Lembras a escola? As mellores clases non eran aquelas nas que te sentabas alí, eran as nas que tes que facer cousas. O mesmo ocorre no traballo. Ninguén quere pasar outra sesión de adestramento aburrida, especialmente non os traballadores actuais que están afeitos a comentarios instantáneos e a aprendizaxe práctica.
Por que non facer divertido o adestramento? Cando as persoas xogan, esquecen que están aprendendo, pero en realidade están adquirindo novas habilidades máis rápido que nunca. É como lembrar a letra de cancións sen intentalo, pero pode ter dificultades para memorizar unha folla de traballo.
Aquí temos 18 xogos interactivos para sesións de adestramento que transforman un adestramento aburrido en algo incrible.
E non falo só de rompe-xeos aleatorios aquí. Estes son xogos probados en batalla que fan que o teu equipo se emocione por aprender (si, de verdade).
Preparado para que a túa próxima sesión de adestramento sexa inesquecible?
Déixeme amosar como.
Índice analítico
Por que necesitamos xogos interactivos para as sesións de adestramento
Con orzamentos axustados en todos os sectores, ningún xestor quere seguir novas tendencias modernas sen evidencias detrás delas. Afortunadamente, os datos validan os impactos positivos da adopción de xogos interactivos para sesións de adestramento.
Estudos de investigadores como Karl Kapp mostran que as simulacións de aprendizaxe interactiva e os xogos melloran a memoria en máis dun 70 % en comparación coas conferencias ou os libros de texto. Os alumnos tamén están un 85% máis motivados para aprender utilizando métodos de xogo.
No xigante tecnolóxico Cisco, un xogo interactivo de atención ao cliente xogado por 2300 alumnos aumentou a retención de coñecementos nun 9 % mentres reduciu o tempo de incorporación case á metade. L'Oréal obtivo resultados similares a través dos xogos de rol de marca que introducían novos produtos cosméticos, que elevaron as taxas de conversión de vendas dentro do xogo ata un 167 % máis que a formación estándar de aprendizaxe electrónica.
| Duración do xogo | Apunta a 15-30 minutos por partido. |
| Dinamizadores de motivación | Ofrece recompensas, recoñecemento ou competición amistosa. |
| Número de xogos | Variar xogos ao longo da sesión. |
Máis de 18 mellores xogos interactivos para sesións de adestramento
Listo para facer un cambio no adestramento corporativo Equipa a túa busca con estes xogos interactivos para sesións de adestramento. Fácil de configurar e cheo de emoción.
Preguntas para romper o xeo
- 👫Tamaño do público: de pequeno a grande (5-100+ participantes)
- 📣 Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 5-15 minutos
Comezar unha sesión de adestramento pode ser un reto. Queres que todos, incluído ti mesmo, se sintan relaxados e interesados. Se as cousas se senten ríxidas ou incómodas ao comezo, pode facer que todo o adestramento sexa menos divertido. É por iso que comezar cun xogo rompe-xeo é unha gran idea. Escolle unha pregunta que se adapte ao teu grupo e co que adestrarás. Isto axuda a conectar os teus alumnos co tema dun xeito amigable.
Para facelo aínda máis alegre, usa unha roda que xira para escoller quen responde. Deste xeito, todos teñen a oportunidade de participar e mantén a enerxía alta na sala.
Aquí tes un exemplo: digamos que estás a falar de comunicarte mellor no traballo. Poderías preguntar, "Cal é a conversación máis dura que tiveches no traballo? Como o trataches?" A continuación, xira a roda para escoller algunhas persoas para compartir as súas historias.
Por que funciona: isto fai que a xente pense sobre o tema e comparta o que sabe. É unha boa forma de comezar o teu adestramento con todos os que se sintan implicados e interesados.
Cuestionarios de preguntas
- 👫Tamaño do público: de pequeno a grande (10-100+ participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 15-30 minutos
O cuestionario non é novo programa de adestramento, pero o que o fai especial é o emprego de elementos de gamificación. O cuestionario de trivia baseado en gamificación é a mellor opción para o xogo de adestramento. É divertido e atractivo, o que pode crear unha competencia saudable entre os alumnos. Aínda que podes usar formas tradicionais de aloxar curiosidades, pero usando plataformas de cuestionarios interactivos como AhaSlides pode ser máis eficaz e aforrar tempo.
