Katılımcı mısınız?

En İyi 10 Ofis Oyunu 2024'te Tüm İş Partilerini Sarsıyor

En İyi 10 Ofis Oyunu 2024'te Tüm İş Partilerini Sarsıyor

Sınavlar ve Oyunlar

kullanıcı Nisan 22 2024 10 min kırmızı

Haftanın beş gününü işyerimizde aile üyelerimizden çok meslektaşlarımızla etkileşime girerek geçiriyoruz. O halde neden ofisimizi ilgi çekici etkinliklerle küçük partileri ağırlamak için keyifli ve estetik bir alana dönüştürmeyesiniz? Bu nedenle, bu makale hakkında bazı fikirler sağlayacaktır. ofis oyunları bu herhangi bir iş partisini sallayabilir. Başlayalım!

Şirket toplantılarını kim düzenlemeli?İK Departmanı
Ofis oyunlarını kim düzenlemeli?Kimse
En kısa ofis oyunları?'10 saniyelik oyun'
İş yerinde ne kadar mola verilmeli?10-15 dakika
Ofis Oyunlarına Genel Bakış – Eğlenceli Ofis Oyunları

İçindekiler

İşe Gitme Oyunları – Ofis oyunları, çalışan bağlılığını artırmanın harika bir yoludur. Resim: ücretsiz

AhaSlides ile Daha Fazla Eğlence

alternatif metin


Buz kırıcı oturumunuzda daha fazla eğlence.

Sıkıcı bir oryantasyon yerine, arkadaşlarınızla etkileşim kurmak için eğlenceli bir teste başlayalım. AhaSlides şablon kitaplığından ücretsiz sınava girmek için kaydolun!


🚀 Ücretsiz Testi Alın☁️

Neden Ofis Oyunlarına İhtiyaç Duyarsınız?

1/ Ofis Oyunları daha olumlu ve üretken bir çalışma ortamı yaratır

Ofis oyunları, çalışan katılımını teşvik etmenin ve işyeri kültürünü geliştirmenin harika bir yoludur ve aşağıdaki çeşitli avantajlara sahiptir:

  • Moral artırın: Oyun oynamak, iş yerinin genel havasını iyileştirebilecek eğlenceli ve neşeli bir atmosfer sağladığı için çalışanların moralini yükseltmeye yardımcı olabilir.
  • Ekip çalışmasını teşvik edin: Ofis oyunları, işbirliğini ve işbirliğini teşvik ederek meslektaşlar arasındaki bağları ve bağlantıları geliştirir. Aynı zamanda sağlıklı rekabeti teşvik edebilir, iletişim ve problem çözme becerilerini geliştirebilir.
  • Verimliliği artırın: İş partilerinde oyun oynamak üretkenliği artırabilir. İş akışına ara vererek çalışanların yeniden şarj olmasına ve yeniden odaklanmasına yardımcı olarak daha iyi üretkenliğe yol açar.
  • Stresi azalt: Ofis oyunları çalışanların rahatlamasına ve eğlenmesine olanak tanır, bu da zihinsel sağlıklarını geliştirebilir.
  • Yaratıcılığı geliştirin: Ofis oyunları, çalışanların kalıpların dışında düşünmelerine ve oyunun getirdiği zorluklara benzersiz çözümler geliştirmelerine yardımcı olur.

2/ Ofis oyunlarının uygulanması da çok uygun olabilir. 

Ofis oyunları kullanışlıdır ve uygulanması için minimum kaynak gerektirir.

  • Düşük maliyetli: Çoğu ofis oyunu düşük maliyetlidir ve minimum düzeyde hazırlık gerektirir. Bu, şirketlerin çok fazla para harcamadan bu faaliyetleri organize etmelerini kolaylaştırır.
  • Asgari ekipman: Çoğu herhangi bir özel ekipman gerektirmez. Bir konferans odasında, toplantı odasında veya ortak alanda kolayca kurulurlar. Şirketler, gerekli oyun malzemelerini oluşturmak için ofis malzemeleri veya ucuz eşyalar kullanabilir.
  • Esneklik: Ofis oyunları, çalışanların ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir. Şirketler öğle tatillerinde, takım oluşturma etkinliklerinde veya işle ilgili diğer etkinliklerde oynanabilecek oyunları seçebilir.
  • Düzenlemesi kolay: Mevcut çevrimiçi kaynaklar ve fikirler sayesinde ofis oyunlarını düzenlemek her zamankinden daha kolay hale geldi. İşverenler, çeşitli oyunlar ve temalar arasından seçim yapabilir ve talimatlar ile kuralları çalışanlara verimli bir şekilde dağıtabilir.
En iyi Office oyunları kullanışlıdır ve uygulanması için minimum kaynak gerektirir.

