40+ Best Likert Scale Foarbylden | 2024 ûntbleatet

Wurk

Astrid Tran 08 april, 2024 9 min lêze

Binne jo op syk nei foarbylden fan tefredenheid likert skaal? Ferneamd nei syn ûntwikkelder, Rensis Likert, de Likert-skaal, útfûn yn 'e jierren '1930, is in populêr brûkte wurdearringsskaal dy't fereasket dat de respondinten de graad fan oerienkomst of ûnienichheid oanjaan mei elk fan in searje útspraken oer de stimulusobjekten. 

Likert-skaal komt mei ûneven en even mjittingsskalen, en 5-punt Likert-skaal en 7-punt Likert-skaal mei in middenpunt wurde folle faker brûkt yn fragelisten en enkêtes. De kar fan ferskate antwurdopsjes hinget lykwols ôf fan in protte faktoaren. 

Dus, wannear is de bêste tiid om Odd of Even Likert Scales te brûken? Besjoch de top selektyf Foarbylden fan Likert Scale yn dit artikel foar mear ynsjoch.

Table of Contents

Yntrodusearje Likert Scale Descriptors

In wichtich foardiel fan fragen fan Likert-type is har fleksibiliteit, om't de boppesteande fragen kinne wurde brûkt om ynformaasje te sammeljen oangeande sentimint nei in breed skala oan ûnderwerpen. Hjir binne wat typyske enkête-antwurdskalen:

  1. Oerienkomst: Beoardielje hoefolle respondinten it iens of net iens binne mei útspraken of mieningen.
  2. Wearde: Gauging de waarnommen wearde of belang fan iets.
  3. Belang: It mjitten fan de relevânsje of passendheid fan spesifike items of ynhâld.
  4. Frekwinsje: Bepale hoe faak bepaalde eveneminten of gedrach foarkomme.
  5. Belang: Evaluearje it belang of de betsjutting fan ferskate faktoaren of kritearia.
  6. kwaliteit: It beoardieljen fan it kwaliteitsnivo fan produkten, tsjinsten of ûnderfiningen.
  7. Wierskynlikens: Skatten fan de kâns op takomstige eveneminten of gedrach.
  8. Omfang: It mjitten fan 'e mjitte of graad wêryn't iets wier of fan tapassing is.
  9. Kompetinsje: Evaluearje de waarnommen kompetinsje of feardichheden fan yndividuen of organisaasjes.
  10. Fergeliking: Fergelykje en ranglist foarkarren of mieningen.
  11. Optreden: Beoardieling fan de prestaasjes of effektiviteit fan systemen, prosessen, of yndividuen.
  12. Befrediging: Mjitten hoe tefreden en ûntefreden immen is mei it produkt en de tsjinst.

Mear Tips mei AhaSlides

  1. 14 Soarten kwis, bêste yn 2024
  2. Rating Skale
  3. Likert Scale in Research
  4. Manieren om Survey Response Rate te ferbetterjen
  5. Freegje iepen fragen om mear feedback te sammeljen fia rjochts Q&A app
  6. Sound kwis
  7. Folje yn

Alternative tekst


Begjin yn sekonden.

Krij fergese sjabloanen foar jo folgjende enkêtes. Meld jo fergees oan en nim wat jo wolle út 'e sjabloanbibleteek!


🚀 Krij fergees sjabloanen

Foarbylden fan 3-punt Likert-skaal

De 3-punt Likert-skaal is in ienfâldige en maklik te brûken skaal dy't kin wurde brûkt om in ferskaat oan hâldingen en mieningen te mjitten. Guon foarbylden fan 'e 3-punt Likert-skaal binne as folget:

3-punt likert skaal foarbylden
3-punt Likert Scale Foarbylden | Boarne: wpform

1. Fiel jo dat jo wurkdruk by jo hjoeddeistige baan is:

  • Mear as ik wol 
  • Oer rjocht
  • Minder as ik wol

2. Yn hoefier binne jo it iens mei de folgjende útspraak? "Ik fyn de brûkersynterface fan dizze software ekstreem brûkerfreonlik."

