Interactive na Pagsasanay 101: Ang Iyong Kumpletong Gabay para Baguhin ang Mga Sesyon ng Pagsasanay (2024)

Pagtatanghal

Kampupot 06 Nobyembre, 2024 12 basahin

Katatapos mo lang ng isa pang sesyon ng pagsasanay. Ibinahagi mo ang iyong pinakamahusay na materyal. Ngunit may naramdaman.

Ang kalahati ng kwarto ay nag-i-scroll sa kanilang mga telepono. Ang kalahati ay nagsisikap na huwag humikab.

Maaari kang magtataka:

"Ako ba? Sila ba? Ang laman ba?"

Ngunit narito ang katotohanan:

Wala sa mga ito ang iyong kasalanan. O kasalanan ng iyong mga mag-aaral.

So ano ba talaga ang nangyayari?

Ang mundo ng pagsasanay ay mabilis na nagbabago.

Ngunit, ang mga batayan ng pag-aaral ng tao ay hindi nagbago sa lahat. At doon ang pagkakataon.

Gusto mong malaman kung ano ang maaari mong gawin?

Ang flowchart upang suriin kung gumagana ang iyong pagsasanay (at mga solusyon).

Hindi mo kailangang itapon ang iyong buong programa sa pagsasanay. Hindi mo na kailangang baguhin ang iyong pangunahing nilalaman.

Ang solusyon ay mas simple kaysa sa iyong iniisip: interactive na pagsasanay.

Iyan mismo ang tatalakayin natin dito blog post: Ang pinakamahusay na pinakamahusay na gabay sa interactive na pagsasanay na magpapanatili sa iyong mga mag-aaral na nakadikit sa bawat salita:

Handa nang gawin ang iyong pagsasanay na imposibleng balewalain?

Magsimula tayo.

Talaan ng nilalaman

Nakakainip ang tradisyonal na pagsasanay. Alam mo ang drill - may kumausap sa iyo nang ilang oras habang nakikipaglaban ka para panatilihing nakadilat ang iyong mga mata.

Narito ang bagay:

Ang interactive na pagsasanay ay ganap na naiiba.

Paano?

Sa tradisyonal na pagsasanay, ang mga mag-aaral ay nakaupo lamang at nakikinig. Sa interactive na pagsasanay, sa halip na makatulog, ang iyong mga mag-aaral ay talagang lumahok. Sumasagot sila ng mga tanong. Nagkumpitensya sila sa mga pagsusulit. Nagbabahagi sila ng mga ideya sa real-time.

Ang katotohanan ay kapag nakikilahok ang mga tao, binibigyang pansin nila. Kapag nagpapansinan sila, naaalala nila.

Sa pangkalahatan, ang interactive na pagsasanay ay tungkol sa pagsali sa mga mag-aaral. Ang makabagong pamamaraang ito ay ginagawang mas masaya at epektibo ang pag-aaral.

Ang ibig kong sabihin ay:

  • Mga live na poll na masasagot ng lahat mula sa kanilang mga telepono
  • Mga pagsusulit na nagiging mapagkumpitensya
  • Binubuo ng mga ulap ng salita ang kanilang sarili habang nagbabahagi ng mga ideya ang mga tao
  • Mga sesyon ng Q&A kung saan walang natatakot na magtanong ng "mga piping tanong"
  • ...

Ang pinakamagandang bahagi?

Ito ay talagang gumagana. Hayaan mong ipakita ko sa iyo kung bakit.

Parang muscle ang utak mo. Lalong lumalakas kapag ginamit mo.

Isipin ang tungkol dito:

Malamang naaalala mo ang lyrics ng paborito mong kanta noong high school. Ngunit ano ang tungkol sa pagtatanghal na iyon noong nakaraang linggo?

Iyon ay dahil mas natatandaan ng iyong utak ang mga bagay kapag aktibong kasangkot ka.

At sinusuportahan ito ng mga pananaliksik:

Sa madaling salita, kapag aktibong nakikilahok ka sa pag-aaral, ang iyong utak ay napupunta sa sobrang pagmamadali. Hindi ka lang nakakarinig ng impormasyon - pinoproseso mo ito, ginagamit ito, at iniimbak ito.