Ofis Oyunlarını İş Yerinde Başarılı Bir Şekilde Barındırmak İçin İpuçları

Aşağıdaki adımları takip ederek hem çalışanlarınız hem de iş yeriniz için ilgi çekici, eğlenceli ve faydalı ofis oyunlarını başarıyla hazırlayabilir ve yürütebilirsiniz. 

1/ Doğru oyunları seçin

İş yerinize ve çalışanlarınıza uygun oyunları seçin. Onları seçerken ilgi alanlarını, becerilerini ve kişiliklerini göz önünde bulundurun. Oyunların kapsayıcı olduğundan ve kimseyi rahatsız etmediğinden emin olun.

2/ Lojistik planlayın

Oyunlar için gereken yeri, zamanı ve kaynakları belirleyin. Ek donanıma, alana veya malzemelere ihtiyacınız olacak mı? Kapalı alanda mı oynayacaksın? Her şeyin önceden planlandığından ve hazırlandığından emin olun.

3/ Kuralları iletin

Herkesin oyunların kurallarını ve hedeflerini anladığından emin olun. Net talimatlar verin ve güvenlik konularını açıklayın. Oyunlar sırasında kafa karışıklığının veya yanlış anlamaların önlenmesine yardımcı olacaktır.

4/ Katılımı teşvik edin

Tereddütlü veya utangaç olanlar da dahil olmak üzere herkesi oyunlara katılmaya teşvik edin. Herkesin kendini rahat ve hoş karşılandığını hissettiği kapsayıcı bir ortam yaratın.

5/ Ödüller hazırlayın 

Katılım veya oyunların kazanılması için teşvikler veya ödüller sunun. Bu, motivasyonu ve bağlılığı artıran basit bir ödül veya tanıma olabilir.

6/ Takip

Oyunlardan sonra geri bildirim ve iyileştirme önerileri için çalışanlarla görüşün. Bu geri bildirim, gelecekteki etkinlikler için yaklaşımınızı iyileştirmenize yardımcı olacaktır.

İş Yerinde Yetişkinler İçin Ofis Oyunları 

1/ bilgiler 

Bir trivia oyunu, çalışanların bilgilerini test etmek için eğlenceli ve ilgi çekicidir. Bir trivia oyununa ev sahipliği yapmak için, seçtiğiniz konuyla ilgili bir dizi soru ve cevap hazırlamanız gerekir. 

Bu sorular zorlayıcı olmalı, ancak çalışanların cesaretini kıracak veya ilgilerini çekmeyecek kadar da yanıltıcı olmamalıdır. Tüm beceri seviyelerine hitap etmek için kolay, orta ve zor sorulardan oluşan bir sınav karışımı seçebilirsiniz.

Seçebileceğiniz bazı bilgiler şunlardır: 

2/ Ben kimim?

"Ben kimim?" çalışanlar arasında iletişimi ve yaratıcılığı teşvik etmeye yardımcı olabilecek eğlenceli ve etkileşimli bir ofis oyunudur.

Oyunu kurmak için her çalışana bir yapışkan not verin ve onlardan ünlü bir kişinin adını yazmalarını isteyin. Tarihsel bir figürden bir ünlüye kadar herkes olabilirler. (çalışanları ofiste birçok kişinin aşina olacağı birini seçmeye teşvik edebilirsiniz).

Herkes bir isim yazdıktan ve yapışkan notu alnına yapıştırdıktan sonra oyun başlar! Çalışanlar, kim olduklarını anlamaya çalışmak için sırayla evet veya hayır soruları sorarlar. 

Örneğin, biri "Ben oyuncu muyum?" veya "Hala hayatta mıyım?" Çalışanlar soru sormaya ve seçeneklerini daraltmaya devam ettikçe, kim olduklarını anlamak için yaratıcılıklarını ve problem çözme becerilerini kullanmak zorunda kalırlar. 

Oyunu daha ilginç hale getirmek için bir süre sınırı ekleyebilir veya doğru tahminler için puan verebilirsiniz. Ayrıca farklı kategorilerde veya temalarda birden fazla tur oynayabilirsiniz. 

