盖洛普的研究表明，员工敬业度高的团队盈利能力高出21%，然而，12月往往会出现员工参与度下降的情况，因为人们在假期前会放松警惕。互动式新年问答游戏将庆祝与竞争相结合，可以有效缓解这种倦怠感，帮助团队回顾过去一年的成就，同时建立起延续到1月份的联系。
AhaSlides的互动式测验平台为培训师和引导员提供了 举办趣味新年问答游戏所需的一切无论您是在会议室与 10 位同事一起工作，还是 500 名员工远程参会，借助实时投票、实时排行榜和移动端参与功能，您可以打造引人入胜的体验，参会者无需任何准备，您也只需极少的设置时间。
面向职业球队的20道新年问答题
现成的题目可以节省备题时间，并确保您的测验在挑战性和易懂性之间取得恰当的平衡。这些题目适用于各种专业团队，可以直接在 AhaSlides 中使用，也可以根据您组织的具体情况进行调整。
第一类：年度回顾
问题 1（简单题）： 近年来，哪项技术趋势对工作场所的生产力产生了最大的影响？
- A) 人工智能工具
- B) 云计算
- C) 移动应用程序
- D) 社交媒体平台 答： A) 人工智能工具
问题 2（中等难度）： 目前有多少比例的办公室员工采用混合办公或远程办公模式？
- 一）15%
- 二) 28%
- 三）42%
- D) 55% 答： B) 约28%
问题 3（中等难度）： 研究一致认为，现代管理者最关键的领导素质是什么？
- A) 战略思维
- B) 适应性
- C) 技术专长
- D) 财务敏锐度 答： B) 适应性
问题 4（难题）： 专业人士完全适应重大组织变革平均需要多长时间？
- A) 2-3个月
- B) 4-6个月
- C) 8-12个月
- D) 12-18个月 答： C) 8-12个月
问题 5（简单题）： 判断题：员工敬业度通常在年初和年末达到高峰。
- 真
- 假 答： 错误（它们通常在年底下降）
第二类：世界各地的新年传统
问题 6（简单题）： 在西班牙，人们会在午夜吃12种不同的水果以求好运？
- A) 樱桃
- B) 葡萄
- C）草莓
- D) 日期 答： B) 葡萄
问题 7（中等难度）： 苏格兰传统上称新年除夕夜为什么？
- A) 除夕
- B) 钟声之夜
- C) 首次踏步
- D) 旧日之夜 答： A) 除夕
问题 8（中等难度）： 哪个国家有在除夕夜穿波点图案衣服、吃圆形水果以祈求繁荣的传统？
- A) 巴西
- B) 菲律宾
- C) 葡萄牙
- D) 泰国 答： B) 菲律宾
问题 9（难题）： 世界上哪个岛国通常是第一个庆祝新年的地方？
- A) 新西兰
- B) 斐济
- C) 萨摩亚
- D) 基里巴斯 答： D) 基里巴斯（具体来说是莱恩群岛）
问题 10（简单题）： “Auld Lang Syne”在英语中是什么意思？
- A) 新年快乐
- B) 很久以前（过去的日子）
- C) 新的开始
- D) 午夜庆典 答： B) 很久以前（过去的日子）
第三类：职业发展和工作场所知识
问题 11（简单题）： 员工离职最常见的原因是什么？
- A) 薪资不满
- B) 缺乏职业晋升机会
- C）管理不善
- D) 工作与生活平衡问题 答： C）管理不善
问题 12（中等难度）： 根据研究，通常有多少百分比的新年计划会在二月份被放弃？
- 一）20%
- 二) 40%
- 三）60%
- D) 80% 答： D) 80%
问题 13（难题）： 为了达到最佳员工绩效，正面反馈与负面反馈的推荐比例是多少？
- A) 2:1
- B) 3:1
- C) 5:1
- D) 10:1 答： C) 5:1
问题 14（中等难度）： 目前全球劳动力中占比最大的是哪一代人？
- A) 婴儿潮一代
