Comment réfléchir correctement à des idées en 2023 | Exemples + Conseils

« Allez les gars, commençons à réfléchir ensemble ! »

Vous avez certainement entendu cela lorsque vous travaillez avec un groupe et vous avez très probablement répondu par un gémissement. Remue-méninges d'idées n'est pas toujours un favori des fans. Elle peut être désorganisée, unilatérale et généralement négative pour les idées et les personnes qui les suggèrent.

Et pourtant, les séances de brainstorming sont fabuleusement fructueuses pour permettre aux entreprises, aux écoles et aux communautés de grandir, d’apprendre et de progresser. 

Avec ces 4 étapes et conseils, vous organiserez des séances de brainstorming qui mobiliseront les cerveaux vraiment débordant d'inspiration et de concepts.

Alors, apprenons plus de trucs et astuces pour réfléchir à des idées avec l'aide d'AhaSlides !

Table des matières

• Remue-méninges Idées Signification
• Étape #1 - Brise-glace
• Étape #2 - Exposez clairement le problème
• Étape #3 - Mettre en place et imaginer
• Étape #4 - Affiner à la perfection
• Conseils supplémentaires pour trouver des idées
• Remue-méninges d'idées pour les affaires et le travail
• Remue-méninges d'idées pour l'école
• Questions Fréquentes

Aperçu

Utilisez des quiz amusants sur AhaSlides pour générer plus d'idées au travail, en classe ou lors de réunions entre amis !

• Remue-méninges virtuel
• Règles de remue-méninges
• AhaSlides Roue tournante
• AhaSlides Échelles ordinales

Que signifie "brainstormer des idées" ?

Commençons par les bases (souvent mal comprises).

Dans sa forme la plus simple, le brainstorming d'idées, c'est lorsqu'un groupe de personnes propose plusieurs idées à une question ouverte. Il se passe généralement quelque chose comme ça…

1. Une question est posée à un grand groupe, plusieurs petits groupes ou une salle d'individus.
2. Chaque participant réfléchit à une idée en réponse à une question.
3. Les idées sont visualisées d'une manière ou d'une autre (peut-être à travers une carte mentale en forme d'araignée ou de simples notes Post-it sur un tableau).
4. Les meilleures idées parmi le groupe sont choisies par vote.
5. Ces idées passent au tour suivant où elles sont discutées et affinées jusqu'à ce qu'elles soient parfaites.

Vous pouvez réfléchir à des idées dans n’importe quel type d’environnement collaboratif, comme au travail, en classe et dans la communauté. De plus, il est utile pour présenter des idées lors de la rédaction essais ou des histoires, et conceptualiser des plans pour d'autres projets créatifs.

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AhaSlides permet à quiconque de contribuer des idées de n'importe où. Votre public peut répondre à votre question sur son téléphone puis voter pour ses idées préférées ! Suivez ces étapes pour faciliter efficacement une séance de brainstorming.

Étape 1 : Commencez par un brise-glace

C’est comme si nous brisions constamment la glace de nos jours. S'il ne s'agit pas de l'effondrement des environnements arctiques, il s'agit de réunions d'équipe sans fin, rattrapant leurs collègues pendant une brève période.

Les brise-glace sont parfois difficiles à trouver, mais ils peuvent être incroyablement efficaces pour faire tomber les barrières et donner un ton confortable lors du brainstorming. Créer un environnement amusant, convivial et coopératif grâce à des activités brise-glace peut augmenter la quantité et la qualité des idées de brainstorming, ainsi qu'aider les participants à établir des relations et à renforcer les idées de chacun.

Il existe une activité brise-glace virtuelle en particulier qui peut générer beaucoup plus de qualité dans une session de brainstorming. Ça implique partager des histoires embarrassantes avec l'un l'autre.
La recherche de Harvard Business Review montre que certaines équipes ont reçu pour instruction de partager des histoires embarrassantes entre elles avant le brainstorming. D'autres équipes se sont lancées directement dans la séance de remue-méninges.

Nous avons constaté que les équipes « embarras » ont généré 26 % d'idées en plus couvrant 15 % de catégories d'utilisation de plus que leurs homologues.

