蓋洛普的研究表明,員工敬業度高的團隊獲利能力高出21%,然而,12月往往會出現員工參與度下降的情況,因為人們在假期前會感到疲憊。互動式新年問答遊戲將慶祝與競爭相結合,可以有效緩解這種倦怠感,幫助團隊回顧一年的成就,同時建立延續到1月份的聯繫。
AhaSlides的互動式測驗平台為培訓師和引導員提供了… 舉辦趣味新年問答遊戲所需的一切無論您是在會議室與 10 位同事一起工作,還是 500 名員工遠程參會,借助實時投票、實時排行榜和移動端參與功能,您可以打造引人入勝的體驗,與會者無需任何準備,您也只需極少的設置時間。
職業團隊的20個新年問答題
現成的題目可以節省備題時間,並確保您的測驗在挑戰性和易懂性之間取得適當的平衡。這些題目適用於各種專業團隊,可以直接在 AhaSlides 中使用,也可以根據您組織的具體情況進行調整。

第一類:年度回顧
問題 1(簡單題): 近年來,哪項技術趨勢對工作場所的生產力產生了最大的影響?
- A) 人工智慧工具
- B) 雲端運算
- C) 行動應用程式
- D) 社群媒體平台 答: A) 人工智慧工具
問題 2(中等難度): 目前有多少比例的辦公室員工採用混合辦公或遠距辦公模式?
- 一)15%
- 二) 28%
- c) 42%
- D)55% 答: B) 約28%
問題 3(中等難度): 研究一致認為,現代管理者最關鍵的領導特質是什麼?
- A) 戰略思維
- B) 適應性
- C) 技術專長
- D) 財務敏銳度 答: B) 適應性
問題 4(難題): 專業人士完全適應重大組織變革平均需要多長時間?
- A) 2-3個月
- B) 4-6個月
- C) 8-12個月
- D) 12-18個月 答: C) 8-12個月
問題 5(簡單題): 判斷題:員工敬業度通常在年初和年末達到高峰。
- 真
- 假 答: 錯誤(它們通常在年底下降)
第二類:世界各地的新年傳統
問題 6(簡單題): 在西班牙,人們會在午夜吃12種不同的水果以求好運?
- A) 櫻桃
- B) 葡萄
- C)草莓
- D) 日期 答: B) 葡萄
問題 7(中等難度): 蘇格蘭傳統上稱新年除夕夜為什麼?
- A) 除夕
- B) 鐘聲之夜
- C) 首次踏步
- D) 舊日之夜 答: A) 除夕
問題 8(中等難度): 哪個國家有在除夕夜穿波點圖案衣服、吃圓形水果以祈求繁榮昌盛的傳統?
- A) 巴西
- B) 菲律賓
- C) 葡萄牙
- D) 泰國 答: B) 菲律賓
問題 9(難題): 世界上哪個島國通常是第一個慶祝新年的地方?
- A) 紐西蘭
- B) 斐濟
- C) 薩摩亞
- D) 吉里巴斯 答: D) 吉里巴斯(具體來說是萊恩群島)
問題 10(簡單題): 「Auld Lang Syne」在英文中是什麼意思?
- A) 新年快樂
- B) 很久以前(過去的日子)
- C) 新的開始
- D) 午夜慶典 答: B) 很久以前(過去的日子)
第三類:職業發展與工作場所知識
問題 11(簡單題): 員工離職最常見的原因是什麼?
- A) 薪資不滿
- B) 缺乏職涯晉升機會
- C)管理不善
- D) 工作與生活平衡問題 答: C)管理不善
問題 12(中等難度): 根據研究,通常有多少百分比的新年計劃會在二月被放棄?
- 一)20%
- 二) 40%
- c) 60%
- D)80% 答: D)80%
問題 13(難題): 為了達到最佳員工績效,正面回饋與負面回饋的推薦比例是多少?
- A) 2:1
- B) 3:1
- C) 5:1
- D)10:1 答: C) 5:1
問題 14(中等難度): 目前全球勞動力中佔比最大的是哪一代?
- A) 嬰兒潮世代
- B) X世代
- C)千禧世代
- D) Z世代 答: C)千禧世代
問題 15(簡單題): 判斷題:擁有強大學習文化的公司更有可能留住頂尖人才。
- 真
- 假 答: 真
第四類:關於新年慶祝活動的趣聞
問題 16(簡單題): 大約有多少人聚集在紐約時代廣場觀看新年倒數水晶球降落儀式?
- A)50,000
- B)100,000
- C)500,000
- D)1億 答: D)1億
問題 17(中等難度): 新年決心這項傳統大約可以追溯到多少年前?
- A) 400年
- B) 1,000年
- C) 2,000年
- D) 4,000年 答: D) 4,000年
歷史背景: 這項傳統始於古巴比倫人。
問題 18(中等難度): 在尤利烏斯·凱撒改變曆法之前,羅馬人最初是在哪個月慶祝新年?
- A) 三月
- B) 九月
- C) 十月
- D) 十二月 答: A) 三月
歷史註記: 日曆年最初是從春天開始的。
問題 19(難題): 新年前夕,時代廣場會飄落多少彩帶?
- A) 500磅
- B) 1,500磅
- C) 3,000磅
- D) 超過3,000磅 答: D) 超過 3,000 磅(約 1 噸)
有趣的事實: 由一年中寫下的回收願望製成
問題 20(簡單題): 在英語國家,人們傳統上會在除夕夜午夜唱哪首歌?
- A) ABBA 的《新年快樂》
- B) 友誼地久天長
- C) 你打算如何度過新年夜?
- D) U2樂隊的《新年》 答: B) 友誼地久天長
如何在AhaSlides中創建新年測驗
第一步:在 AhaSlides 中選擇您的問題類型
AhaSlides 提供多種題型,以滿足不同的學習和參與目標。經驗豐富的培訓師會混合使用不同的題型,以保持學員的注意力並適應不同的思維方式。
- 選擇題最適合檢視事實性知識、快節奏的問答環節以及大型團體。
- 開放式問題最適合用於創意思考、收集意見和小規模團體活動。
- 圖片選擇題最適合視覺學習者、標誌識別和照片問答遊戲
- 音頻問題最適合音樂類節目、Podcast片段、歷史演講
- 配對問題最適合用來描述概念、日期與事件、領導者與成就之間的關係
- 正確順序問題最適合用於時間順序事件、流程序列和排名資訊。

