Мотивација за наставнике је једнако важно као и мотивација ученика да вредно уче.
Подучавање је застрашујући задатак; осећај исцрпљености је често присутан, али може бити и радосно искуство и довести до осећаја постигнућа.
Како наставници могу одржати ентузијазам и мотивацију? Погледајте 5 најбољих начина да наставници буду мотивисани у настави и учењу.
Преглед садржаја
- Мотивација за наставнике 1. Инспиришите се
- Мотивација за наставнике 2. Покажите поштовање
- Мотивација за наставнике 3. Признање
- Мотивација за наставнике 4. Често ажурирање
- Мотивација за наставнике 5. Промовисање сарадње
- Закључак
- Најчешћа питања о мотивацији за наставнике
Мотивација за наставнике 1. Инспиришите се
Самомотивација наставника је кључна како би остали мотивисани и наставили са својом професијом када се осећају исцрпљено из различитих разлога. Наставници воле да предају, али када се суоче са превише недаћа као што су лоше наставно окружење, ниска плата, непоштовање ученика и тешке колеге, могу се осећати обесхрабрено и још много тога, али то је друга прича.
У овом случају, унутрашња мотивација наставника игра кључну улогу. Постоји неколико савета за повећање унутрашње мотивације наставника:
- Размишљајте о сврси и страсти: Наставници треба да се присете зашто су се уопште определили за ово занимање. Фокусирање на њихову страст за образовањем и утицај који могу имати на животе ученика може поново покренути њихову мотивацију.
- Фокус на раст ученика: Пребацивање фокуса са спољних фактора на напредак и раст ученика може пружити огромно задовољство. Видети ученике како успевају може бити веома мотивишуће.
- Инспиративно књига за наставнике може бити од велике помоћи. Читање више сродних књига може пружити наставницима нове перспективе, стратегије и мотивацију да се сналазе у изазовима своје професије.
- Инспирацију можете пронаћи и из мотивациони ТЕД разговори за наставнике. Гледање ових разговора може пружити нове увиде и стратегије за лични и професионални развој у оквиру наставног поља.
- Не заборави прихватите мотивационе цитате за наставнике када си доле.
„Образовање ствара поверење. Повјерење ствара наду. Нада рађа мир. "
- Конфуције
Мотивација за наставнике 2. Захвалност од стране ученика
Наставници који инспиришу ученике није новост, али како ученици могу инспирисати наставнике да предају? Ако се питате како да цените свог учитеља, узмите у обзир директне комплименте или захвалницу са малим поклоном. Ево најбољих инспиративних порука за наставнике од ученика да покажу своје поштовање и уважавање.
- Хвала вам!
- Хвала вам, госпођо Тејлор! С поштовањем, Џени
- Ценимо вас!
- За најбољег наставника икада! Хвала вам што сте направили разлику! Ви сте цењени!
- Учинили сте ово лако разумљивим.
- Никада нисмо видели твој огртач или маску, али видимо твоје супермоћи сваки дан! Хвала што сте супер учитељ!
- Никада нисам заборавио ову једну ствар коју си ми рекао.
- Видео си нешто у мени што ја нисам видео у себи
- Без тебе не бих био ту где јесам.
- Заслужујеш одмор.
- Како могу да помогнем?
- Толико сам научио ове године, а и ти си учење учинио забавним! Хвала, г. Стеве!
Ангажујте своје ученике
Започните смислене дискусије, добијте корисне повратне информације и образујте своје ученике. Пријавите се да бисте преузели бесплатни АхаСлидес шаблон
🚀 Узмите бесплатни квиз☁
Мотивација за наставнике 3. Признање
Добити признање за достигнуће и допринос је посебан тренутак. Признање од свих около је много моћније од било чега другог. То исто важи и за наставничку каријеру.
Да би неговали културу признања у образовном окружењу, школе и администратори могу да спроводе иницијативе као што су догађаји захвалности наставницима, награде, поздрављања током састанака особља и подстицање ученика и родитеља да изразе захвалност наставницима. Доследним признавањем достигнућа и доприноса наставника, школе могу створити мотивишуће и испуњавајуће окружење за едукаторе.
Мотивација за наставнике 4. Често ажурирање
Чак и наставници морају редовно да ажурирају своја знања и вештине. Они могу бити било шта, од дизајна наставног плана и програма, наставних метода, комуникацијских вештина, технологија и повратних информација за ученике. Ово може задржати наставу свежом и узбудљивом. То је такође оно што наставници мотивације раде сваки дан.
Од суштинског је значаја да останете информисани о друштвеним променама и трендовима како би се наставницима омогућило да пруже свеобухватно образовање.
⭐ АхаСлидес нуди иновативне начине да се уради конструктивна анкета са студентима. Поред тога, можете да интегришете квизове уживо, анкете и брзе ледоломце да бисте побољшали процес наставе и учења, као и да повећате ангажовање и интересовање ученика.
Мотивација за наставнике 5. Промовисање сарадње
Заједнички рад наставника може их значајно оснажити да унесу више иновација у учионице.
Заједнички тим наставника и едукатора може да осмисли и ефикасније се носи са изазовима. Различита гледишта могу довести до креативних решења за уобичајена питања, као што су ангажовање ученика, управљање понашањем и развој наставног плана и програма.
Штавише, када наставници раде заједно, често се осећају више подржано и цењено, што доводи до повећаног задовољства послом.
Закључак
„Ово је сјајна професија и просветни радници воле оно што раде, али ако не почнемо да се боље опходимо према њима, вероватан је широко распрострањен недостатак наставника“, каже др Лин Гангон, председница Америчког удружења колеџа за образовање наставника.
То је потпуно тачно. Негујућа мотивација за наставнике је кључна као и обезбеђивање одрживости наших образовних система.
Честа питања о мотивацији за наставнике
Како наставник остаје мотивисан?
Када васпитач зна да се његов труд цени, то поново распламсава њихов нагон да негују младе умове. Мало ствари негује посвећеност као што је осећај поштовања у свом послу. Слањем повремених порука захвалности, чак и за мала дела, ученици подсећају наставнике зашто су изабрали ову каријеру – да виде како се умови шире. Иако подучавање може бити изазов, познавање сопственог утицаја и важности одржава страст живом. Неколико речи захвалности инструктору на њиховој посвећености је тако моћно, јер их свакодневно подсећа да се њихова заједничка мисија – да оснажи и мотивише ученике – остварује.
Шта је пример мотивације у настави?
Најбољи пример који описује мотивацију наставника у настави је осећај задовољства када виде напредак код својих ученика из дана у дан. То може бити једноставно као што је то да ученици добијају боље оцене на следећим испитима, мање изостају из школе, показују интересовање за учење постављањем питања на часу и још много тога.
Шта мотивише наставнике у високом образовању?
Високо образовање се прилично разликује од средње школе, јер је резултат наставе у високом образовању посебна мотивација и очекивање. На пример, тежња ка знању и научним активностима може бити веома мотивишућа за професоре.
Реф: Рамсеи Солутион | Форбс