Harvard Business Review

Comme le dit la chercheuse principale, Leigh Thompson : « La franchise a conduit à une plus grande créativité.» L'ouverture au jugement avant la séance de brainstorming signifiait qu'il y avait moins de peur du jugement au début de la séance.

Quelques brise-glaces simples à exécuter avant une séance de brainstorming :

• Inventaire des îles désertes – Demandez à chacun quels sont les 3 objets qu'ils emporteraient avec eux s'ils devaient être abandonnés et isolés sur une île déserte pendant un an.
• 21 questions – Une personne pense à une célébrité et tout le monde doit découvrir de qui il s’agit en posant seulement 21 questions ou moins.
• 2 vérités, 1 mensonge – Une personne raconte 3 histoires ; 2 sont vrais, 1 est un mensonge. Tout le monde travaille ensemble pour deviner quel est le mensonge.
• Créateur de quiz en ligne – Un quiz d’équipe de 10 minutes peut être la solution idéale pour évacuer le stress et préparer les esprits à la collaboration

???? Besoin d'un quiz gratuit ? Vous trouverez de nombreux choix dans la bibliothèque de modèles de quiz interactifs d'AhaSlides.

Étape 2 : exposez clairement le problème

Un d' Les citations préférées d'Einstein était-ce: « Si j'avais une heure pour résoudre un problème, je passerais 55 minutes à définir le problème et 5 minutes à réfléchir à des solutions. Le message sonne juste, en particulier dans le monde trépidant d'aujourd'hui, où les gens se précipitent souvent pour trouver des solutions rapides sans bien comprendre le problème en question. 

La façon dont vous formulez votre problème a un majeur impact sur les idées qui ressortent de votre séance de brainstorming. L'animateur peut être mis sous pression, mais il existe quelques bonnes pratiques pour vous assurer que vous démarrez les choses du bon pied.

En voici une : soyez précis. Ne posez pas à votre équipe un problème paresseux et généralisé et attendez-vous à ce qu'elle trouve la solution parfaite.

Au lieu de: « Que pouvons-nous faire pour augmenter nos ventes ? »

essayez: « Comment devrions-nous nous concentrer sur les réseaux sociaux pour maximiser nos revenus ? »

Donner aux équipes un point de départ clair (dans ce cas, Voies) et leur demander de travailler vers un point final clair (maximiser nos revenus) les aide à formuler le chemin avec de grandes idées.
Vous pouvez même vous éloigner complètement du format des questions. Essayez d'aborder les problèmes du point de vue des utilisateurs avec leur histoire personnelle, qui regroupe toutes les informations nécessaires au problème en une phrase simple.

Au lieu de: « Quelle fonctionnalité devrions-nous développer ensuite ? »

essayez: « En tant qu'utilisateur, je veux [une fonctionnalité], car [une raison] »

En procédant de cette façon, vous pouvez créer beaucoup plus de cartes mentales, mais chacune sera plus rapide à réaliser et beaucoup plus détaillée que l'alternative.

Comme quoi Atlassian Comme l'a déclaré, cette méthode de brainstorming se concentre sur les préférences des utilisateurs ; il est donc plus facile de trouver des idées créatives pour répondre à leurs préoccupations et à leurs besoins.

Étape 3 : Configurer et créer des idées

Vous avez peut-être entendu parler de Jeff Bezos' deux pizzas exclure. C'est celui qu'il utilise lorsqu'il réfléchit à des moyens de gaspiller encore des milliards dans des fusées ostentatoires qui ne mèneront nulle part.

Dans le cas contraire, la règle stipule que les seules personnes qui doivent être présentes à une réunion doivent pouvoir se nourrir de deux pizzas. Plus de personnes que cela augmente les risques de « pensée de groupe », ce qui peut causer des problèmes tels que des conversations déséquilibrées et des gens qui s'ancrent sur les premières idées évoquées.

