Cuộc thảo luận này khám phá những động lực cá nhân trong vai trò, kỹ năng cần cải thiện, môi trường làm việc lý tưởng, nguyện vọng phát triển và sở thích về không gian làm việc.
4
Tôn vinh nỗ lực của đồng đội, chia sẻ mẹo về năng suất và nêu bật điều bạn thích về văn hóa nhóm mạnh mẽ của chúng tôi. Cùng nhau, chúng ta phát triển mạnh mẽ nhờ tinh thần đồng đội và động lực hàng ngày!
11
Háo hức với các xu hướng trong ngành, ưu tiên phát triển chuyên môn, đối mặt với những thách thức trong vai trò của mình và suy ngẫm về hành trình sự nghiệp của mình—một sự phát triển liên tục về kỹ năng và kinh nghiệm.
2
Hãy suy ngẫm về trải nghiệm làm việc đáng nhớ nhất của bạn, thảo luận về một thử thách bạn đã vượt qua, nêu bật một kỹ năng bạn đã cải thiện gần đây và chia sẻ những câu chuyện chưa kể trong hành trình nghề nghiệp của bạn.
0
Khám phá những rào cản đối với sự sáng tạo trong công việc, nguồn cảm hứng thúc đẩy sự sáng tạo, tần suất khuyến khích và các công cụ có thể nâng cao sự sáng tạo của nhóm. Hãy nhớ rằng, bầu trời là giới hạn!
9
Sức khỏe tinh thần của nhóm bạn là một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của bạn. Mẫu kiểm tra nhịp tim thường xuyên này cho phép bạn đánh giá và cải thiện sức khỏe của từng thành viên tại nơi làm việc.
1.6K
Không có cách nào tốt hơn để đưa các đội quay trở lại guồng quay của mọi việc hơn là với những trò chơi phá băng nhanh chóng và thú vị này!
1.6K
Hãy nhìn lại 3 tháng làm việc vừa qua của bạn. Xem điều gì hiệu quả và điều gì không, cùng với các cách khắc phục để giúp quý tiếp theo trở nên siêu hiệu quả.
396
Lên kế hoạch cho bữa tiệc nhân viên hoàn hảo với nhóm của bạn. Hãy để họ đề xuất và bình chọn cho các chủ đề, hoạt động và khách mời. Bây giờ không ai có thể đổ lỗi cho bạn nếu nó khủng khiếp!
140
Giới thiệu Mẫu slide tiếp thị kỹ thuật số của chúng tôi: một thiết kế hiện đại, đẹp mắt, hoàn hảo để trình bày các chiến lược tiếp thị, số liệu hiệu suất và phân tích truyền thông xã hội của bạn. Lý tưởng cho các chuyên gia, nó
518
Nhân viên luôn cần một lối thoát. Hãy để mỗi nhân viên lên tiếng trong cuộc khảo sát 1-1 này. Đơn giản chỉ cần mời họ tham gia và để họ điền vào thời gian riêng của họ.
440
Đừng để nhân viên của bạn không được công nhận! Mẫu này là để thể hiện sự đánh giá cao đối với những người làm cho công ty của bạn được đánh dấu. Đó là một sự thúc đẩy tinh thần tuyệt vời!
2.5K
Phản hồi về sự kiện bao gồm lượt thích, xếp hạng chung, cấp độ tổ chức và lượt không thích, cung cấp thông tin chi tiết về trải nghiệm của người tham dự và đề xuất cải thiện.
3.4K
Xây dựng công ty tốt nhất có thể thông qua việc lắng nghe tích cực. Hãy để nhân viên có tiếng nói của họ về một loạt các chủ đề để bạn có thể thay đổi cách làm việc của mình để tốt hơn.
3.3K
Tất cả cùng tham gia với các câu hỏi gặp gỡ chung tay tương tác này! Nhận nhân viên trên cùng một trang với tất cả bốn tay bao gồm.
6.9K
Hãy thử một số ý tưởng cuộc họp cuối năm tuyệt vời với mẫu tương tác này! Đặt những câu hỏi chắc chắn trong cuộc họp nhân viên của bạn và mọi người đưa ra câu trả lời của họ.
7.0K
Giới thiệu Mẫu slide tiếp thị kỹ thuật số của chúng tôi: một thiết kế hiện đại, đẹp mắt, hoàn hảo để trình bày các chiến lược tiếp thị, số liệu hiệu suất và phân tích truyền thông xã hội của bạn. Lý tưởng cho các chuyên gia, nó
13.3K
Hãy nhìn lại scrum của bạn. Đặt những câu hỏi phù hợp trong mẫu cuộc họp hồi tưởng này để cải thiện khuôn khổ nhanh nhẹn của bạn và sẵn sàng cho cuộc họp tiếp theo.
19.1K
Tất nhiên không! AhaSlides Tài khoản hoàn toàn miễn phí với quyền truy cập không giới hạn vào hầu hết AhaSlides's tính năng, với tối đa 50 người tham gia trong gói miễn phí.
Nếu bạn cần tổ chức các sự kiện với nhiều người tham gia hơn, bạn có thể nâng cấp tài khoản của mình lên gói phù hợp (vui lòng xem các gói của chúng tôi tại đây: Bảng giá đầy đủ - AhaSlides) hoặc liên hệ với nhóm CS của chúng tôi để được hỗ trợ thêm.
Hiện tại, người dùng có thể nhập tệp PowerPoint và Google Slides đến AhaSlides. Vui lòng tham khảo các bài viết này để biết thêm thông tin: