કાર્યસ્થળ ઝડપથી બદલાઈ રહ્યું છે. કર્મચારીઓ હવે વિવિધ અપેક્ષાઓ, પ્રાથમિકતાઓ અને તકનીકી નિપુણતાઓ લાવે છે. સહસ્ત્રાબ્દી અને જનરલ ઝેડ કામદારો શિક્ષણ સાથે મોટા થયા છે તે માત્ર વર્ગખંડના વ્યાખ્યાનો પૂરતું મર્યાદિત નથી, તેઓ વધુ નવીનતાઓ અને સર્જનાત્મકતાની અપેક્ષા રાખે છે.
આમ, યુવાનોના હિતોને અનુરૂપ બનાવવા માટે પરંપરાગત તાલીમ પણ વિકસિત થવી જોઈએ.
તે શા માટે સામેલ છે તાલીમ સત્રો માટે ઇન્ટરેક્ટિવ રમતો અનિવાર્ય વલણ છે. ચાલો કર્મચારીની વ્યસ્તતા અને સંતોષ વધારવા માટે તાલીમ સત્રો માટેની શ્રેષ્ઠ 14 અરસપરસ રમતો પર નજીકથી નજર કરીએ.
સામગ્રીનું કોષ્ટક
શા માટે અમને તાલીમ સત્રો માટે ઇન્ટરેક્ટિવ ગેમ્સની જરૂર છે
તમામ ક્ષેત્રોમાં બજેટ ચુસ્ત હોવાથી, કોઈ પણ મેનેજર તેમની પાછળના પુરાવા વિના હિપ નવા વલણોને આગળ ધપાવવા માંગતો નથી. સદનસીબે, ડેટા તાલીમ સત્રો માટે ઇન્ટરેક્ટિવ ગેમ્સ અપનાવવાની સકારાત્મક અસરોને માન્ય કરે છે.
કાર્લ કેપ જેવા સંશોધકો દ્વારા કરવામાં આવેલા અભ્યાસો દર્શાવે છે કે ઇન્ટરેક્ટિવ લર્નિંગ સિમ્યુલેશન્સ અને ગેમ્સ લેક્ચર્સ અથવા પાઠ્યપુસ્તકોની તુલનામાં 70% થી વધુ રિકોલ સુધારે છે. તાલીમાર્થીઓ પણ ગેમિંગ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરીને શીખવા માટે 85% વધુ પ્રેરિત છે.
ટેક્નોલોજી જાયન્ટ સિસ્કોમાં, 2300 તાલીમાર્થીઓ દ્વારા રમાતી એક ઇન્ટરેક્ટિવ ગ્રાહક સેવા ગેમે ઓનબોર્ડિંગનો સમય લગભગ અડધોઅડધ ઘટાડીને જ્ઞાનની જાળવણીમાં 9% વધારો કર્યો. L'Oreal એ નવા કોસ્મેટિક પ્રોડક્ટ્સ રજૂ કરતી બ્રાન્ડેડ રોલ-પ્લેઇંગ ગેમ્સ દ્વારા સમાન પરિણામો જોયા, જેણે ઇન-ગેમ સેલ્સ કન્વર્ઝન રેટ સ્ટાન્ડર્ડ ઇ-લર્નિંગ ટ્રેનિંગ કરતાં 167% સુધી ઊંચા કર્યા.
તાલીમ સત્રો માટે 18+ શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરેક્ટિવ ગેમ્સ
કોર્પોરેટ તાલીમમાં ફેરફાર કરવા માટે તૈયાર છે તાલીમ સત્રો માટે આ ટોચની ઇન્ટરેક્ટિવ ગેમ્સ સાથે તમારી શોધને સજ્જ કરો. સેટ કરવા માટે સરળ અને રોમાંચથી ભરપૂર.
