2026 में किसी भी ऑफिस पार्टी को शानदार बनाने के लिए 14 ऑफिस गेम्स

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हममें से अधिकांश लोग अपने परिवार की तुलना में सहकर्मियों के साथ अधिक समय बिताते हैं। ऑफिस में कोई अच्छा खेल खेलना उन घंटों को एक शिफ्ट की बजाय एक टीम की तरह महसूस कराने का सबसे सस्ता तरीका है।

ऑफिस पार्टियां एक आम वजह से असफल हो जाती हैं: हर कोई हाथ में ड्रिंक लिए एक घेरे में खड़ा रहता है, और किसी ऐसे व्यक्ति का इंतज़ार करता है जो बातचीत शुरू करने की हिम्मत करे। खेल इस समस्या को दूर कर देता है। यह लोगों को बात करने का एक कारण देता है, बातचीत के लिए एक ढांचा प्रदान करता है, और साथ में थोड़ा अजीब दिखने का मौका देता है, जो कि एक टीम भावना को मजबूत बनाता है।

नीचे दिए गए 14 खेल दो मिनट के वार्म-अप से लेकर पूरे दोपहर चलने वाली प्रतियोगिताओं तक हैं। इनमें से अधिकांश के लिए केवल लोगों की आवश्यकता होती है, कुछ के लिए स्क्रीन की आवश्यकता होती है, और किसी के लिए भी बजट की आवश्यकता नहीं है। अपने कमरे के लिए उपयुक्त खेल चुनें और इस सप्ताह खेलें।

आपकी अगली ऑफिस पार्टी के लिए 14 ऑफिस गेम के आइडिया

1. लाइव ट्रिविया

लाइव क्विज़ पूरे समूह को शामिल करने का सबसे तेज़ तरीका है, क्योंकि इसमें सभी की रुचि होती है और गति भी तेज़ होती है। प्रश्नों को नए सिरे से लिखने के बजाय, AhaSlides टेम्पलेट लाइब्रेरी खोलें और अपने खाते में एक तैयार क्विज़ लोड करें। सहकर्मी साझा स्क्रीन पर मौजूद QR कोड को स्कैन करके अपने फ़ोन से जुड़ सकते हैं, और लाइव लीडरबोर्ड बाकी काम कर देता है।

कार्यस्थल के अनुकूल ऐसे प्रारूप जो काफी लोकप्रिय हैं: "अपनी टीम को बेहतर तरीके से जानें" का एक दौर, एक हल्का टीम निर्माण सत्र, फिल्म से संबंधित सामान्य ज्ञान प्रश्न, या कई हफ्तों तक चलने वाली पब-क्विज श्रृंखला।

एक AhaSlides लाइव क्विज़ स्लाइड जिसमें एक प्रश्न और दर्शकों की प्रतिक्रियाओं का लाइव बार चार्ट दिखाया गया है।

2. मैं कौन हूं?

प्रत्येक व्यक्ति को एक स्टिकी नोट दें और उनसे किसी प्रसिद्ध व्यक्ति का नाम लिखने को कहें, चाहे वह कोई ऐतिहासिक व्यक्ति हो या कोई सेलिब्रिटी। फिर उस नोट को अपने बाईं ओर बैठे व्यक्ति के माथे पर चिपका दें। कमरे में मौजूद सभी लोग हां या ना वाले प्रश्न पूछते हैं जब तक कि वे यह अनुमान न लगा लें कि वे कौन हैं। खेल को रोमांचक बनाने के लिए समय सीमा या अंक निर्धारित करें। यह आत्मविश्वास की बजाय जिज्ञासा को प्रोत्साहित करता है, इसलिए शांत स्वभाव वाले लोग इसमें अच्छा प्रदर्शन करते हैं।

3. मिनट टू विन इट

ऑफिस के सामान से बने एक-एक मिनट के चैलेंज की एक सीरीज़ खेलें: कपों को पिरामिड के आकार में लगाएं, रबर बैंड से पेपर क्लिप्स को मग में डालें, बिना हाथों का इस्तेमाल किए कुकीज़ को माथे से मुंह तक ले जाएं। टीम में या अकेले खेलें, और अगले चैलेंज को चुनने के लिए स्पिनर व्हील का इस्तेमाल करें ताकि कोई भी तैयारी न कर सके।