Kazanmak İçin 3/ Dakika

Kazanmak İçin Dakikalar hızlı tempolu ve heyecan verici bir oyundur. Çalışanların ofis malzemelerini kullanarak görevleri tamamlamasını gerektiren bir dizi dakika süren görevlere ev sahipliği yapabilirsiniz. 

Örneğin, çalışanların bardakları bir piramit şeklinde istiflemesi veya bir bardağa ataç fırlatmak için lastik bantlar kullanması gerekebilir.

Zorluklarınızı seçtikten sonra, oyunu kurmanın zamanı geldi. Çalışanların bireysel veya takımlar halinde oynamasını sağlayabilirsiniz ve herkesin tüm zorlukları oynamasını veya birkaçını rastgele seçmesini seçebilirsiniz. dönen tekerlek.  

4/ İki gerçek ve bir yalan

Oyunu oynamak için, her çalışandan kendileri hakkında ikisi doğru ve biri yalan olan üç ifade bulmasını isteyin. (kişisel gerçekler veya işle ilgili şeyler olabilirler, ancak çok açık olmadıklarından emin olun). 

Bir çalışan sırayla ifadelerini paylaştıktan sonra, grubun geri kalanı hangisinin yalan olduğunu tahmin etmek zorundadır.

"İki gerçek ve bir yalan" oyunu, çalışanların birbirlerini daha iyi tanımalarına yardımcı olabilir ve özellikle yeni işe alınanlar için iletişimi teşvik etmenin harika bir yoludur. 

5/ Ofis Bingosu 

Bingo, herhangi bir ofis partisine uyarlanabilen klasik bir oyundur.

Ofis tombala oynamak için, "konferans görüşmesi", "son tarih", "kahve molası", "ekip toplantısı", "ofis malzemeleri" gibi ofisle ilgili öğeler veya ifadeler içeren bingo kartları oluşturun veya diğer ilgili sözcük veya ifadeler. Kartları her çalışana dağıtın ve gün veya hafta boyunca meydana gelen öğeleri işaretlemelerini sağlayın.

Oyunu daha etkileşimli hale getirmek için, bingo kartlarındaki öğeleri bulmak için çalışanların birbirleriyle etkileşim kurmasını da sağlayabilirsiniz. Örneğin, kartlarındaki öğeleri işaretlemek için birbirlerine yaklaşan toplantılar veya son tarihler hakkında soru sorabilirler.

Ayrıca tombala kartlarına daha az yaygın öğeler veya ifadeler ekleyerek oyunu daha zor hale getirebilirsiniz.

6/ Hızlı Sohbet

Hızlı sohbet, çalışanların birbirlerini daha iyi tanımalarına yardımcı olabilecek harika bir oyundur.

Hızlı sohbet oynamak için takımınızı çiftler halinde düzenleyin ve karşılıklı oturmalarını sağlayın. İki dakika gibi belirli bir süre için bir zamanlayıcı ayarlayın ve her bir çiftin bir konuşma yapmasını sağlayın. Zamanlayıcı kapandığında, her kişi bir sonraki ortağa geçer ve yeni bir konuşma başlatır.

Konuşmalar herhangi bir şey hakkında olabilir (hobiler, ilgi alanları, işle ilgili konular veya istedikleri herhangi bir şey). Amaç, ayrılan süre içinde her bir kişinin mümkün olduğu kadar çok farklı kişiyle sohbet etmesini sağlamaktır.

Hızlı sohbet, özellikle yeni çalışanlar veya daha önce birlikte çalışmamış ekipler için harika bir buz kırıcı aktivite olabilir. Engelleri ortadan kaldırmaya yardımcı olabilir ve ekip üyeleri arasındaki iletişimi ve işbirliğini teşvik edebilir.

Ayrıca her kişiden, oyunun sonunda ortakları hakkında öğrendikleri ilginç bir şeyi paylaşmalarını isteyebilirsiniz.

Salon alanında dinlenen insanlarla ofis içi ve bilgisayar monitörlü boş çalışma masaları. Ortak çalışma lobisinin vektör karikatür çizimi, çalışanlarla işyeri

7/ Çöpçü avı 

Bir ofise ev sahipliği yapmak çöpçü avı, çalışanları ofisin farklı yerlerine yönlendirecek ipuçları ve bilmeceler listesi oluşturun. 