Hayaan akong ipakita sa iyo ang 3 pinakamalaking benepisyo ng paglipat sa interactive na pagsasanay.

1. Mas mahusay na pakikipag-ugnayan

Ang mga interaktibong aktibidad panatilihing interesado at nakatuon ang mga nagsasanay.

Dahil ngayon hindi lang sila nakikinig - nasa laro sila. Sumasagot sila ng mga tanong. Nilulutas nila ang mga problema. Nakikipagkumpitensya sila sa kanilang mga kasamahan.

2. Mas mataas na pagpapanatili

Mas naaalala ng mga trainees ang kanilang natutunan.

Naaalala lamang ng iyong utak ang 20% ​​ng iyong naririnig, ngunit 90% ng iyong ginagawa. Inilalagay ng interactive na pagsasanay ang iyong mga tao sa upuan ng pagmamaneho. Nagpapractice sila. Nabigo sila. Nagtagumpay sila. At higit sa lahat? Naaalala nila.

3. Mas kasiyahan

Ang mga nagsasanay ay higit na nasisiyahan sa pagsasanay kapag maaari silang makilahok.

Oo, nakakapagod ang mga nakakainip na sesyon ng pagsasanay. Ngunit gawin itong interactive? Lahat nagbabago. Wala nang mga sleeping face o nakatagong mga telepono sa ilalim ng mesa - talagang nasasabik ang iyong team sa mga session.

Ang pagkuha ng mga benepisyong ito ay hindi rocket science. Kailangan mo lang ng mga tamang tool na may mga tamang feature.

Ngunit paano mo malalaman kung alin ang pinakamahusay na tool para sa interactive na pagsasanay?

Nakakabaliw ito:

Ang pinakamahusay na mga interactive na tool sa pagsasanay ay hindi kumplikado. Patay simple sila.

Kaya, ano ang gumagawa ng isang mahusay na interactive na tool sa pagsasanay?

Narito ang ilang pangunahing tampok na mahalaga:

  • Mga real-time na pagsusulit: Subukan kaagad ang kaalaman ng madla.
  • Mga live na botohan: Hayaang ibahagi ng mga mag-aaral ang kanilang mga iniisip at opinyon mula mismo sa kanilang mga telepono.
  • Ulap ng salita: Kinokolekta ang mga ideya ng lahat sa isang lugar.
  • Kuro: Nagbibigay-daan sa mga mag-aaral na talakayin at lutasin ang mga problema nang sama-sama.
  • Mga sesyon ng Q&A: Maaaring masagot ng mga mag-aaral ang kanilang mga tanong, hindi na kailangan ang pagtataas ng kamay.

ngayon:

Ang mga tampok na ito ay mahusay. Ngunit naririnig ko kung ano ang iniisip mo: Paano sila aktwal na nakasalansan laban sa mga tradisyonal na pamamaraan ng pagsasanay?

Ganyan talaga ang susunod na paparating.

Narito ang katotohanan: Ang tradisyunal na pagsasanay ay namamatay. At mayroong data upang patunayan ito.

Hayaan akong ipakita sa iyo nang eksakto kung bakit:

KadahilananTradisyonal na PagsasanayInteractive na Pagsasanay
kompromiso😴 I-zone out ang mga tao pagkatapos ng 10 min🔥 85% ay mananatiling nakatuon sa kabuuan
Pagpapanatili📉 5% tandaan pagkatapos ng 24 na oras📈 75% tandaan pagkatapos ng isang linggo
Paglahok🤚 Tanging maiingay lang ang nagsasalita✨ Lahat ay sumali sa (hindi nagpapakilala!)
feedback⏰ Maghintay hanggang sa huling pagsubok⚡ Makakuha ng agarang feedback
Kapayapaan🐌 Parehong bilis para sa lahat🏃‍♀️ Naaangkop sa bilis ng pag-aaral
nilalaman📚 Mahabang lecture🎮 Maikli, interactive na mga tipak
Kagamitan📝 Mga handout ng papel📱 Digital, pang-mobile
Assessment📋 Mga pagsusulit sa pagtatapos ng kurso🎯 Real-time na mga pagsusuri sa kaalaman
Tanong😰 Takot magtanong ng "pipi".💬 Anonymous Q&A anumang oras
gastos💰 Mataas na gastos sa pag-print at venue💻Mababang gastos, mas magandang resulta
Interactive kumpara sa Tradisyunal na Pagsasanay

Aminin natin: Nagbago ang utak ng iyong mga mag-aaral.

