第一天上班可能會感到害怕。你對一切都是陌生的，但你知道在第一天與同事熟悉一下可以讓你的緊張放鬆一點嗎？ - 熱情的歡迎和燦爛的笑容可以讓您感到輕鬆自在！
在本指南中，我們將透露最好的訊息 向新團隊介紹自己的例子 幫助您快速開啟您的職業之旅👇
目錄
觀眾參與的技巧
總覽
| 你應該多長時間介紹自己？ | 1-2分鐘 |
| 為什麼自我介紹很重要？ | 介紹身份、性格和其他重要的生活方面 |
如何透過範例向新團隊介紹自己
你怎樣才能讓介紹發揮作用呢？ 遵循以下指南，為精彩的介紹奠定基礎，給人留下持久的印象：
#1. 寫一個簡短而準確的介紹
隆重入場！ 介紹是給你留下第一印象的機會，所以要抓住它。
在你走進門之前，想像一下你自己握手、微笑並進行精彩的自我介紹。
打造完美的音調。 記下 2-3 個能夠完美概括您的關鍵事實：您的新頭銜、與工作相關的一些有趣經歷，以及您希望在這個職位中釋放哪些超能力。
將其提煉為最令人興奮的亮點，讓人們有興趣了解更多您。
對於較小的團隊，可以更深入一些。
如果您要加入一個緊密的團體，請表現出一些個性！分享有趣的嗜好、您對登山車的熱情，或者您是終極卡拉 OK 冠軍。展現一些真實的自我可以幫助你們更快建立連結。
堅強地開始，堅強地結束。充滿活力地啟動：「嘿團隊，我是[名字]，你們的新[很棒的頭銜]！我在[有趣的地方]工作，迫不及待地想在這裡[產生影響]」。當你結束時，感謝每個人，根據需要尋求幫助，並讓他們知道你期待著一起解決它。
🎊 提示：你應該使用 開放式問題 更好地與辦公室裡的人聯繫。
向自己介紹一下辦公室裡的一個新團隊示例：
「大家好，我叫約翰，我將作為新的行銷經理加入團隊。我在科技新創公司的行銷方面擁有超過 5 年的經驗。我很高興能成為這個團隊的一員，幫助我們的行銷工作全世界都知道的努力，請告訴我在開始時是否有任何我應該知道的事情或我應該與任何人交談。
主題：你的新團隊成員向你問好！
親愛的團隊，
我的名字是[你的名字]，我將從[開始日期]開始作為新的[角色]加入團隊。我很高興成為[團隊名稱或團隊的使命/目標]的一部分並與你們所有人一起工作！
關於我的一些信息：我在[以前的公司名稱]擔任此職位有超過 5 年的經驗。 我的優勢包括[相關技能或經驗]，我期待在這裡應用這些技能來幫助[團隊目標或項目名稱]。
雖然這是我的第一天，但我希望通過向大家盡可能多地學習來有一個良好的開始。 如果您認為有任何背景信息或提示對擔任此職位的新人有幫助，請告訴我。
我期待著很快與你們每一個人見面！ 同時，如果您有任何疑問，請隨時回複本電子郵件或撥打 [您的電話號碼] 與我聯繫。
預先感謝您在我加入團隊時提供的幫助和支持。我已經可以說這將是一次很棒的經歷，我很高興能與你們所有人一起工作！
最好的問候，
[你的名字]
[你的題目]
#2. 尋找與團隊成員積極交談的機會
您的介紹只是一個開始！ 真正的魔力發生在接下來的對話中。
許多公司都有新手指導，以幫助您快速入門。這是您在一個地方與全體工作人員見面的機會。
當介紹開始時，加入聚會吧！開始與你的新同事聊天。問諸如「你在這裡多久了？」、「你在做什麼專案？」之類的問題。或“你最喜歡這個地方的什麼？”
如果協調員只是宣布姓名和頭銜，請負責！可以這樣說：“我很高興能與你們一起工作！您能指出我將與哪些人合作最密切嗎？”他們會喜歡你開始的熱情。
當你有一對一的時間時，給他們留下一個會記住的印象。說“嗨，我是[你的名字]，新[角色]。我很緊張，但很高興加入這個團隊！”詢問他們的角色、工作時間以及是什麼讓他們對這項工作感興趣。
