It duorret mar gemiddeld 6 oant 7 sekonden foar it ynhieren fan managers om nei in cv te sjen, dus wat feardichheden yn resume foar freshers om te listjen om se út te stean?

It is in heul konkurrearjende striid ûnder kandidaten foar wurk. Om nei it folgjende ynterview te kommen en jo dreambaan te lânjen, alles wat jo nedich binne om, yn it foarste plak, in CV te meitsjen fol mei topfeardigens.

Foar farske ôfstudearden liket it in drege taak, mar eangje net. Dit artikel rjochtet him op it begelieden fan jo by it tarieden fan jo cv en essensjele feardigens yn cv foar freshers lykas jo. Dus litte wy der oerhinne!

Hokker feardichheden kin ik yn myn cv sette sûnder ûnderfining?	Ynterpersoanlike feardigens, ynnovatyf tinken, tiidbehear, ûndersyk en skriuwen, bygelyks.
Wat is de meast must-have feardigens dy't freshers op har cv moatte hawwe?	Kommunikaasjefeardigens.

Oersjoch fan feardichheden yn resume foar freshers.

Wêrom is it tafoegjen fan feardigens yn CV foar Freshers wichtich?

Hoe sortearje recruiters de bêste kandidaat út it grutte swimbad? It antwurd kin jo ferrasse. Wurkûnderfining is der mar in diel fan, om't net alle freshers relatearre wurkûnderfining hawwe. De feardichheden dy't jo op jo CV sette kinne jo konkurrinsjefoardiel wêze.

As de arbeidsmerk evoluearret, sykje rekrutearders hieltyd mear nei kandidaten dy't in pro-aktive oanpak fan feardigensûntwikkeling en in reewilligens om oan te passen oan feroarjende wurkeasken demonstrearje.

feardichheden yn resume foar freshers — *It is wichtich om wichtige feardigens ta te foegjen yn CV foar freshers om se apart te meitsjen fan konkurrinten | Ofbylding: Freepik*

Wat binne wichtige feardigens yn CV foar Freshers?

Recruiters beoardielje de feardichheden en kwalifikaasjes op 'e CV fan in kandidaat om te bepalen as se oerienkomme mei de taakeasken.

Hjir binne 10 foarbylden fan essensjele feardigens yn CV foar freshers dy't jo kinne beskôgje.

*10 feardichheden fan freshers yn resume*

Technyske feardigens

It besit fan technyske feardigens is in krúsjale eask yn ferskate fjilden en yndustry, fan IT en bedriuwsbehear oant sûnenssoarch en ûnderwiis. Mei technyske saakkundigens kinne professionals taken effisjinter foltôgje, wat liedt ta ferhege produktiviteit en kosten-effektiviteit foar har organisaasjes.

Guon foarbylden fan technyske feardigens yn resume foar freshers binne:

Informatie Technology (IT)
E-Learning spesjalisten
Kwantitative analysts (kwanten)
SEO spesjalisten
Data Analysts

Team spiler feardichheden

Gearwurking en teamwurk binne essinsjeel yn elke organisaasje. Mei sterke teamspilerfeardigens kinne yndividuen helpe om effektyf mei oaren te wurkjen en bydrage oan it berikken fan mienskiplike doelen.

Guon foarbylden fan teamspilerfeardigens yn CV foar freshers binne:

Tidens myn staazje haw ik aktyf meidien oan in cross-funksjoneel projekt wêrby't teamleden fan ferskate eftergrûnen belutsen wiene.
Yn in groepopdracht oan 'e universiteit joech ik my oan om ekstra taken op te nimmen om teamleden te stypjen dy't muoite hienen om deadlines te halen.

7 kwaliteiten om in geweldige teamspiler te meitsjen yn 2023

Wurketyk

In protte kandidaten negearje it tafoegjen fan wurketyk as feardigens yn har CV. Wurkjouwers wurdearje heechweardige kandidaten dy't in sterke arbeidsetyk hawwe, om't se betrouberens, profesjonaliteit en in ynset om it wurk goed te dwaan oanjaan.

In foarbyld fan sterke etyske feardigens yn resume foar freshers omfettet yntegriteit, earlikens, betrouberens en in gefoel fan ferantwurdlikens foar wurk.

profesjonele feardichheden foar freshers — *D'r binne in protte profesjonele feardigens en sêfte feardigens om te setten yn resume foar freshers | Ofbylding: Freepik*

Frjemde taalfeardigens

Ingelsk is de meast sprutsen twadde taal yn 'e wrâld, dus it is net ferrassend dat in protte managers ferwachtsje dat it nij ynhierde personiel Ingelsk praat. As jo lykwols floeiend binne yn oare talen lykas Spaansk, Frânsk en Sineesk, kinne se in pluspunt wêze foar jo cv.

Guon foarbylden fan frjemde taalfeardigens yn CV foar freshers binne:

Ingelsk: Toeic 900
Sineesk: HSK nivo 5

Tink om de details

Hokker wurkjouwer kin in fynsinnige en sekuere kandidaat wegerje? Oandacht foar detail is ien fan 'e heul wurdearre feardigens om ta te foegjen oan in CV foar freshers om yndruk te meitsjen op rekrutrearders. It is de bêste yndikaasje fan har fermogen om kwaliteitsnormen te behâlden, flaters te foarkommen en by te dragen oan it sukses fan projekten of taken fan har takomstige wurkjouwer.

