什麼是舒適圈 |好還是壞| 2024 年揭曉

工作

阿斯特麗德·特蘭 05 2月,2024 10 閱讀

生活中的舒適圈是什麼?

當你陷入你討厭的沒有出路的工作時,或者當你期望在5 個月內減掉3 公斤但你一拖再拖時,很多人會說:「讓我們離開你的舒適區。不要讓恐懼為你做出決定。他們的意思是,嘗試一些新的東西! 

幾乎在所有情況下,人們都會建議您在做任何超出您舒適範圍的事情時開始接受不適,以實現更大的目標。那麼,什麼是舒適圈呢?舒適圈是好是壞?現在就讓我們來尋找答案吧!

什麼是舒適圈? - 圖:Shutterstock

目錄

什麼是舒適圈?

什麼是生活中的舒適圈?舒適圈定義為 “一種心理狀態,在這種狀態下,一個人對事物感到熟悉,他們感到輕鬆並能控制自己的環境,壓力和緊張程度較低。”

因此,可以認為走出舒適圈可能會增加焦慮並導致壓力。是的,在某種程度上確實如此。根據阿拉斯代爾懷特的說法, 為了取得高績效,一個人應該承受一定的壓力。

這個概念是關於恐懼的。當您選擇留在自己的舒適區時,您可能會熟悉這種情況並且確切地知道如何自信地處理問題。這是一個好兆頭,但它不會持續太久,因為即使你試圖預測變化,變化也會發生。

而這裡的舒適圈是指用相同的方法或心態來處理不熟悉的問題,在採取不同的解決方案時感到無聊和沒有成就感,迴避風險,不想接受挑戰。是時候走出你的舒適圈並尋找新的解決方案了。

什麼是每種類型的舒適區範例

舒適圈在生活的不同方面意味著什麼?為了更深入地理解這個概念,這裡對舒適圈的類型和現實世界的例子進行了簡要的描述和解釋。當你確定自己處於哪種狀態時,處理起來就更容易了。

情緒舒適圈

舒適圈與情緒有何關係?情緒舒適圈是指個體在情緒上感到安全、體驗熟悉的情緒並避免可能引起不適或脆弱的情況的狀態。

處於情緒舒適圈的人們可能會抗拒面對挑戰性的感受或參與情感要求較高的互動。認識並理解一個人的情緒舒適圈對於 情感智力 個人成長.

例如,由於害怕被拒絕而猶豫是否表達浪漫興趣或結交新朋友。如果這種情況繼續下去,這個人可能會發現自己陷入了孤立的模式,錯過了潛在的有意義的聯繫和經歷。

概念舒適圈

概念舒適圈涵蓋個人的認知或智力界限。它涉及保持熟悉的思想、信念和範式,避免接觸挑戰或矛盾現有觀點的想法。

重要的是要突破概念舒適區,擁抱知識多樣性,探索新概念,並成為 接受不同的觀點。這是促進創造力、批判性思考和廣泛學習的地方。

例如,如果您擁有一家企業,您可能會注意到,每發生一件積極的事情,就會有一件消極的事情發生。例如,您可能會獲得一位新客戶,但隨後會失去一位現有客戶。正當你開始感覺自己正在取得進展時,有些事情卻出現了,讓你倒退。它意味著是時候改變觀點和概念了。

實用的舒適區

實用舒適圈與一個人的日常活動、慣例和行為有關。它涉及在生活的各個方面(例如工作、人際關係和日常任務)堅持熟悉或可預測的模式、慣例和方法。

當你準備好消除實際的舒適圈時,你就準備好嘗試新的方法,接受陌生的挑戰,並擁抱生活實際方面的變化。它對於個人和職業發展以及適應不斷變化的環境至關重要。

例如,一個人走同樣的路線去上班,在同樣的餐廳吃飯,多年來沒有學習一項新技能,並在同一個圈子中社交。這是留在你的內心的完美例子

實用的舒適圈。事實是,如果這個人想要獲得更豐富的經驗來成長,他或她必須致力於 改變這些習慣.

什麼是舒適圈?
什麼是舒適圈?

為什麼舒適圈是危險的?