在 AhaSlides 中創建您的問題:
- 登入您的 AhaSlides 帳戶(或免費建立帳戶)
- 點擊“建立新簡報”
- 選擇“新增投影片”並選擇您的問題類型
- 標記正確答案並設定測驗時間
步驟 2:配置測驗設置
設定會顯著影響測驗體驗。這些配置應與您的授課風格和訓練目標保持一致。
每題限時問題
- 15-20秒: 節奏快、能量積蓄的回合
- 30-45秒: 大多數內容的標準時長
- 60-90秒: 需要深思熟慮的複雜問題
- 無限制: 最好避免;會造成節奏問題。
積分制
- 標準分(每題分數相同): 大多數情況下最簡單的方法
- 加權分數: 給有挑戰性的問題分配更多分數
- 速度越快,加分越多: 獎勵快速思考;增加興奮感
值得配置的進階設定:
- 顯示正確答案: 啟用以學習為中心的測驗
- 顯示排行榜頻率: 每題之後 vs. 每輪之後
- 多次嘗試: 通常不適用於競技性測驗
- 髒話過濾器: 適用於專業場合
- 團隊模式: 對於大型團體來說至關重要;參與者透過手機加入團隊。
專業引導技巧: 在第一個問題投影片上配置好設定後,點擊“套用到所有投影片”,以保持整個測驗的一致性。

第三步:舉辦新年問答遊戲
現在您已擁有舉辦一場精彩、專業水準的新年問答遊戲所需的一切,這場遊戲不僅能凝聚團隊力量,鞏固學習成果,還能為新的一年註入積極向上的動力。在現場觀眾面前舉辦這場遊戲,您一定會看到參與人數激增。祝您遊戲愉快!