Pour donner la parole à chacun lors de votre session de brainstorming, vous pouvez essayer l'une des méthodes suivantes :

1. Petites équipes – Constituer des équipes de 3 à 8 personnes. Chaque équipe se dirige vers un coin différent de la salle, ou une salle de sous-commission si vous organisez un remue-méninges virtuel, puis générer quelques idées. Après un certain temps, vous réunissez toutes les équipes pour synthétiser et discuter de leurs idées et les ajouter à une mind map collaborative.
2. Technique de passe de groupe (GPT) – Rassemblez tout le monde en cercle et demandez à chacun d’écrire une idée sur une feuille de papier. Le document sera transmis à toutes les personnes présentes dans la salle et la tâche consiste à apporter une idée basée sur ce qui est écrit sur le document. L'activité s'arrête lorsque le papier est rendu au propriétaire. Grâce à cela, chacun peut recevoir de nouvelles perspectives et des concepts élargis de la part du groupe.

Technique du groupe nominal (NGT) – Demandez à chacun de réfléchir à des idées individuellement et permettez-leur de rester anonymes. Chaque personne doit soumettre une idée, puis l'équipe votera pour les meilleures suggestions transmises. Les plus votés serviront de tremplin à des discussions approfondies.

???? Essayez la technique du groupe nominal – Créez des brainstormings anonymes et des sessions de vote avec cet outil interactif gratuit!

Étape 4 : Affiner à la perfection

Avec toutes les idées dans le sac, vous êtes prêt pour la dernière étape : voter !

Tout d’abord, présentez visuellement toutes les idées pour qu’elles deviennent facilement digestibles. Vous pouvez le présenter avec une carte mentale ou en regroupant les papiers ou post-it qui partagent la même idée.

Après avoir organisé la contribution de chacun, relayez la question et lisez chaque idée à haute voix. Rappelez à chacun de prendre en compte les aspects essentiels de la réduction des idées au meilleur groupe possible :

1. Une idée doit être rentable, à la fois en termes de coût financier et de coût des heures de travail.
2. Une idée doit être relativement facile à déployer.
3. Une idée doit être basé sur des données.

SWOT l’analyse (forces, faiblesses, opportunités, menaces) est un bon cadre à utiliser pour sélectionner le meilleur des meilleurs. Éclat d'étoiles en est une autre, dans laquelle les participants répondent au qui, quoi, où, quand, pourquoi et comment de chaque idée.

Une fois que tout le monde a compris le cadre de l'idée, suscitez les votes. Cela peut se faire par vote par points, par scrutin secret ou par simple levée de la main.

👊 Protip: L'anonymat est un outil puissant en matière de brainstorming et de vote d'idées. Les relations personnelles peuvent souvent faire pencher les séances de brainstorming en faveur d’idées moins abouties (surtout à l’école). Demander à chaque participant de soumettre et de voter pour des idées de manière anonyme peut aider à annuler cela.

Après avoir voté, vous avez une poignée d’idées fantastiques qui nécessitent un peu de peaufinage. Remettez les idées au groupe (ou à chaque petite équipe) et développez chaque suggestion à travers une autre activité collaborative.

Il ne fait aucun doute qu'avant la fin de la journée, vous pourrez vous procurer une ou plusieurs idées géniales dont tout le groupe pourra être fier !

Conseils supplémentaires pour un remue-méninges efficace

Les meilleures séances de brainstorming sont celles qui encouragent des discussions ouvertes et fluides entre les membres de l’équipe. En créant un environnement détendu et sans jugement, les participants se sentent plus à l'aise pour partager leurs idées, aussi peu conventionnelles soient-elles. 

Voici quelques techniques de brainstorming que vous pouvez suivre pour améliorer vos séances de brainstorming avec vos collègues et votre classe :

• Faites en sorte que chacun se sente entendu – Dans tout groupe, il y a toujours des personnes expressives et réservées. Pour vous assurer que même les plus discrets aient leur mot à dire, vous pouvez utiliser un outil interactif gratuit, comme AhaSlides qui permet à chacun de contribuer avec une idée et de voter pour ce qu'il juge pertinent. Un brainstorming ordonné est toujours productif.
• Bannissez le patron – Si c'est vous qui dirigez l'activité de brainstorming, vous devrez vous mettre en retrait lorsqu'elle commencera. Les figures d’autorité peuvent jeter un nuage de jugement involontaire, peu importe à quel point elles sont appréciées. Posez simplement la question, puis faites confiance aux esprits en face de vous.
• Optez pour la quantité – Encourager les méchants et les sauvages peut ne pas sembler productif, mais c'est en fait un moyen de faire sortir toutes les idées. Cela crée un environnement dans lequel le jugement est expulsé et chaque idée est valorisée. Cette approche peut conduire à des connexions et à des idées inattendues qui n’auraient peut-être pas été découvertes autrement. En outre, encourager la quantité plutôt que la qualité permet d’éviter l’autocensure et permet une exploration plus complète des solutions potentielles. 

