Беҳтарин 5 нармафзори омӯзиши кормандон, ки ҳоло бештар истифода мешаванд | Дар 2024 навсозӣ шудааст

Барои кормандони нав, марҳилаи омӯзиш дар муайян кардани мувофиқати онҳо ба муҳити нави корӣ ва арзёбии мувофиқат кардани дониш ва малакаҳои онҳо ба талаботи корӣ нақши муҳим мебозад. Аз ин рӯ, ин як марҳилаи муҳими касбии ҳар як шахсро нишон медиҳад.

Ин ба тиҷорат низ дахл дорад, зеро ин марҳила интиқоли масъулиятҳои корӣ, малакаҳо ва муносибатҳои корро дар бар мегирад. Дар ҳоле ки омӯзиши касбӣ ҳатмӣ аст, эҷод кардани таассуроти илҳомбахш ва мусбӣ ба навкорон яксон муҳим аст.

Дар раванди таълим на танҳо дар бораи доштани шахсони дорои малакаҳои хуб ва муносибати стандартӣ; роли нармафзори омӯзиши кормандон низ хеле калонтар аст. Он хамчун воситаи тавонои баланд бардоштани махорати касбй, суръат ва самараи процесси таълим хизмат мекунад.

Дар ин ҷо, мо 5 нармафзори беҳтарини омӯзиши кормандонро муаррифӣ мекунем, ки имрӯзҳо аз ҷониби бисёр корхонаҳо ба таври васеъ қабул карда мешаванд, бо умеди он, ки онҳо метавонанд ба тиҷорати шумо бефосила ворид карда шаванд.

Мундариҷа:

• Беҳтарин нармафзори омӯзиши кормандон - EdApp
• TalentLMS - Тренинг дар ҳама вақт, дар ҳама ҷо
• iSpring Learn - Роҳҳои омӯзиши ҳамаҷониба ва касбӣ
• Омӯзиши SuccessFactors - Омӯзиш ва омӯзиши муассир
• AhaSlides - Воситаи ҳамкории номаҳдуд
• Таҷҳизоти асосӣ
• Саволҳое,

Маслиҳатҳо барои ҷалби беҳтар

• Платформаи ҷалби кормандон - Омӯзиши худро ба сатҳи оянда бардоред - 2024 навсозӣ шудааст
• Беҳтарин 10 Намунаҳои омӯзиши корпоративӣ барои ҳама соҳаҳо дар соли 2023
• Омӯзиш ва рушди ниҳоӣ дар HRM | Ҳама чизеро, ки шумо бояд дар соли 2023 донед

Беҳтарин нармафзори омӯзиши кормандон - EdApp

EdApp ҳам барои корхонаҳои хурду миёна (КХМ) ва ҳам созмонҳои ғайриҳукуматӣ (СҒД) мувофиқ аст. Он ҳамчун як нармафзори барҷастаи омӯзиши кормандон фарқ мекунад, ки ба корбарон имкон медиҳад, ки маълумотро дар вақти дилхоҳ ва дар ҳама ҷо омӯзанд ва нигоҳ доранд. Системаи мобилии идоракунии омӯзиш (LMS) буда, EdApp бо одатҳои рақамии корбарони имрӯза комилан мувофиқ аст.

Таъминкунанда: Ширкати SafetyCulture Pty Ltd

афзалиятҳо:

• Сабук, зеркашӣ кардан осон ва дар дастгоҳҳои мобилӣ барои корбар қулай
• Забони бисёртарро дастгирӣ мекунад
• Муносиб барои роҳҳои омӯзиши фардӣ
• Машқҳо ба қисмҳои муфассал тақсим карда мешаванд, ки хотираро беҳтар мекунанд
• Амнияти осон ё нест кардани маълумот
• Роҳҳои омӯзиш ва пешрафти афродро бо гурӯҳҳо ё менеҷерҳо ба осонӣ пайгирӣ ва мубодила кунед

нуқсонҳои:

• Мутобиқсозӣ дар асоси хусусиятҳо ё дарсҳои тиҷоратӣ хеле инкишоф наёфтааст
• Ҳисобот дар бораи ақибмонӣ ва хатогиҳо дар баъзе версияҳои кӯҳнаи iOS

Бо вуҷуди ин, EdApp аз корбарони сершумор дар платформаҳои бознигарӣ фикру мулоҳизаҳои мусбӣ гирифтааст. Аз ин рӯ, шумо метавонед онро ба таври эътимодбахш барои кормандони худ насб кунед ва онҳоро тавассути ҳар як модул роҳнамоӣ кунед, то ба нақшҳои худ зуд мутобиқ шаванд.

TalentLMS - Тренинг дар ҳама вақт, дар ҳама ҷо

TalentLMS ҳамчун номи таъсирбахш дар байни қолибҳои барҷастаи нави нақшаи омӯзиши нармафзор имрӯз фарқ мекунад. Ба монанди EdApp, ин нармафзори омӯзишии кормандон одатҳои истифодаи замимаҳои мобилии корбаронро ҳадаф қарор медиҳад ва ба ин васила ба онҳо дар пайравӣ аз роҳҳои пешакии омӯзиш ёдрас мекунад ва кумак мекунад.

