Dernière vérification le 10 novembre 2026 par rapport aux sources mentionnées dans cet article.
L’American College of Radiology (ACR) l’exprime sans détour dans son manuel : Des décès et des blessures graves sont survenus lors d'examens IRM.Ces incidents sont généralement liés à des pratiques dangereuses, au non-respect des protocoles de sécurité IRM ou à des lacunes dans ces protocoles. C'est notamment le cas pour la formation régulière à la sécurité IRM : l'aimant ne s'éteint pas entre les patients, il est donc impératif que les bonnes pratiques soient acquises avant toute intervention.
Voici une liste de 7 formations prêtes à l'emploi destinées aux responsables de l'imagerie et aux responsables de la sécurité qui forment les manipulateurs en radiologie et le personnel d'IRM. Précision importante : ces modèles ne constituent pas des formations de sécurité IRM de niveau 1 ou 2. Ils vous fournissent le contenu et un support de formation interactif à utiliser de manière autonome ; votre directeur médical IRM détermine ensuite les modules de formation que votre personnel doit suivre. Chaque module se termine par une… Notre choix.
Aperçu des 7 cours
| Cours | Ce qu'il couvre | longueur du câble | Règle ou directive sous-jacente au sujet |
|---|---|---|---|
| Radioprotection et sécurité IRM | ALARA, vérifications de justification, dosimètres, zones et dépistage IRM, signalement des incidents | 45 min | Règlement IR(ME)R 2017 du Royaume-Uni pour la leçon de justification |
| Principes fondamentaux de la règle de confidentialité HIPAA | Quand les informations concernant les patients peuvent être utilisées ou partagées | 35 min | 45 CFR 164.530 (b) |
| Prévention de la violence au travail dans le secteur de la santé | Signes avant-coureurs, désescalade et signalement | 40 min | Aucun cité ici |
| Prévention du harcèlement : employés (fédéral américain) | Qu’est-ce que le harcèlement et comment le signaler ? | 45 min | Le harcèlement peut être illégal (EEOC) |
| Respect au travail et lutte contre le harcèlement | Nommer et réagir au manque de respect quotidien | 35 min | Aucun cité ici |
| Plans d'intervention d'urgence et de prévention des incendies | Donner l'alerte et sortir en toute sécurité | 30 min | OSHA 29 CFR 1910.38 |
| Résilience, stress et bien-être au travail | Reconnaître les signes de stress et savoir où trouver du soutien | 35 min | Aucun cité ici |
Sécurité en imagerie et IRM
Le personnel chargé du scanner manipule des radiations, un champ magnétique permanent et effectue des numérisations sensibles. Ces deux aspects constituent l'essentiel de leurs tâches.
Radioprotection et sécurité IRM
Ce cours de 45 minutes comprend six leçons : principes de base des rayonnements ionisants et principe ALARA, justification et règles de prescription, protection du personnel et des patients, zones et dépistage en IRM, signalement des incidents et évaluation finale. Il est destiné aux manipulateurs en radiologie et à leurs assistants. La leçon sur l’IRM enseigne au personnel comment dépister systématiquement les patients, vérifier les étiquettes des appareils IRM et suivre les consignes d’urgence de la zone d’accès contrôlé. Le manuel de l’ACR explique pourquoi : l’aimant il faut supposer qu'il est toujours alluméL'accès doit donc être contrôlé en permanence. Sa justification repose sur le modèle britannique. Règlement de 2017 sur les rayonnements ionisants (exposition médicale)Veuillez donc vérifier la réglementation en vigueur dans votre pays. Un point à aborder pendant la séance : lequel de ces examens n’utilise pas de rayonnements ionisants ?
Principes fondamentaux de la règle de confidentialité HIPAA
La règle de confidentialité HIPAA stipule qu'une entité couverte doit former tous les membres de son personnel aux politiques et procédures Concernant les informations de santé protégées, et ce, uniquement dans la mesure nécessaire à l'exercice de leurs fonctions. Cette formation de 35 minutes explique ce qui constitue une information protégée, quand elle peut être utilisée ou partagée et comment signaler un problème. Un examen d'imagerie peut révéler un diagnostic que le patient n'a confié à presque personne ; c'est pourquoi chaque membre d'une équipe d'imagerie manipule des informations protégées. La question d'introduction est pertinente pour un service : une collègue est également patiente, pouvez-vous donc consulter son dossier pour prendre de ses nouvelles ?
