การสนับสนุนคล้ายกับความเป็นผู้นำหรือไม่? มันสามารถเป็น แต่จำเป็นต้องมีทักษะและคุณสมบัติอีกมากมายในการเป็นผู้นำที่ดี แล้วมีอะไรบ้าง ลักษณะความเป็นผู้นำที่ผู้นำทุกคนควรคำนึงถึง?
หากคุณสังเกตอย่างรอบคอบ คุณจะตระหนักถึงคุณลักษณะทั่วไปหลายประการของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ พวกเขาขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์ เด็ดขาด และมีความรู้ บทความนี้จะแนะนำแนวทางขั้นสูงสุดในการเป็นผู้นำและคุณสมบัติ 10 ประการที่กำหนดผู้นำที่ดีในทุกบริบท เรามาเจาะลึกกันหากคุณพร้อมที่จะเรียนรู้ข้อมูลเชิงลึกใหม่ๆ เกี่ยวกับคุณลักษณะความเป็นผู้นำที่ดี หรือตั้งเป้าที่จะเป็นผู้นำที่ดี
ลักษณะผู้นำคืออะไร? อะไรทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดี? - ที่มา: Freepik
เคล็ดลับเพิ่มเติมด้วย AhaSlides
กำลังมองหาเครื่องมือที่จะมีส่วนร่วมกับทีมของคุณ?
รวบรวมสมาชิกในทีมของคุณด้วยแบบทดสอบสนุกๆ AhaSlides. ลงทะเบียนเพื่อทำแบบทดสอบฟรีจาก AhaSlides เทมเพลตไลบรารี!
🚀 รับแบบทดสอบฟรี☁️ภาพรวมสินค้า
| คำว่า “ผู้นำ” ปรากฏขึ้นเมื่อใด? | ช่วงปลายทศวรรษที่ 1700 |
| “ความเป็นผู้นำ” อยู่ที่ไหน? | ภาวะผู้นำสามารถเกิดขึ้นได้ในทุกระดับองค์กรและสังคม ไม่ใช่แค่ในที่ทำงานเท่านั้น |
ภาพรวมของคำว่า “ผู้นำ”ลักษณะความเป็นผู้นำคืออะไร และเหตุใดจึงมีความสำคัญ
ความเป็นผู้นำเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาและความสำเร็จขององค์กรที่แสวงหาผลกำไรหรือไม่แสวงหาผลกำไร รัฐบาลหรือองค์กรพัฒนาเอกชน รูปแบบความเป็นผู้นำที่ไม่ดีสามารถผลักดันความล้มเหลวของประสิทธิภาพทางธุรกิจและไม่สามารถมุ่งมั่นในความสำเร็จของกลุ่ม และตั้งคำถามว่ามีความเหมือนกันระหว่างผู้นำที่ยอดเยี่ยมหรือไม่ ในทฤษฎีคุณลักษณะของผู้นำ ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลมีคุณสมบัติหรือคุณลักษณะที่เหมือนกันกับคุณลักษณะที่สืบทอดมา ซึ่งทำให้ผู้นำแตกต่างจากผู้ที่ไม่ใช่ผู้นำ
คุณลักษณะความเป็นผู้นำสามารถเรียนรู้และฝึกฝนผ่านการฝึกอบรมและประสบการณ์ที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ ผู้นำไม่ได้เกิดมาเพื่อถูกสร้างขึ้น พวกเขาเรียนรู้ทักษะความเป็นผู้นำในขณะที่เติบโต แต่ลักษณะความเป็นผู้นำสามารถได้รับผลกระทบหรือถ่ายโอนได้หรือไม่? คุณลักษณะต่างๆ สามารถเคลื่อนที่ได้ในอุตสาหกรรมและตำแหน่งต่างๆ และขึ้นอยู่กับความปรารถนาและความเต็มใจของผู้นำในการกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น
ในยุคของเทคโนโลยีและการปฏิวัติทางดิจิทัล มีกองกำลังใหม่ๆ ที่เปลี่ยนแปลงลักษณะความเป็นผู้นำ เช่น วินซ์ โมลินาโรนำมาใช้ในงานวิจัยล่าสุดของเขา รวมถึงเทคโนโลยีการเปลี่ยนแปลง ความไม่แน่นอนทางภูมิรัฐศาสตร์ การปฏิวัติสภาพแวดล้อมในการทำงาน การส่งมอบความหลากหลาย และการนำองค์กรกลับมาใช้ใหม่
นอกจากนี้คุณลักษณะของผู้นำและประสิทธิผลหรือผลการปฏิบัติงานมีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้น ลักษณะความเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จคือการผสมผสานคุณสมบัติความเป็นผู้นำที่ดีเข้าด้วยกัน เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมทุกคนจะได้รับประโยชน์และในเวลาเดียวกันก็บรรลุวัตถุประสงค์หลักด้วย การทำความเข้าใจว่าคุณสมบัติใดที่กำหนดลักษณะความเป็นผู้นำที่ดีเป็นสิ่งสำคัญในการบรรลุภารกิจและเป้าหมาย