Por que funciona: este enfoque transforma o adestramento nunha viaxe dinámica e interactiva, deixando aos participantes motivados e con ganas de explorar máis.
Misión Posible
- 👫Tamaño do público: mediano a grande (20-100 participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 30-60 minutos
O ambiente configura o comportamento. Team Challenge "Mission Possible" pode axudarche a crear un lugar onde a xente poida competir e traballar xuntos dun xeito agradable. Use AhaSlides para configurar unha serie de tarefas rápidas: probas, nubes de palabrase Polls. Divide os participantes en equipos. Establece un temporizador. Entón? Mira o compromiso dispararse!
Por que funciona: pequenos retos levan a pequenas vitorias. As pequenas vitorias xeran impulso. O impulso alimenta a motivación. A táboa de clasificación aproveita o noso desexo natural de progreso e comparación. Os equipos empúxanse mutuamente para sobresaír, fomentando unha cultura de mellora continua.
Adiviña a Imaxe
- 👫Tamaño do público: de pequeno a grande (10-100+ participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 15-30 minutos
Converte as imaxes ocultas nun divertido xogo de adiviñas que chama a atención de todos. Usa o función de cuestionario de imaxes AhaSlides para mostrar unha imaxe de primeiro plano dunha idea, palabra ou cousa relacionada co seu material de formación. A medida que a xente intenta descubrir o que está a ver, reduce lentamente o zoom para mostrar máis detalles. A emoción crece a medida que a imaxe mellora. Todo o mundo está máis ansioso por descubrilo cando a xente se equivoca.
Por que funciona: este xogo non é só entretido: pode reforzar a aprendizaxe visual e mellorar as habilidades para resolver problemas. A medida que a imaxe vai mellorando e aparecen máis respostas correctas, a emoción crecerá e a aprendizaxe ocorrerá en tempo real.
Enfrentamento de debate
- 👫Tamaño do público: mediano (20-50 participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 30-60 minutos
As ideas que sobreviven á crítica fanse máis fortes. Configurar un debate utilizando AhaSlides, por que non? Presentar un tema desafiante. Divide o grupo. Deixa voar os argumentos. Con reaccións en directo, podes recibir comentarios e emojis en tempo real. Despois, remata cunha enquisa para ver que equipo fixo o caso máis convincente.
Por que funciona: defender as ideas afina o pensamento. Usar emojis para dar e recibir comentarios instantáneos mantén a todos interesados. A votación final pon fin ás cousas e fai que todos sintan que tiñan voz.
Nube de palabras colaborativa
- 👫Tamaño do público: de pequeno a grande (10-100+ participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 10-20 minutos
Nos últimos anos, o uso de nube de palabras non se trata só de buscar a densidade de palabras clave, senón que é un xogo de adestramento interactivo para facer colaboración en equipo. Se os alumnos sobresaen visual, auditivo ou cinestésico modos, a natureza interactiva da nube de palabras garante a inclusión e o compromiso de todos os participantes.
Caza Ao Tesouro
- 👫Tamaño do público: pequeno a mediano (10-50 participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰Tempo: 30-60 minutos
Este é un xogo clásico para eventos sociais e programas educativos, e os adestradores poden utilizalo para a formación corporativa. Implica que os participantes busquen elementos específicos, resolvan pistas ou completen tarefas nun espazo definido. Este xogo é bo tanto para a configuración fóra de liña como en liña. Por exemplo, zoom AhaSlides se pode usar para crear un Caza do tesoro virtual onde todos poden compartir as súas fontes de vídeo mentres buscan elementos ou completan desafíos.
Xogo de roles
- 👫Tamaño do público: pequeno a mediano (10-50 participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰Tempo: 30-60 minutos
Utilizar o xogo de roles como xogo de adestramento tamén é unha gran idea. Pode axudar a mellorar a comunicación, as habilidades interpersoais, a resolución de conflitos, a negociación e moito máis. É importante dar comentarios sobre o xogo de rol porque é unha forma práctica de reforzar a aprendizaxe e guiar aos participantes cara a mellora.