Notre choix : Protection contre les radiations et sécurité IRM. Il s'agit du seul modèle ici qui couvre la salle de scanner elle-même, et il vous fournit une leçon de dépistage prête à l'emploi que vous pouvez adapter à vos propres politiques en matière d'IRM.
Rester en sécurité et respecté au travail
Les services d'imagerie fonctionnent avec des délais serrés et des équipes réduites. Ces trois facteurs garantissent un environnement de travail sûr et équitable.
Prévention de la violence au travail dans le secteur de la santé
Ce cours de 40 minutes enseigne comment identifier les risques, mettre en place des mesures de contrôle, désamorcer les situations conflictuelles, et signaler et gérer la situation. L'anxiété des patients et les longues attentes peuvent engendrer de l'agressivité dans les services d'imagerie, et un patient effrayé peut en être le déclencheur. Mettez en pratique un scénario de désescalade pendant la session et laissez l'équipe réfléchir à la manière dont elle réagirait. Notre guide… violence au travail dans le secteur de la santé Cela va encore plus loin pour les managers.
Prévention du harcèlement : employés (fédéral américain)
L'EEOC affirme que le harcèlement Cela devient illégal lorsque le fait de supporter ce comportement offensant devient une condition du maintien de l'emploi.ou lorsque le comportement est suffisamment grave ou persistant pour créer un environnement de travail qu'une personne raisonnable considérerait comme intimidant, hostile ou abusif. Cette formation de 45 minutes explique ce qu'est le harcèlement, comment le repérer et réagir, et comment le signaler. Une petite équipe d'imagerie a besoin de règles claires et d'une procédure de signalement simple. Demandez aux participants de classer les exemples en harcèlement illégal, violation du règlement intérieur ou comportement acceptable.
Respect au travail et lutte contre le harcèlement
Ce cours de 35 minutes explique la différence entre l'irrespect ordinaire et le harcèlement illégal, puis propose des phrases simples et des moyens de signaler un problème. Le respect au sein de l'équipe est essentiel au scanner, car les personnes qui se sentent en sécurité diront « stop, vérifiez encore » avant l'entrée d'un patient. Posez la question suivante lors de la session : pourquoi l'irrespect ordinaire est-il important pour une équipe ?
Notre choix : La prévention de la violence au travail dans le secteur de la santé. Un patient apeuré sur une table étroite, c'est le moment où votre équipe a le moins de chances d'avoir répété.
Urgences et bien-être
Plans d'intervention d'urgence et de prévention des incendies
La réglementation de l'OSHA stipule qu'un employeur doit Examiner le plan d'intervention d'urgence avec chaque employé Lors de l'élaboration du plan ou de la première affectation d'un employé à un poste, cette formation de 30 minutes enseigne comment donner l'alerte, évacuer en toute sécurité et se mettre à l'abri. Une salle de scanner nécessite une couche de protection supplémentaire, car le manuel ACR recommande de considérer qu'en cas d'incendie en zone IV le champ magnétique est présent, pleinement opérationnel et potentiellement dangereuxLes pompiers ne doivent donc pas avoir libre accès aux zones III et IV. Utilisez le plan de cours comme base et ajoutez vos propres procédures d'intervention d'urgence. La réglementation de l'OSHA s'applique uniquement lorsqu'une norme exige un plan ; consultez donc votre responsable sécurité.
Résilience, stress et bien-être au travail
Ce cours de 35 minutes enseigne comment reconnaître le stress chez soi et chez les autres, une méthode simple pour s'en remettre et où trouver de l'aide. Des listes interminables et des patients anxieux rendent la gestion du stress concrète. Demandez à l'équipe, sous forme de nuage de mots, ce que l'on ressent pendant la dernière heure avant une longue consultation.
Notre choix : Plans d’intervention d’urgence et de prévention des incendies. Tout le monde dans le département en aura besoin, et cela lance la discussion sur ce qui change lorsque l'aimant est impliqué.
Comment déployer le plan
Commencez par les formations liées à une réglementation : radioprotection et sécurité IRM, confidentialité et plan d’intervention d’urgence. Intégrez les formations sur le respect dans le processus d’accueil. Programmez ensuite des sessions de recyclage annuelles, comme le recommande l’ACR. Le personnel IRM de niveau 1 et de niveau 2 suit une formation annuelle en sécurité IRM, et terminez par une analyse approfondie spécifique au rôle, comme votre propre formulaire de sélection et une visite de la zone.