  • Ekstreem
  • Gemiddeld
  • Hielendal net

3. Hoe sjogge jo it gewicht fan it produkt?

  • Te swier 
  • Oer Rjochts
  • Te ljocht

4. Hoe soene jo it nivo fan tafersjoch of hanthavening yn jo wurkplak/skoalle/mienskip beoardielje?

  • Te hurd
  • Oer rjocht
  • Te mild

5. Hoe soene jo de tiid beoardielje dy't jo elke dei besteegje oan sosjale media?

  • Tefolle
  • Oer rjocht
  • Te lyts
wat is in 3 punten likert skaal
3-punt Likert skaal Foarbylden

6. Hoe soene jo it belang fan miljeuduorsumens beoardielje yn jo oankeapbeslissingen?

  • Hiel wichtich
  • Matich Wichtich
  • Net wichtich

7. Hoe soene jo neffens jo de tastân fan de diken yn jo buert omskriuwe?

  • Goed
  • Earlik
  • Earm

8. Hoe wierskynlik binne jo ús produkt / tsjinst oan te rieden oan in freon of kollega?

  • Net wierskynlik 
  • Wat wierskynlik 
  • Nei alle gedachten

9. Yn hoefier leauwe jo dat jo hjoeddeistige baan oerienkomt mei jo karriêredoelen en aspiraasjes?

  • Foar in heul grut (of grut)
  • Foar in diel
  • Te min (of gjin mjitte)

10. Hoe tefreden binne jo nei jo miening oer de skjinens fan de foarsjennings by ús fêstiging?

  • Treflik
  • Bytsje
  • Earm

Hoe presintearje jo in Likert-skaal?

Hjir binne de 4 ienfâldige stappen dy't jo kinne dwaan om in Likert-skaal te meitsjen en te presintearjen foar jo dielnimmers om te stimmen:

Step 1: Create an AhaSlides rekken, it is fergees.

Step 2: Meitsje in nije presintaasje, kies dan de slide 'Skalen'.

hoe te meitsjen fan in likert skaal mei help AhaSlides skaalfunksje
Jo kinne in fergese Likert-skaal oanmeitsje AhaSlides

Step 3: Fier jo fraach en útspraken yn foar it publyk om te wurdearjen, set dan it skaaletiket yn op Likert-skaal 3 punten, 4 punten, as elke wearde fan jo karren.

Step 4: Druk op de knop 'Presintearje' om antwurden yn realtime te sammeljen, of kies de opsje 'Self-tempo' yn 'e ynstellings en diel de útnoegingslink om jo dielnimmers op elk momint te stimmen.

Dyn De antwurdgegevens fan it publyk sille op jo presintaasje bliuwe útsein as jo kieze om it te wiskjen, sadat de Likert-skaalgegevens altyd beskikber binne.

Foarbylden fan 4-punt Likert-skaal

Typysk hat in 4-punt Likert-skaal gjin natuerlik punt, respondinten wurde presintearre mei twa positive opsjes foar oerienkomst en twa negative opsjes foar ûnienigens. 

4-punt likert skaal foarbylden
4-punt Likert Scale Foarbylden

11. Hoe faak oefenje jo of dogge jo elke wike fysike aktiviteit?

  • Meastentiids 
  • Guon fan 'e tiid 
  • Selden
  • Nea

12. Ik leau dat de missy fan it bedriuw syn wearden en doelen sekuer wjerspegelet.

  • Folslein mei iens 
  • Oerienkomme
  • Net te dwaan 
  • Beslist net mei iens

13. Binne jo fan plan om it kommende evenemint by te wenjen, hosted troch ús organisaasje?

  • Seker net 
  • Wierskynlik net 
  • Wierskynlik wol 
  • Seker wol

14. Yn hoefier fiele jo jo motivearre om jo persoanlike doelen en aspiraasjes te folgjen?

  • Yn grutte mjitte
  • Bytsje
  • Hiel lyts
  • Heulendal net

15. Yn hoefier draacht regelmjittige oefening by oan mentale wolwêzen ûnder yndividuen fan ferskate leeftydsgroepen?

  • heech
  • tuskenbeiden
  • Leech
  • Gjin

Krij realtime ynsjoch mei Aha's Live Poll

Lit it publyk mear dan Likert-skalen har mieningen útdrukke fia visueel oansprekkende staafdiagrammen, donutdiagrammen en sels ôfbyldings!

Foarbylden fan 5-punt Likert-skaal

De 5-punt Likert-skaal is in algemien brûkte wurdearringskaal yn ûndersyk dy't 5 antwurdopsjes befettet, ynklusyf twa ekstreme kanten en in neutraal punt keppele oan 'e middelste antwurdopsjes. 

