65+ Epektibo nga Mga Sampol sa Pangutana sa Survey + Libre nga mga Template

Ang mga survey usa ka maayong paagi sa paghakot sa makatabang nga intel, pagpauswag sa imong negosyo o produkto, paghimo sa gugma sa kustomer ug usa ka hait nga reputasyon ug pagpataas sa mga numero sa promosyon.

Apan unsa nga mga pangutana ang labing naigo? Hain ang gamiton alang sa imong piho nga mga panginahanglan?

Niini nga artikulo, among ilakip ang mga lista sa mga sample sa pangutana sa survey epektibo sa paghimo og mga survey nga nag-level up sa imong brand.

Talaan sa Content

• Unsa ang Akong Pangutan-on alang sa usa ka Survey?
• Mga Sampol sa Pangutana sa Survey
  • #1. Mga Sampol sa Pang-survey nga Pangutana alang sa Katagbawan sa Kustomer
  • #2. Mga Sampol sa Pang-survey nga Pangutana alang sa Flexible nga Pagtrabaho
  • #3. Mga Sampol sa Pangutana sa Survey para sa mga Empleyado
  • #4. Mga Sampol sa Pangutana sa Survey para sa Paghanas
  • #5. Mga Sampol sa Pangutana sa Survey para sa mga Estudyante
• Pangunang Takeaways ug Templates
• Kanunayng Gipangutana nga mga Pangutana

Unsa ang Akong Pangutan-on alang sa usa ka Survey?

Sa una nga yugto, daghang mga tawo ang naghunahuna kung unsa ang kinahanglan naton pangayoon alang sa usa ka survey. Ang maayong pangutana nga ipangutana sa imong survey kinahanglang maglakip sa:

• Mga pangutana sa katagbawan (eg "Unsa ka katagbawan sa among produkto/serbisyo?")
• Mga pangutana sa tigpasiugda (eg "Unsay posibilidad nga irekomenda mo kami sa uban?")
• Bukas nga mga pangutana sa feedback (eg "Unsa may atong pauswagon?")
• Mga pangutana sa rating sa Likert scale (eg "I-rate ang imong kasinatian gikan sa 1-5")
• Mga pangutana sa demograpiko (eg "Unsa ang imong edad?", "Unsa ang imong gender?")
• Pagpalit ug mga pangutana sa funnel (eg "Giunsa nimo pagkadungog bahin kanamo?")
• Mga pangutana sa bili (eg "Unsay imong nakita nga nag-unang kaayohan?")
• Mga pangutana sa umaabot nga katuyoan (eg "Nagplano ka ba nga mopalit gikan kanamo pag-usab?")
• Panginahanglan/problema nga mga pangutana (eg "Unsa nga mga problema ang gusto nimong sulbaron?")
• Mga pangutana nga may kalabotan sa feature (eg "Unsa ka katagbawan sa feature X?")
• Mga pangutana sa serbisyo/suporta (eg "Unsaon nimo pag-rate ang among serbisyo sa kustomer?")
• Buksan ang mga kahon sa komento

👏 Pagkat-on pa: 90+ Makalingaw nga mga Pangutana sa Survey nga adunay Tubag sa 2024

Siguruha nga ilakip ang mga pangutana nga naghatag mapuslanon nga sukatan, ug feedback ug makatabang sa paghulma sa imong umaabot nga pag-uswag sa produkto/serbisyo. Sulayi una ang imong mga pangutana aron mahibal-an kung adunay bisan unsang kalibog nga kinahanglan nga klaro, o kung hingpit nga nasabtan sa imong target nga mga respondent ang survey.

Mga Sampol sa Pangutana sa Survey

#1. Mga Sampol sa Pang-survey nga Pangutana alang sa Katagbawan sa Kustomer

Ang pagpaubos sa kung unsa ang gibati sa kalipay o pagkadismaya sa mga kostumer bahin sa imong negosyo usa ka maalamon nga estratehiya. Kini nga mga klase sa mga sampol sa pangutana labi ka hayag kung gipangutana pagkahuman sa pagsinggit sa kustomer sa usa ka representante sa serbisyo pinaagi sa chat o pagtawag bahin sa usa ka butang, o pagkahuman nakakuha usa ka produkto o serbisyo gikan kanimo.