Bakit?

Narito ang nakasanayan ng mga mag-aaral ngayon:

  • 🎬 TikTok na mga video: 15-60 segundo
  • 📱 Instagram Reels: wala pang 90 segundo
  • 🎯 YouTube Shorts: 60 segundo ang max
  • 💬 Twitter: 280 character

Ihambing iyon sa:

  • 📚 Tradisyonal na pagsasanay: 60+ minutong session
  • 🥱 PowerPoint: 30+ slide
  • 😴 Mga Lektura: Mga oras ng pag-uusap

Tingnan ang problema?

Paano binago ng TikTok kung paano tayo natututo...

Tanggalin natin ito:

1. Nagbago ang mga tagal ng atensyon

Mga lumang araw:

  • Maaaring tumutok ng 20+ minuto.
  • Magbasa ng mahahabang dokumento.
  • Umupo sa pamamagitan ng mga lecture.

ngayon:

  • 8-segundong atensiyon.
  • I-scan sa halip na basahin.
  • Kailangan ng patuloy na pagpapasigla
2. Iba ang inaasahan sa nilalaman

Mga lumang araw:

  • Mahabang lecture.
  • Mga pader ng teksto.
  • Nakakainip na mga slide.

ngayon:

  • Mabilis na hit.
  • Visual na nilalaman.
  • Mobile-una.
3. Ang pakikipag-ugnayan ay ang bagong normal

Mga lumang araw:

  • Magsalita ka. Nakikinig sila.

ngayon:

  • Dalawang-daan na komunikasyon. Kasangkot ang lahat.
  • Instant na feedback.
  • Mga elemento ng lipunan.

Narito ang talahanayan na nagsasabi ng buong kuwento. Tingnan mo:

Mga Lumang InaasahanBagong Inaasahan
Umupo at makinigMakipag-ugnayan at makisali
Maghintay ng feedbackMga instant na tugon
Sundin ang iskedyulMatuto sa kanilang bilis
One-way na mga lectureDalawang-daan na pag-uusap
Parehong nilalaman para sa lahatPersonalized na pag-aaral
Paano binago ng social media ang mga inaasahan ng mga mag-aaral.

Paano Gagawin ang Iyong Pagsasanay Ngayon na Magtrabaho (5 Ideya)

Ang gusto kong ipahayag ay: Higit pa sa pagtuturo ang iyong ginagawa. Nakikipagkumpitensya ka sa TikTok at Instagram - mga app na idinisenyo upang maging nakakahumaling. Ngunit narito ang mabuting balita: Hindi mo kailangan ng mga trick. Kailangan mo lang ng matalinong disenyo. Narito ang 5 makapangyarihang interactive na ideya sa pagsasanay na dapat mong subukan kahit isang beses (pagkatiwalaan mo ako sa mga ito):

Gumamit ng mabilis na botohan

Hayaan akong maging malinaw: Walang pumapatay sa isang session nang mas mabilis kaysa sa one-way na mga lecture. Ngunit itapon isang mabilis na poll? Panoorin kung ano ang mangyayari. Ang bawat telepono sa kuwarto ay tututuon sa IYONG nilalaman. Halimbawa, maaari kang mag-drop ng poll tuwing 10 minuto. Maniwala ka sa akin - ito ay gumagana. Makakakuha ka ng agarang feedback sa kung ano ang landing at kung ano ang nangangailangan ng trabaho.

Bakit mo dapat gamitin ang mabilis na mga botohan para sa iyong interactive na pagsasanay
Gamify na may mga interactive na pagsusulit

Ang mga regular na pagsusulit ay nagpapatulog sa mga tao. Pero interactive na mga pagsusulit may mga leaderboard? Maaari nilang sindihan ang silid. Ang iyong mga kalahok ay hindi lamang sumasagot - sila ay nakikipagkumpitensya. Nakaka-hook sila. At kapag ang mga tao ay na-hook, ang pag-aaral ay nananatili.

