Què passa si finalment tens l'oportunitat d'entrevistar-te per aconseguir una feina a l'empresa dels teus somnis però no en tens ni idea com respondre, digueu-me sobre vosaltres mateixos pregunta de l'entrevistador? Ja saps que pots ser una bona opció per a l'organització, però quan apareix la pregunta, la teva ment de sobte es queda en blanc i la teva llengua es retorça.
Són escenaris molt habituals durant el procés d'entrevista. Sense una estructura clara i una preparació insuficient, és fàcil sentir-se desconcertat quan doneu una resposta concisa i no mostreu el vostre millor jo. Així, en aquest article, trobareu la resposta per donar format i crear la resposta perfecta a "Parla'm de tu mateix".
Taula de continguts
Per què l'entrevistador pregunta "Parla'm de tu mateix"
La pregunta "Parlam de tu” es pregunta sovint durant l'inici de l'entrevista com a trencaglaç. Però, més que això, és una primera pregunta essencial per al responsable de contractació per avaluar la vostra confiança i comprendre la compatibilitat entre vosaltres i la feina desitjada. Per tant, has de saber com respondre a la pregunta de tu mateix d'una manera intel·ligent.
La vostra resposta a aquesta pregunta hauria de semblar un mini pitch d'ascensor on podeu emfatitzar la vostra experiència passada, els èxits, augmentar l'interès de l'entrevistador i mostrar per què sou adequat per al treball.
Consells de bonificació: Hi ha diferents variacions de "Parla'm de tu mateix", per la qual cosa sempre has de tenir cura d'identificar com l'entrevistador pot formular la pregunta en diverses situacions. Algunes variacions comunes inclouen:
- Passa'm pel teu currículum
- M'interessen els teus antecedents
- He conegut els fonaments de tu a través del teu currículum: pots dir-me alguna cosa que no hi hagi?
- El teu viatge aquí sembla tenir girs i girs, pots explicar-ho amb detall?
- Descriu-te
Com respondre Parla'm de tu mateix: Què fa una resposta contundent?
Estratègies sobre com respondre, parleu-me de les vostres preguntes en funció del vostre bagatge i experiència. Un nou graduat tindrà una resposta totalment diferent d'un directiu que ha passat per algunes empreses amb dècades d'experiència.
Estructurat
Si encara et preguntes sobre la fórmula guanyadora de la pregunta Com respondre, explica'm sobre tu mateix, t'ho expliquem: es troba en el format "Present, passat i futur". El millor és començar pel present, ja que aquesta és la informació més rellevant per saber si encaixa bé. Penseu en on esteu a la vostra carrera ara i com es relaciona amb el càrrec al qual esteu sol·licitant. A continuació, passeu al passat on podreu explicar la història de com heu arribat al lloc on sou, qualsevol fita significativa del passat que us impulsi. Finalment, acaba amb el futur alineant els teus objectius personals amb els de la teva empresa.
El fort "per què"
Per què vas triar aquesta posició? Perquè t'hauriem de contractar? Aprofita aquest temps per vendre't donant-los un "per què" convincent que ets més adequat que altres candidats. Vinculeu la vostra experiència i els vostres objectius professionals amb el rol al qual esteu sol·licitant i no oblideu demostrar que heu fet prou recerca sobre la cultura de l'empresa i els valors fonamentals.
Entendre la missió i la visió de l'empresa pot ser la clau per fer que el vostre "per què" sigui fort i rellevant. Si esteu entrevistant per a una empresa que valora la flexibilitat i la conciliació de la vida laboral i familiar, hauríeu d'evitar esmentar les hores extraordinàries o sacrificar el vostre cap de setmana per complir els terminis del projecte.
Consells de bonificació: Tot i que és important investigar i preparar la resposta amb antelació, hauríeu d'evitar memoritzar-ho tot i deixar espai per a l'espontaneïtat. Un cop trobeu una plantilla o format que més s'adapti a la vostra experiència, practiqueu respondre la pregunta com si estiguéssiu a l'entrevista. Anoteu la vostra resposta, organitzeu-la per assegurar-vos que flueixi de manera natural i inclou tota la informació clau.
Conegueu el vostre públic
És possible que obtingueu algun tipus de "Parla'm de tu mateix" en cada etapa del procés de l'entrevista, des de la pantalla del telèfon preliminar fins a l'entrevista final amb el CEO, i això no vol dir que tindreu la mateixa resposta exacta cada vegada.
Si parleu amb el gerent de recursos humans que no té ni idea de les vostres habilitats tècniques, podeu mantenir la vostra resposta més àmplia i concentrar-vos en el panorama general, mentre que si parleu amb un CTO o el vostre director de línia, sens dubte és més intel·ligent més tècnic i explica les teves habilitats dures en detall.
Què fer i no fer: consells finals perquè deixeu de preguntar-vos com respondre Parleu-me de vosaltres mateixos
Sovint, els entrevistadors tenen certes expectatives pel que fa a com responeu a aquesta pregunta, de manera que potser voldreu seguir algunes regles.
Do
Ser positiu
No es tracta només de mantenir una actitud professional i positiva sobre tu mateix i imaginar-te un futur brillant amb la teva empresa desitjada. També es tracta de respectar el teu antic lloc de treball evitant qualsevol comentari negatiu o despectiu sobre ells. Fins i tot si teníeu una raó legítima per estar decebut i descontent, dir malament a la vostra antiga empresa només us farà semblar desagraït i amarg.
