如果您最终获得了在您梦想的公司找到工作的面试机会，但不知道该怎么办 如何回答 请介绍一下你自己 面试官提问？你知道自己很适合这个组织，但是当问题出现时，你的大脑突然一片空白，你的舌头也扭曲起来。
这是面试过程中非常常见的场景。由于结构不清晰、准备不足，很容易在给出简洁的答案时感到不知所措，无法展现最好的自己。因此，在本文中，您将找到格式化和制作“介绍一下您自己”的完美回复的答案。
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为什么面试官会问“请介绍一下你自己”
问题“说说你自己” 在面试开始时经常被问到，作为打破僵局。但更重要的是，招聘经理评估你的信心并了解你和你想要的工作之间的兼容性是至关重要的第一个问题。因此，您需要知道如何以聪明的方式回答告诉我关于您自己的问题。
您对这个问题的回答应该看起来像一个迷你电梯游说，您可以强调您过去的经验、成就，引起面试官的兴趣并展示您为什么适合这份工作。
奖金提示： “介绍一下你自己”有不同的变体，因此你应该始终小心确定面试官在多种情况下如何表达该问题。一些常见的变化包括：
- 带我浏览一下你的简历
- 我对你的背景感兴趣
- 我通过你的简历了解了你的基本情况——你能告诉我一些不存在的事情吗？
- 你来这里的旅程似乎一波三折——你能详细解释一下吗？
- 描述你自己
如何回答告诉我关于你自己：什么才是强有力的答案？
如何回答的策略根据您的背景和经验告诉我有关您自己的问题。一个刚毕业的毕业生和一个在几家公司工作过、有几十年经验的经理会有完全不同的答案。
结构化
如果您仍然不知道如何回答“告诉我关于您自己的情况”问题的成功秘诀，让我们告诉您：它采用“现在、过去和未来”格式。最好从现在开始，因为这是决定您是否适合的最重要信息。想想您现在的职业状况以及它与您申请的职位有何关系。然后，转到过去，您可以讲述您如何达到现在的位置，以及过去激励您的任何重要里程碑。最后，通过将个人目标与公司目标相结合来结束未来。
强烈的“为什么”
你为什么选择这个职位？我们为什么应该录用你？利用这段时间向他们提供令人信服的“为什么”你比其他候选人更合适来推销自己。将您的经验和职业目标与您所申请的职位联系起来，并且不要忘记表明您已经对公司文化和核心价值观进行了充分的研究。
了解公司的使命和愿景可能是让你的“为什么”变得强大和相关的关键。如果你正在面试一家重视灵活性和工作与生活平衡的企业，你应该避免提及加班或牺牲周末来赶上项目期限。
奖金提示： 虽然提前进行研究并准备答案很重要，但您应该避免记住所有内容并为自发性留出空间。一旦找到最适合您经历的模板或格式，就可以像在面试中一样练习回答问题。写下您的答案，对其进行安排以确保其自然流畅并包含所有关键信息。
知道你的听众
在面试过程的每个阶段，从最初的电话筛选到最终与首席执行官的面试，你可能会得到某种形式的“介绍一下你自己”，但这并不意味着你每次都会得到相同的确切答案。
如果你正在与不了解你的技术技能的人力资源经理交谈，你可能会保持你的答案更广泛并专注于大局，而如果你正在与 CTO 或你的直线经理交谈，那么明智的做法肯定是让更具技术性并详细解释您的硬技能。
该做和不该做的事：最后的提示，这样您就不再想知道如何回答，请告诉我您自己
面试官通常对你如何回答这个问题有一定的期望，所以你可能需要遵循一些规则。
Do
要乐观
这不仅仅是要对自己保持专业和积极的态度，并与您想要的公司一起描绘美好的未来。这也是为了尊重你以前的工作场所，避免对他们做出任何负面或贬损的评论。即使你有正当理由感到失望和不高兴，说你以前的公司的坏话只会让你看起来忘恩负义和痛苦。