Nó Humano
- 👫Tamaño do público: pequeno a mediano (8-20 participantes)
- 📣Configuración: só en persoa
- ⏰ Tempo: 15-30 minutos
Unha boa formación corporativa debe implicar actividades físicas. En lugar de estar sentado nun só lugar, facer que o corpo se mova cun xogo de nó humano é unha excelente idea. O obxectivo do xogo é promover o traballo en equipo e a vinculación. O que o converte nun dos grandes xogos interactivos para sesións de adestramento é que todos non poden soltarse das mans.
Vara de helio
- 👫Tamaño do público: pequeno (6-12 participantes)
- 📣Configuración: só en persoa
- ⏰ Tempo: 10-20 minutos
Para romper rapidamente o xeo e aumentar a enerxía, a vara de helio é unha excelente opción. Este xogo de adestramento é o mellor para fomentar a risa, a interacción e un ambiente de grupo positivo. É doado de configurar, só necesitas un poste longo e lixeiro (como un tubo de PVC) que o grupo suxeitará horizontalmente usando só os dedos índices. Non se permite agarrar nin beliscar. Se alguén perde o contacto, o grupo debe comezar de novo.
O xogo de preguntas
- 👫Tamaño do público: de pequeno a grande (5-100+ participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 15-30 minutos
Cales son os mellores xogos interactivos para sesións de adestramento? Non hai mellor xogo que os xogos de preguntas como The 20 questions game, Preferirías..., Nunca nunca..., Isto ou aquilo, e máis. O elemento de diversión e preguntas inesperadas pode provocar risas, alegría e conexión a todo o grupo. Algunhas preguntas fantásticas para comezar como: "Preferirías mergullo en profundidade ou puenting?", ou "Zapatos ou zapatillas?", "Galletas ou patacas fritas?".
"Busca dúas persoas"
- 👫Tamaño do público: mediano a grande (20-100+ participantes)
- 📣Configuración: Preferiblemente presencial, pódese adaptar para virtual
- ⏰ Tempo: 15-30 minutos
A premisa é sinxela: os participantes reciben unha lista de características ou trazos, e o obxectivo é atopar dúas persoas no grupo que coincidan con cada criterio. Non só promove a interacción e a comunicación senón que tamén senta as bases para unha dinámica de grupo colaborativa e interconectada.
O asento quente
- 👫Tamaño do público: pequeno a mediano (10-30 participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 20-40 minutos
En "The Hot Seat", un participante asume o papel do entrevistado mentres outros fan preguntas espontáneas. Esta actividade atractiva promove o pensamento rápido, as habilidades de comunicación e a capacidade de responder baixo presión. É unha excelente ferramenta para a formación de equipos, fomentando unha comprensión máis profunda entre os participantes mentres exploran diferentes perspectivas e personalidades.
Bolas de preguntas
- 👫Tamaño do público: pequeno a mediano (10-30 participantes)
- 📣Configuración: só en persoa
- ⏰ Tempo: 15-30 minutos
As "bolas de preguntas" implican que os participantes se lanzan unha pelota entre si, e cada captura esixe que o receptor responda a unha pregunta atopada na pelota. É unha gran combinación de adestramento e xogo de preguntas. O formador pode adaptar as preguntas que se aliñan co programa de formación ou pretende coñecerse.
teléfono
- 👫Tamaño do público: pequeno a mediano (10-30 participantes)
- 📣Configuración: Preferiblemente presencial, pódese adaptar para virtual
- ⏰ Tempo: 10-20 minutos
No xogo "Teléfono", os participantes forman unha liña e búscase unha mensaxe de persoa a persoa. A última persoa revela entón a mensaxe, moitas veces con distorsións humorísticas. Este clásico rompexeos destaca os retos da comunicación e a importancia da claridade, converténdoo nun dos mellores xogos interactivos para sesións de adestramento.
Xogo de eslogans
- 👫Tamaño do público: pequeno a mediano (6-20 participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 20-30 minutos
Vello pero bo! Este xogo de salón non só mostra o enxeñoso, lóxico e rápido que son as habilidades dos xogadores, senón que tamén fortalece a harmonía entre os membros do equipo. Neste xogo animado, os participantes esfórzanse por transmitir unha determinada palabra ou frase sen usar palabras "tabú" específicas.
