En aquest article, entrarem més enllà lideratge carismàtic i les seves característiques, exemples i importància, que poden ajudar-vos a distingir les diferències i similituds entre el lideratge carismàtic i transformador. Si esteu considerant si un estil de lideratge carismàtic us convé o no, anem a submergir-nos.
En l'estil de gestió, hi ha termes de separació de cap i líder, gerent, supervisor... Ser un bon gerent no vol dir ser un líder eficaç o un bon líder potser no ser un cap. Pel que fa al lideratge, també es pot dividir en molts estils, com ara carismàtic, transformador, burocràtic, democràtic i més.
Més consells amb AhaSlides
| Qui va inventar el lideratge carismàtic? | El sociòleg Max Weber |
| D'on prové Max Weber? | Alemany |
| Quants tipus de lideratge carismàtic? | 5 |
Busques una eina per implicar el teu equip?
Reuneix els membres del teu equip mitjançant un divertit qüestionari AhaSlides. Registra't per fer un qüestionari gratuït AhaSlides biblioteca de plantilles!
🚀 Fes una prova gratuïta☁️
Director de Lideratge Carismàtic
Què és una definició de líder carismàtic? Lideratge carismàtic és la millor manera de motivar i inspirar els empleats perquè es comprometin amb objectius comuns tant a curt com a llarg termini. L'aparició de rols de lideratge empresarial carismàtic és més evident en les últimes dècades, ja que hi ha un fort augment del nombre de treballadors que abandonen la feina o Deixar tranquil.
Moltes característiques defineixen un líder carismàtic ideal. A la teoria del lideratge carismàtic de Robert House, va esmentar quatre frases que defineixen el lideratge carismàtic: el desig dominant i fort d'influir en els altres, la confiança en si mateix i un fort sentit dels propis valors morals.
Apreneu de la revisió de la literatura anterior i de la investigació d'altres, a la part següent, hem combinat les cinc qualitats més populars de les quals podeu aprendre.
# 1. Comunicació
Els líders carismàtics us mostraran la seva consideració i deliberació en la manera com es comuniquen per resoldre el problema. Intenten evitar parlar en argot i trobar el llenguatge més fàcil per fer que tothom entengui clarament. També són un oient actiu i intenten animar i entendre les idees i opinions de l'equip des de la seva perspectiva àmplia. Sentiràs respecte, franquesa i amabilitat mentre parles amb el teu gerent o líder carismàtic.
#2. Compassió
Quan es tracta de compassió, hi ha sis elements que defineixen el teu líder com a carismàtic o no, incloent mostrar empatia, escoltar amb atenció sense prejudicis ni judicis, compartir amb la persona que pateix, tolerar els errors, motivar els altres a pensar de manera positiva i més impressionant, mostrar-los el teu preocupació abans fins i tot de demanar-ho. També es tracta de ser feliç per l'èxit d'una altra persona en lloc de ser gelós.
#3. Creativitat
Pensar fora de la caixa i estar disposat a córrer riscos és el que fa sovint un líder carismàtic creatiu. Especialment a l'era digital, els líders sempre han de mantenir-se al dia amb la innovació global en curs, mostrar una actitud oberta, autèntica gana d'absorbir i explorar nous coneixements i saviesa i promoure la creativitat. La curiositat és la millor descripció de les persones creatives, i els líders carismàtics mai es limiten a la seva zona de confort sinó que intenten entendre els seus límits i lluitar contra ells per buscar una manera eficaç d'adquirir llacunes de coneixement.
# 4. Determinació
Coherent, concentrat, apassionat i segur són alguns trets imponents d'un lideratge carismàtic determinat. Valoren la importància dels esforços perquè saben que el canvi no es produirà de la nit al dia. Mantenir-se negatiu i pessimista no els ajudarà a resoldre o empitjorar els problemes. Els líders prefereixen apuntar-se a objectius ambiciosos, però saben que establir objectius realistes i assolibles com a principi també és crucial.
#5. Visió
Un líder carismàtic és un Visionari també, ja que poden veure un gran potencial en les persones i les idees, poques vegades es preocupen pel fracàs i promouen reptes, i miren el panorama general en lloc de centrar-se en el moment present. S'asseguren que cada decisió sigui l'última en lloc de prendre la que sorgeixi primer.