Eşyaları dinlenme odası veya erzak dolabı gibi ortak alanlarda veya CEO'nun ofisi veya sunucu odası gibi daha zorlu yerlerde saklayabilirsiniz.

Bu oyunu daha eğlenceli hale getirmek için, bir sonraki ipucuna geçmeden önce grup fotoğrafı çekmek veya bir bulmacayı tamamlamak gibi her konuma zorluklar veya görevler ekleyebilirsiniz.

8/ Yazma yarışı

Ofiste yazma yarışı, çalışanların yazma hızlarını ve doğruluklarını geliştirmelerine yardımcı olurken aynı zamanda dostça rekabeti teşvik edebilir.

Bu oyunda çalışanlar kimin en hızlı ve en az hatayla yazabileceğini görmek için birbirleriyle yarışırlar. Ücretsiz çevrimiçi kullanabilirsiniz yazarak test sitesi veya iş yeriniz veya sektörünüzle ilgili belirli ifadeler veya cümlelerle kendi yazma testinizi oluşturun.

İlerlemeyi takip etmek ve dostça rekabeti teşvik etmek için bir skor tablosu da oluşturabilirsiniz.

9/ Yemek yarışması

Aşçılık yarışması, çalışanlar arasında ekip çalışmasını ve sağlıklı beslenme alışkanlığını geliştirmeye yardımcı olabilir.

Ekibinizi gruplara ayırın ve onlara salata, sandviç veya makarna yemeği gibi belirli bir yemek hazırlamaları için görev verin. Ayrıca her takım için bir malzeme listesi sağlayabilir veya evden kendi malzemelerini getirmelerini sağlayabilirsiniz.

Ardından, yemeklerini hazırlamaları ve pişirmeleri için onlara biraz zaman verin. Bu, ofis mutfağında veya dinlenme odasında pişirilebilir veya yarışmayı tesis dışında, yerel bir mutfakta veya aşçılık okulunda düzenlemeyi de düşünebilirsiniz.

Yöneticiler veya yöneticiler sunum, tat ve yaratıcılığa göre her yemeği tadacak ve puanlayacaktır. Ayrıca, tüm çalışanların yemeklerin tadına bakabileceği ve favorilerine oy verebileceği popüler bir oylamayı da düşünebilirsiniz.

10/ Sessiz sinema 

Sessiz sinema oynamak için takımınızı iki veya daha fazla gruba ayırın ve her takımın diğer takımın tahmin etmesi için bir kelime veya kelime öbeği seçmesini sağlayın. İlk sırada yer alan takım, bir üyeyi kelimeyi veya cümleyi konuşmadan canlandırması için seçecek, geri kalanlar ise ne olduğunu düşünmeye çalışacak. 

Takımın doğru tahminde bulunmak için belirli bir süresi vardır; yaparlarsa puan kazanırlar.

Eğlenceli ve ilgi çekici bir dokunuş eklemek için "müşteri toplantısı", "bütçe raporu" veya "ekip oluşturma etkinliği" gibi ofisle ilgili kelimeleri veya ifadeleri seçebilirsiniz. Bu, oyunu ofis ortamıyla alakalı tutarken komik olmaya yardımcı olabilir.

Sessiz sinema, öğle yemeği molası veya ekip oluşturma etkinliği gibi daha gelişigüzel bir şekilde de oynanabilir. Ekip bağını ve olumlu bir ofis kültürünü teşvik etmenin harika bir yolu.

11/ Bir Masa Öğesi Açın

Bu, katılımcıların pazarlama ve satış becerilerini uygulayabilecekleri oldukça doğaçlama bir oyundur! Oyun, masanızdaki herhangi bir öğeyi almanız ve o öğe için bir asansör konuşması oluşturmanızdır. Amaç, ne kadar sıkıcı veya sıkıcı olursa olsun, en sonunda öğeyi iş arkadaşlarınıza satmaktır! Satışı nasıl yapacağınıza dair bütün bir plan yaparsınız ve hatta ürününüzün özünü gerçekten anlaması için logolar ve sloganlar bile bulursunuz!

Bu oyunun eğlenceli yanı, masanın üzerinde bulunan öğeler için pazarlama stratejileri geliştirmenin genellikle zor olması ve gerçekten satan bir satış konuşması yapmak için biraz beyin fırtınası gerektirmesidir! Bu oyunu takımlar halinde veya bireysel olarak oynayabilirsiniz; herhangi bir dış yardıma veya kaynağa ihtiyaç duymaz! Oyun birkaç dakika sürebilir ve iş arkadaşınızın yaratıcı becerilerini anlayabilir ve sonunda iyi vakit geçirebilirsiniz.