傾聽人們談論他們的工作以及他們的動力是建立聯繫的最快方法。 人們喜歡談論自己，所以盡可能多地收集人性化的細節。
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＃3。 注意你的肢體語言
無論是虛擬會議還是辦公室會議，您仍然需要向團隊介紹自己，而您的肢體語言是給人留下第一印象的重要方面。
在你說「你好」之前，你就有幾毫秒的時間來贏得人們的支持！研究表明 第一印象迅速形成。因此，站直，微笑，保持目光接觸，並進行有力、自信的握手。讓他們想「這個人在一起了！」。
每一個動作都展現出自信。 站直，肩膀向後，讓房間充滿存在感。
說話清晰、節奏緩慢，以表明你是認真的，但又保持平易近人。
直視對方的眼睛的時間要足夠長才能建立聯繫，但時間又不能太長，否則會變得激烈凝視！
打扮得體並擁有它！ 穿適合你個性的衣服。
乾淨、熨燙、得體是關鍵——您想要展現專業精神和一點天賦。確保你的整套衣服從頭到腳都在說「我有這個」。
利用光環效應！ 當你顯得精神抖擻、自信時，人們會對你做出積極的假設。
他們會認為你聰明、有能力、經驗豐富——即使你內心大汗淋漓——只是因為你自信的舉止。
您如何向虛擬團隊介紹自己？
在線問候新同事可能有點棘手。 幸運的是，這些步驟可以幫助您熟悉在線空間並立即熟悉團隊：
• 發送自我介紹電子郵件 - 這是加入虛擬團隊時最常見的開始方式。發送一封包含基本資訊的電子郵件：您的姓名、角色、相關背景或經驗，以及用於建立聯繫的個人資訊。
• 安排虛擬聚會 - 要求與主要隊友進行 1:1 介紹性視訊通話。這有助於讓名字更具形象，並建立電子郵件無法做到的融洽關係。請求 15-30 分鐘的「了解你」會議。
• 參加團隊會議 - 盡快加入任何每週/每月的全體會議或視訊會議。大聲介紹自己，分享一些關於自己的信息，並向新團隊成員尋求任何建議。
• 分享簡短的個人簡介和照片 - 主動向團隊發送簡短的個人簡介和專業頭像照片。當隊友可以將您的名字與您的頭像聯繫起來時，這有助於建立更個人化的聯繫。
• 在團隊溝通渠道中定期互動 - 積極參與團隊的訊息應用程式、討論論壇、專案管理工具等。成為一名敬業的虛擬隊友。
• 直接聯繫個人 - 如果您發現一些隊友在性格方面看起來很合適，請向他們發送一對一的訊息，更個性化地介紹自己。開始在較大的群體中形成一對一的連結。
• 會議時認真傾聽並經常互動 - 您參與團隊討論、協作處理文件、提出想法以及提供更新的次數越多，您就越能成為「真正的」團隊成員，而不僅僅是電子郵件簽名上的名字。
透過視訊通話、照片、分享經驗和頻繁互動，您在虛擬團隊中形成的個人聯繫越多，您的介紹就會越成功。 關鍵在於積極、持續地參與，同時繼續尋找透過溝通管道建立融洽關係的方法。
底線
透過遵循這個向新團隊介紹自己的範例，您將創造積極的第一印象，開始與他人互動，並為未來的高效協作奠定基礎。向您的同事表明您關心人際交往，這樣您就會有一個完美的開始！
常見問題
在新團隊面試中如何介紹自己？
保持介紹的重點、簡潔並突出最相關的經歷將會給人留下良好的第一印象。 語氣應該自信但不自大，表現出對角色和團隊的熱情。 將其視為對話的開始，而不是表演。
您如何向一組在線示例介紹自己？
以下是如何在線上群組中介紹自己的範例：大家好，我的名字是[你的名字]。我很高興加入這個[描述該團體]的社區。我從事[您的相關經驗或興趣]已有[數]年了，因此我希望與擁有同樣熱情的其他人建立聯繫，並從您的所有經驗中學習。期待大家的討論！