Panig-ingnan

1. Sa kinatibuk-an, unsa ka katagbaw sa mga produkto/serbisyo sa among kompanya?
2. Sa sukod nga 1-5, unsaon nimo pag-rate ang imong katagbawan sa among serbisyo sa kustomer?
3. Unsa ka lagmit nga imong irekomendar kami sa usa ka higala o kauban?
4. Unsa ang labing gusto nimo bahin sa pagnegosyo kanamo?
5. Unsaon namo pagpalambo ang among mga produkto/serbisyo aron mas matubag ang imong mga panginahanglan?
6. Sa sukod nga 1-5, unsaon nimo pag-rate ang kalidad sa among mga produkto/serbisyo?
7. Gibati ba nimo nga nakadawat ka og bili sa kuwarta nga imong gigasto uban kanamo?
8. Sayon ba ang among kompanya nga magnegosyo?
9. Unsaon nimo pag-rate ang kinatibuk-ang kasinatian nga imong nasinati sa among kompanya?
10. Natubag ba ang imong mga panginahanglan sa tukma sa panahon nga paagi?
11. Aduna bay bisan unsa nga mahimo unta nga madumala nga mas maayo sa imong kasinatian?
12. On usa ka timbangan nga 1-5, unsaon nimo pag-rate ang among kinatibuk-ang performance?

🎉 Pagkat-on pa: Mga Panig-ingnan sa Opinyon sa Publiko | Labing Maayo nga Mga Tip sa Paghimo Usa ka Poll sa 2024

#2. Mga Sampol sa Pang-survey nga Pangutana alang sa Flexible nga Pagtrabaho

Ang pagkuha og feedback pinaagi sa mga pangutana nga sama niini makatabang kanimo nga mas masabtan ang mga panginahanglan ug gusto sa empleyado sa palibot flexible nga pagtrabaho kahikayan

mga panig-ingnan

1. Unsa ka importante ang pagka-flexible sa imong mga kahikayan sa pagtrabaho? (scale nga pangutana)
2. Unsang flexible nga mga opsyon sa pagtrabaho ang labing makapadani kanimo? (susiha ang tanan nga magamit)

• Part-time nga oras
• Flexible nga mga oras sa pagsugod/pagtapos
• Pagtrabaho gikan sa balay (pipila/tanan nga mga adlaw)
• Gi-compress nga semana sa trabaho

3. Sa kasagaran, pila ka adlaw sa usa ka semana ang gusto nimo nga magtrabaho sa layo?
4. Unsang mga kaayohan ang imong nakita sa flexible nga mga kahikayan sa pagtrabaho?
5. Unsa nga mga hagit ang imong nakita sa flexible nga pagtrabaho?
6. Unsa ka produktibo ang imong gibati nga magtrabaho ka sa layo? (scale nga pangutana)
7. Unsa nga teknolohiya/equipment ang imong gikinahanglan aron epektibong magtrabaho sa layo?
8. Sa unsang paagi ang flexible nga pagtrabaho makatabang sa imong balanse ug kaayohan sa trabaho-kinabuhi?
9. Unsang suporta (kung aduna man) ang imong gikinahanglan aron mapatuman ang flexible nga pagtrabaho?
10. Sa kinatibuk-an, unsa ka natagbaw sa pagsulay nga flexible nga panahon sa pagtrabaho? (scale nga pangutana)

#3. Mga Sampol sa Pangutana sa Survey para sa mga Empleyado

Malipayon ang mga empleyado labi ka mabungahon. Kini nga mga pangutana sa surbey maghatag kanimo ug panabut kung giunsa pagpauswag ang pakiglambigit, moral ug pagpadayon.

katagbawan

1. Unsa ka kontento sa imong trabaho sa kinatibuk-an?
2. Unsa ka kontento sa imong trabaho?
3. Unsa ka kontento sa mga relasyon sa kauban sa trabaho?

engagement

4. Mapasigarbuhon ko nga nagtrabaho alang niini nga kompanya. (mouyon/dili mouyon)
5. Akong irekomendar ang akong kompanya isip usa ka maayong dapit sa pagtrabaho. (mouyon/dili mouyon)

Management

6. Ang akong manedyer naghatag og klaro nga mga gilauman sa akong trabaho. (mouyon/dili mouyon)
7. Ang akong manedyer nagdasig kanako sa pag-adto sa ibabaw ug sa unahan. (mouyon/dili mouyon)

komunikasyon

8. Nahibal-an ko kung unsa ang nahitabo sa akong departamento. (mouyon/dili mouyon)
9. Ang importante nga impormasyon gipaambit sa tukma sa panahon nga paagi. (mouyon/dili mouyon)

Kalikayan sa trabaho

10. Akong gibati nga ang akong trabaho adunay epekto. (mouyon/dili mouyon)
11. Ang pisikal nga kondisyon sa pagtrabaho nagtugot kanako sa pagbuhat sa akong trabaho og maayo. (mouyon/dili mouyon)

Kaayohan

12. Ang pakete sa mga benepisyo nagtubag sa akong mga panginahanglan. (mouyon/dili mouyon)
13. Unsa nga dugang nga mga benepisyo ang labing hinungdanon kanimo?