12/ Ofis Kurtulanı

Ofisi ekiplere ayırın ve her ekibin tamamlaması için farklı görevler belirleyin. Ekip oluşturan hayatta kalma oyunları, sosyal ilişkileri geliştirmeye yardımcı olur ve bireylere toplu sorumluluk sunar. Her turun sonunda en az puana sahip olan takım elenir. Meslektaşlarınız arasında en üst düzeyde iletişim becerisi ve bağ geliştirir.

13/ Kör Çizim

Blind Drawing, işte oynamak için harika bir iletişim oyunudur! Oyunun amacı, oyuncunun diğer oyuncu tarafından sağlanan talimatlara göre doğru şekilde çizim yapmasını sağlamaktır. Oyun, bir oyuncunun diğer oyuncu tarafından sunulan sözlü ipuçlarına veya eylem ipuçlarına dayanarak bir şeyler çizdiği sessiz sinema oyunlarına benzer. Kalan oyuncular neyin kaldırıldığını tahmin eder ve doğru düşünen kazanır. Çizebilmek için herhangi bir özel beceriye ihtiyacınız yok, ne kadar kötü olursanız o kadar iyi! Bu oyunu oynamak için sadece birkaç tükenmez kalem, kurşun kalem ve kağıt parçasına ihtiyacınız var. 

14/ Resimli

Ofisi ekiplere ayırın ve diğer ekip üyeleri ne olduğunu tahmin ederken her gruptan bir kişinin bir resim çizmesini sağlayın. Bu ofis oyununu takımlarınızla oynamak gerçekten eğlenceli çünkü bu çok fazla düşünmeyi gerektiriyor ve iş arkadaşlarınızın çizim becerileri de sizi şaşırtabilir.

Görüntü: parlak

Önemli Noktalar

Ofis oyunları oynamak eğlenceli ve ilgi çekici olabilir, ekip çalışmasını, iletişimi ve yaratıcılığı teşvik eder. Ayrıca, herhangi bir ofis ortamına veya ayarına uyacak şekilde uyarlanabilirler, bu da onu tüm çalışanlar için çok yönlü ve eğlenceli bir aktivite haline getirir.

Ofis oyunları, ofis ortamının canlı ve neşeli kalmasına yardımcı olur. İnsanların iyi geçinmesine, birbirini tanımasına ve yeni arkadaşlıklar kurmasına yardımcı olur. Ne de olsa, günlük olarak gördüğünüz insanlarla bir bağınızın olması önemlidir! Umarız iş arkadaşlarınızla bu ofis oyunlarını oynarken eğlenirsiniz!

Amber ve sen... Amber Öğrenci bir çevrimiçi öğrenci konaklama bu, yurtdışında eğitim yolculuğunuzda tercih ettiğiniz bir evi güvence altına almanıza yardımcı olur. 80 milyon öğrenciye (ve artmaya devam ediyor) hizmet vermiş olan AmberStudent, harika seçeneklerle tüm konaklama ihtiyaçlarınız için tek adresinizdir. uluslararası öğrenci konutu. Amber yardım, rezervasyon ve fiyat eşleştirme garantileri konusunda yardımcı olur! Facebook ve Instagram'larına göz atın ve bağlantıda kalın!

Yazarın Bio

Madhura Ballal – Amber+'dan – birçok rol oynuyor; bir kedi insanı, bir yemek aşığı, hevesli bir pazarlamacı ve Singapur Ulusal Üniversitesi'nden bir lisansüstü mezunu. Onu resim yaparken, yoga yaparken ve arkadaşlarıyla vakit geçirirken, üstlendiği en kritik rollerden biri olan yazarken bulabilirsiniz.

SSS

Sık Sorulan Sorular


Bir sorun var mı? Cevaplarımız var.

İş kapasitesini artırmak, stres düzeylerini azaltmak, ekip çalışmasını teşvik etmek ve insanlar arasındaki bağları geliştirmek.
Yerçekimi Oyunu, Kepçe ve Lonely Socks.
'10 Saniye oyunu', ifadenin doğru mu yoksa yanlış mı olduğunu yalnızca 10 saniyede kontrol etmektir.
Haftalık toplantı sırasında haftada en az 1.