આઇસબ્રેકર પ્રશ્નો
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મોટા (5-100+ સહભાગીઓ)
- 📣 સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 5-15 મિનિટ
તાલીમ સત્ર શરૂ કરવું પડકારજનક હોઈ શકે છે. તમે ઈચ્છો છો કે તમારા સહિત દરેક જણ હળવાશ અને રસ અનુભવે. જો વસ્તુઓ શરૂઆતમાં સખત અથવા બેડોળ લાગે છે, તો તે સમગ્ર તાલીમને ઓછી મજા બનાવી શકે છે. તેથી જ આઈસબ્રેકર ગેમથી શરૂઆત કરવી એ એક સરસ વિચાર છે. એક પ્રશ્ન પસંદ કરો જે તમારા જૂથને બંધબેસતો હોય અને તમે જે તાલીમ આપશો તેની સાથે મેળ ખાતો હોય. આ તમારા તાલીમાર્થીઓને વિષય સાથે મૈત્રીપૂર્ણ રીતે જોડવામાં મદદ કરે છે.
તેને વધુ આનંદદાયક બનાવવા માટે, ઉપયોગ કરો સ્પિનિંગ વ્હીલ કોણ જવાબ આપે છે તે પસંદ કરવા માટે. આ રીતે, દરેકને જોડાવાની તક મળે છે, અને તે રૂમમાં ઉર્જા વધારે રાખે છે.
અહીં એક ઉદાહરણ છે: ચાલો કહીએ કે તમે કામ પર વધુ સારી રીતે વાતચીત કરવા વિશે વાત કરી રહ્યાં છો. તમે પૂછી શકો છો, "તમે કામ પર કરેલી સૌથી અઘરી વાત કઈ છે? તમે તેની સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કર્યો?" પછી તેમની વાર્તાઓ શેર કરવા માટે થોડા લોકોને પસંદ કરવા માટે વ્હીલ સ્પિન કરો.
તે શા માટે કામ કરે છે: આનાથી લોકો વિષય વિશે વિચારે છે અને તેઓ જે જાણે છે તે શેર કરે છે. દરેકને સામેલ અને રુચિની લાગણી સાથે તમારી તાલીમ શરૂ કરવાની આ એક સરસ રીત છે.
ટ્રીવીયા ક્વિઝ
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મોટા (10-100+ સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 15-30 મિનિટ
ક્વિઝ નવી નથી તાલીમ કાર્યક્રમ, પરંતુ વસ્તુ જે તેને વિશેષ બનાવે છે તે છે ગેમિફિકેશન તત્વોનો રોજગાર. ગેમિફાઇડ-આધારિત ટ્રીવીયા ક્વિઝ એ તાલીમ રમત માટે શ્રેષ્ઠ પસંદગી છે. તે મનોરંજક અને આકર્ષક છે, જે શીખનારાઓ વચ્ચે તંદુરસ્ત સ્પર્ધા બનાવી શકે છે. જ્યારે તમે ટ્રીવીયા હોસ્ટ કરવા માટે પરંપરાગત રીતોનો ઉપયોગ કરી શકો છો, તેમ છતાં ઇન્ટરેક્ટિવ ક્વિઝ પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ કરીને AhaSlides વધુ અસરકારક અને સમય બચાવી શકે છે.
તે શા માટે કામ કરે છે: આ અભિગમ પ્રશિક્ષણને ગતિશીલ અને અરસપરસ પ્રવાસમાં પરિવર્તિત કરે છે, જે સહભાગીઓને પ્રેરિત અને વધુ અન્વેષણ કરવા આતુર બનાવે છે.
શક્ય મિશન
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: મધ્યમથી મોટા (20-100 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 30-60 મિનિટ
પર્યાવરણ વર્તનને આકાર આપે છે. ટીમ ચેલેન્જ "મિશન પોસિબલ" તમને એવી જગ્યા બનાવવામાં મદદ કરી શકે છે જ્યાં લોકો સ્પર્ધા કરી શકે અને સાથે મળીને સરસ રીતે કામ કરી શકે. ઉપયોગ કરો AhaSlides ઝડપી કાર્યોની શ્રેણી સેટ કરવા માટે: ક્વિઝ, શબ્દ વાદળો, અને ચૂંટણી. સહભાગીઓને ટીમોમાં વિભાજીત કરો. ટાઈમર સેટ કરો. પછી? જુઓ સગાઈ આકાશી!
