ak ich spúšťate každý týždeň, opakovane použiteľné šablóny ušetria 20 minút nastavenia, ktoré by inak zaberali celé každé sedenie.
Tipy na hranie hier na virtuálnych stretnutiach
Pamätajte, prečo to robíte. Projekt Aristoteles zistil, že psychologická bezpečnosť je najsilnejšou z piatich tímových dynamik v 180 tímoch a hra, v ktorej je v poriadku mýliť sa alebo byť hlúpy, je jedným z najlacnejších spôsobov, ako ju precvičovať.
Oznámte hru vopred. Ľudia, ktorí sa cítia prepadnutí neočakávanou účasťou, majú tendenciu sa od nej dištancovať. Poznámka v kalendári, napríklad „začneme päťminútovým kolom kvízu“, odstráni trenicu.
Neodmeňujte iba extrovertov. Kvízy založené na rýchlosti a slovné asociácie pred otvoreným mikrofónom uprednostňujú najhlasnejšieho človeka. Používajte formáty so simultánnym vstupným kanálom, ako napríklad živú anketu alebo odpoveď na počítači.
Nech sa najprv uzavrie hovor. Začatie hľadania pokladu v prvých 60 sekundách vedie k trápnemu tichu. Dajte ľuďom 90 sekúnd na pozdrav a skontrolujte si zvuk.
Zhrňte výsledky. Ak 70 % tímu hlasuje za menej opakujúcich sa stretnutí, povedzte to nahlas, aj keď sa okamžite nič nemôže zmeniť. Ignorovanie výstupu spôsobí, že sa cvičenie bude javiť ako formalita.
Často kladené otázky
Aké hry sú vhodné pre virtuálne stretnutia?
Dve pravdy a jedna lož, virtuálny kvíz, roztočenie kolesa a kontrola emoji sú najjednoduchšie na začiatok. Vyžadujú si len malú alebo žiadnu prípravu a fungujú na akejkoľvek video platforme.
Ako dlho by mala trvať virtuálna hra?
Na väčšinu stretnutí stačí päť až desať minút. Pri dlhších stretnutiach si vyhraďte 15 až 20 minút na tímové kvízy alebo hľadanie pokladu.
Ako organizujete hry pre veľký vzdialený tím?
Použite skupinové diskusie alebo nástroj, kde každý odpovedá naraz na svojom zariadení. Živé ankety, cloudy slov a tímové kvízy sa dajú rozšíriť na stovky ľudí.
Sú virtuálne stretnutia zadarmo?
Áno, väčšina z nich nepotrebuje nič iné ako váš videohovor a zdieľanú obrazovku. AhaSlides má bezplatný plán pre ankety, kvízy, slovné oblaky a koleso roztočenia.
Súvisiace príspevky
Viac nápadov nájdete 41 hier na Zoome s jednoduchou prípravou, 17 zápasov na prelomenie ľadov pre tímy a 170 otázok na prelomenie ľadov v práci.