Foarbylden fan 5-punt Likert-skaal
5-Point Likert Scale Foarbylden | Ofbylding: Wpform

16. Nei jo miening, hoe wichtich is regelmjittige oefening foar it behâld fan goede sûnens?

  • Hiel wichtich
  • Belangryk
  • Matich Wichtich
  • In bytsje Wichtich
  • Net wichtich

17. By it meitsjen fan reisplannen, hoe wichtich is de buert fan akkommodaasjes nei toeristyske attraksjes?

  • 0 = Helemaal net wichtich 
  • 1 = Fan lyts belang 
  • 2 = fan gemiddeld belang
  • 3 = Hiel wichtich
  • 4 = Absolút essinsjeel

18. Wat jo tefredenheid oanbelanget, hoe is jo ûnderfining feroare sûnt de lêste wurknimmerûndersyk?

  • Folle better 
  • Wat better 
  • Bleau itselde 
  • Wat slimmer 
  • Folle slimmer

19. Sjoen jo algemiene tefredenheid mei it produkt, hoe soene jo jo resinte oankeap fan ús bedriuw beoardielje?

  • Treflik 
  • Boppe it gemiddelde
  • Trochsneed
  • Ûnder it gemiddelde 
  • Hiel earm

20.  Hoe faak ûnderfine jo yn jo deistich libben gefoelens fan stress of eangst?

  • Hast altyd 
  • Faak 
  • Somtiden
  • Selden
  • Nea
5-punt likert skaal foarbylden
Wat is in foarbyld fan 5-punt Likert-skaal? | Ofbylding: QuestionPro

21. Ik leau dat klimaatferoaring in wichtige wrâldwide soarch is dy't direkte aksje fereasket.

  • Folslein mei iens 
  • Oerienkomme
  • undecided 
  • Net te dwaan 
  • Beslist net mei iens

22. Hoe soene jo jo nivo fan wurktefredenheid beoardielje op jo hjoeddeistige wurkplak?

  • Ekstreem
  • tige 
  • Gemiddeld
  • Licht
  • Hielendal net

23. Hoe soene jo de kwaliteit fan 'e mielen beoardielje yn it restaurant dat jo juster besocht hawwe?

  • Hiel goed 
  • Goed
  • Earlik
  • Earm
  • Hiel earm

24. Wat de effektiviteit fan jo hjoeddeistige tiidbehearfeardigens oanbelanget, wêr tinke jo dat jo steane?

  • Hiel heech 
  • Boppe it gemiddelde 
  • Trochsneed
  • Ûnder it gemiddelde 
  • Hiel leech

25. Hoe soene jo de ôfrûne moanne de hoemannichte stress beskriuwe dy't jo yn jo persoanlik libben hawwe ûnderfûn?

  • Folle heger 
  • Heger
  • Oer it selde 
  • Leger
  • Folle leger

26. Hoe tefreden binne jo mei de klanttsjinst dy't jo krigen hawwe tidens jo resinte winkelûnderfining?

  • Tige tefreden 
  • Hiel tefreden 
  • Untefreden 
  • Tige ûntefreden

27. Hoe faak fertrouwe jo op sosjale media foar nijs en ynformaasje?

  • Hiel wat
  • Folle
  • Bytsje
  • Little
  • Nea

28. Yn jo miening, hoe goed ferklearre de presintaasje it komplekse wittenskiplike konsept oan it publyk?

  • Krekt beskriuwend
  • Hiel beskriuwend
  • Beskikber
  • In bytsje beskriuwend
  • Net beskriuwend

Foarbylden fan 6-punt Likert-skaal

In 6-punt Likert-skaal is in soarte fan antwurdskaal foar enkête dy't seis antwurdopsjes omfettet, en elke opsje kin posityf as negatyf leanje.

Foarbylden fan 6-punt Likert-skaal
6-Point Likert Scale Foarbylden | Byld: Research Gate

29. Hoe wierskynlik binne jo ús produkt yn 'e heine takomst oan te rieden oan in freon of kollega?

  • Definitely
  • Hiel wierskynlik
  • Wierskynlik
  • Eventueel
  • Wierskynlik net
  • Seker net

30. Hoe faak brûke jo iepenbier ferfier foar jo deistige pendel nei wurk of skoalle?

  • Hiel faak
  • Geregeldwei
  • occasionally
  • Rarely
  • Hiel seldsum
  • Nea

31. Ik fiel dat de resinte feroarings fan it bedriuw oan har wurk-fan-hûs-belied earlik en ridlik binne.

  • Hiel sterk iens
  • Sterk iens
  • Oerienkomme
  • Net te dwaan
  • Net iens
  • Net iens Hiel sterk

32. Yn myn miening taret it hjoeddeistige ûnderwiissysteem studinten adekwaat op foar de útdagings fan it moderne personiel.