Quins són els tipus de lideratge carismàtic?
Tot i que els líders carismàtics tenen alguns principis en comú, orienten i donen suport als seus membres, així com afronten les crisis amb diferents estratègies. Mitjançant l'aprenentatge dels estils de lideratge carismàtic, podeu aprendre millor els principis de lideratge carismàtic i esbrinar quin és el vostre millor estil de lideratge i què heu de fer per mantenir el vostre poder i empoderar els altres. Hem separat el lideratge carismàtic en 5 estils principals com a continuació.
Líders carismàtics socialitzats són els que frenen el poder per beneficiar els altres i equilibren els desitjos de l'equip i els problemes personals, alineant els valors dels altres amb els seus propis. Per aconseguir un millor objectiu, estan disposats a compartir i proporcionar estimulació intel·lectual i recursos als seus subordinats.
Líders carismàtics personalitzats és probable que es guiïn pel seu propi interès i ofereixin consideració i suport a l'equip per facilitar els seus propis objectius. Utilitzen el seu poder i la seva intel·ligència per manipular les necessitats dels seguidors i les necessitats de l'organització per satisfer aquests interessos.
Líders neocarismàtics pot gestionar el procés de canvi i tenir en compte la transformació dels seguidors. Poden animar els seus empleats a centrar-se en l'objectiu comú més que en el seu propi interès.
Líders carismàtics divins es consideren representants de Déu, un salvador magnètic. Creuen que poden influir en la gent perquè segueixi les instruccions de Déu amb la gràcia divina.
Líders carismàtics amb càrrecs mantenir el seu poder i autoritat en el càrrec però perden la seva influència i alt estatus quan deixen el càrrec o després de dimitir.
Exemples de líders carismàtics
La història del lideratge carismàtic ha estat testimoni de molts canvis i substitucions. Hi ha una varietat de líders carismàtics al món, alguns d'ells es converteixen en llegendes de la història i alguns d'ells són líders carismàtics moderns. Donar exemples dels principals líders carismàtics podria ser un error si no presentem aquests grans líders i els seus trets de lideratge carismàtic.
#1. Lideratge carismàtic de Martin Luther King Jr
Un dels models de lideratge carismàtic inoblidables de tots els temps és Martin Luther King Jr. El seu estil típic és aprofitar els assajos de lideratge carismàtic i comunicar-se de manera eloqüent i seriosa per tocar i comprometre la gent, així com influir en els seus seguidors, amb el més inspirador "I Have a Discurs del somni.
#2. El lideratge carismàtic de Mahatma Gandhi
Pel que fa als exemples de líders carismàtics, cal recordar a Mahatma Gandhi, advocat i ètic polític indi. El cor del carisma de Mahatma Gandhi rau en la seva àmplia visió de les perspectives culturals, polítiques, ètiques i espirituals. Va promoure un cor tolerant per reconèixer el bé de cada individu sense discriminació de religió o origen, fins i tot amb els seus enemics.
#3. El lideratge carismàtic d'Oprah Winfrey
Entre moltes dones líders, Oprah Winfrey és un model de lideratge carismàtic superior. Mai deixa de mantenir captivats els seus seguidors i inspira contínuament la gent amb els seus pensaments motivadors. La seva pròpia emissió icònica de la xarxa ha estat canviant la vida de milions de persones al món.
#4. El lideratge carismàtic de Barack Obama
Barack Obama és un exemple típic d'autoritat carismàtica. Hi ha moltes crítiques controvertides sobre l'estil de lideratge de Barack Obama com a posició del president nord-americà. No obstant això, és innegable que la seva devoció, dedicació i notables habilitats per parlar en públic el converteixen en un líder polític carismàtic d'allò més inspirador.