Шумо метавонед ин роҳҳоро пайгирӣ кунед, то бубинед, ки кормандони шумо бо пешрафти омӯзиш нигоҳ дошта мешаванд. Аммо, ин барнома аз соҳибкорон талаб мекунад, ки ҳуҷҷатҳои мушаххаси омӯзишӣ ва роҳҳои пайгирӣ ва арзёбӣ тибқи чаҳорчӯбаи пешниҳодкардаи TalentLMS дошта бошанд.

Таъминкунанда: TalentLMS

афзалиятҳо:

• Арзиши оқилона, мувофиқ барои корхонаҳои хурд ва миёна
• Истифодабаранда дӯстона, ҳатто барои корбароне, ки аз технология огоҳ нестанд
• Намудҳои гуногуни мундариҷаи таълимро дастгирӣ мекунад, аз ҷумла видеоҳо, мақолаҳо, викторинаҳо ва ғайра

нуқсонҳои:

• Мисли дигар нармафзори рӯйхат он қадар хусусиятҳои таълимии ҳамаҷонибаро таъмин намекунад
• Дастгирии маҳдуди мутобиқсозӣ

iSpring Learn - Роҳҳои омӯзиши ҳамаҷониба ва касбӣ

Агар ба шумо барномаи миқёспазиртар бо идоракунии пешрафтаи вазифаҳо ва модулҳои дарсҳои сатҳи баланд лозим бошад, iSpring як рақиби арзандаи тиҷорати шумост ва дорои рейтинги шоистаи беш аз 4.6 ситора мебошад.

Ин барнома насби осонро дар телефонҳо, планшетҳо ё ноутбукҳои номзадҳо пешниҳод мекунад, ки ба шумо имкон медиҳад, ки онҳоро тавассути модулҳои мавҷуда бефосила роҳнамоӣ кунед.

Шумо инчунин метавонед бемаънӣ курсҳоро дар асоси макон, нақш ё шӯъба таъин кунед ва раванди омӯзишро содда кунед. Платформа вазифаҳои муқаррариро ба монанди огоҳиномаҳои курс, ёдраскуниҳои мӯҳлат ва таъиноти дубора автоматӣ мекунад.

афзалиятҳо:

• Интерфейси корбарии беихтиёрона
• Таҳлили вақти воқеӣ ва зиёда аз 20 гузоришҳо
• Роҳҳои таълимии сохторӣ
• Маҷмӯи абзорҳои дарунсохт
• Барномаҳои мобилӣ барои iOS ва Android
• Дастгирии 24/7 ба мизоҷон тавассути телефон, чат ё почтаи электронӣ.

нуқсонҳои:

• Маҳдудияти нигаҳдории мундариҷаи 50 ГБ дар нақшаи Оғоз
• Набудани дастгирии xAPI, PENS ё LTI

Омӯзиши SuccessFactors - Омӯзиш ва омӯзиши муассир

SuccessFactors Learning як барномаи касбии омӯзиши кормандон бо хусусиятҳои гуногунҷабҳа барои нармафзори омӯзиши корбарон, таъсиси роҳҳои омӯзиш ва пайгирии пешрафт мебошад. Бо ин барнома, кормандони нав, бешубҳа, метавонанд касбӣ дар тиҷорати шумо ва инчунин таваҷҷӯҳ ба раванди таълимро дарк кунанд.

афзалиятҳо:

• Як қатор хусусиятҳои таълимии ҳамаҷониба, аз ҷумла омӯзиши онлайн, омӯзиши роҳбарикунандаи инструктор, омӯзиши худидоракунӣ ва ғ.
• Намудҳои гуногуни мундариҷаи таълимро дастгирӣ мекунад, аз ҷумла видеоҳо, мақолаҳо, викторинаҳо ва ғайра
• Метавонад бо дигар системаҳои HR бизнес ҳамгиро шавад

нуқсонҳои:

• Арзиши баланд
• Барои истифода сатҳи муайяни маҳорати техникиро талаб мекунад
• Корбарони нав метавонанд барои шиносоӣ бо барнома роҳнамоӣ ё вақт лозим шаванд

AhaSlides - Воситаи ҳамкориҳои номаҳдуд

Агар тиҷорати шумо маводи таълимии интерактивӣ ва муштарак надошта бошад, AhaSlides танҳо барои ҳама намуди тиҷорат ва буҷет комилан мувофиқ аст. Ин асбоб ҳамчун нақши платформаи фармоишии омӯзиши электронӣ ва инчунин як ёвари вақти воқеӣ дар пайгирии иҷроиш дар асоси донишҳои стандартишуда дар тамоми система хуб аст.

AhaSlides як веб-барнома аст ва шумо метавонед онро бо ҳама гуна дастгоҳ, телефони мобилӣ, планшет, ноутбук ё компютер тавассути скан кардани код ё истинод самаранок истифода баред. Бо он қолабҳои васеъ, дастаҳои омӯзишӣ метавонанд роҳҳои омӯзиширо танзим кунанд, то навкорон донишҳои мувофиқтаринро аз худ кунанд.