如果你長時間待在舒適圈裡,那麼它是危險的。以下是您不應在舒適區停留太久而不做出改變的 6 個原因。

自滿

留在舒適圈會助長自滿情緒。 「自滿」是指一種自我滿足、知足且不關心潛在挑戰或改進的狀態。舒適區的熟悉和常規性質可能會導致缺乏動力以及個人和家庭的動力減弱。 專業提升. 自滿 阻礙追求卓越並抑制取得更多成就的願望。

改變的脆弱性

對當前環境感到滿意的人本質上會抵制改變。雖然它提供了一種穩定感,但也讓個人對面對意外的變化毫無準備。隨著時間的推移,這種抵制會使個人在需要適應性和靈活性的情況下變得脆弱。

沒有風險,沒有回報

這是一句口語,意思是「如果你不抓住機會,那麼你永遠不會獲得好處」。成長和成功往往來自於承擔經過計算的風險。它強調這樣一種觀念,即謹慎行事並留在舒適區可能會阻礙重大成就的機會。服用 計算出的風險 涉及做出深思熟慮的策略決策,雖然存在一定程度的不確定性,但有可能產生有利的結果。

解決問題的效率降低

在處理問題時,無論是與生活、工作或人際關係有關,走出舒適圈至關重要。在環境變化的情況下,尤其是在這個時代,保持舊的思維方式或解決問題的習慣是相當危險的。它可能會導致在適應新趨勢、新挑戰和不斷變化的機會方面出現滯後。

此外,世界比以往任何時候都更加相互聯繫,全球化影響著經濟、文化和關係。 解決問題 在這種全球背景下,需要願意理解不同的觀點並適應我們社會相互關聯的本質。

錯過擴大舒適圈的機會

走出舒適圈最令人信服的原因之一就是擴大舒適圈。當您承擔風險、接受不適和懷疑並最終取得成功時,您不僅可以提高整體技能,還可以增強信心。你越多挑戰自己新的和困難的活動,它們就會變得越舒適和自然,逐漸將你的舒適區擴大到越來越大的維度。

成長機會渺茫

如果你真的渴望獲得指數級的成長和進步,沒有比走出舒適圈更好的方法了。 “生活從舒適區的盡頭開始。” — 尼爾·多納爾·沃爾什。東尼羅賓也說:「所有的成長都始於你的舒適圈的盡頭」。如果你拒絕離開舒適的環境,你就會限制自己的能力和潛力,無法探索自己隱藏的才能並打造更好的自己。這就像待在一個靜止的池塘里,而廣闊的可能性海洋等待著探索。

如何走出舒適圈?

您改變日常習慣和舒適度有多久了,3個月、1年還是5年以上?讓我們花一些時間來認識並反思自己,看看是什麼阻礙了你。  

走出舒適圈的步驟
什麼是舒適圈以及走出舒適圈的 3 個步驟 - 圖片:Freepik

回顧你的過去

在你成長的過程中,你周圍的每個人都有一份「正常」的工作嗎?您是否經常被告知您應該工作只是為了維持收支平衡,而僅此而已?當有人說你和你的生活跟10年前一模一樣時,你會感到不高興嗎?

允許自己陷入不適

最關鍵的一步-當你走出舒適圈時,接受不適和壓力。如果您嘗試新事物,請考慮最壞的情況。沒有其他路可走,這很艱難,但如果你克服了它,就會有豐富的回報和個人成長在另一邊等著你。

設定新目標

在確定主要原因和問題後,讓我們開始寫下清晰明確的目標。它可以是每日、每週、每月或每年的目標。別把事情搞複雜了。走出舒適圈並不是要用超能力拯救世界,而是從簡單的目標開始並立即採取行動。沒有拖延的餘地。將更大的目標分解為更小的、可管理的步驟,使整個流程更容易實現,也不會那麼令人難以承受。

關鍵要點

你生活中的舒適圈是什麼?了解自己並做出改進永遠不會太晚。

💡如需更多靈感,請立即查看 AhaSlides!改變常見的PPT呈現方式,更具創新性與吸引力 AhaSlides 示範工具。 進行現場測驗、創建互動投票、進行虛擬腦力激盪並與您的團隊有效地產生想法!

常見問題

舒適圈的反面是什麼?

據說,舒適區的反面是危險區,指的是風險、挑戰或潛在危險加劇的空間或情況。然而,許多人認為這是成長區,個人適應和學習新的技能和經驗,對未來充滿期待和興奮。

關於舒適圈的名言是什麼?

以下是一些鼓舞人心的名言,鼓勵您離開舒適圈:

  • “你越早離開自己的舒適區,你就會意識到它實際上並不那麼舒服。” — 小艾迪哈里斯 
  • “偉大的事情從來都不是來自舒適區。” 
  • 有時我們必須走出自己的舒適圈。我們必須打破規則。我們必須發現恐懼的性感。我們需要面對它、挑戰它、與它共舞。” — 凱拉戴維斯
  • “停泊在港口的船是安全的,但這並不是造船的目的。” — 約翰奧古斯都謝德

參考: 人才發展雜誌 | 福布斯