अगले चैलेंज को यादृच्छिक रूप से चुनने के लिए AhaSlides स्पिनर व्हील स्लाइड का उपयोग किया जाता है।

4. दो सत्य और एक झूठ

प्रत्येक व्यक्ति अपने बारे में तीन कथन साझा करता है, जिनमें से दो सत्य और एक असत्य होता है, और समूह असत्य का अनुमान लगाता है। यह टीम के सदस्यों को एक-दूसरे को जानने में मदद करने का एक पारंपरिक तरीका है, और यह विशेष रूप से नए कर्मचारियों के लिए कारगर होता है जिन्हें बिना किसी झंझट के बातचीत शुरू करने की आवश्यकता होती है। अनुमानों को एक लाइव पोल के माध्यम से एकत्र करें ताकि असत्य का खुलासा एक यादगार क्षण बन जाए, न कि केवल एक अस्पष्ट बातचीत।

AhaSlides का एक पोल स्लाइड, जिसमें दो सच और एक झूठ वाले राउंड के लिए वोट मांगे जा रहे हैं।

5. ऑफिस बिंगो

ऑफिस के कुछ प्रचलित वाक्यों और खास पलों से बिंगो कार्ड बनाएं: “कॉन्फ्रेंस कॉल,” “डेडलाइन,” “कॉफी ब्रेक,” “किसी ने कहा कि चलो इस पर अलग से बात करते हैं।” इन्हें बांट दें और लोगों को दिन या हफ्ते भर में होने वाली घटनाओं पर निशान लगाने को कहें। पार्टी के लिए, इसे एक मिलन समारोह में बदल दें जहां लोगों को किसी सहकर्मी से बात करके एक खाने पर निशान लगाना होगा।

6. स्पीड चैटिंग

स्पीड डेटिंग से प्रेरित, लेकिन बिना डेटिंग के। लोगों को आमने-सामने बिठाएं, दो मिनट का टाइमर सेट करें और हर जोड़ी को किसी भी विषय पर बात करने दें। टाइमर बजते ही, सभी लोग नए पार्टनर के पास चले जाते हैं। इसका उद्देश्य कम समय में ज़्यादा से ज़्यादा सहकर्मियों से मिलना है, जो पुनर्गठन के बाद या दो टीमों के विलय के समय के लिए आदर्श है।

7. खोजी शिकार

सुराग और पहेलियों का एक सेट तैयार करें जो लोगों को ऑफिस के अलग-अलग स्थानों पर ले जाए, जैसे कि ब्रेक रूम से लेकर सीईओ के ऑफिस तक। हर पड़ाव पर एक टास्क जोड़ें, जैसे कि ग्रुप फोटो या कोई छोटी पहेली, ताकि अगला सुराग मिलने से पहले उसे हल किया जा सके। इससे लोग अपनी कुर्सी से उठकर इमारत के उन कोनों तक पहुंचेंगे जहां वे आमतौर पर नहीं जाते।

8. टाइपिंग रेस

सबसे कम गलतियों के साथ सबसे तेज़ गति से एक वाक्य टाइप करने की प्रतियोगिता। किसी मुफ़्त ऑनलाइन टाइपिंग टेस्ट का उपयोग करें या अपनी कंपनी या उद्योग के बारे में अपने वाक्य लिखें और एक लीडरबोर्ड पोस्ट करें ताकि दोस्ताना प्रतिस्पर्धा जारी रहे। यह दो मिनट का एक छोटा सा खेल है जिसे लोग बार-बार खेलना चाहेंगे।

9. पाककला प्रतियोगिता

टीमों में बंट जाएं और प्रत्येक टीम को एक व्यंजन बनाने को दें, जैसे सलाद, सैंडविच या साधारण पास्ता, और वह भी निर्धारित समय के भीतर। इसे ऑफिस की रसोई में करें या फिर किसी स्थानीय कुकिंग स्टूडियो को बुक करके बाहर आयोजित करें। मैनेजर स्वाद चखेंगे और प्रस्तुति, स्वाद और रचनात्मकता के आधार पर अंक देंगे। इससे टीम भावना मजबूत होती है और आमतौर पर लोग साथ मिलकर दोपहर का भोजन करते हैं।

