170 Izotz-hausteko Galdera Lanerako Taldearen Morala Sustatzeko (+Izotz-hausteko Sorgailu Doakoa)

Lana

AhaSlides taldea 03 Urria, 2025 13 irakurri min

Bilera isilak eta elkarrekintza deserosoa dira lantokian izan nahi ez dugun azken gauza. Baina sinets iezaguzu esaten dizugunean izotza hausteko galdera hauek hasiera ona izan daitezkeela segurtasun psikologikoa eraikitzeko eta taldekideen arteko lotura hobeak lortzeko.

Lanerako izotza hausteko galderak

Edukien aurkibidea

🎯 Galdera-bilatzaile interaktiboa

Semaforoen esparrua ulertzea

Ez dira izotz-hausle guztiak berdinak. Erabili gure Semaforoen esparrua galderaren intentsitatea zure taldearen prestutasunera egokitzeko:

🟢 GUNE BERDEA: Segurua eta unibertsala (talde berriak, giro formalak)

Ezaugarriak

  • Ahultasun txikia
  • Erantzun azkarrak (30 segundo edo gutxiago)
  • Unibertsalki erlazionagarria
  • Ez dago lotsarik izateko arriskurik

Noiz erabili

  • Jende berriarekin lehen topaketak
  • Talde handiak (50+)
  • Kultura arteko taldeak
  • Ingurune formalak/korporatiboak

Adibidea: Kafea ala tea?

🟡 GUNE HORIA: Konexioak eraikitzea (talde finkatuak)

Ezaugarriak

  • Partekatze pertsonal moderatua
  • Pertsonala baina ez pribatua
  • Lehentasunak eta nortasuna agerian uzten ditu
  • Harremanak sortzen ditu

Noiz erabili

  • Taldeak elkarrekin lanean 1-6 hilabete
  • Talde-lan saioak
  • Departamentuko bilerak
  • Proiektuaren hasiera

Adibidea: Zein trebetasun ikasi nahi izan duzu betidanik?

🔴 GUNE GORRIA: Konfiantza sakona eraikitzea (talde estu lotuak)

Ezaugarriak

  • Ahultasun handia
  • Auto-dibulgazio esanguratsua
  • Segurtasun psikologikoa behar du
  • Lotura iraunkorrak sortzen ditu

Noiz erabili

  • 6 hilabete baino gehiago elkarrekin daramatzaten taldeak
  • Kanpoko lidergoa
  • Konfiantza eraikitzeko tailerrak
  • Taldeak prestutasuna erakutsi ondoren

Adibidea: Zein da jendeak zutaz duen ideia okerrik handiena?

🟢 Izotza hausteko galdera azkarrak (30 segundo edo gutxiago)

Perfect para: Eguneroko zutik egotea, bilera handiak, ordutegi estuak

Galdera azkar hauek denak hizketan jartzen dituzte bilera-denbora baliotsua galdu gabe. Ikerketek erakusten dute 30 segundoko egiaztapenek ere % 34 handitzen dutela parte-hartzea.

Gogokoenak eta lehentasunak

1. Zein da zure kafea eskatzen duzun gogokoena?

2. Zein da zure etxeko gelarik gustukoena?

3. Zein da zure ametsetako autoa?

4. Zein abestik eragiten dizu nostalgia gehien?

5. Zein da zure dantza mugimendu bereizgarria?

6. Zein da zure sukaldaritza mota gogokoena?

7. Zein da zure mahai-joko gogokoena?

8. Zein da patatak jateko zure modurik gogokoena?

9. Zein usainek gogorarazten dizu gehien leku zehatz bat?

10. Zein da zure zorte-zenbakia eta zergatik?

11. Zein da zure karaoke abestirik gogokoena?

12. Zein formatutan erosi zenuen lehen albuma?

13. Zein da zure abesti nagusia?

14. Zein da gutxietsitako sukaldeko tresna bat?

15. Zein da zure haurrentzako libururik gogokoena?

Lana eta karrera

16. Zein izan zen zure lehenengo lana?

17. Zein da zure ametsen zerrendatik ezabatu duzun gauzarik onena?

18. Zein da zure ametsen zerrendan harrigarri den gauza bat?

19. Zein da zure aitaren txiste gustukoena?

20. Bizitza osorako liburu bakarra irakurri ahal izango bazenu, zein izango litzateke?

Estilo pertsonala

21. Zein da zure emojirik gogokoena?

22. Gozoa ala gazia?

23. Baduzu talentu ezkuturik?

24. Zein da gehien erabiltzen duzun aplikazioa?

25. Zein da zure erosotasun-janaria estresatuta zaudenean?

💡 Aholku profesionala: Konbinatu hauek AhaSlides-ekin Word Cloud Erantzunak denbora errealean bistaratzeko funtzioa. Guztien erantzunak batera agertzen ikusteak berehalako konexioa sortzen du.