Bakit mo dapat gamitin ang mga live na pagsusulit para sa iyong interactive na pagsasanay
Ibahin ang mga tanong sa mga pag-uusap

Ang katotohanan ay 90% ng iyong audience ay may mga tanong, ngunit karamihan ay hindi magtataas ng kanilang mga kamay. Solusyon? Buksan a live na Q&A session at gawin itong anonymous. BOOM. Manood ng mga tanong na dumadaloy tulad ng mga komento sa Instagram. Ang mga tahimik na kalahok na hindi kailanman nagsasalita ay magiging iyong pinakanakikibahagi na mga kontribyutor.

Bakit dapat mong gamitin ang mga live na Q&A para sa iyong interactive na pagsasanay
I-visualize ang pag-iisip ng grupo

Gusto mong 10x ang iyong mga brainstorming session? Ilunsad a salitang ulap. Hayaan ang lahat na maghagis ng mga ideya nang sabay-sabay. Ang isang word cloud ay gagawing isang visual na obra maestra ng kolektibong pag-iisip. At hindi tulad ng tradisyonal na brainstorming kung saan nanalo ang pinakamalakas na boses, lahat ay nakakakuha ng pantay na input.

Bakit mo dapat gamitin ang Word Cloud para sa iyong interactive na pagsasanay
Magdagdag ng random na saya gamit ang spinner wheel

Ang patay na katahimikan ay bangungot ng bawat tagapagsanay. Ngunit narito ang isang trick na gumagana sa bawat oras: Spinner na gulong.

Gamitin ito kapag nakita mong bumababa ang atensyon. Isang pag-ikot at lahat ay bumalik sa laro.

Bakit kailangan mong gumamit ng spinner wheel para sa iyong interactive na pagsasanay

Ngayong alam mo na kung paano i-upgrade ang iyong pagsasanay, isang tanong na lang ang natitira:

Paano mo malalaman na gumagana talaga?

Tingnan natin ang mga numero.

Kalimutan ang vanity metrics. Narito ang talagang nagpapakita kung gumagana ang iyong pagsasanay:

Una, maging malinaw tayo:

Ang pagbibilang lang ng ulo sa kwarto ay hindi na nakakaputol. Narito ang talagang mahalaga upang masubaybayan kung gumagana ang iyong pagsasanay:

1. Pakikipag-ugnayan

Ito ang malaki.

Pag-isipan ito: Kung ang mga tao ay nakatuon, natututo sila. Kung wala, malamang nasa TikTok sila.

Subaybayan ang mga ito:

  • Ilang tao ang sumasagot sa mga poll/quizzes (layunin ang 80%+)
  • Sino ang nagtatanong (more = better)
  • Sino ang sasali sa mga aktibidad (dapat tumaas sa paglipas ng panahon)

2. Mga pagsusuri sa kaalaman

Simple ngunit makapangyarihan.

Magpatakbo ng mabilis na mga pagsusulit:

  • Bago ang pagsasanay (kung ano ang alam nila)
  • Sa panahon ng pagsasanay (kung ano ang kanilang natutunan)
  • Pagkatapos ng pagsasanay (ano ang natigil)

Ang pagkakaiba ay nagsasabi sa iyo kung ito ay gumagana.

3. Mga rate ng pagkumpleto

Oo, basic. Ngunit mahalaga.

Ang magandang pagsasanay ay nakikita:

  • 85%+ na mga rate ng pagkumpleto
  • Mas mababa sa 10% ang mga dropout
  • Karamihan sa mga tao ay natapos ng maaga

4. Pag-unawa sa mga antas

Hindi mo palaging makikita ang mga resulta bukas. Ngunit makikita mo kung "nakukuha ito" ng mga tao sa pamamagitan ng paggamit ng anonymous na Q&A. Ang mga ito ay mga mina ng ginto para sa paghahanap kung ano ang TALAGANG naiintindihan ng mga tao (o hindi).

At pagkatapos, subaybayan ang mga ito:

  • Mga bukas na tugon na nagpapakita ng tunay na pag-unawa
  • Mga follow-up na tanong na nagpapakita ng mas malalim na pag-unawa
  • Mga talakayan ng grupo kung saan ang mga tao ay nagtatayo sa mga ideya ng isa't isa

5. Mga marka ng kasiyahan

Happy learners = Mas magandang resulta.