афзалиятҳо:

• Машҳур ва барои истифодабаранда
• Шаблонҳои викторинаҳои дарунсохташуда
• Аз дигар нармафзори омӯзиши кормандон арзонтар аст
• Таҳлилҳо ва пайгирӣ

нуқсонҳои:

• Версияи ройгон барои корбарони зинда танҳо 7

Таҷҳизоти асосӣ

Ҳар як нармафзори омӯзиши кормандон дорои хусусиятҳои беназирест, ки аз дигарон бартарӣ доранд. Вобаста аз он, ки кормандони шумо ба чӣ ниёз доранд ва вазъияти ширкати шумо, интихоби нармафзор барои омӯзиши кормандон набояд аз ҳад зиёд мураккаб бошад. Ахушиш барои ширкатҳое мувофиқ аст, ки ҳадафи инноватсияро ба раванди таълим ворид кардан аст.

Саволҳое,

Мундариҷаи умумии омӯзиш барои навоварон кадомҳоянд?

Фарҳанги корпоративӣ: Одатан, роҳбарони кадрҳо ё шӯъбаҳо барои интиқол додани фарҳанги корпоративӣ ва муносибати зарурӣ ба навкорон масъуланд. Ин як омили муҳим дар муайян кардани он аст, ки оё кормандони нав барои кори дарозмуддат дар ташкилоти шумо мувофиқанд.

Экспертизаи махсус: Ҳар як вазифа ва шӯъба малакаҳои гуногуни махсусро талаб мекунад. Агар тавсифи кор ва раванди мусоҳиба самаранок бошад, коргарони нави шумо бояд аллакай тақрибан 70-80% талаботи корро дарк кунанд. Вазифаи онҳо дар давраи омӯзиш аз он иборат аст, ки дар зери роҳбарии мураббӣ ё ҳамкасби худ амал кардан ва амиқтар дарк кардани кор аст.

Роҳи нави омӯзиши дониш: Ҳеҷ кас аз аввал барои кор комилан мувофиқ нест. Аз ин рӯ, пас аз арзёбии муносибат, таҷриба ва таҷрибаи шахси навкор, HR ё менеҷерони мустақим бояд роҳи омӯзиши фардӣ, аз ҷумла масъалаҳои дар тиҷорат ҳанӯз нафаҳмида ва донишу малакаҳои нокифояро пешниҳод кунанд. Ин вақти муносиб барои истифодаи нармафзори омӯзиши кормандон аст. Кормандони нав донишҳои навро меомӯзанд, гузориш медиҳанд ва дар асоси роҳнамо пешрафти худро самаранок арзёбӣ мекунанд.

Агар нармафзори таълимии кормандон истифода шавад, оё барои бизнес ҳуҷҷатҳои омӯзишии дохилӣ лозим аст?

Бале, зарур аст. Талаботи омӯзиши ҳар як бизнес беназир аст. Аз ин рӯ, ҳуҷҷатҳои омӯзишии дохилӣ бояд аз ҷониби шахси дорои таҷриба, фаҳмиши тиҷорат ва салоҳияти ин кор тартиб дода шаванд. Пас аз он ин ҳуҷҷатҳо ба «чаҳорчӯба», ки аз ҷониби нармафзори омӯзиши кормандон пешниҳод карда мешаванд, ворид карда мешаванд. Нармафзори омӯзиши кормандон ҳамчун як воситаи мониторинг, баҳодиҳии пешрафт ва эҷоди як роҳи равшани омӯзиш кор мекунад, на як барномаи ҳамаҷониба.

Кадом воситаҳои иловагӣ метавонанд раванди таълимро такмил диҳанд?

Инҳоянд баъзе воситаҳои иловагӣ барои беҳтар кардани барномаи таълим:

• Excel/Google Drive: Дар ҳоле ки классикӣ, Excel ва Google Drive барои кори муштарак, банақшагирӣ ва гузоришдиҳӣ бебаҳо боқӣ мемонанд. Содда будани онҳо онҳоро ҳатто барои кормандоне, ки бо технология камтар бароҳатанд, дастрас мекунад.
• MindMeister: Ин барнома ба кормандони нав дар ташкил ва пешниҳоди иттилоот ба таври мантиқӣ, барои нигоҳдорӣ ва фаҳмиши беҳтар мусоидат мекунад.
• Нақли тасвирӣ: Ғайр аз истифодаи стандартии он, ворид кардани PowerPoint ба омӯзиш мавҷудияти донишҳои андӯхтаи кормандонро дар бар мегирад. Ин имкон медиҳад, ки малакаҳои муаррифӣ, тафаккури мантиқӣ ва малакаи истифодаи пакетҳои офисӣ баҳо дода шавад.
• AhaSlides: Ҳамчун як веб-барномаи бисёрҷанба, AhaSlides ба эҷоди презентатсияҳо, ҳамлаи мағзи сар ва пурсишҳои интерактивӣ дар ҷараёни мубоҳисаҳо ва машғулиятҳои омӯзишӣ мусоидат намуда, ба афзоиши ҷалби онҳо мусоидат мекунад.

Ref: Edapp