તે શા માટે કામ કરે છે: નાના પડકારો નાની જીત તરફ દોરી જાય છે. નાની જીત મોમેન્ટમ બનાવે છે. મોમેન્ટમ ઇંધણ પ્રેરણા. લીડરબોર્ડ પ્રગતિ અને સરખામણી માટેની અમારી સ્વાભાવિક ઇચ્છાને ટેપ કરે છે. ટીમો એકબીજાને ઉત્કૃષ્ટ બનવા માટે દબાણ કરે છે, સતત સુધારણાની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહિત કરે છે.
છબી ધારી
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મોટા (10-100+ સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 15-30 મિનિટ
છુપાયેલી છબીઓને એક મનોરંજક અનુમાન લગાવવાની રમતમાં ફેરવો જે દરેકનું ધ્યાન ખેંચે છે. નો ઉપયોગ કરો માં ઇમેજ ક્વિઝ સુવિધા AhaSlides તમારી તાલીમ સામગ્રીથી સંબંધિત કોઈ વિચાર, શબ્દ અથવા વસ્તુનું નજીકનું ચિત્ર બતાવવા માટે. જેમ જેમ લોકો તેઓ શું જોઈ રહ્યાં છે તે શોધવાનો પ્રયાસ કરે છે, વધુ વિગતો બતાવવા માટે ધીમે ધીમે ઝૂમ આઉટ કરો. ઉત્તેજના વધે છે કારણ કે ચિત્ર વધુ સારું થાય છે. જ્યારે લોકો ખોટું અનુમાન લગાવે છે ત્યારે દરેક વ્યક્તિ તેને સમજવા માટે વધુ ઉત્સુક હોય છે.
તે શા માટે કામ કરે છે: આ રમત માત્ર મનોરંજક નથી - તે દ્રશ્ય શિક્ષણને મજબૂત બનાવી શકે છે અને સમસ્યા હલ કરવાની કુશળતાને તીક્ષ્ણ બનાવી શકે છે. જેમ જેમ ચિત્ર વધુ સારું થાય છે અને વધુ સાચા જવાબો આવે છે, તેમ તેમ ઉત્તેજના વધતી જાય છે, અને શીખવાનું વાસ્તવિક સમયમાં થશે.
ડિબેટ શોડાઉન
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: મધ્યમ (20-50 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 30-60 મિનિટ
ટીકામાંથી ટકી રહેલા વિચારો મજબૂત બને છે. મદદથી ચર્ચા સુયોજિત AhaSlides, શા માટે નહીં? એક પડકારરૂપ વિષય રજૂ કરો. જૂથને વિભાજીત કરો. દલીલો ઉડવા દો. લાઇવ પ્રતિક્રિયાઓ સાથે, તમે રીઅલ-ટાઇમમાં ટિપ્પણીઓ અને ઇમોજીસ મેળવી શકો છો. પછી, કઈ ટીમે સૌથી વધુ વિશ્વાસપાત્ર કેસ કર્યો તે જોવા માટે મતદાન સાથે સમાપ્ત કરો.
તે શા માટે કામ કરે છે: વિચારોનો બચાવ વિચારને તીક્ષ્ણ બનાવે છે. ત્વરિત પ્રતિસાદ આપવા અને પ્રાપ્ત કરવા માટે ઇમોજીસનો ઉપયોગ દરેકને રસ રાખે છે. અંતિમ મત વસ્તુઓને નજીક લાવે છે અને દરેકને એવું લાગે છે કે તેઓ કહે છે.
સહયોગી વર્ડ ક્લાઉડ
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મોટા (10-100+ સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 10-20 મિનિટ
તાજેતરના વર્ષોમાં, નો ઉપયોગ શબ્દ વાદળ તે માત્ર કીવર્ડ ઘનતા શોધવા વિશે નથી, પરંતુ તે ટીમ સહયોગ બનાવવા માટે એક ઇન્ટરેક્ટિવ તાલીમ ગેમ છે. શું શીખનારાઓ શ્રેષ્ઠતા ધરાવે છે દ્રશ્ય, શ્રાવ્ય, અથવા સૌંદર્યલક્ષી મોડ્સ, ક્લાઉડ શબ્દની ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રકૃતિ તમામ સહભાગીઓ માટે સમાવેશ અને જોડાણની ખાતરી આપે છે.