Si l'entrevistador et pregunta per què vas deixar una feina, pots dir-ho de diverses maneres que semblin més lleugeres i genuïnes, p. el teu últim treball no encaixa bé o estàs buscant un nou repte. Si la teva mala relació amb el teu antic cap és el motiu pel qual te'n vas, podries explicar que l'estil de gestió no t'era l'adequat i que era una oportunitat d'aprenentatge per ser millor gestionant persones difícils a la feina.
Centra't en exemples quantificables
Mesurar l'èxit sempre és important. Els empresaris sempre volen algunes estadístiques per veure clarament la inversió potencial en vostè. Dir que feu màrqueting social està bé, però per ser concret, "augmenteu el nombre de seguidors de Facebook un 200% després dels primers 3 mesos" és molt més impressionant. Si no podeu dir el nombre exacte, feu una estimació realista.
Afegeix la teva personalitat
La teva personalitat et fa únic. Al final del dia, els empresaris triaran algú que sigui memorable i que destaqui als seus ulls. Per tant, saber portar-te, presentar i descriure la teva personalitat et donarà un punt fort. Molts entrevistadors en aquests dies ja no estan interessats només en les vostres habilitats tècniques; encara que es poden ensenyar habilitats, tenir l'actitud i la passió adequades per la feina no no. Si pots demostrar que tens ganes d'aprendre, treballador i en què pots confiar, hi ha moltes més possibilitats que et contractin.
No
Ser massa personal
Mostrar-se és essencial, però donar massa informació sobre la teva vida privada pot ser contraproduent. Compartir les vostres opinions polítiques, estat civil o afiliació religiosa no us convertirà en un candidat més atractiu i fins i tot pot crear tensió. Com menys discutit millor en aquest cas.
Desbordar l'entrevistador
L'objectiu de respondre a la pregunta "explica'm sobre tu" en una entrevista és vendre't com un empleat confiat i de gran valor. Divagar la vostra resposta o aclaparar l'entrevistador amb massa èxits pot fer que es perdin i es confonguin. En comptes d'això, manteniu les vostres respostes en dos o un màxim de tres minuts.
Consells de bonificació: Si estàs nerviós i comença a parlar massa, respira. Podeu admetre honestament quan passa i fer-ho positiu dient "Uau, crec que he compartit massa! Espero que entengueu que estic molt emocionat amb aquesta oportunitat!”.
Conclusió
Ara ja saps l'essencial de com respondre, parla'm de tu mateix!
La veritat és que no hi ha una mida única per respondre a la pregunta sobre tu mateix. Però, sempre que seguiu els punts clau a continuació, esteu preparat per donar la vostra primera impressió i fer-la durar per sempre:
- Estructura la teva resposta utilitzant la fórmula present-passat-futur
- Sigueu positius i centreu-vos sempre en els exemples quantificables
- Tingueu confiança i mantingueu sempre la vostra resposta breu i rellevant
Preguntes freqüents
Quina és la millor resposta a la pregunta "Parla'm de tu mateix"?
La millor resposta a "Parla'm de tu mateix" serà la combinació d'aspectes clau del teu bagatge personal i professional. L'ús de la fórmula "Present, passat i futur" et donarà una resposta estructurada que et descrigui millor. Comenceu per compartir on us trobeu en aquest moment, després feu una transició perfecta a la vostra experiència passada i conclou connectant-les amb les vostres aspiracions futures que s'alineen amb els objectius de l'empresa. Aquest enfocament no només mostrarà la vostra experiència i habilitats rellevants, sinó que també demostrarà la vostra capacitat per presentar-vos.
Com comences una resposta a "Parla'm de tu mateix"?
Pots començar la teva resposta a "Parla'm de tu mateix" compartint d'on ets i els teus antecedents. Després d'això, podeu passar sense problemes a la vostra experiència professional, habilitats i assoliments clau a través de la vostra experiència passada. Finalment, però no menys important, discutiu els vostres objectius futurs relacionats amb la posició i la missió i visió de l'empresa.
Com presentar-se durant una entrevista?
Quan et presentes durant una entrevista, sovint s'aprecia molt un enfocament estructurat. Comenceu amb un breu antecedent personal que inclogui el vostre nom, educació i dades personals rellevants. A continuació, discutiu la vostra experiència professional centrant-vos en els assoliments i els resultats mesurables clau. És recomanable concloure amb la vostra passió pel paper i com les vostres habilitats s'alineen amb els requisits de la feina. La resposta ha de ser concisa, positiva i adaptada a la descripció de la feina.
Quina debilitat hauria de dir en una entrevista?
Quan se us pregunta sobre la vostra debilitat durant una entrevista, és crucial triar una debilitat genuïna que no sigui essencial per a la feina en qüestió. L'objectiu és explicar la teva debilitat d'una manera que t'ajudi a guanyar terreny en lloc de perdre-la. Per exemple, si esteu sol·licitant una feina com a enginyer de programari. La descripció de la feina fa èmfasi en la necessitat de coneixements tècnics, però no esmenta res sobre les habilitats de les persones o parlar en públic. En aquest escenari, podeu respondre la pregunta dient que no heu tingut molta experiència amb parlar en públic, però sou un gran aprenent i podeu millorar les vostres habilitats per parlar en públic si mai ho necessiteu per a la feina.
Ref: Novoresum