Pas de négativité – Restreindre la négativité, dans tous les cas, ne peut être qu'une expérience positive. Assurez-vous que personne ne crie des idées ou ne les critique trop. Au lieu de répondre aux idées avec "non mais…", encouragez les gens à dire "Oui et…".

Remue-méninges d'idées pour les affaires et le travail

Facilitation de brainstorming au travail ? Il va sans dire que les entreprises ont pris conscience de l’importance de séances de brainstorming efficaces pour favoriser l’innovation et la résolution de problèmes. Voici quelques questions à poser à votre équipe pour la guider dans la production des meilleures idées lors du brainstorming :

1. « Quels sont les 3 objets que vous aimeriez avoir pour quitter une île déserte ? »
   Une question brise-glace classique pour faire vibrer les esprits.
2. « Quelle est la personnalité idéale du client pour notre nouveau produit ? »
   Une excellente base pour lancer tout nouveau produit.
3. « Sur quelles chaînes devrions-nous nous concentrer au prochain trimestre ?
   Une belle façon d'obtenir un consensus sur le plan marketing.
4. « Si nous voulons nous lancer dans le domaine de la réalité virtuelle, comment devons-nous procéder ? »
   Une idée de brainstorming plus créative pour faire bouger les esprits.
5. « Comment devrions-nous définir notre structure tarifaire ? »
   Un facteur primordial de chaque entreprise.
6. « Quelle est la meilleure façon d'augmenter notre taux de fidélisation de nos clients ? »
   Une bonne discussion avec beaucoup d'idées potentielles.
7. Pour quel poste devons-nous embaucher ensuite et pourquoi ?
   Laissez les employés choisir!

Remue-méninges d'idées pour l'école

Il n'y a rien de tel qu'un activité de remue-méninges pour les étudiants pour enflammer les jeunes esprits. Consultez ces exemples d'idées de remue-méninges pour la classe :

1. « Quelle est la meilleure façon de se rendre à l'école ? »
   Une idée créative de remue-méninges pour que les élèves discutent des avantages et des inconvénients des différentes méthodes de transport.
2. « Que devrions-nous faire pour notre prochaine pièce de théâtre à l'école ?
   Pour recueillir des idées pour une pièce de théâtre à l'école et voter pour la pièce préférée.
3. "Quelle est l'utilisation la plus créative d'un masque facial ?"
   Un excellent brise-glace pour amener les élèves à sortir des sentiers battus.
4. « Quel a été le meilleur rôle à jouer pendant la Seconde Guerre mondiale et pourquoi ? »
   Un excellent moyen d'enseigner et de recueillir des idées sur les emplois alternatifs pendant la guerre.
5. « Quels produits chimiques réagissent le mieux lorsqu’ils sont mélangés ? »
   Une question intéressante pour un cours de chimie avancé.
6. « Comment devrions-nous mesurer le succès d’un pays ?
   Un bon moyen d'amener les étudiants à penser en dehors du PIB.
7. Comment diminuer le niveau de plastique dans nos océans ?
   Une question poignante pour la prochaine génération.

Le brainstorming permet d’explorer un large éventail de perspectives, conduisant à des solutions innovantes et à des percées créatives. De plus, l’intégration d’aides visuelles, telles que des cartes mentales ou le regroupement d’idées similaires sur des post-it, peut aider à organiser visuellement la session de brainstorming et à la rendre plus efficace. L'organisation visuelle peut aider les participants à voir les liens et les modèles entre les idées, conduisant à une façon de penser encore plus innovante et créative.  

Heureusement qu'il existe des logiciels en ligne gratuits, tels que AhaSlides, pour rendre le processus de brainstorming interactif et stimulant. Mot nuage et Sondages en direct permettre aux participants de contribuer activement à leurs idées et de voter pour les plus prometteuses. 

Dites adieu aux méthodes de brainstorming traditionnelles et statiques et adoptez une approche plus dynamique et interactive avec AhaSlides. 

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