સફાઈ કામદાર હન્ટ
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મધ્યમ (10-50 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰સમય: 30-60 મિનિટ
સામાજિક કાર્યક્રમો અને શૈક્ષણિક કાર્યક્રમો માટે આ એક ઉત્તમ રમત છે અને ટ્રેનર્સ કોર્પોરેટ તાલીમ માટે તેનો ઉપયોગ કરી શકે છે. તેમાં ચોક્કસ આઇટમ્સ શોધવા, કડીઓ ઉકેલવા અથવા નિર્ધારિત જગ્યામાં કાર્યો પૂર્ણ કરવા સહભાગીઓનો સમાવેશ થાય છે. આ ગેમ ઓફલાઈન અને ઓનલાઈન બંને સેટિંગ્સ માટે સારી છે. દાખ્લા તરીકે, મોટું અને AhaSlides ઉપયોગ કરી શકાય છે બનાવવા માટે એક વર્ચ્યુઅલ સ્કેવેન્જર હન્ટ જ્યાં દરેક વ્યક્તિ તેમની વિડિઓ ફીડ્સ શેર કરી શકે છે જ્યારે તેઓ આઇટમ્સ શોધે છે અથવા પડકારો પૂર્ણ કરે છે.
રોલ પ્લે ગેમ
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મધ્યમ (10-50 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰સમય: 30-60 મિનિટ
તાલીમ રમત તરીકે રોલ-પ્લેનો ઉપયોગ કરવો એ પણ એક સરસ વિચાર છે. તે સંચાર, આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્યો, સંઘર્ષ નિવારણ, વાટાઘાટો અને વધુને વધારવામાં મદદ કરી શકે છે. રોલ-પ્લે ગેમ પર પ્રતિસાદ આપવો મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે તે શિક્ષણને મજબૂત કરવાની અને સહભાગીઓને સુધારણા તરફ માર્ગદર્શન આપવાનો વ્યવહારુ માર્ગ છે.
માનવ ગાંઠ
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મધ્યમ (8-20 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: માત્ર રૂબરૂમાં
- ⏰ સમય: 15-30 મિનિટ
સારી કોર્પોરેટ તાલીમમાં શારીરિક પ્રવૃત્તિઓનો સમાવેશ થવો જોઈએ. એક જગ્યાએ બેસી રહેવાને બદલે, માનવ ગાંઠની રમત વડે શરીરને હલનચલન કરાવવું એ એક ઉત્તમ વિચાર છે. રમતનો ધ્યેય ટીમ વર્ક અને બોન્ડિંગને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે. પ્રશિક્ષણ સત્રો માટે તેને એક મહાન ઇન્ટરેક્ટિવ ગેમ બનાવે છે તે એ છે કે દરેક જણ એકબીજાના હાથ છોડી શકતા નથી.
હિલીયમ સ્ટિક
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનું (6-12 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: માત્ર રૂબરૂમાં
- ⏰ સમય: 10-20 મિનિટ
બરફને ઝડપથી તોડવા અને ઊર્જા વધારવા માટે, હિલીયમ સ્ટીક એ એક ઉત્તમ વિકલ્પ છે. આ તાલીમ રમત હાસ્ય, ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અને હકારાત્મક જૂથ વાતાવરણને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે શ્રેષ્ઠ છે. તે સેટ કરવું સરળ છે, તમારે માત્ર એક લાંબા, હળવા વજનના ધ્રુવ (જેમ કે પીવીસી પાઇપ)ની જરૂર છે જેને જૂથ તેમની તર્જની આંગળીઓનો ઉપયોગ કરીને આડી રીતે પકડી રાખશે. પકડવાની અથવા પિંચિંગ કરવાની મંજૂરી નથી. જો કોઈ વ્યક્તિ સંપર્ક ગુમાવે છે, તો જૂથ ફરીથી શરૂ કરવું આવશ્યક છે.