如果面试官问你为什么离职，你可以用各种看起来更轻松、更真诚的方式来表达，例如：您上一份工作不适合或者您正在寻找新的挑战。如果你与前任老板的关系不好是你离开的原因，你可以解释说，管理风格不适合你，这是一个学习机会，可以让你更好地管理工作中难相处的人。
关注可量化的例子
衡量成功始终很重要。雇主总是想要一些统计数据来清楚地看到你的潜在投资。说你做社交营销还可以，但具体来说你“前200个月后Facebook粉丝数量增加了3%”就更令人印象深刻了。如果您无法说出确切的数字，请进行实际的估计。
添加您的个性
你的个性让你独一无二。最终，雇主会选择一个令人难忘且在他们眼中脱颖而出的人。因此，知道如何表现自己、展示和描述自己的个性会给你带来优势。如今，许多面试官不再只对你的技术技能感兴趣——虽然技能可以传授，但对工作拥有正确的态度和热情却不能。如果你能表现出你渴望学习、勤奋并且值得信任，那么你被录用的机会就会更高。
别
变得过于个人化
展示自己很重要，但提供太多有关您私生活的信息可能会适得其反。过度分享你的政治观点、婚姻状况或宗教信仰不会让你成为更有吸引力的候选人，甚至会造成紧张。在这种情况下讨论得越少越好。
压倒面试官
在面试中回答“介绍一下你自己”问题的目的是将自己推销为一名自信、高价值的员工。漫无目的的回答或用太多的成就压垮面试官可能会让他们迷失和困惑。相反，请将你的答案控制在两分钟或最多三分钟内。
奖金提示： 如果您感到紧张并且开始说得太多，请深呼吸。当这种情况发生时，你可以诚实地承认，并通过说“哇，我想我分享了太多！我希望你理解，我对这个机会感到非常兴奋！”
总结
现在你知道如何回答的要点了，请告诉我你自己吧！
事实上，对于如何回答“关于你自己”的问题，没有一刀切的方法。但只要您遵循以下关键要点，您就可以留下第一印象并使其永远持续：
- 使用现在-过去-未来公式构建你的答案
- 保持积极态度并始终关注可量化的例子
- 保持自信并始终保持您的答案简短且相关
常见问题
对于“请介绍一下你自己”这个问题的最佳答案是什么？
“介绍一下你自己”的最佳答案将是你个人和专业背景的关键方面的结合。使用“现在、过去和未来”公式将为您提供最能描述您自己的结构化答案。首先分享您目前的处境，然后无缝过渡到您过去的经历，最后将它们与您与公司目标相一致的未来愿望联系起来。这种方法不仅会展示您的专业知识和相关技能，还会展示您展示自己的能力。
你如何开始回答“请介绍一下你自己”？
您可以通过分享您来自哪里和您的背景来开始回答“请介绍一下您自己”。之后，您可以通过过去的经验顺利过渡到您的专业经验、技能和关键成就。最后但并非最不重要的一点是，讨论与该职位以及公司使命和愿景相关的未来目标。
面试时如何自我介绍？
在面试中介绍自己时，结构化的方法通常会受到高度赞赏。首先提供简短的个人背景，包括您的姓名、教育背景和相关的个人详细信息。然后讨论您的专业经验，重点关注成就和关键的可衡量结果。建议以您对该职位的热情以及您的技能如何与工作要求相匹配来结束。答案应该简洁、积极，并且适合职位描述。
面试时我应该说哪些弱点？
当在面试中被问到你的弱点时，选择一个对当前工作来说并不重要的真正弱点是至关重要的。我们的目标是以一种帮助你取得进展而不是失去进展的方式告诉你的弱点。例如，如果您正在申请软件工程师的工作。职位描述强调了对技术知识的需求，但没有提及任何有关人际交往能力或公开演讲的内容。在这种情况下，你可以回答这个问题，说你没有太多公开演讲的经验，但是，你是一个善于学习的人，如果你需要这份工作，你可以提高你的公开演讲技能。
参考： 新简历