  • Hielendal mei iens
  • Meast iens
  • In bytsje iens
  • In bytsje net iens
  • Meast net iens
  • Folslein net iens

33. Hoe akkuraat fine jo de marketingclaims en beskriuwingen fan it produkt op de ferpakking?

  • Folslein wier beskriuwing 
  • Foar in grut part wier
  • In bytsje wier
  • Net beskriuwend
  • Foar in grut part falsk
  • Folslein falske beskriuwing

34. Hoe soene jo de kwaliteit beoardielje fan 'e liederskipsfeardigens demonstrearre troch jo hjoeddeistige supervisor?

  • Opmerklik
  • Hiel sterk
  • Bekwaam
  • Underûntwikkele
  • Net ûntwikkele
  • Net fan tapassing

35. Beoardielje asjebleaft de betrouberens fan jo ynternetferbining yn termen fan uptime en prestaasjes.

  • 100% fan 'e tiid
  • 90+% fan 'e tiid
  • 80+% fan 'e tiid
  • 70+% fan 'e tiid
  • 60+% fan 'e tiid
  • Minder dan 60% fan 'e tiid

7 Point Likert Scale Foarbylden

Dizze skaal wurdt brûkt om de yntinsiteit fan oerienkomst of ûnienichheid, tefredenheid of ûntefredenens te mjitten, of in oar sentimint relatearre oan in bepaalde ferklearring of item mei sân antwurdopsjes.

7-punt likert skaal foarbylden
7-punt Likert Scale Foarbylden

36. Hoe faak fine jo dat jo earlik en wierlik binne yn jo ynteraksjes mei oaren?

  • Hast altyd wier
  • Gewoanlik wier
  • Faak wier
  • Soms Wier
  • Seldsum wier
  • Meastal Net wier
  • Hast nea wier

37. Yn termen fan jo algemiene tefredenheid mei jo hjoeddeistige libbenssituaasje, wêr steane jo?

  • tige ûntefreden 
  • matig ûntefreden 
  • bytsje ûntefreden 
  • neutraal
  • bytsje tefreden 
  • matig tefreden 
  • tige tefreden

38. Wat jo ferwachtingen oanbelanget, hoe hat de resinte produktútjefte fan ús bedriuw prestearre?

  • fier ûnder 
  • matig ûnder 
  • efkes ûnder 
  • foldien ferwachtings 
  • bytsje boppe 
  • matig boppe 
  • fier boppe

39. Nei jo miening, hoe tefreden binne jo mei it nivo fan klanttsjinst oanbean troch ús stipeteam?

  • hiel earm 
  • earm
  • earlik
  • goed
  • hiel goed 
  • treflik 
  • útsûnderlik

40. Yn hoefier fiele jo jo motivearre om jo fitnessdoelen te folgjen en in sûne libbensstyl te behâlden?

  • Ta in ekstreem grutte mjitte
  • Yn Hiel Grutte Mjitte
  • Gruttendiels
  • Yn matige mjitte
  • Yn Lytse Mjitte
  • Yn Hiel Lytse Mjitte
  • Yn tige lytse mjitte

🌟 AhaSlides aanbiedingen frije polls en enkête ark wêrtroch jo in enkête kinne útfiere, sammelje feedback, en belûk jo publyk yn real-time tidens presintaasjes mei kreative manieren, lykas mei help fan in spinner tsjil of begjinne in petear mei iisbreaker spultsjes!

Besykje AhaSlides Online Survey Creator

Neist brainstorming ark lykas frije wurdwolk> of idee board, Wy hawwe klearmakke enkête-sjabloanen dy't jo in protte tiid besparje✨

Faak Stelde Fragen

Wat is de bêste Likert-skaal foar in enkête?

De populêrste Likert-skaal foar enkête is 5-punt en 7-punt. It is lykwols wichtich om te notearjen dat: 
- By it sykjen fan mieningen kin it nuttich wêze om in even oantal opsjes yn jo antwurdskaal te brûken om in "twongen kar" te meitsjen.
- As jo ​​freegje om in antwurd oangeande feit, is it prima om in ûneven of sels antwurdopsje te brûken, om't d'r gjin "neutraal" is.

Hoe analysearje jo gegevens mei in Likert-skaal?

De Likert-skaalgegevens kinne behannele wurde as yntervalgegevens, wat betsjut dat it gemiddelde de meast geskikte mjitte is fan sintrale oanstriid. Om de skaal te beskriuwen kinne wy ​​middels en standertdeviaasjes brûke. It gemiddelde stiet foar de gemiddelde skoare op 'e skaal, wylst de standertdeviaasje de hoemannichte fariaasje yn' e skoares fertsjintwurdiget.

Wêrom brûke wy de 5-punt Likert-skaal?

In 5-punt Likert-skaal is foardielich foar enkêtefragen. Respondinten kinne fragen maklik beäntwurdzje sûnder folle muoite, om't de antwurden al binne levere. It formaat is maklik te analysearjen en breed brûkt, wêrtroch it in betroubere manier is om gegevens te sammeljen.

Ref: Stlhe | Iowa State Uni