પ્રશ્ન રમત
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મોટા (5-100+ સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 15-30 મિનિટ
તાલીમ સત્રો માટે શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરેક્ટિવ ગેમ્સ કઈ છે? 20 પ્રશ્નોની રમત જેવી પ્રશ્ન રમતો કરતાં વધુ સારી રમત નથી, તમે તેના બદલે કરશે..., ક્યારેય નહોતું..., આ અથવા પેલું, અને વધુ. આનંદ અને અણધાર્યા પ્રશ્નોનું તત્વ સમગ્ર જૂથમાં હાસ્ય, આનંદ અને જોડાણ લાવી શકે છે. શરૂ કરવા માટેના કેટલાક મહાન પ્રશ્નો જેમ કે: "શું તમે ઊંડા સમુદ્રમાં ડાઇવિંગ અથવા બંજી જમ્પિંગ કરવા માંગો છો?", અથવા "જૂતા કે ચપ્પલ?", "કુકીઝ કે ચિપ્સ?".
"બે લોકોને શોધો"
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: મધ્યમથી મોટા (20-100+ સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત પસંદગી, વર્ચ્યુઅલ માટે અનુકૂળ થઈ શકે છે
- ⏰ સમય: 15-30 મિનિટ
આધાર સીધો છે: સહભાગીઓને લાક્ષણિકતાઓ અથવા લક્ષણોની સૂચિ આપવામાં આવે છે, અને ધ્યેય જૂથમાં બે લોકોને શોધવાનો છે જે દરેક માપદંડ સાથે મેળ ખાય છે. તે માત્ર ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અને સંદેશાવ્યવહારને પ્રોત્સાહન આપતું નથી પરંતુ સહયોગી અને એકબીજા સાથે જોડાયેલા જૂથ ગતિશીલ માટે પણ પાયો નાખે છે.
હોટ સીટ
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મધ્યમ (10-30 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 20-40 મિનિટ
"ધ હોટ સીટ" માં એક સહભાગી ઇન્ટરવ્યુ લેનારની ભૂમિકા નિભાવે છે જ્યારે અન્ય લોકો સ્વયંસ્ફુરિત પ્રશ્નો પૂછે છે. આ આકર્ષક પ્રવૃત્તિ ઝડપી વિચાર, સંચાર કૌશલ્ય અને દબાણ હેઠળ પ્રતિસાદ આપવાની ક્ષમતાને પ્રોત્સાહન આપે છે. ટીમ નિર્માણ માટે તે એક ઉત્તમ સાધન છે, જે સહભાગીઓમાં ઊંડી સમજણને પ્રોત્સાહન આપે છે કારણ કે તેઓ વિવિધ પરિપ્રેક્ષ્યો અને વ્યક્તિત્વનું અન્વેષણ કરે છે.
પ્રશ્ન બોલ્સ
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મધ્યમ (10-30 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: માત્ર રૂબરૂમાં
- ⏰ સમય: 15-30 મિનિટ
"પ્રશ્ન બોલ્સ" માં સહભાગીઓ એક બીજાને બોલ ફેંકી દે છે, જેમાં દરેક કેચ માટે પકડનારને બોલ પર મળેલા પ્રશ્નનો જવાબ આપવો પડે છે. તે વર્કઆઉટ અને પ્રશ્ન રમતનું એક સરસ સંયોજન છે. ટ્રેનર એવા પ્રશ્નોને અનુરૂપ બનાવી શકે છે જે તાલીમ કાર્યક્રમ સાથે સંરેખિત હોય અથવા એકબીજાને જાણવાનો ઉદ્દેશ્ય હોય.
ટેલિફોન
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મધ્યમ (10-30 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત પસંદગી, વર્ચ્યુઅલ માટે અનુકૂળ થઈ શકે છે
- ⏰ સમય: 10-20 મિનિટ
"ટેલિફોન" રમતમાં, સહભાગીઓ એક લાઇન બનાવે છે, અને એક વ્યક્તિથી વ્યક્તિ સુધી સંદેશો વ્હીસ્પર કરવામાં આવે છે. પછી છેલ્લો વ્યક્તિ સંદેશ જાહેર કરે છે, ઘણીવાર રમૂજી વિકૃતિઓ સાથે. આ ક્લાસિક આઇસબ્રેકર સંદેશાવ્યવહારના પડકારો અને સ્પષ્ટતાના મહત્વને પ્રકાશિત કરે છે, જે તેને તાલીમ સત્રો માટે શ્રેષ્ઠ ઇન્ટરેક્ટિવ રમતોમાંની એક બનાવે છે.