Ancrez chaque session sur le même constat : la conclusion de l'ACR selon laquelle les incidents graves liés à la sécurité en IRM sont généralement imputables à des pratiques dangereuses ou à des lacunes dans les politiques, et seulement rarement à une défaillance du matériel. Pour une équipe comprenant également du personnel de prélèvement sanguin ou de laboratoire, consultez notre guide. cours de phlébotomie et de formation en laboratoireet pour le côté infirmier, notre guide de formation pour les infirmières autorisées.
Un modèle peut-il remplacer la formation à la sécurité en réalité mixte ?
Non. Le manuel de l'ACR indique que le directeur médical de l'IRM définit la formation formelle en matière de sécurité IRM Ce document atteste qu'une personne est qualifiée comme personnel IRM et précise que les technologues IRM doivent être du personnel IRM de niveau 2. Un certificat établi à partir d'un modèle est une attestation de formation, et non une certification. Utilisez les modèles pour l'intégration, les formations de recyclage et les sujets relatifs à l'appareil d'IRM, et laissez votre directeur médical IRM et votre responsable de la sécurité IRM définir ce qui est considéré comme un niveau 1 ou 2 sur votre site.
Façons de dispenser ces cours sur AhaSlides
Vous pouvez proposer les 7 sous trois formats :
- Cours à votre rythme. Utilisez le bouton AhaSlides Le créateur du cours enverra à chaque nouvel employé un cours à suivre avant son premier jour de travail dans le département.
- Une session de questions-réponses en direct. Recueillez les questions avant la séance, puis répondez-y pendant la session. Pour un déroulement optimal, consultez notre guide. 9 conseils pour une séance de questions-réponses réussie.
- Enquêtes. Utilisez le questionnaire post-formation et le bilan à 30 jours inclus dans chaque modèle, ou ajoutez une échelle d'évaluation avant/après dans le deck interactif, et découvrez comment suivi de l'achèvement de la formation des employés.
Quatre types de diapositives effectuent la majeure partie du travail :
- Choisissez une réponse. Demandez : « Lequel de ces examens n'utilise pas de rayonnements ionisants ? » Montrez la séparation avant de révéler la réponse.
- Nuage de mots. Demandez : « Quel est le moment le plus difficile lors du traitement d'une liste de tâches à analyser ? » Les mots les plus importants indiquent les domaines où l'équipe a besoin de s'entraîner.
- Échelle d'évaluation. Demandez, avant et après : « Dans quelle mesure êtes-vous confiant(e) dans les étapes de dépistage avant qu’un patient n’entre dans la salle du scanner ? » Évaluez de 1 à 5 et comparez les moyennes.
- Ouvert. Demandez : « Que diriez-vous à un patient anxieux avant un examen ? » Les réponses peuvent être anonymes, donc les gens disent ce qu'ils pensent.
QFP
De quelle formation le personnel d'IRM a-t-il besoin ?
Formation à la sécurité en IRM dispensée par votre directeur médical IRM, incluant la radioprotection, les soins aux patients, le respect de la vie privée et les interventions d'urgence. L'ACR recommande cette formation pour le personnel IRM de niveau 1 et 2. Répéter la formation en sécurité IRM chaque année.
Comment les technologues en IRM assurent-ils leur sécurité ?
Par un contrôle strict, un accès contrôlé et l'interdiction d'introduire des objets ferromagnétiques dans la salle du scanner. L'aimant est supposé être toujours alluméLes règles s'appliquent donc même lorsqu'aucune analyse n'est en cours, et la formation à la sécurité permet de maintenir ces bonnes pratiques à jour.
Quelle est la durée de la formation de technicien en IRM ?
La formation varie selon le pays et le parcours, allant de courts certificats à des diplômes. Consultez un organisme agréé dans votre région. Un modèle de cours ne qualifie pas automatiquement une personne pour utiliser un scanner ; il sert uniquement à la formation à la sécurité liée à l’emploi.
Ce message contient des informations générales et ne constitue pas un avis juridique. Pour toute décision concernant votre lieu de travail, veuillez consulter un avocat qualifié ou l'autorité de réglementation compétente.