Dapat mong layunin para sa:

  • 8+ sa 10 kasiyahan
  • "Irerekomenda" ang mga tugon
  • Mga positibong komento

Habang tinutulungan ka lang ng ibang mga tool sa pagsasanay na gumawa ng mga slide, AhaSlides maaari ring ipakita sa iyo nang eksakto kung ano ang gumagana. Isang kasangkapan. Doblehin ang epekto.

Paano? Narito ang paraan AhaSlides sinusubaybayan ang iyong tagumpay sa pagsasanay:

Ang iyong kailanganGaano AhaSlides tumutulong
🎯 Lumikha ng interactive na pagsasanay✅ Mga live na poll at pagsusulit
✅ Word clouds at brainstorms
✅ Kumpetisyon ng pangkat
✅ Mga sesyon ng Q&A
✅ Real-time na feedback
📈 Real-time na pagsubaybayKumuha ng mga numero sa:
✅ Sino ang sumali
✅ Ang sinagot nila
✅ Kung saan sila nahirapan
💬 Madaling feedbackMangolekta ng mga tugon sa pamamagitan ng:
✅ Mabilis na botohan
✅ Anonymous na mga tanong
✅ Mga live na reaksyon
🔍 Matalinong analyticsAwtomatikong subaybayan ang lahat:
✅ Kabuuang kalahok
✅ Mga marka ng pagsusulit
✅ Avg. mga pagsusumite
✅ Rating
Gaano AhaSlides sinusubaybayan ang pagiging epektibo ng iyong mga sesyon ng pagsasanay.

So AhaSlides sinusubaybayan ang iyong tagumpay. Mahusay.

Ngunit una, kailangan mo ng interactive na pagsasanay na nagkakahalaga ng pagsukat.

Gusto mo bang makita kung paano ito likhain?

Sapat na teorya. Maging praktikal tayo.

Hayaan akong ipakita sa iyo nang eksakto kung paano gawing mas nakakaengganyo ang iyong pagsasanay AhaSlides (ang iyong dapat-may interactive na platform ng pagsasanay).

Hakbang 1: Mag-set up

Narito ang dapat gawin:

  1. Tumungo sa AhaSlides. Sa
  2. I-click ang "Mag-sign up nang libre"
  3. Lumikha ng iyong unang pagtatanghal

Ganun talaga.

Hakbang 2: Magdagdag ng mga interactive na elemento

I-click lang ang "+" at piliin ang alinman sa mga ito:

  • Mga pagsusulit: Gawing masaya ang pag-aaral gamit ang awtomatikong pagmamarka at mga leaderboard
  • Mga Botohan: Agad na mangalap ng mga opinyon at insight
  • Word Cloud: Bumuo ng mga ideya kasama ng mga ulap ng salita
  • Live na Q&A: Hikayatin ang mga tanong at buksan ang diyalogo
  • Spinner Wheel: Magdagdag ng mga elemento ng sorpresa upang i-gamify ang mga session

Hakbang 3: Gamitin ang iyong mga lumang gamit?

Mayroon kang lumang nilalaman? Walang problema.

Pag-import ng PowerPoint

Mayroon bang PowerPoint? Perpekto.

Narito ang dapat gawin:

  1. I-click ang "Mag-import ng PowerPoint"
  2. Ilagay ang iyong file
  3. Magdagdag ng mga interactive na slide sa pagitan mo

Mag-donate.

mas mabuti pa? kaya mo gamitin AhaSlides direkta sa PowerPoint gamit ang aming add-in!

Mga Add-in sa Platform

paggamit Microsoft Teams or Mag-zoom para sa mga pagpupulong? AhaSlides gumagana sa loob mismo ng mga ito na may mga add-in! Walang pagtalon sa pagitan ng mga app. Walang hassle.

Hakbang 4: Oras ng palabas

Ngayon ay handa ka nang mag-present.

  1. Pindutin ang "Kasalukuyan"
  2. Ibahagi ang QR code
  3. Panoorin ang mga taong sumali

Sobrang simple.