Com convertir-se en un líder carismàtic
Esdevenir un líder carismàtic implica desenvolupar certes habilitats i qualitats. Aquí hi ha algunes estratègies per a aquells que es pregunten com ser un líder carismàtic per millorar el seu lideratge carismàtic:
- Desenvolupar l'autoconfiança: cultiva la confiança en tu mateix reconeixent els teus punts forts, habilitats i èxits. Projecta confiança en les teves capacitats i decisions, ja que inspira confiança i seguiment.
- Perfecciona les teves habilitats comunicatives: una comunicació eficaç és essencial per al lideratge carismàtic. Treballa per millorar les teves habilitats per parlar en públic, narrar històries i escoltar activament. Adapteu el vostre missatge per ressonar amb el vostre públic i utilitzeu un llenguatge persuasiu per inspirar i motivar.
- Crea una visió convincent: crea una visió clara i convincent que inspiri els altres. Comunica la teva visió amb passió i entusiasme, destacant-ne els beneficis i alineant-la amb els valors i aspiracions dels teus seguidors.
- Establiu una relació i connecteu-vos amb els altres: desenvolupeu relacions sòlides amb els membres del vostre equip. Mostrar un interès genuí per les seves perspectives, emocions i necessitats. Mostra empatia, escolta activa i comprensió, que fomenta la confiança, la lleialtat i el sentit de pertinença.
- Mostra entusiasme i energia: sigues entusiasmat amb el teu treball i els teus objectius. Expressa la teva il·lusió i energia positiva, ja que pot ser contagiosa i motivar els altres a unir-se a la teva causa.
- Dirigiu amb l'exemple: demostreu integritat, autenticitat i comportament ètic. Establiu uns estàndards elevats per a vosaltres mateixos i compliu-los de manera coherent. Sigueu un model per als valors i comportaments que voleu veure al vostre equip.
- Encoratjar i apoderar els altres: crear un entorn que fomenti el creixement i el desenvolupament individual. Potencia els membres del teu equip delegant responsabilitats, donant suport i reconeixent els seus èxits. Fomentar una cultura col·laborativa on es valoren les diferents perspectives.
- Aprendre i adaptar-se contínuament: adoptar una mentalitat de creixement i buscar oportunitats per a la millora personal. Estigueu al dia de les tendències del sector, amplieu els vostres coneixements i apreneu tant dels èxits com dels fracassos. Adapta el teu enfocament de lideratge a diferents situacions i individus.
Recordeu que el carisma no es tracta de ser extrovertit o de tenir una personalitat més gran que la vida. Es tracta de connectar de manera autèntica amb els altres, inspirar-los i influir positivament en les seves accions. Practiqueu aquestes estratègies de manera coherent i, amb el temps, podreu millorar les vostres habilitats de lideratge carismàtic i convertir-vos en un veritable líder carismàtic.
La línia de base
No tothom és perfecte, i també els líders carismàtics, també hi ha un costat fosc dels líders carismàtics com el narcisisme, l'addicció i la psicopatia. El carisma s'ha d'utilitzar adequadament per portar una vida millor no controlar i manipular les persones.
Si busqueu una nova manera d'oferir presentacions inspiradores i interactives, AhaSlides probablement sigui la teva millor opció. Podeu dissenyar concursos i jocs per implicar seguidors i premiar els empleats.
Preguntes freqüents
Què és un estil de lideratge carismàtic?
El lideratge carismàtic és un estil de lideratge caracteritzat per la capacitat del líder per inspirar i motivar els altres a través del seu encant personal, confiança i habilitats de comunicació persuasives. Un líder carismàtic posseeix una personalitat magnètica que atrau i captiva els seguidors, fent-los molt influents.
Quines són les qualitats carismàtiques d'un líder?
Visionari, confiat, carismàtic, excel·lents habilitats comunicatives, empàtic, apassionat i entusiasta, arriscat i audacia i intel·ligència emocional.
Quins són els 5 tipus de lideratge carismàtic?
Hi ha cinc tipus de lideratge carismàtic: lideratge visionari, lideratge inspirador, lideratge servidor, lideratge transformacional i lideratge ètic.
Quina era la teoria del lideratge carismàtic el 1976?
Enfocament de l'atenció al comportament simbòlic i expressiu d'un líder i a les reaccions emocionals dels seguidors davant el líder, també cap a la tasca.