10. चरदे

दो या दो से अधिक टीमों में बंट जाएं। एक सदस्य बिना बोले एक शब्द या वाक्यांश को अभिनय के माध्यम से प्रस्तुत करेगा, जबकि उसकी टीम समय सीमा के भीतर अनुमान लगाएगी। इसे मनोरंजक और प्रभावी बनाए रखने के लिए "ग्राहक बैठक," "बजट रिपोर्ट," या "टीम निर्माण गतिविधि" जैसे कार्यालय से संबंधित संकेतों का उपयोग करें। किसी उपकरण की आवश्यकता नहीं, किसी तैयारी की आवश्यकता नहीं, इसे बार-बार दोहराया जा सकता है।

11. डेस्क पर रखने वाली किसी वस्तु का प्रस्ताव रखें

यह एक ऐसा इम्प्रोवाइज़ेशन गेम है जो मार्केटिंग और सेल्स कौशल को निखारता है। हर व्यक्ति अपनी डेस्क पर रखी कोई भी वस्तु उठाता है और उसे बेचने के लिए 60 सेकंड का संक्षिप्त भाषण देता है, चाहे वह वस्तु कितनी भी नीरस क्यों न हो। वस्तु को बेचना जितना कठिन होगा, भाषण उतना ही मज़ेदार और प्रभावशाली होगा। इसे टीम में या अकेले खेलें।

12. कार्यालय में जीवित बचे व्यक्ति

टीमों में बंट जाएं और चुनौतियों का एक क्रम निर्धारित करें, प्रत्येक दौर में एक चुनौती। टीमें अंक अर्जित करती हैं, और प्रत्येक दौर में सबसे कम अंक प्राप्त करने वाली टीम बाहर हो जाती है जब तक कि एक विजेता शेष न रह जाए। चूंकि जीवित रहना पूरी टीम पर निर्भर करता है, इसलिए यह लोगों को साझा जिम्मेदारी की ओर तेजी से प्रेरित करता है, जो कि इस खेल का उद्देश्य है।

13. अंधा चित्र

दो लोगों को आमने-सामने बिठाएं। एक व्यक्ति केवल शब्दों का उपयोग करके एक चित्र का वर्णन करता है, जबकि दूसरा व्यक्ति केवल वर्णन के आधार पर उसका चित्र बनाता है, बिना देखे। चित्र जितना खराब होगा, खेल उतना ही मजेदार होगा। इसके लिए केवल कागज और कलम की आवश्यकता होती है, और अंत में चित्र का परिणाम देखना सबसे रोमांचक होता है।

14. काल्पनिक

टीमों में बंट जाएं। एक व्यक्ति चित्र बनाएगा और बाकी साथी टाइमर खत्म होने से पहले अनुमान लगाएंगे कि चित्र क्या है। इसमें कलात्मक कौशल के बजाय त्वरित सोच को महत्व दिया जाता है, और छिपी हुई चित्रकारी प्रतिभा का उभरना ही आधे मजे की बात है। इसके लिए बस एक व्हाइटबोर्ड या साझा स्क्रीन की जरूरत है।

ऑफिस गेम्स खेलने में लगने वाले 20 मिनट क्यों सार्थक हैं?

संशयवादी प्रबंधक अक्सर ऑफिस गेम्स को "अच्छा तो है, लेकिन ज़रूरी नहीं" की श्रेणी में रखते हैं। लेकिन शोध कुछ और ही कहता है। गूगल के प्रोजेक्ट एरिस्टोटल, जो टीमों की प्रभावशीलता पर किए गए कई वर्षों के अध्ययन का हिस्सा है, ने पाया कि मनोवैज्ञानिक सुरक्षा, यानी खुलकर बोलने और जोखिम उठाने में सुरक्षित होने का साझा विश्वास, उच्च प्रदर्शन करने वाली टीमों का सबसे मजबूत संकेतक है। गेम्स सीधे तौर पर इस सुरक्षा का निर्माण करते हैं: ये किसी भी महत्वपूर्ण चीज़ के दांव पर लगने से पहले भागीदारी को सामान्य बनाते हैं, और लोगों को कम जोखिम वाले माहौल में एक साथ गलतियाँ करने की अनुमति देते हैं।