ประโยชน์ของการมีลักษณะความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
ผู้นำไม่ใช่คนที่ดีที่สุด แต่เป็นคนที่ดีที่สุดที่สามารถแนะนำและสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานมีความมุ่งมั่นต่อบริษัทอย่างต่อเนื่อง ต่อไปนี้เป็นข้อดี XNUMX ประการของการมีผู้นำที่ยอดเยี่ยมในองค์กรของคุณทั้งในแง่ของบุคคลและบริษัท:
- ด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจะตั้งเป้าหมายที่เป็นจริงและบรรลุผลได้ แต่ต้องไม่เร็วเกินไป ดังนั้นทีมของพวกเขาจึงต้องทุ่มเทความพยายามเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จ
- พวกเขาเชี่ยวชาญในการจัดทำแผน SOP (ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน) ที่ดีที่สุดเพื่อให้พนักงานทำงานอย่างชาญฉลาดและบรรลุผลลัพธ์สูงสุด
- ด้วยประสบการณ์และความรู้อันยาวนาน ผู้นำที่มีประสิทธิภาพสามารถแต่งตั้งบุคคลที่เหมาะสมสำหรับงานที่เหมาะสมเพื่อให้ได้ผลงานที่ดีที่สุด
- ผู้นำที่มีลักษณะผู้นำที่ดีเป็นแบบอย่างของจริยธรรม พวกเขามักจะส่งเสริมการแข่งขันที่ดี ค่านิยมทางศีลธรรม และความหลากหลายทางวัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน เพื่อให้พนักงานแต่ละคนรู้สึกสบายใจในการทำงานในระยะยาว ทำให้อัตราการรักษาพนักงานเพิ่มขึ้นได้
- ความเป็นผู้นำที่ดีสามารถเพิ่มประสิทธิภาพของทีมได้ ซึ่งจะผลักดันให้บริษัทประสบความสำเร็จในตลาดที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มรายได้และกำไร
17 คุณสมบัติที่สมบูรณ์แบบของลักษณะความเป็นผู้นำ
#1. การสื่อสาร
ทักษะการสื่อสารที่ดีมีความสำคัญ ซึ่งรวมถึงการสื่อสารทั้งทางวาจาและอวัจนภาษา ไม่เพียงแต่การส่งข้อมูลไปยังผู้อื่นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิธีถ่ายทอดข้อมูลในลักษณะที่สร้างแรงบันดาลใจเพื่อให้พนักงานแต่ละคนสามารถยอมรับหรือเชื่อได้ อาจเป็นได้ทั้งการฟังอย่างกระตือรือร้น ภาษากาย การพูดในที่สาธารณะ และอื่นๆ อีกมากมาย ศิลปะแห่งการสื่อสารขึ้นอยู่กับการที่ผู้นำชมเชย ให้รางวัล หรือลงโทษผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับงานที่พวกเขาทำสำเร็จหรือไม่สมบูรณ์
#2. การสนับสนุน - ลักษณะความเป็นผู้นำ
ผู้นำที่ได้รับการสนับสนุนจะแสดงให้คุณเห็นการรับฟังและความเห็นอกเห็นใจต่อพนักงานแต่ละคนอย่างกระตือรือร้น เพื่อให้พวกเขาสามารถสนับสนุนด้วยความไว้วางใจ พวกเขาไม่กดดันผู้อื่น พวกเขาพยายามฟังและพยายามทำความเข้าใจมากกว่าเน้นการแก้ปัญหาเพียงอย่างเดียว พวกเขาจะไม่ยอมให้การคาดเดาเกิดขึ้นเร็วเกินไปและดำเนินการเชิงรุกก่อนที่จะมีคนขอความช่วยเหลือ
#3. ความเชี่ยวชาญ - ลักษณะความเป็นผู้นำ
ผู้นำที่มีอิทธิพลไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์หรือมีนวัตกรรมมากที่สุดในทีม แต่พวกเขามีความรู้เพียงพอที่จะชักชวนผู้อื่นให้ปฏิบัติตามมาตรฐานและหลักการของพวกเขา การเรียนรู้เป็นกระบวนการตลอดชีวิต และพวกเขากระหายที่จะได้รับการศึกษา พวกเขามองหาโอกาสในการปรับปรุงและขยายมุมมองเกี่ยวกับตนเอง ผู้อื่น และโลกรอบตัวพวกเขาอยู่เสมอ ทุกการตัดสินใจของพวกเขานั้นผิด ความหลงใหลอยู่ข้างหลังมัน