Gawas nga natapos

14. Unsa ang imong gusto sa pagtrabaho dinhi?
15. Unsa man ang mapaayo?

#4.Mga Sampol sa Pangutana sa Survey para sa Paghanas

Ang pagbansay nagpalambo sa katakus sa mga empleyado sa pagbuhat sa ilang mga trabaho. Aron mahibal-an kung epektibo ba ang imong pagbansay o dili, hunahunaa kini nga mga sampol sa pangutana sa survey:

kalabutan

1. Nasakpan ba ang sulod sa pagbansay nga may kalabutan sa imong trabaho?
2. Maaplikar mo bala ang imo natun-an?

delivery

3. Epektibo ba ang paagi sa paghatod (eg sa personal, online)?
4. Haom ba ang dagan sa pagbansay?

Pagpasayon

5. Ang tigbansay ba adunay kahibalo ug dali sabton?
6. Epektibo ba ang tigbansay sa pag-apil/pag-apil sa mga partisipante?

organisasyon

7. Maayo ba ang pagkahan-ay sa sulud ug dali sundon?
8. Nakatabang ba ang mga materyal sa pagbansay ug mga kapanguhaan?

Mapuslanon

9. Unsa ka mapuslanon ang pagbansay sa kinatibuk-an?
10. Unsa ang labing mapuslanon nga aspeto?

Pagpalambo

11. Unsa ang mahimo nga mapauswag bahin sa pagbansay?
12. Unsang dugang nga mga hilisgutan ang imong makita nga makatabang?

Epekto

13. Mibati ka ba nga mas masaligon sa imong trabaho pagkahuman sa pagbansay?
14. Sa unsang paagi ang pagbansay makaapekto sa imong trabaho?

rating

15. Sa kinatibuk-an, unsaon nimo pag-rate ang kalidad sa pagbansay?

#5.Mga Sampol sa Pangutana sa Survey para sa mga Estudyante

Ang pag-tap sa mga estudyante kung unsa ang naa sa ilang mga hunahuna mahimong makahulog sa makahuluganon nga impormasyon unsay ilang gibati sa eskwelahan. Kung ang mga klase sa personal o online, ang survey kinahanglan magpangutana sa mga pagtuon, magtutudlo, lugar sa campus, ug headspace.

🎊 Pagkat-on unsaon pag-set up polling sa classroom karon!

Kurso nga Nilalaman

1. Ang sulud ba nasakup sa husto nga lebel sa kalisud?
2. Gibati ba nimo nga nakakat-on ka sa mapuslanon nga mga kahanas?

mga magtutudlo

3. Ang mga magtutudlo ba madani ug kahibalo?
4. Naghatag ba ang mga magtutudlo og makatabang nga feedback?

Mga Tinubdan sa Pagtuon

5. Ma-access ba ang mga materyal sa pagkat-on ug mga kapanguhaan?
6. Sa unsang paagi mapauswag ang mga kahinguhaan sa library/lab?

Trabaho

7. Madumala ba o bug-at ba ang kurso sa trabaho?
8. Gibati ba nimo nga adunay maayo nga balanse sa kinabuhi sa eskuylahan?

Kaayohan sa Pangisip

9. Gibati ba nimo nga suportado ka bahin sa mga isyu sa kahimsog sa pangisip?
10. Sa unsang paagi mas mapauswag nato ang kaayohan sa estudyante?

Kalikopan sa Pagkat-on

11. Ang mga lawak-klasehanan/kampus ba maayo sa pagkat-on?
12. Unsang mga pasilidad ang kinahanglan nga pauswagon?

Kinaiyanhon nga Kasinatian

13. Unsa ka kontento sa imong programa hangtod karon?
14. Irekomenda ba nimo kini nga programa sa uban?

Bukas nga Komento

15. Aduna ka bay laing feedback?

Pangunang Takeaways ug Templates

Kami nanghinaut nga kini nga mga sampol sa pangutana sa survey makatabang kanimo sa pagsukod sa mga tubag sa target audience sa makahuluganon nga paagi. Giklasipikar sila nga hapsay aron mapili nimo ang usa nga nagsilbi sa imong katuyoan. Karon, unsa pay imong gihulat? Kuhaa kini nga mga piping hot templates nga gigarantiyahan ang usa ka pagdagsang sa pag-apil sa mga mamiminaw sa usa ka pag-klik DOWN HERE👇

Kinatibuk-ang Panghinabo nga Feedback Survey

Survey sa Pag-apil sa Team

Survey sa mga Isyu sa Kalikopan

Kanunayng Gipangutana nga mga Pangutana