કેચફ્રેઝ ગેમ
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મધ્યમ (6-20 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 20-30 મિનિટ
જૂની છે, પરંતુ સોનું! આ પાર્લર ગેમ માત્ર ખેલાડીઓની ક્ષમતાઓ કેટલી વિનોદી, તાર્કિક અને ઝડપી વિચારસરણી ધરાવે છે તે જ નહીં પરંતુ ટીમના સભ્યો વચ્ચે સંવાદિતાને પણ મજબૂત બનાવે છે. આ જીવંત રમતમાં, સહભાગીઓ ચોક્કસ "નિષેધ" શબ્દોનો ઉપયોગ કર્યા વિના આપેલ શબ્દ અથવા શબ્દસમૂહને અભિવ્યક્ત કરવાનો પ્રયત્ન કરે છે.
મેડ લિબ્સ
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: નાનાથી મધ્યમ (5-30 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: વ્યક્તિગત અથવા વર્ચ્યુઅલ
- ⏰ સમય: 15-30 મિનિટ
તાજેતરમાં ઘણા તાલીમ કાર્યક્રમો મેડ લિબ્સ રમતની પ્રશંસા કરે છે. આ અરસપરસ તાલીમ રમત સર્જનાત્મકતાને ઉત્તેજન આપવા, સંચાર કૌશલ્ય વધારવા અને શીખવાના અનુભવમાં આનંદનું તત્વ દાખલ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ છે. તે પરંપરાગત રીતે છે શબ્દ રમત જ્યાં સહભાગીઓ રમૂજી વાર્તાઓ બનાવવા માટે રેન્ડમ શબ્દો સાથે ખાલી જગ્યાઓ ભરે છે. અન્વેષણ કરો વૈવિધ્યપૂર્ણ નમૂનાઓ જેવા ઇન્ટરેક્ટિવ સાધનોનો ઉપયોગ કરીને AhaSlides. આ ખાસ કરીને વર્ચ્યુઅલ અથવા રિમોટ તાલીમ સત્રો માટે ઉપયોગી છે.
શૂ સ્ક્રેમ્બલર
- 👫પ્રેક્ષકોનું કદ: મધ્યમ (15-40 સહભાગીઓ)
- 📣સેટિંગ્સ: માત્ર રૂબરૂમાં
- ⏰ સમય: 20-30 મિનિટ
કેટલીકવાર, એકબીજા સાથે છૂટવું અને કામ કરવું ખૂબ જ સરસ છે, અને તેથી જ શૂ સ્ક્રેમ્બલર બનાવવામાં આવ્યું હતું. આ રમતમાં, સહભાગીઓ તેમના જૂતા દૂર કરે છે અને તેમને એક ખૂંટોમાં ફેંકી દે છે. પછી જૂતા મિશ્ર કરવામાં આવે છે, અને દરેક સહભાગી અવ્યવસ્થિત રીતે એક જોડી પસંદ કરે છે જે તેમની પોતાની નથી. ઉદ્દેશ્ય કેઝ્યુઅલ વાતચીતમાં સામેલ થઈને તેમણે પસંદ કરેલા જૂતાના માલિકને શોધવાનો છે. તે અવરોધોને તોડી નાખે છે, લોકોને સાથીદારો સાથે વાર્તાલાપ કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે જેમને તેઓ સારી રીતે જાણતા નથી, અને કામના વાતાવરણમાં રમતિયાળતાની ભાવના દાખલ કરે છે.
ટ્રેનર પ્રતિસાદ: તેઓ શું કહી રહ્યાં છે
તેના માટે ફક્ત અમારો શબ્દ ન લો. વિવિધ ઉદ્યોગોના ટ્રેનર્સ ઉપયોગ વિશે શું કહે છે તે અહીં છે AhaSlides તાલીમ સત્રો માટે ઇન્ટરેક્ટિવ ગેમ્સ હોસ્ટ કરવા માટે...
"ટીમ બનાવવાની આ ખૂબ જ મનોરંજક રીત છે. પ્રાદેશિક સંચાલકો ખૂબ જ ખુશ છે AhaSlides કારણ કે તે ખરેખર લોકોને શક્તિ આપે છે. તે મનોરંજક અને દૃષ્ટિની આકર્ષક છે."