- B) X世代
- C）千禧一代
- D) Z世代 答： C）千禧一代
问题 15（简单题）： 判断题：拥有强大学习文化的公司更有可能留住顶尖人才。
- 真
- 假 答： 真
第四类：关于新年庆祝活动的趣闻
问题 16（简单题）： 大约有多少人聚集在纽约时代广场观看新年倒计时水晶球降落仪式？
- A）50,000
- B）100,000
- C）500,000
- D) 1万 答： D) 1万
问题 17（中等难度）： 新年决心这一传统大约可以追溯到多少年前？
- A) 400年
- B) 1,000年
- C) 2,000年
- D) 4,000年 答： D) 4,000年
历史背景： 这一传统始于古巴比伦人。
问题 18（中等难度）： 在尤利乌斯·凯撒改变历法之前，罗马人最初是在哪个月庆祝新年？
- A) 三月
- B) 九月
- C) 十月
- D) 十二月 答： A) 三月
历史注释： 日历年最初是从春天开始的。
问题 19（难题）： 新年前夜，时代广场会飘落多少彩带？
- A) 500磅
- B) 1,500磅
- C) 3,000磅
- D) 超过3,000磅 答： D) 超过 3,000 磅（约 1 吨）
有趣的事实： 由一年中写下的回收愿望制成
问题 20（简单题）： 在英语国家，人们传统上会在除夕夜午夜唱哪首歌？
- A) ABBA 的《新年快乐》
- B) 友谊地久天长
- C) 你打算如何度过新年夜？
- D) U2乐队的《新年》 答： B) 友谊地久天长
如何在AhaSlides中创建新年测验
第一步：在 AhaSlides 中选择您的问题类型
AhaSlides 提供多种题型，以满足不同的学习和参与目标。经验丰富的培训师会混合使用不同的题型，以保持学员的注意力并适应不同的思维方式。
- 多项选择题最适合考察事实性知识、快节奏的问答环节和大型团体。
- 开放式问题最适合用于创意思考、收集意见和小规模群体活动。
- 图片选择题最适合视觉学习者、标志识别和照片问答游戏
- 音频问题最适合音乐类歌曲、播客片段、历史演讲
- 配对问题最适合用于描述概念、日期与事件、领导人与成就之间的关系
- 正确顺序问题最适合用于时间顺序事件、过程序列和排名信息。
在 AhaSlides 中创建您的问题：
- 登录您的 AhaSlides 帐户（或免费创建一个帐户）
- 点击“创建新演示文稿”
- 选择“添加幻灯片”并选择您的问题类型
- 标记正确答案并设置测验时间
步骤 2：配置测验设置
设置会显著影响测验体验。这些配置应与您的授课风格和培训目标保持一致。
每题限时问题
- 15-20秒： 节奏快、能量积蓄的回合
- 30-45秒： 大多数内容的标准时长
- 60-90秒： 需要深思熟虑的复杂问题
- 无限制： 最好避免；会造成节奏问题。
积分制
- 标准分（每题分值相同）： 大多数情况下最简单的方法
- 加权分数： 给有挑战性的问题分配更多分数
- 速度越快，加分越多： 奖励快速思考；增加兴奋感
值得配置的高级设置：
- 显示正确答案： 启用以学习为中心的测验
- 显示排行榜频率： 每道题之后 vs. 每轮之后
- 多次尝试： 通常不适用于竞技性测验
- 脏话过滤器： 适用于专业场合
- 团队模式： 对于大型团体来说至关重要；参与者通过手机加入团队。
专业引导技巧： 在第一个问题幻灯片上配置好设置后，点击“应用到所有幻灯片”，以保持整个测验的一致性。
第三步：举办新年问答游戏
现在您已拥有举办一场精彩纷呈、专业水准的新年问答游戏所需的一切，这场游戏不仅能凝聚团队力量，巩固学习成果，还能为新的一年注入积极向上的动力。在现场观众面前举办这场游戏，您一定会看到参与人数激增。祝您游戏愉快！