Hayaan akong gawin itong napakalinaw:

Narito kung paano makikipag-ugnayan ang iyong audience sa iyong mga slide (Magugustuhan mo kung gaano ito kadali). 👇

(Magugustuhan mo kung gaano ito kasimple)

Paglalakbay ng kalahok sa AhaSlides - kung paano makikipag-ugnayan ang iyong madla sa iyong mga slide

Nakikita na ng malalaking kumpanya ang napakalaking panalo sa interactive na pagsasanay. Mayroong ilang mga matagumpay na kwento na maaaring magpa-wow sa iyo:

AstraZeneca

Isa sa mga pinakamahusay na halimbawa ng interactive na pagsasanay ay ang kwento ng AstraZeneca. Kailangang sanayin ng internasyonal na higanteng parmasyutiko na AstraZeneca ang 500 ahente sa pagbebenta sa isang bagong gamot. Kaya, ginawa nilang boluntaryong laro ang kanilang pagsasanay sa pagbebenta. Walang pilitan. Walang requirements. Mga kumpetisyon, reward, at leaderboard lang ng team. At ang resulta? 97% ng mga ahente ang sumali. 95% ang natapos bawat session. At makuha ito: karamihan ay nilalaro sa labas ng oras ng trabaho. Ang isang laro ay gumawa ng tatlong bagay: bumuo ng mga koponan, nagturo ng mga kasanayan, at nagpaputok ng lakas ng pagbebenta.

Deloitte

Noong 2008, itinatag ni Deloitte ang Deloitte Leadership Academy (DLA) bilang isang online na internal na programa sa pagsasanay, at gumawa sila ng simpleng pagbabago. Sa halip na pagsasanay lamang, Gumamit si Deloitte ng mga prinsipyo ng gamification upang mapalakas ang pakikipag-ugnayan at regular na pakikilahok. Maaaring ibahagi ng mga empleyado ang kanilang mga tagumpay sa LinkedIn, na nagpapalakas sa pampublikong reputasyon ng mga indibidwal na empleyado. Naging career-building ang pag-aaral. Ang resulta ay malinaw: ang pakikipag-ugnayan ay tumaas ng 37%. Kaya epektibo, binuo nila ang Deloitte University upang dalhin ang diskarte na ito sa totoong mundo.

Ang National Technical University of Athens

Ang National Technical University of Athens nagpatakbo ng isang eksperimento na may 365 mag-aaral. Mga tradisyonal na lektura kumpara sa interactive na pag-aaral.

Ang pagkakaiba?

  • Pinahusay ng mga interactive na pamamaraan ang pagganap ng 89.45%
  • Ang kabuuang pagganap ng mag-aaral ay tumalon ng 34.75%

Ang kanilang mga natuklasan ay nagpapakita na kapag ginawa mo ang mga istatistika sa isang serye ng mga hamon sa mga interactive na aktibidad, ang pag-aaral ay natural na bumubuti.

Iyan ang mga malalaking kumpanya at unibersidad. Ngunit ano ang tungkol sa mga pang-araw-araw na tagapagsanay?

Narito ang ilang tagapagsanay na lumipat sa mga interactive na pamamaraan gamit AhaSlides at ang kanilang mga resulta...

Mga testimonial ng tagapagsanay

AhaSlides' Mga Testimonial ng Customer para sa Interactive na Pagsasanay
AhaSlides' Mga Testimonial ng Customer para sa Interactive na Pagsasanay
AhaSlides' Mga Testimonial ng Customer para sa Interactive na Pagsasanay

Kaya, iyon ang aking gabay sa interactive na pagsasanay.

Bago tayo magpaalam, hayaan mo akong maging malinaw tungkol sa isang bagay:

Interactive na pagsasanay gumagana. Hindi dahil bago ito. Hindi dahil uso. Gumagana ito dahil tumutugma ito sa kung paano tayo natural na natututo.

At ang iyong susunod na galaw?

Hindi mo kailangang bumili ng mga mamahaling tool sa pagsasanay, muling itayo ang lahat ng iyong pagsasanay o maging isang eksperto sa entertainment. Talaga, hindi mo.

Huwag masyadong isipin ito.

Kailangan mo lang:

  1. Magdagdag ng isang interactive na elemento sa iyong susunod na session
  2. Panoorin kung ano ang gumagana
  3. Gawin mo pa yan

Iyon lang ang kailangan mong pagtuunan ng pansin.

Gawing default ang interactivity, hindi ang exception mo. Ang mga resulta ay magsasalita para sa kanilang sarili.