ગેબર તોથ (ફેરેરો રોચર ખાતે પ્રતિભા વિકાસ અને તાલીમ સંયોજક)
"AhaSlides હાઇબ્રિડ સુવિધાને સમાવિષ્ટ, આકર્ષક અને મનોરંજક બનાવે છે."
સૌરવ અત્રી (ગેલપ ખાતે એક્ઝિક્યુટિવ લીડરશીપ કોચ)
તાલીમ સત્રો માટે વધુ ટિપ્સ
- વ્યક્તિગત તાલીમ યોજના કેવી રીતે વિકસાવવી | 2024 જાહેર
- ટોચના 5 સ્ટાફ ટ્રેનિંગ સોફ્ટવેર કે જે હવે સૌથી વધુ ઉપયોગમાં લેવાય છે | 2024 માં અપડેટ થયું
- 2024 માં અસરકારક રીતે તાલીમ સત્રનું આયોજન
કી ટેકવેઝ
ગેમિફિકેશન અને ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રસ્તુતિઓ અસરકારક કોર્પોરેટ તાલીમનું ભવિષ્ય છે. કોર્પોરેટ તાલીમને પેન અને પ્રવચનો સાથે મર્યાદિત કરશો નહીં. સાથે વર્ચ્યુઅલ રીતે ઇન્ટરેક્ટિવ ગેમ્સ ઉમેરો AhaSlides. શીખીને પ્રસ્તુતિઓને ઇન્ટરેક્ટિવ કેવી રીતે બનાવવી રમતો સાથે, ટ્રેનર્સ ખાતરી કરી શકે છે કે તેમના સત્રો આકર્ષક અને અસરકારક છે. વાસ્તવિક દુનિયાની જવાબદારીઓ સાથે ચુસ્તપણે સંરેખિત વ્યક્તિગત, બ્રાન્ડેડ રમતો સાથે, તાલીમ તેનું કારણ બની જાય છે કર્મચારીની સગાઈ, સંતોષ અને પ્રતિબદ્ધતા.
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
હું મારા તાલીમ સત્રને વધુ ઇન્ટરેક્ટિવ કેવી રીતે બનાવી શકું?
ટ્રીવીયા, રોલપ્લેઇંગ અને હેન્ડ-ઓન પડકારો જેવી રમતોનો સમાવેશ કરો, જે સગાઈ અને પાઠ લાગુ કરવા દબાણ કરે છે. આ ક્રિયાપ્રતિક્રિયા નિષ્ક્રિય વ્યાખ્યાનો કરતાં જ્ઞાનને વધુ સારી રીતે સિમેન્ટ કરે છે.
તમે તાલીમ સત્રોને કેવી રીતે મનોરંજક બનાવો છો?
સ્પર્ધાત્મક ક્વિઝ, સિમ્યુલેશન્સ અને એડવેન્ચર ગેમ્સ જેવી ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રવૃત્તિઓ ડિઝાઇન કરો જે શીખવતી વખતે ઉત્તેજના અને સહયોગનું નિર્માણ કરે છે. આ સહજ મજા વ્યવસ્થિત રીતે સહભાગિતાને ચલાવે છે.
તમે લોકોને તાલીમ સત્રમાં કેવી રીતે જોડશો?
લોકોને તેમના પર શુષ્ક પ્રસ્તુતિઓની ફરજ પાડવાને બદલે, કૌશલ્યોને મજબૂત કરવા માટે તૈયાર કરાયેલ વાર્તા-આધારિત રમતો જેવા અનુભવમાં દોરો. ઇન્ટરેક્ટિવ પડકારો ઊંડી સગાઈને વેગ આપે છે.
હું કોમ્પ્યુટર તાલીમને કેવી રીતે મનોરંજક બનાવી શકું?
મલ્ટિપ્લેયર ક્વિઝ, ડિજિટલ સ્કેવેન્જર હન્ટ્સ, અવતાર રોલપ્લે અને ઇ-લર્નિંગમાં મૈત્રીપૂર્ણ સ્પર્ધા દ્વારા સંચાલિત ક્વેસ્ટ-આધારિત પાઠોનો સમાવેશ કરો, જે સગાઈને વિસ્તૃત કરે છે તેવા સાહસિક રમત-જેવા અનુભવ માટે.
સંદર્ભ: એડ એપ