denbora errealeko erantzunak dituen hitz-hodei baten izotz-hausteko galdera bat

🟢 Lanerako izotz-hausteko galderak

Perfect para: Ezarpen profesionalak, funtzio anitzeko taldeak, sareko ekitaldiak

izotz-hausteko galdera onenak

Galdera hauek lanerako egokiak mantentzen dituzte, nortasuna agerian uzten duten bitartean. Mugak gainditu gabe harreman profesionalak eraikitzeko diseinatuta daude.

Karrera-ibilbidea eta hazkundea

1. Nola amaitu zenuen zure egungo lanera?

2. Beste karrera bat izan ahalko bazenu, zein izango litzateke?

3. Zein da jaso duzun karrera-aholkurik onena?

4. Zein da zure ibilbide profesionaleko unerik gogoangarriena orain arte?

5. Zure enpresako edonorekin egun batez rolak aldatu ahal izango bazenu, nor izango litzateke?

6. Zer ikasi duzu azkenaldian lanarekiko duzun ikuspuntua aldatu duena?

7. Zer izango litzateke edozein trebetasunetan berehala aditu bihurtu ahal izango bazina?

8. Zein izan zen zure lehenengo lana, eta zer ikasi zenuen bertatik?

9. Nor izan da zure tutore edo lankide eraginkorrena?

10. Zein da aurkitu duzun lanarekin lotutako liburu edo podcast onena?

Eguneroko lan-bizitza

11. Goizeko pertsona ala gaueko pertsona zara?

12. Zein da zure lan-ingurune aproposa?

13. Zer musika mota entzuten duzu lanean ari zaren bitartean?

14. Nola motibatzen zara zeregin konplexuetarako?

15. Zein da zure produktibitate-trikimailua?

16. Zer da zure egungo lanean gehien gustatzen zaizuna?

17. Zure lanaren zati bat automatizatu ahal izango bazenu, zein izango litzateke?

18. Zein da zure eguneko unerik emankorrena?

19. Nola erlaxatzen zara egun estresagarri baten ondoren?

20. Zer dago zure mahaian une honetan irribarrea eragiten dizuna?

Laneko lehentasunak

21. Bakarrik ala elkarlanean lan egitea nahiago duzu?

22. Zein da zure proiektu mota gogokoena lantzeko?

23. Nola nahiago duzu iritzia jaso?

24. Zerk sentiarazten zaitu gehien lanean?

25. Edozein lekutatik urrunetik lan egin ahal izango bazenu, non aukeratuko zenuke?

Talde dinamika

26. Zer da jende gehienak ez dakien zerbait zure profesionaltasunari buruz?

27. Zein da jendea harritu dezakeen trebetasuna taldeari ekartzen diozun?

28. Zein da zure superboterea lanean?

29. Nola deskribatuko lukete zure lankideek zure lan estiloa?

30. Zein da zure lanari buruzko ideia okerrik handiena?

📊 Ikerketa oharra: Lan-lehentasunei buruzko galderek % 28 handitzen dute taldearen eraginkortasuna, lankideei hobeto elkarlanean aritzen laguntzen dietelako.

🟢 Bileretarako izotz-hausteko galderak

Perfect para: Asteko berrikuspenak, proiektuen eguneraketak, bilera errepikakorrak

Bileretarako izotz-hausteko galderak

Hasi bilera guztiak benetako konexio batekin. 2 minutuko aitzakia batekin hasten diren taldeek % 45eko gogobetetasun puntuazio altuagoa lortzen dute bileran.

Bilera-energia pizten dutenak

1. Nola sentitzen zara gaur 1etik 10era bitarteko eskalan, eta zergatik?

2. Zein garaipen lortu duzu aste honetan, handia edo txikia?

3. Zer espero duzu?

4. Zein izan da zure erronka handiena azkenaldian?

5. Gaur ordubete libre izango bazenu, zer egingo zenuke?

6. Zerk ematen dizu energia oraintxe bertan?

7. Zerk xurgatzen dizu energia?

8. Zer egin genezake bilera hau hobetzeko?

9. Zer da azkenekoz elkartu ginenetik gertatu den gauzarik onena?

10. Zer behar da ondo gaur arrakastatsua sentitzeko?

Pentsamendu sortzailearen bultzadak

11. Gure proiektua film bat balitz, zein generokoa izango litzateke?

12. Zein da ikusi duzun arazo baten irtenbide ez-konbentzionala?

13. Proiektu honetan laguntzeko fikziozko pertsonaia bat ekarri ahal izango bazenu, nor izango litzateke?

14. Zein da benetan funtzionatu duen aholkurik arraroena?

15. Noiz bururatzen zaizkizu normalean ideiarik onenak?

Gaurkotasuneko gertaerak (arinak izan)

16. Zerbait interesgarri irakurtzen ari zara orain?

17. Zein da ikusi duzun azken film edo telesail bikaina?

18. Probatu al dituzu jatetxe edo errezeta berririk azkenaldian?

19. Zer ikasi duzu azkenaldian?

20. Aste honetan sarean ikusi duzun gauzarik interesgarriena?

Ongizate-azterketak

21. Nola sentitzen zara lanaren eta bizitza pertsonalaren arteko oreka?

22. Zein da atseden hartzeko zure modurik gogokoena?

23. Nola zaintzen ari zara zeure burua azkenaldian?

24. Zerk laguntzen dizu fokatuta mantentzen?

25. Zer behar duzu taldetik aste honetan?

⚡ Bilera-hack-a: Txandakatu nork aukeratzen duen izotza hausteko galdera. Horrela, jabetza banatzen da eta gauzak fresko mantentzen dira.

🟡 Konexio sakoneko galderak

Perfect para: Taldeak kanpoko lana, banakako bilerak, lidergoaren garapena, konfiantza eraikitzea

lotura sakoneko galderak

Galdera hauek lotura esanguratsuak sortzen dituzte. Erabili itzazu zure taldeak segurtasun psikologikoa ezarri duenean. Ikerketek erakusten dute galdera sakonek % 53 handitzen dutela taldearen konfiantza.

Bizitza esperientziak

1. Zein da lanaz kanpo harrotzen zaren lorpenik?

2. Zein da bizitzako ustekabeko ikasgai bat ikasi duzun?

3. Zein da zure haurtzaroko oroitzapenik onena?

4. Nor zen zure heroirik handiena 12 urte zenituenean?

5. Zure bizitzako egun bat berriro bizitzeko aukera izango bazenu, zein izango litzateke?

6. Zein da inoiz egin duzun gauzarik ausartena?

7. Zein erronka gainditu duzu gaur egun zarena moldatu duena?

8. Zein da bizitzan geroago ikasi duzun trebetasuna, lehenago ikasi izana nahiko zenukeena?

9. Zure haurtzaroko zein tradizio gordetzen duzu oraindik?

10. Zein da jaso duzun aholkurik onena, eta nork eman dizu?

Balioak eta nahiak

11. Edozein gauzari buruzko klase bat eman beharko bazenu, zer izango litzateke?

12. Zein kausa edo ongintza da zuretzat gehien esan nahi duena, eta zergatik?

13. Zertan ari zara hobetzen zeure burua?

14. Duela 10 urteko zure buruak zer harrituko luke gehien orain zure buruari buruz jakitean?

15. Edozein trebetasun berehala menperatu ahal izango bazenu, zein izango litzateke?

16. Zer egitea espero duzu hemendik 10 urtera?

17. Zer uste duzu jende gehienak ez duela ados jartzen?

18. Zein helburu lortzen ari zara aktiboki une honetan?

19. Nola deskribatuko zaituzte zure lagun minenek bost hitzetan?

20. Zein ezaugarriz zaude harro gehien zeuregan?

Galdera hausnarkorrak

21. Zein da jendeak zutaz duen ideia okerrik handiena?

22. Noiz sentitu zinen azkenekoz benetan inspiratuta?

23. Zer da betidanik probatu nahi izan duzun baina oraindik egin ez duzun zerbait?

24. Zure gazteagoari aholku bat eman ahal bazenio, zein izango litzateke?

25. Zein da zure ondasunik preziatuena eta zergatik?

26. Zein da zure beldurrik irrazionalena?

27. Urtebetez beste herrialde batean bizi behar izango bazenu, nora joango zinateke?

28. Zein izaera-ezaugarri miresten dituzu gehien besteengan?

29. Zein izan da zure esperientzia profesionalik esanguratsuena?

30. Zein izango litzateke izenburua memoria liburu bat idatziko bazenu?

🎯 Erraztasun aholkua: Eman jendeari 30 segundo pentsatzeko erantzun aurretik. Galdera sakonek erantzun hausnartuak merezi dituzte.

🟢 Izotza hausteko galdera dibertigarri eta tontoak

Perfect para: Taldeko bilerak, ostiraleko bilerak, morala igotzeko ekitaldiak, oporretako festak.

izotza hausteko galdera dibertigarriak

Barreak estresaren hormonak % 45 murrizten ditu eta talde-lotura areagotzen du. Galdera hauek barreak sortzeko diseinatuta daude, nortasuna agerian utziz.

Eszenatoki hipotetikoak

1. Egun batez edozein animalia izan ahal bazina, zein aukeratuko zenuke?

2. Nork antzeztuko zintuzke zure bizitzari buruzko film batean?

3. Jaiegun bat asmatu ahal izango bazenu, zer ospatuko zenuke?

4. Zein da izan duzun ametsik arraroena?

5. Edozein pertsonaia fikziozko lagunik onena izan ahalko bazenu, nor izango litzateke?

6. Astebetez edozein adin izan ahal bazina, zein adin aukeratuko zenuke?

7. Zure izena aldatu ahal izango bazenu, zerengatik aldatuko zenuke?

8. Zein marrazki bizidunetako pertsonaia nahiko zenuke benetakoa izatea?

9. Edozein jarduera kirol olinpiko bihurtu ahal izango bazenu, zertan irabaziko zenuke urrea?

10. Loteria irabazi baina inori ez esango bazenio, nola jakingo luke jendeak?

Berezitasun pertsonalak

11. Zein da denbora galtzeko zure modurik gogokoena?

12. Zein da Google-n bilatu duzun gauzarik arraroena?

13. Zein animaliak irudikatzen du hobekien zure nortasuna?

14. Zein da zure bizitzarako trikimailu ezkutu gogokoena?

15. Zein da bildu duzun gauzarik ezohikoena?

16. Zein da zure dantza mugimendu gogokoena?

17. Zein da zure karaoke emanaldirik ezagunena?

18. Zein "adineko pertsona" ohitura dituzu?

19. Zein da zure erruduntasun-plazer handiena?

20. Zein da inoiz izan duzun ile-mozketarik txarrena?

Ausazko dibertsioa

21. Zein izan da benetan barre eragin dizun azken gauza?

22. Zein da zure lagunekin edo familiarekin asmatutako jolasik gogokoena?

23. Zein sinesmen superstizioso duzu?

24. Zein da oraindik janzten duzun arroparik zaharrena?

25. Telefonotik 3 aplikazio izan ezik guztiak ezabatu beharko bazenitu, zeintzuk mantenduko zenituzke?

26. Zein janari ezin zenuke gabe bizi?

27. Zer izango litzateke gauza bakar baten hornidura mugagabea izan ahal izango bazenu?

28. Zein abestik jartzen zaitu beti dantza-pistara?

29. Zein fikziozko familiatako kide izan nahiko zenuke?

30. Bizitza osorako otordu bakarra jan ahal izango bazenu, zer izango litzateke?

🎨 Sormen formatua: Erabili AhaSlides-en Bira-gurpila ausaz galderak hautatzea. Zoriaren elementuak zirrara gehitzen du!

bira-gurpil bat

🟢 Izotza hausteko galdera birtualak eta urrunekoak

Perfect para: Zoom bilerak, talde hibridoak, langile banatuak.

Lanerako izotz-hausteko galdera birtualak

Urrunetik lan egiten duten taldeek % 27ko deskonektatze-tasa handiagoa dute. Galdera hauek testuinguru birtualetarako bereziki diseinatuta daude eta elementu bisualak dituzte.

Etxeko bulegoko bizitza

1. Zein gauza egoten da beti zure mahaian?

2. Erakutsi iezaguzu zure lan-eremuaren bisita gidatua 30 segundotan

3. Bideo-dei batean gertatu den gauzarik barregarriena zer da?

4. Erakutsi iezaguzu zure gogoko katilua edo ur botila

5. Zein da zure urruneko lanerako uniformea?

6. Zein da zure etxetik lan egiteko mokadurik gogokoena?

7. Baduzu maskota-kiderik? Aurkeztu itzazu!

8. Zer harrituko ginateke zure bulegoan aurkitzean?

9. Zein da urrunetik lan egin duzun lekurik onena?

10. Zein da zure atzeko planoko zarata gogokoena lanean ari zaren bitartean?

Urruneko lan esperientzia

11. Zein da urruneko lanaren abantailarik gogokoena?

12. Zer da bulegotik gehien faltan botatzen duzuna?

13. Produktiboagoa zara etxean ala bulegoan?

14. Zein da zure etxetik lan egiteko erronka handiena?

15. Zer aholku emango zenioke urruneko lanean hasi berria den norbaiti?

16. Etxetik lanean ari zinen bitartean egoera arrarorik izan al duzu?

17. Nola bereizten dituzu laneko denbora eta denbora pertsonala?

18. Zein da egunean zehar atseden hartzeko zure modurik gogokoena?

19. Erakutsi iezaguzu zure pandemiaren zaletasuna objektu bakar batean

20. Zein da ikusi duzun bideo-atzeko planorik onena?

Konexioa distantzia gorabehera

21. Orain bertan aurrez aurre egongo bagina, zer egingo genuke?

22. Zer jakingo luke taldeak zure inguruan bulegoan egongo bagina?

23. Zer egiten duzu taldearekin lotura sentitzeko?

24. Zein da zure talde birtualen tradiziorik gogokoena?

25. Taldea oraintxe bertan edozein lekutara eraman ahal izango bazenu, nora joango ginateke?

Teknologia eta tresnak

26. Zein da etxetik lan egiteko zure tresnarik gogokoena?

27. Webcam-a piztuta edo itzalita, eta zergatik?

28. Zein da zure laneko mezuetarako emojirik gogokoena?

29. Zer da Google-n bilatu duzun azken gauza?

30. Zure etxeko bulegoko teknologiaren pieza bat berritu ahal izango bazenu, zein izango litzateke?

🔧 Praktika birtual onenak: Erabili 2-3 lagunentzako gelak galdera sakonagoak erantzuteko, eta gero partekatu aipagarrienak taldearekin.

Galdera arruntak

Zer dira izotza hausteko galderak?

Izotza hausteko galderak elkarrizketa egituratuak dira, jendeari talde-inguruneetan elkar ezagutzen laguntzeko diseinatuta. Auto-dibulgazio mailakatua sustatuz funtzionatzen dute, interes txikiko partekatzeekin hasita eta, egokia denean, gai sakonagoetara igaroz.

Noiz erabili behar ditut izotza hausteko galderak?

Izotz-hausleak erabiltzeko unerik onenak:
- ✅ Bilera errepikakorren lehen 5 minutuak
- ✅ Taldekide berriaren sarrera
- ✅ Antolakuntza-aldaketak edo berregituraketaldiak egin ondoren
- ✅ Ideia-jasa/sormen saioen aurretik
- ✅ Talde-lanerako ekitaldiak
- ✅ Tentsio edo aldi zailen ondoren
Noiz EZ erabili behar diren:
- ❌ Kaleratzeak edo berri txarrak iragarri baino lehen
- ❌ Krisiari erantzuteko bileretan
- ❌ Denbora askoan zehar korrika egitean
- ❌ Publiko etsai edo aktiboki erresistenteekin (lehenik erresistentzia jorratu)

Zer gertatzen da jendeak parte hartu nahi ez badu?

Hau normala eta osasungarria da. Hona hemen nola kudeatu:
DO:
- Parte-hartzea esplizituki aukerakoa egin
- Eskaini alternatibak ("Oraingoz ez, bueltan itzuliko gara")
- Ahozkoen ordez idatzizko erantzunak erabili
- Hasi oso arrisku txikiko galderekin
- Galdetu iritzia: "Zerk egingo luke hau hobeto sentiarazteko?"
EZ:
- Indarraren parte-hartzea
- Kanpoan dauden pertsonak
- Parte hartzen ez dutenaren inguruko suposizioak egin
- Esperientzia txar baten ondoren amore eman

Izotza haustekoek talde handietan (50 pertsona baino gehiago) lan egin al dezakete?

Bai, egokitzapenarekin.
Talde handientzako formatu egokienak:
- Zuzeneko galdeketak (AhaSlides) - Denek parte hartzen dute aldi berean
- Hau edo bestea - Emaitzak bisualki erakutsi
- Bikote-hausturak - 3 minutu binaka, une aipagarrienak partekatu
- Txat-erantzunak - Denek aldi berean idazten dute
- Mugimendu fisikoa - "Zutik egon baldin eta..., eseri baldin eta..."
Talde handietan saihestu:
- Denek sekuentzialki hitz egitea (luzeegi behar da)
- Partekatzeko galdera sakonak (errendimenduaren presioa sortzen du)
- Galdera konplexuak erantzun luzeak behar dituztenak