Lib Libres
- 👫Tamaño do público: pequeno a mediano (5-30 participantes)
- 📣Configuración: Presencial ou virtual
- ⏰ Tempo: 15-30 minutos
Moitos programas de adestramento aprecian recentemente o xogo Mad libs. Este xogo de adestramento interactivo é o mellor para fomentar a creatividade, mellorar as habilidades de comunicación e inxectar un elemento de diversión na experiencia de aprendizaxe. É un tradicional xogo de palabras onde os participantes enchen os ocos con palabras aleatorias para crear historias humorísticas. Explora modelos personalizables utilizando ferramentas interactivas como AhaSlides. Isto é especialmente útil para sesións de adestramento virtuais ou remotas.
Scrambler de zapatos
- 👫Tamaño do público: mediano (15-40 participantes)
- 📣Configuración: só en persoa
- ⏰ Tempo: 20-30 minutos
Ás veces, é xenial afrouxarse e traballar uns cos outros, e por iso creouse o scrambler de zapatos. Neste xogo, os participantes quítanse os zapatos e bótanos nunha pila. Despois mestúranse os zapatos e cada participante selecciona ao azar un par que non é o seu. O obxectivo é atopar o propietario dos zapatos que escolleron mantendo conversas casuales. Rompe barreiras, anima ás persoas a interactuar con compañeiros que quizais non coñecen ben e inxecta unha sensación de ledicia no ambiente de traballo.
Comentarios do adestrador: o que están dicindo
Non só creas a nosa palabra. Isto é o que os adestradores de varias industrias din sobre o uso AhaSlides para albergar xogos interactivos para sesións de adestramento...
"É unha forma moi divertida de facer equipos. Os directores rexionais están moi contentos de ter AhaSlides porque realmente dá enerxía á xente. É divertido e visualmente atractivo."
Gabor Toth (Coordinador de Desenvolvemento de Talento e Formación en Ferrero Rocher)
"AhaSlides fai que a facilitación híbrida sexa inclusiva, atractiva e divertida".
Saurav Atri (Coach de Liderado Executivo en Gallup)
Así é como AhaSlides converte sesións de adestramento aburridas en sesións de adestramento interactivas en minutos:
Máis consellos para as sesións de adestramento
- Como desenvolver un plan de adestramento personalizado | Revelación 2024
- Os 5 mellores programas de formación do persoal que máis se usan agora | Actualizado en 2024
- Planificación efectiva dunha sesión de formación en 2024
Lugares para levar
Gamificación e presentacións interactivas son o futuro dunha formación corporativa eficaz. Non limites a formación corporativa con bolígrafos e conferencias. Engade xogos interactivos de xeito virtual con AhaSlides. Ao aprender a facer que as presentacións sexan interactivas cos xogos, os adestradores poden asegurarse de que as súas sesións sexan atractivas e efectivas. Con xogos personalizados e de marca aliñados estreitamente coas responsabilidades do mundo real, a formación convértese na razón de compromiso dos empregados, satisfacción e compromiso.
Preguntas máis frecuentes
Como podo facer que a miña sesión de adestramento sexa máis interactiva?
Incorpora xogos como curiosidades, xogos de rol e desafíos prácticos, que obrigan a participar e aplicar as leccións. Esta interactividade cimenta o coñecemento mellor que as clases pasivas.
Como fai que os adestramentos sexan divertidos?
Deseña actividades interactivas como concursos competitivos, simulacións e xogos de aventura que crean entusiasmo e colaboración mentres ensinas. Esta diversión inherente impulsa a participación de forma orgánica.
Como implicas á xente nunha sesión de formación?
Atrae ás persoas a unha experiencia como xogos baseados en historias adaptados para reforzar as habilidades, en lugar de forzarlles presentacións secas. Os desafíos interactivos provocan un compromiso máis profundo.
Como podo facer que a formación informática sexa divertida?
Incorpora probas multixogador, buscas dixitais do tesoro, xogos de rol de avatares e leccións baseadas en misións impulsadas pola competencia amistosa no eLearning para unha experiencia de xogo de aventura que amplifica o compromiso.
Ref: EdApp