इसके अलावा, एक सुव्यवस्थित खेल कुछ ठोस कार्य करता है:

  • इससे मनोबल बढ़ता है। थोड़ी देर की मस्ती पूरे कमरे का माहौल खुशनुमा बना देती है, और इसका असर खेल खत्म होने के बाद भी बना रहता है।
  • टीम वर्क को बढ़ावा देता है। सहयोग और सौहार्दपूर्ण प्रतिस्पर्धा ऐसे बंधन बनाते हैं जो किसी बैठक से कभी नहीं बन सकते।
  • ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है। कार्यप्रवाह से जानबूझकर लिया गया विराम लोगों को ऊर्जा से भर देता है और वे अधिक निपुणता के साथ वापस लौटते हैं।
  • तनाव कम करता है। कार्यस्थल पर तनाव कम करने के सबसे सस्ते तरीकों में से एक है खेलना।
  • रचनात्मकता को बढ़ावा देता है। बेतुकी पाबंदियां लोगों को अलग तरीके से सोचने पर मजबूर करती हैं, और यह आदत उन्हें वास्तविक समस्याओं की ओर ले जाती है।

इन्हें इस्तेमाल करने का दूसरा कारण यह है कि इनमें बहुत कम मेहनत लगती है। इनमें से ज़्यादातर मुफ्त हैं, किसी विशेष उपकरण की आवश्यकता नहीं होती, 20 मिनट से भी कम समय लगता है, और इन्हें किसी भी टीम या कमरे के हिसाब से ढाला जा सकता है। हम AhaSlides में टीम कॉल शुरू करने के लिए इनमें से कई का उपयोग करते हैं, और दो मिनट वाले स्लाइड तो हर बार बेहतरीन साबित होते हैं।

ज़्यादातर पूछे जाने वाले सवाल

ऑफिस में खेलने के लिए एक मिनट में खत्म होने वाले कौन से खेल हैं? तेज़ गति से चलने वाले वीडियो सबसे अच्छे होते हैं: ग्रेविटी गेम, "स्कूप इट अप" और "लोनली सॉक्स" सभी लगभग एक मिनट में चलते हैं और इन्हें लगभग किसी तैयारी की आवश्यकता नहीं होती है।

10 सेकंड का खेल क्या है? यह एक तेज़ गति वाला राउंड है जिसमें खिलाड़ी 10 सेकंड के भीतर यह तय करते हैं कि कोई कथन सही है या गलत। यह लंबी गतिविधियों के बीच एक अच्छा ब्रेक है।

हमें ऑफिस में गेम कितनी बार खेलना चाहिए? सप्ताह में एक बार बैठक करना उचित है, इसे नियमित बैठकों में शामिल कर लें ताकि यह अतिरिक्त प्रतिबद्धता जैसा न लगे। सबसे अच्छा तरीका वह है जिसका आपकी टीम बेसब्री से इंतजार करे।

इनमें से किसी को भी लाइव गेम में बदलें

ऊपर दिए गए आधे गेम साझा स्क्रीन और सभी के फ़ोन को बजर के रूप में उपयोग करने पर बेहतर चलते हैं। AhaSlides आपको तैयार क्विज़ की एक टेम्पलेट लाइब्रेरी, यादृच्छिक चयन और चुनौती चयन के लिए एक स्पिनर व्हील, अनुमान लगाने वाले गेम के लिए लाइव पोल और स्कोर रखने के लिए एक लीडरबोर्ड प्रदान करता है, इन सभी में QR कोड के माध्यम से शामिल हुआ जा सकता है, इसके लिए किसी ऐप को इंस्टॉल करने की आवश्यकता नहीं है। एक निःशुल्क टेम्पलेट प्राप्त करें और अगली पार्टी में अपना पहला राउंड खेलें।

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