✍️ 做出离职的决定并不容易。
将这个消息告知你的老板可能是一个令人伤脑筋的时刻，你希望你的言语尽可能专业和礼貌，以便以良好的关系结束一切。
为了减轻您肩上的重担，我们将指导您完成如何编写 员工辞职信 加上您可以采用并个性化为您自己的示例。
| 就业辞职信中应包含哪些内容？ | 日期、收件人姓名以及您辞职的决定。 |
| 辞职信中是否需要提及辞职原因？ | 它是可选的，但如果您愿意，您可以提供简短的解释。 |
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员工辞职信怎么写？
一封高质量的辞职信将使您和前公司之间的关系保持高度关注。 查看辞职信中应包含的内容：
#1. 简介
不需要冗长而复杂的开头，首先向您的直接经理或主管提出。
使用简单明了的电子邮件主题：“辞职通知”。 然后以“亲爱的[名字]”之类的称呼开始。
在顶部包含当前日期以供参考。
#2. 正文和结论
以下是一些可以包含在辞职信正文中的好内容：
第一段：
声明您正在写信辞去公司职务。
指定您的雇佣关系结束的日期（如果可能，至少提前两周通知）。
例如：“我写信辞去 ACME Corporation 客户经理的职务。 我受雇的最后一天是 30 年 2023 月 4 日，这样可以有 XNUMX 周的通知期”。
第二段：
感谢您的直接经理/主管提供的机会和经验。
表达您对自己在公司的角色和时间的喜爱程度。
简要讨论您离开的原因——寻求其他职业机会、重返校园、搬迁等。保持积极的态度。
例如：“我要感谢您在过去两年里给我机会成为 ACME 团队的一员。 我真的很喜欢与这样一群才华横溢的人一起工作，并为公司的成功做出贡献。 然而，我决定寻求一个更符合我的长期职业目标的新角色。”
第三段：
重申您的最后一天以及为交接做准备并帮助过渡工作的意愿。
感谢其他同事并重申感激之情。
例如：“我的最后一天是 30 月 XNUMX 日。 我很高兴在接下来的几周内协助知识转移和职责过渡。 再次感谢你所做的一切。 我很感激在 ACME 获得的机会和经验。”
最后附上您的签名、未来合作的意愿以及联系信息。 将整封信的长度控制在一页或更少。
#3. 给雇主的通知信中应避免的错误
辞职信不适用于：
- 含糊其辞——在没有上下文的情况下说“寻求其他机会”之类的话缺乏实质内容。
- 投诉——不要提及管理、薪酬、工作量等方面的问题。保持积极的态度。
- 燃烧桥——不要暗示或批评公司的其他员工。
- 挥之不去的疑虑——诸如“我不确定自己的未来”之类的短语会让你显得对自己的选择犹豫不决。
- 最后通牒——不要暗示你因为缺乏某些改变（加薪、晋升等）而辞职。
- 工作攻击——不要以任何方式对公司或角色进行负面描述（当您与主管或人力资源经理进行一对一会议时，请保留这一点）。
- TMI – 保留需要了解的详细信息。 没有冗长的个人轶事或有关移交过程的详细说明。
- 威胁 – 不要将随身携带的客户、帐户或 IP 视为“威胁”。
- 要求——不要以任何要求为条件来支付最终工资或进行背景调查。
对你离开的原因保持积极、诚实和外交的态度可以帮助你在继续前进的过程中以良好的关系分手。
您应该什么时候发送就业辞职信？
完成离职通知后，您应该考虑下一个重要部分——何时发送您的辞职信。 以下是一般准则：
- 至少提供 2周' 如果可能的话请注意。 这是一种标准的礼貌，可以让雇主有时间过渡你的工作。
- 对于非管理角色，大多数情况下 2 周就足够了。 对于更高级的职位，您可以给 一个月的通知.
- 不要提交辞职信 在找到新工作之前，除非你有足够的积蓄。 制定辞职后计划。
- 不要在季末或假期等工作繁忙期间提交 当你的存在至关重要时 除非绝对必要。
- 周一早上往往是 提交的好时机 因为它允许整整一周的时间来讨论过渡计划。
- 将您的辞职电子邮件发送给您的老板 在重要的工作里程碑/项目之后 已完成以避免中断。
- 不 在星期五 这样你的经理就没有整个周末的时间来为此感到压力。
- 不 假期/PTO 之前或之后 因为连续性在过渡期间很重要。
- 一旦您确定了在新公司的开始日期，请提供一份 明确最后工作日期.
- 如果您打算使用现任同事作为推荐人，请提供 超过最短通知时间 出于对他们日程安排的考虑。
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就业辞职信有哪些例子？
简单的员工辞职信
亲爱的[姓名]，
我写信通知您，我辞去 XX 公司客户经理的职务。
我真的很享受在这里的时光，并感谢我在任期内学到的一切。 这是一家伟大的公司，拥有一支才华横溢的团队，我很幸运能够成为其过去两年成功的一小部分。 [经理姓名] 当我承担越来越多的责任时，您的指导和领导对我来说非常宝贵。 我也感谢[其他同事]的支持。
我想重申我对未来两周平稳过渡的承诺。 请让我知道如何最好地帮助转移我的知识和正在进行的项目以确保连续性。 如果出现任何问题，我很乐意在最后一天之后为您提供帮助。
再次感谢您在工作期间给予我的机会和支持。 我祝愿[公司名称]未来继续发展和繁荣。
诚挚的问候，
[你的名字]。
个人原因员工辞职信
• 继续深造：
我写这封信是为了通知您，我的辞职将于 1 月 XNUMX 日生效，因为我已被今年秋季开始的 MBA 课程录取。 感谢您在我在这里期间支持我的教育目标。
• 因家庭原因搬迁：
遗憾的是，由于我妻子的工作调往西雅图，我必须辞去软件工程师的职务。 我的最后一个工作日是 31 月 XNUMX 日，以便有时间进行知识转移。
• 改变职业道路：
经过深思熟虑，我决定在营销领域追求不同的职业道路。 感谢您四年来在产品开发方面的出色表现。 在 Acme Inc. 工作时，我的技能得到了极大的提高。
• 退休：
我很高兴为这个组织服务 35 年。 我退休的最后一天是 31 月 XNUMX 日。 感谢您的美好职业生涯。
• 医疗原因：
遗憾的是，我必须因健康原因立即辞职，以专注于我的治疗。 感谢您在这个困难时期的理解。
• 照顾家庭成员：
遗憾的是，我必须辞职，因为在诊断出痴呆症后我将全职照顾我的母亲。 感谢您在她生病期间的灵活性。 我的最后一天是 15 月 XNUMX 日。
底线
虽然您可能会结束在公司的工作，但这并不意味着您可以切断与共事人员的所有联系。 保持热情、冷静和以解决问题为中心的辞职信，可以表明你对你们共同完成的工作感到自豪，同时也尊重地离开。
灵感： “福布斯”
常见问题解答
你如何礼貌地辞职？
礼貌辞职的关键在于发出通知、表达赞赏和感谢、关注解决方案、提供过渡帮助、遵循程序以及在整个过程中保持专业精神。
如何写一封简短的辞职信？
一封简短的辞职信用不到 150 个字，以礼貌、专业的方式涵盖了关键的基本细节。 如果需要，您可以添加更多上下文，但保持简短说明对他们的时间的考虑。