ลักษณะความเป็นผู้นำ - ที่มา: Unsplashเคล็ดลับ 7 ประการในการปรับปรุงลักษณะความเป็นผู้นำ
- ระบุจุดแข็งและจุดอ่อนในรูปแบบความเป็นผู้นำและประสิทธิภาพของทีม
- ใช้เวลาในการสื่อสารกับพนักงานของคุณและทำความเข้าใจกับสถานการณ์ของพวกเขา
- รวบรวมแบบสำรวจและเรียนรู้จากข้อเสนอแนะ
- ทบทวนความล้มเหลวและความสำเร็จของคุณและเรียนรู้จากมัน
- สร้างกิจกรรมการสร้างทีมบ่อยๆ ใช้โบนัสและสิ่งจูงใจเพื่อตอบแทนพนักงานที่ดีที่สุดและก้าวหน้าของคุณ
- สร้างการฝึกอบรมการพัฒนาสำหรับพนักงานของคุณเพื่อเพิ่มทักษะและเพิ่มทักษะบ่อยๆ
- สร้างการฝึกอบรมความเป็นผู้นำและการจัดการเพื่อค้นหาผู้นำที่มีศักยภาพเพื่อสนับสนุนคุณในการจัดการทีมได้ดียิ่งขึ้น
การฟังยังเป็นทักษะสำคัญที่ผู้นำสามารถเชี่ยวชาญได้ รวบรวมความคิดเห็นและความคิดของพนักงานด้วยการสำรวจความคิดเห็นอย่างรวดเร็วบรรทัดด้านล่าง
ดังนั้น เรามาดูคุณสมบัติความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมข้างต้นกันดีกว่า! การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพไม่ใช่เรื่องง่าย คุณสมบัติหลายประการสามารถนำมาใช้เพื่อกำหนดคุณลักษณะความเป็นผู้นำที่ดีได้ แต่อัตราสิบประการข้างต้นเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่ผู้นำส่วนใหญ่มี
ผลประโยชน์หรือการลงโทษ? เป็นคำถามที่ท้าทายที่ผู้นำหลายคนถามตัวเองเมื่อต้องจัดการกับผู้ใต้บังคับบัญชา การให้รางวัลพนักงานของคุณด้วยโบนัส สิ่งจูงใจ และของขวัญ.... ถือเป็นความคิดที่ไม่ดีเลยที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและความผูกพันของทีม AhaSlides ที่มีความหลากหลายเกม แบบสำรวจ และแบบทดสอบ สามารถช่วยผู้นำแสดงความชื่นชมและเอาใจใส่ต่อพนักงาน นำเสนอแนวคิด และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
Ref: เราฟอรัม
คำถามที่พบบ่อย
คุณสมบัติความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งที่สุดคืออะไร?
คุณสมบัติความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งครอบคลุมคุณลักษณะและทักษะต่างๆ ที่ช่วยให้ผู้นำสามารถสร้างแรงบันดาลใจและชี้แนะผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ แม้ว่าผู้นำแต่ละคนอาจเก่งในด้านต่างๆ กัน แต่คุณสมบัติผู้นำที่แข็งแกร่งที่สุดบางประการ ได้แก่ วิสัยทัศน์ การเสริมอำนาจ ความซื่อสัตย์ ความเห็นอกเห็นใจ การสื่อสาร ความฉลาดทางอารมณ์ และความเด็ดขาด
เหตุใดคุณลักษณะผู้นำที่ดีจึงมีความสำคัญ
ลักษณะความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพช่วยให้ทีมมีประสิทธิภาพดีขึ้น เมื่อผู้นำมีคุณสมบัติต่างๆ เช่น การสื่อสารที่ชัดเจน ความเห็นอกเห็นใจ และความรับผิดชอบ พวกเขาจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกที่การทำงานร่วมกัน ผลผลิต และนวัตกรรมเติบโต ลักษณะความเป็นผู้นำที่ดีส่งเสริมความไว้วางใจ การสื่อสารที่เปิดกว้าง และความรู้สึกมุ่งหมายร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีม ซึ่งจะนำไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพและผลลัพธ์
คีย์เวิร์ด: ความเป็นผู้นำ
