在最近的报告中，去年全球就业率约为56%，这意味着近一半的劳动力处于失业状态。但这只是“冰山一角”。当谈到失业时，有更多的见解值得关注。因此，本文重点阐述 4种失业类型、它们的定义以及背后的原因。了解四种类型的失业对于衡量经济的健康状况至关重要。
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什么是失业？
失业 指有工作能力的个人积极寻找工作但找不到工作的情况。它通常以劳动力总数的百分比表示，是一项关键的经济指标。失业可能由多种因素造成，包括经济衰退、技术变革、行业结构转变以及个人情况。
失业率 代表失业人数占劳动力的百分比，计算方法是将失业工人人数除以劳动力，并将结果乘以 100。劳动力数据仅限于 16 岁及以上的人口。
经济学中的四种失业类型是什么？
失业可以是自愿的，也可以是非自愿的，主要分为四种类型：摩擦性失业、结构性失业、周期性失业和制度性失业，具体如下：
4 种失业类型 – #1。 摩擦力
摩擦性失业 当个人在不同工作之间流动或首次进入劳动力市场时发生。 它被认为是动态和不断发展的就业市场中自然且不可避免的一部分。 这种类型的失业通常是短期的，因为个人需要时间寻找与其技能和偏好相匹配的合适就业机会。
摩擦性失业是最常见的原因有以下几个：
- 人们因个人或职业原因而搬迁，导致暂时的就业缺口。
- 最近完成学业并进入就业市场的个人在寻找毕业后第一份工作时可能会遇到摩擦性失业。
- 一个人自愿离开当前的工作以寻求更好的职业机会，并且正在寻找新工作。
为了应对这种情况，许多公司为应届毕业生或即将毕业的毕业生提供实习机会。还有许多将毕业生与企业联系起来的网络平台。
4 种失业类型 – #2。 结构性
结构性失业是由于工人拥有的技能与雇主所需的技能不匹配而产生的。 这种类型比较持久，往往是由经济的根本性变化引起的。
导致结构性失业率上升的关键根源包括：
- 技术进步可能会导致自动化，使某些工作技能变得过时，同时创造对新的、通常更专业的技能的需求。 技能过时的工人可能会发现，如果不接受再培训就很难找到工作。
- 产业结构的变化，如传统制造业的衰落和技术驱动型产业的崛起。
- 工作机会集中在某些地理区域，并且具有以下特征的工人 相关技能 位于不同的地区。
- 全球竞争加剧以及制造业工作外包给劳动力成本较低的国家，影响了就业竞争力。
例如，由于许多美国公司增加了在发展中国家的外包，钢铁、汽车、电子和纺织行业的数千名美国人失去了工作，成为结构性失业。人工智能的出现威胁到许多行业的失业，特别是制造和装配线。
4 种失业类型 – #3。 周期性
当经济陷入低迷或衰退时，对商品和服务的需求通常会减少，导致生产和就业减少，即周期性失业。 它通常被认为是暂时的，因为它与商业周期相关。 随着经济状况改善，企业开始再次扩张，导致产量增加和工人重新雇用。
周期性失业的现实例子可以在 2008 年全球金融危机和随后的经济衰退期间观察到。 这场危机对各个行业产生了重大影响，导致大范围失业和周期性失业增加。
另一个例子是 失业 19 年 COVID-2020 大流行造成的经济衰退期间，数百万人受到影响。该流行病严重影响了依赖面对面互动的服务行业，例如酒店、旅游、餐馆和娱乐。封锁导致大范围的裁员和休假。
4 种失业类型 – #4。 制度性
制度性失业是一个不太常见的术语，指个人由于政府和社会因素和激励措施而失业。
让我们仔细看看这个类型：
- 虽然最低工资法旨在保护工人，但如果规定的最低工资高于市场均衡工资，那么最低工资法也是导致失业的主要因素。 雇主可能不愿意或无法雇用较高工资水平的工人，导致失业，特别是低技能工人的失业。
- 职业许可可能成为某些职业进入的障碍。 虽然其目的是确保质量和安全，但严格的许可要求可能会限制就业机会并造成失业，特别是对于那些无法达到许可标准的人来说。
- 歧视性招聘做法可能导致就业市场机会不平等。 如果某些群体面临歧视，可能会导致这些群体失业率上升，并加剧社会和经济不平等。
应对失业
必须认识到解决失业问题。虽然政府、社会和企业就就业市场不断变化的性质进行合作，创造更多就业机会，或更有效地将雇主与潜在候选人联系起来，但个人也必须学习、更新和适应快速变化的世界。
以下是为解决失业问题所做的一些努力：
- 鼓励创建实习和学徒计划，为进入劳动力市场的个人提供实践经验。
- 促进教育机构和企业之间的伙伴关系，以促进从教育到就业的顺利过渡。
- 实施失业保险计划，在工作过渡期间提供财政支持。
- 实施 再培训计划 为衰退行业的工人提供帮助，帮助他们获得与增长行业相关的新技能。
- 为有兴趣创业的个人提供资源和指导计划。
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经常问的问题：
周期性和季节性一样吗？
不，它们指的是不同的术语。周期性失业是由商业周期波动引起的，在经济低迷时期就会出现失业。季节性失业发生在一年中某些时期劳动力需求下降的时期，例如假期或农业季节。
隐性失业的例子是什么？
隐性失业，也称为隐性失业，是官方失业率中没有反映的失业类型。 它包括就业不足的人，这意味着他们的工作量低于他们想要或需要的水平，或者他们从事的工作与他们的技能或资格不匹配。 它还涉及灰心丧气的人，这意味着他们放弃寻找工作，因为他们认为没有工作适合他们的愿望。 例如，一名大学毕业生因为找不到自己专业领域的工作而在超市担任收银员。
什么是自愿失业和非自愿失业？
自愿失业是指有能力工作的人选择不工作，尽管有合适的工作可供他们选择。 非自愿失业是指有能力并愿意工作的人尽管正在积极寻找工作却找不到工作。
失业的四种类型是什么？
失业的另一个分类分为9种：
周期性失业
摩擦性失业
结构性失业
自然失业
长期失业
季节性失业
经典失业。
就业不足。
参考： Investopedia