In foarbyld fan oandacht foar detailfeardigens yn resume foar freshers binne:

Tidens myn staazje as marketing-assistint haw ik promoasjemateriaal sekuer korrizjearre en bewurke, en soargje foar flaterfrije ynhâld foar printe en digitale kampanjes.

Leadership skills

Elk jier besteegje bedriuwen in enoarm bedrach jild út om te ynvestearjen yn profesjonele ûntwikkeling en liederskipstraining. As kandidaten liederskipsfeardigens yn har cv sjen litte, is it wierskynliker omtinken te krijen fan rekrutrearders.

Guon foarbylden fan liederskipsfeardigens yn resume foar freshers binne:

Tidens myn staazje stapte ik op om nije teamleden te begelieden en te begelieden, en holpen se te yntegrearjen yn 'e kultuer en prosessen fan it bedriuw.

Alternative tekst

Skin op jo cv mei AhaSlides

Krij fergese sjabloanen foar post-evenemint enkête mei oanpasbere polls. Meld jo fergees oan en nim wat jo wolle út 'e sjabloanbibleteek!

🚀 Oanmelde

Problevel-oplossingsfeardigens

Guon bedriuwen omfetsje probleem-oplossende oefeningen as kritysk tinken beoardielingen tidens it ynhierproses om it fermogen fan in kandidaat te evaluearjen om op har fuotten te tinken en echte útdagings te behanneljen.

Guon foarbylden fan probleemoplossende feardichheden yn resume foar freshers binne:

In streamlined systeem foarsteld en ymplementearre dat ynventariskosten mei 10% fermindere
Untwerp in nije marketingkampanje dy't ynteraktive sosjale media-ynhâld en gamifikaasje brûkte tidens myn staazje.

Foarbylden foar kreative probleemoplossing | 8 Bêste ynterviewfragen en antwurden dy't jo nedich binne

Bestjoerlike feardichheden

As jo nei binne foar kantoarposysjes lykas klerk, bestjoerlike assistint, útfierend assistint, en ferlykbere rollen, kin it markearjen fan bestjoerlike feardigens in sterkte wêze foar frissere cv's.

Guon foarbylden fan bestjoerlike feardigens yn resume foar freshers binne:

Demonstrearre útsûnderlike telefoanyske etikette as resepsjoniste by XYZ Company.
Kompetinsjes op Google Space, Microsoft-kantoar, presintaasje-ark lykas AhaSlides, en Gantt-diagram.

Nagel jo folgjende ynteraktive presintaasje mei AhaSlides!

Projektbehearfeardigens

By it beoardieljen fan jo kwalifikaasjes yn ien eachopslach, sille recruiters projektbehearfeardigens tige wurdearje. Dizze feardichheden omfetsje in kombinaasje fan hurde en sêfte feardigens dy't in fermogen uterje om projekten effektyf te plannen, te organisearjen en út te fieren, sadat se noch weardefol meitsje yn it profyl fan in kandidaat.

Guon foarbylden fan projektbehearfeardigens yn resume foar freshers binne:

Hawwe basiskennis fan Waterfall, Agile en PMI-metoaden
Sertifikaasje fan Project Management Professional (PMP®)

Ynterpersoanlike kwaliteiten

Ynterpersoanlike feardigens foar frissere cv's kinne hjoeddedei in protte ynhiermanagers oansprekke, foaral as AI en automatisearring de manier feroarje wêrop wy wurkje. Wurkjouwers sykje kandidaten dy't konflikten konstruktyf kinne omgean, profesjonele netwurken bouwe en ûnderhâlde

Guon foarbylden fan ynterpersoanlike feardigens yn resume foar freshers binne:

Aktyf bydroegen as teamlid yn universitêre klups en frijwilligersaktiviteiten.
Effektyf bemiddele ûnienigens tusken teamleden tidens universitêre projekten.

Gearfetsjend

Dit binne mar in pear fan 'e kaaifeardigens yn resume foar freshers. Om't elkenien unike sterke punten en talinten hat, aarzel dan net om se te markearjen yn jo cv, wêrtroch't de kâns fergruttet om de oandacht fan recruiters te krijen.

As de trend fan it brûken fan presintaasje-ark om wurkprestaasjes te ferbetterjen nimt ta. It is tiid om harsels út te rusten mei presintaasjeynstruminten lykas AhaSlides, dy't jo stypje by it sammeljen fan feedback, it dwaan fan enkêtes, ynteraktive training en leuke firtuele teamûntwikkeling.

Faak Stelde Fragen

Hokker feardigens moatte frisser wêze?

Kompjûterfeardigens, liederskipsûnderfining, kommunikaasjefeardigens, minskenfeardigens, talint foar probleemoplossend, en analytyske feardigens binne guon fan 'e basisfeardigens om in CV te setten foar freshers.

Ferklearje ik myn feardichheden op in resume?

Recruiters jouwe oandacht oan elk detail fan 'e resume gearfetting of doelstelling, dus soargje derfoar dat jo alle bêste feardigens en ûnderfining opnimme dy't jo hawwe dy't relevant binne foar de baan.

Listje jo gewoan feardigens op in CV?

It is better om de bêste feardigens te demonstrearjen dy't jo hawwe ynstee fan te folle feardigens te listjen dy't jo miskien gewoan in bytsje kinne. Jo kinne ek spesjale prizen of sertifikaasjes tafoegje dy't jo hawwe fertsjinne.

Ref: freshers wrâld | India hjoed | Amcat

Tags: Talint akwisysje